“頭，不好了，不好了?！睍燥L(fēng)慌慌張張的跑了進(jìn)來(lái)，一進(jìn)辦公室就氣喘吁吁的朝正在看各車(chē)間匯報材料的黃云逸說(shuō)，手四處找自己的茶杯，估計是跑的急了有些渴。

“什么不好了，看你這樣慌慌張張的，一點(diǎn)也不成熟的樣子?！秉S云逸站了起來(lái)，沉著(zhù)的威嚴的和曉風(fēng)說(shuō)，“什么事情，慢慢說(shuō)?！?/br>
“吳普和三車(chē)間的陳軍吵了起來(lái)?！睍燥L(fēng)不好意思的說(shuō)。

“吵起來(lái)了？為什么??？”黃云逸問(wèn)曉風(fēng)，“吵的兇不？”

“也不是特別兇，我旁邊聽(tīng)聽(tīng)好像是陳軍在他們工段弄了一個(gè)新點(diǎn)子，沒(méi)有按我們規定的做，吳普去批評他?！睍燥L(fēng)已經(jīng)冷靜下來(lái)，慢慢的把自己了解的情況告訴黃云逸，“陳軍說(shuō)他這樣做比我們的方法更好，更科學(xué)更有效?！?/br>
“吳普就說(shuō)他不按規定的做，是違反公司規定，是不對的?！睍燥L(fēng)一會(huì )裝吳普，一會(huì )兒裝陳軍的口氣說(shuō)著(zhù)，“陳軍說(shuō)吳普狐假虎威，以勢欺人，還什么不學(xué)無(wú)術(shù)，兩人就這樣吵了起來(lái)，還好吳普脾氣好，沒(méi)有動(dòng)手?！?/br>
對于陳軍，黃云逸早就有耳聞，十多年前同濟大學(xué)大專(zhuān)畢業(yè)，當時(shí)學(xué)的是機械制造，后來(lái)和鄭成一起自學(xué)了計算機本科文憑。是華達唯一的兩個(gè)高工之一，另外一個(gè)高工都快要退休了，是公司的副總工程師?？墒顷愜姴坏珵槿饲甯?，其性格還非常偏激，和華達沒(méi)有一個(gè)領(lǐng)導合的來(lái)，但是他卻是華達技術(shù)最好的，平時(shí)碰到技術(shù)難題還是少不了他，所以沒(méi)有辦法公司領(lǐng)導把他安排在三車(chē)間做一個(gè)主任工程師兼工段長(cháng)，也算是對他的一些安慰。不過(guò)陳軍雖然知道沒(méi)有幾個(gè)領(lǐng)導要看他，但是他還是我行我素，完全一副眾人皆醉，我獨醒的樣子。

聽(tīng)說(shuō)是陳軍，黃云逸仔細的向曉風(fēng)詢(xún)問(wèn)了陳軍有異議的那個(gè)規定，以及他提出的新的方法。然后自己從資料柜里找出精細化推廣的標準材料，將這個(gè)規定仔細的看了一遍，對照陳軍提出的方法，想了一會(huì )。還別說(shuō)，陳軍的這個(gè)方法卻是比精細化推廣標準規定的方法更有效，更科學(xué)。

“三車(chē)間的徐主任知道他們鬧不？”黃云逸心里有了個(gè)大概的主意之后問(wèn)曉風(fēng)。

“應該知道把，他們開(kāi)始鬧的時(shí)候我都看到他在二樓從辦公室走出來(lái)，在走廊上朝他們兩看了一會(huì )，不過(guò)沒(méi)說(shuō)什么就進(jìn)去了?！睍燥L(fēng)想了想說(shuō)。

“圍觀(guān)的工人們多不？”黃云逸考慮如何處理那個(gè)場(chǎng)面，還真怕很多的人圍觀(guān)，吳普和陳軍兩人耳紅脖子粗的在那里指手揮腳的吵鬧，那樣的話(huà)影響不怎么好。

“有一點(diǎn)，不過(guò)也不是特別多?！睍燥L(fēng)是問(wèn)一句答一句。

“徐俊和三車(chē)間的人就沒(méi)有出來(lái)勸說(shuō)幾句？也沒(méi)有讓工人們不要圍觀(guān)？”黃云逸皺著(zhù)眉頭問(wèn)。

