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干著(zhù)活。陶然站在她旁邊開(kāi)口說(shuō)話(huà),她嚇得差點(diǎn)打翻了水杯。“我叫你做的行業(yè)研究呢,打開(kāi)我看看……”陶然皺著(zhù)眉頭讓了一步,離手忙腳亂抽紙巾擦桌子的白漫漫遠了一點(diǎn)點(diǎn):“嚇著(zhù)你了?不好意思?!?/br>“沒(méi),沒(méi)有。您稍等,我馬上找出來(lái)。額那個(gè)……發(fā)給您還是?”“不用‘您’,一起干活的時(shí)候多著(zhù)呢,客氣不過(guò)來(lái)的。你打開(kāi)給我看,現在?!?/br>剛領(lǐng)的電腦一點(diǎn)都不卡,ppt頁(yè)面閃出來(lái),白漫漫忐忑地抬頭望向陶然的臉色,發(fā)現他認真起來(lái)居然是個(gè)撲克臉,立刻就更忐忑了。“……腰挺起來(lái),人大方點(diǎn)。你又沒(méi)做錯事,這么慫干什么?!?/br>陶然身上籠著(zhù)若有若無(wú)的木質(zhì)調香水味,白漫漫以前從沒(méi)遇到過(guò)有這好習慣的男人,反應遲了好幾秒才“哦”了一聲,等他下文。“格式還行,內容單薄了。你這點(diǎn)數據連我都糊弄不過(guò)去,要是合伙人要看,你面子上就難看了啊。你剛進(jìn)來(lái),在他們面前露臉的機會(huì )不多,有一次算一次,自己要上心?!?/br>白漫漫心里一驚:“我這種初步調研的ppt,合伙人會(huì )直接看嗎?”陶然面無(wú)表情地俯視她:“如果我今天沒(méi)過(guò)來(lái),郵件叫你發(fā)給我,你發(fā)嗎?”“發(fā)啊,立刻發(fā)?!?/