“沒(méi)有，不過(guò)三車(chē)間的牛副主任倒是交待其他的人不要圍觀(guān)，但是他也沒(méi)有勸架，只是讓我來(lái)向你匯報?！睍燥L(fēng)苦笑著(zhù)說(shuō)，“我聽(tīng)說(shuō)這個(gè)牛主任和陳軍是死對頭，兩人誰(shuí)都不要看誰(shuí)，都不講話(huà)的?！?/br>
“走，我們去看看?！闭麄€(gè)情況就這樣，黃云逸沒(méi)有再問(wèn)什么，揮揮手，和曉風(fēng)說(shuō)，鄭成也趕快跟了過(guò)來(lái)。曉風(fēng)就匆匆的在前面帶路，不一會(huì )就來(lái)到了三車(chē)間，進(jìn)了三車(chē)間的廠(chǎng)房，老遠就看到玻璃休息室里面圍著(zhù)十來(lái)個(gè)人，陳軍和吳普兩人并沒(méi)有太大的動(dòng)靜，可兩人雖然沒(méi)有大聲的吵，可是隔著(zhù)透明的玻璃，也能看到他們你一句我一句的辯駁，旁邊圍了不少三車(chē)間的工人，象看把戲的看著(zhù)兩人面紅耳赤的時(shí)不時(shí)的冒出一句。

“黃主任來(lái)了，黃主任來(lái)了?！比?chē)間的人，老遠看到黃云逸和曉風(fēng)過(guò)來(lái)了就叫，一看黃云逸也被驚動(dòng)了，吳普放下和陳軍的辯駁，趕快站了起來(lái)迎了出來(lái)，看看場(chǎng)面還沒(méi)有很激烈，也就是兩人對著(zhù)你一句我一句的辯論，旁邊圍觀(guān)的工人也只有十來(lái)個(gè)，黃云逸揮揮手示意他不要過(guò)來(lái)。

走到兩人面前的時(shí)候，前面任由吳普和陳軍兩人吵的三車(chē)間的徐俊主任也從另一個(gè)門(mén)走了進(jìn)來(lái)，和黃云逸招呼一聲就轉身大罵圍觀(guān)的工人：“看戲啊，有什么好看的，還不趕快去干活，想扣獎金啊?！秉S云逸皺著(zhù)眉頭心想，前面不出來(lái)說(shuō)話(huà)，現在我來(lái)了就假裝出來(lái)了，可想這個(gè)主任裝著(zhù)什么心了。

工人們呼啦一下都散了，徐主任就開(kāi)始罵陳軍了：“你怎么弄不清楚啊，領(lǐng)導的話(huà)都不聽(tīng)了，你以為你多能干，以為一個(gè)高工了不起??？你是不是要給我捅出大簍子，害的我寫(xiě)檢討，被免職你才肯作罷啊?！?/br>
“他們弄出來(lái)的東西太差了，連好的建議都聽(tīng)不進(jìn)去，還做什么領(lǐng)導啊?！标愜娫谌A達任何人都不怕，只怕一個(gè)半人。一個(gè)人是章書(shū)記，當時(shí)華達才四個(gè)車(chē)間一個(gè)分廠(chǎng)，兩人都在一車(chē)間，陳軍這個(gè)技術(shù)科長(cháng)，歸章書(shū)記這個(gè)車(chē)間副主任管，陳軍自以為自己技術(shù)水平高，章書(shū)記只不過(guò)是一個(gè)筆桿子，所以不服他管，技術(shù)上處處和他針?shù)h相對，章書(shū)記開(kāi)始沒(méi)有搭理他，到年底的時(shí)候公司技術(shù)比武，章書(shū)記是一車(chē)間參賽隊的領(lǐng)隊，陳軍是技術(shù)指導，兩人帶著(zhù)隊伍參加比賽。比賽到一半的時(shí)候，其中一位隊員出問(wèn)題了，急性闌尾炎住院了，參賽隊沒(méi)有替補隊員，可少一個(gè)人就沒(méi)法參加比賽，章書(shū)記二話(huà)沒(méi)說(shuō)就替補隊員出場(chǎng)了，兩天比賽下來(lái)，章書(shū)記居然獲得了個(gè)人第一，還為團隊加了20分，使本來(lái)只能得第二名的一車(chē)間獲得了第一名，自那之后陳軍就服章書(shū)記了。還有半個(gè)就是徐俊，徐俊是當年陳軍大學(xué)畢業(yè)進(jìn)公司的師父，所以他還是多少聽(tīng)他一些，不然要是換一個(gè)別的人罵你高工就了不起啊。他肯定馬上罵過(guò)來(lái)說(shuō)，你也弄個(gè)試試，不要說(shuō)高工，低工你都弄不到一個(gè)。

“不要頂嘴了，黃主任來(lái)了也不知道和他招呼一聲，你這個(gè)工段長(cháng)可真丟我的臉，就知道吵架?！毙炜〗又?zhù)罵，轉頭堆著(zhù)笑臉和黃云逸說(shuō)，“這個(gè)家伙被我寵壞了，沒(méi)大沒(méi)小，一點(diǎn)組織紀律性也沒(méi)有，已經(jīng)教育多少次都不知道，就是不聽(tīng)?！?/br>
“黃主任來(lái)的正好，我們可以共同探討一下那個(gè)方法到底是好是壞，是好就按我的去做，覺(jué)得不好就得給我一個(gè)說(shuō)法?！标愜婋m然氣焰下去了一下，可是說(shuō)話(huà)還是滿(mǎn)牛氣的，“要不是想把精細化推廣這個(gè)工作做的最好，我可懶得和這幫人吵，他們都不配和我說(shuō)話(huà)，水平不夠?！?/br>
黃云逸笑了笑，早就有傳言說(shuō)這個(gè)陳軍平時(shí)很少和人說(shuō)話(huà)，不管是在車(chē)間里還是在公司里，他都放出話(huà)說(shuō)，華達公司沒(méi)有幾個(gè)人有資格和他說(shuō)話(huà)的，不是水平不夠就是人品不行，所以他就做一個(gè)孤獨的智者，每天對著(zhù)機器，擺弄他的那些技術(shù)改革和一些小發(fā)明，有時(shí)間就寫(xiě)幾篇論文，領(lǐng)到了稿費就和華達兩個(gè)唯一要好的朋友去吃頓飯。

“這里太吵，徐主任，借你們的會(huì )議室用用，我就這個(gè)問(wèn)題向陳工段長(cháng)請教請教?！秉S云逸一向都比較謙虛，所以說(shuō)話(huà)都很客氣。心里也有些鄙視這個(gè)徐俊和陳軍，尤其是陳軍，有什么了不起，不就是一個(gè)高工，人家拿你當槍使你都不知道。

剛才看徐俊說(shuō)話(huà)的駕式，黃云逸就猜測這個(gè)事情陳軍再怎么囂張也會(huì )和他這個(gè)車(chē)間主任打招呼，至少得到他的默許才會(huì )這樣做，不然陳軍雖然偏激但畢竟也是四十左右的人了，他這個(gè)方法雖好，可違反了規定，再說(shuō)了規定上的方法也不是不好，只是保守一些而已，而且是從資質(zhì)管理那邊轉化過(guò)來(lái)的，資質(zhì)管理可是國家制定的，制定的人都是國內頂級專(zhuān)家，他們既然這樣規定也肯定有他們的理由的。只怕事情不僅僅是陳軍提出一個(gè)新方法那么簡(jiǎn)單，有了這樣的判斷之后，黃云逸對陳軍除了鄙視外，還真對他有點(diǎn)可憐的感覺(jué)，和自己一樣老被人當槍使，心里這樣想著(zhù)就好了一些，想想有機會(huì )和陳軍好好聊聊。

“那是那是，我一見(jiàn)他們吵鬧就慌了神，沒(méi)想到這個(gè)，黃主任親自駕臨，還請包涵，走我們去會(huì )議室把?！毙炜∫贿呅δ樥f(shuō)著(zhù)，一邊做請的手勢讓黃云逸走前面。

黃云逸這次沒(méi)和他客氣，抬起腿慢慢的往他們會(huì )議室走去，吳普和鄭成、曉風(fēng)也趕快跟在他后面，徐俊和陳軍從后面跟上，兩人低頭說(shuō)著(zhù)什么，黃云逸也不在乎他們說(shuō)什么，只是示意吳普上前來(lái)。

吳普趕快上前來(lái)，黃云逸輕輕的問(wèn)：“你對他這個(gè)方法怎么看？”

“他這個(gè)方法是不錯，可是也有兩個(gè)缺點(diǎn)，如果這兩個(gè)缺點(diǎn)彌補不好，效果說(shuō)不定會(huì )比原來(lái)的方法更差?！苯又?zhù)吳普就把自己發(fā)現的兩個(gè)缺點(diǎn)簡(jiǎn)單的和黃云逸介紹了一下，經(jīng)吳普這樣一說(shuō)，還真是存在這兩個(gè)缺點(diǎn)，而且如果攤子大了還真的難控制，出問(wèn)題的可能性更大。

“就是因為這兩個(gè)缺點(diǎn)吵起來(lái)的把？”黃云逸問(wèn)吳普，吳普點(diǎn)了點(diǎn)頭，黃云逸沒(méi)有說(shuō)什么，繼續昂著(zhù)頭往前走，吳普識趣的放慢腳步，落后半步，三車(chē)間的辦公室主任樓虹這個(gè)時(shí)候也過(guò)來(lái)了，就趕快在前面帶路。徐俊也和陳軍說(shuō)完了，就趕了上前，和黃云逸并排著(zhù)走在一起，從這一路上黃云逸就開(kāi)始不說(shuō)話(huà)了，腦子里面已經(jīng)思考出如何處理這個(gè)問(wèn)題的方法了，只是到二樓經(jīng)過(guò)徐俊辦公室的時(shí)候，黃云逸停了一下，往下面剛才車(chē)間里面的透明休息室看了一會(huì )，站在這里下面車(chē)間每個(gè)角落都能看到，用有機玻璃搭建的休息室里面工人休息的一舉一動(dòng)也能清楚看到，黃云逸回頭看了一眼曉風(fēng)，微微笑了一下。這徐俊也陪著(zhù)黃云逸看了一下，這次做了個(gè)請的手勢說(shuō)：“黃主任，請，樓上空間有限，我們的辦公室都比較少，還是會(huì )議室大一些。

“好?！秉S云逸就說(shuō)了這么一個(gè)字，平時(shí)碰到這種情況都會(huì )和主人客氣一下，今天黃云逸卻擺足了架子，度著(zhù)官步慢慢的走進(jìn)會(huì )議室。會(huì )議室的一個(gè)長(cháng)方橢圓型的桌子，會(huì )議室裝修自然和華云、華達的會(huì )議室一脈相承，以紅黃兩色為主，四面墻壁上除了窗戶(hù)外基本上都坐了裝飾，一面墻上擺滿(mǎn)了獎牌和獎杯，一面墻上是一副大幅的噴畫(huà)，整個(gè)會(huì )議室的裝修基本上能達到四星級酒店會(huì )議室的標準。黃云逸沒(méi)等徐俊說(shuō)什么，就往對著(zhù)門(mén)口那邊走了過(guò)去，吳普、鄭成和曉風(fēng)這次居然也很默契，分別站在他的兩邊，徐俊似乎也感覺(jué)到今天黃云逸的神態(tài)有些不對，就快步走到主人的位置上，依然一臉笑容的和黃云逸說(shuō)：“黃主任，請坐?！?/br>
黃云逸和其他三人剛坐好，徐俊這才坐了下去，并示意讓樓虹倒茶過(guò)來(lái)，不一會(huì )樓虹就給黃云逸等人倒上了一杯龍井茶。

徐俊沒(méi)有叫其他的人，就讓陳軍和樓虹坐在自己兩邊，看了一眼黃云逸就說(shuō)起了話(huà)來(lái)，一開(kāi)始自然是自我批評，說(shuō)自己沒(méi)有管好下屬，沒(méi)有做到主任的職責，還請黃主任原諒，接著(zhù)就開(kāi)始批評陳軍了。陳軍這次倒是沒(méi)有頂嘴，只是一副不以為然的樣子，心里卻又開(kāi)始罵這幫不學(xué)無(wú)術(shù)的家伙，什么都不懂，只會(huì )打官腔，這個(gè)公司遲早會(huì )被你們這幫豬頭弄跨的。一邊想著(zhù)一邊又打量著(zhù)坐在那里嚴肅的聽(tīng)徐俊批評的黃主任，本來(lái)陳軍對黃云逸的影像不錯，畢竟是章書(shū)記的徒弟，章書(shū)記從沒(méi)收過(guò)徒弟，他收的應該不會(huì )錯到哪里去，可是這事情一出，以及剛才那顯擺的官樣，就讓陳軍有些不快，顯擺什么啊，不就是一個(gè)狗屁主任，嘴上還沒(méi)毛呢，老子吃的鹽不你吃的飯還多，老子在華達罵過(guò)的人比你認識的人還多，老子可不吃這一套，想到這里，陳軍心里有了底，不管你們怎么說(shuō)，反正老子這個(gè)方法是要改過(guò)來(lái)的，不然老子這個(gè)高工白評了。

正想著(zhù)，徐俊話(huà)鋒一轉，開(kāi)始暗的表?yè)P起陳軍來(lái)了，說(shuō)他刻苦鉆研技術(shù)，也是為了想把工作做好，想把精細化推廣做的精益求精，發(fā)揚的也正是精細化精益求精的這種精神，所以才會(huì )弄出這個(gè)事情來(lái)，只是他一向脾氣比較急，沒(méi)有解釋清楚，所以才會(huì )和小吳產(chǎn)生誤會(huì )，現在既然有黃主任親臨，那么誤會(huì )也會(huì )很快解開(kāi)，也讓陳軍仔細把自己的方法解釋一遍，黃云逸未置可否，陳軍猶豫了一會(huì )，也就開(kāi)始說(shuō)他這個(gè)方法的相關(guān)事情了。

倒別說(shuō)，這個(gè)陳軍在技術(shù)上還真有兩把刷子，對精細化理解也比較透徹，詳細的解釋了自己在這個(gè)方法上的理解，把自己的方法和原來(lái)的方法做了全方位的比較，自然優(yōu)劣也很容易顯示出來(lái)，如果原來(lái)的方法打70分的話(huà)，他提出的這個(gè)新方法可以打90分。同時(shí)，陳軍還將如果推行新方法之后的效果進(jìn)行了評估，整個(gè)評估效果也不錯，還真讓黃云逸有些心動(dòng)。正在黃云逸對陳軍有些好感的時(shí)候，陳軍卻話(huà)鋒一轉，開(kāi)始大批特批制定資質(zhì)認證標準的這些專(zhuān)家，說(shuō)他們是怎么不學(xué)無(wú)術(shù)，是教條主義、本本主義，完全是一個(gè)閉門(mén)造車(chē)，只知道高高在上，從來(lái)不考慮基層實(shí)際cao作的具體情況，黃云逸只是聽(tīng)著(zhù)他罵沒(méi)怎么表示，反正沒(méi)有罵自己，你愛(ài)罵就罵，倒是吳普和鄭成臉上有些鄙視的神情，吳普和鄭成的雖然沒(méi)有評上高工，可他們兩也是華達年輕一代里面的精英，吳普可能在理論上和陳軍有些差距，而且吳普的更低，一線(xiàn)實(shí)際經(jīng)驗更豐富，本來(lái)對陳軍這個(gè)方法還是有些欣賞，只是他也看出了其中的兩個(gè)缺點(diǎn)，雖然不是嚴重的缺點(diǎn)，可做不好也會(huì )影響效果。自己開(kāi)始就是以請教和商量的口氣和陳軍進(jìn)行探討，可陳軍毫不領(lǐng)情，認為吳普是在挑他的毛病，是以勢欺人，不讓他技術(shù)創(chuàng )新，不讓他精益求精，這樣的大帽子一壓吳普也吃不消了，兩人就斗起了嘴來(lái)。

或許是罵的過(guò)癮，陳軍慢慢的開(kāi)始連帶的罵起了廳領(lǐng)導和集團、華達的領(lǐng)導了，說(shuō)他們勞命傷財，就搞個(gè)面子工程，這個(gè)社會(huì )啊，就這樣一團糟。陳軍罵到這里，黃云逸皺了一下眉，輕輕的咳嗽了一下，看了一眼徐俊，心想再怎么弄你總不會(huì )讓他罵完了上級直接罵你把？徐俊也似乎是明白了黃云逸的意思，馬上打斷陳軍的話(huà)說(shuō)：“你小子出息了，什么都你的對？領(lǐng)導們都不是東西？你給住嘴，我們黃主任是專(zhuān)家，請黃主任評定你這個(gè)到底怎么樣?！?/br>
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第一百一十九章自作主張在線(xiàn).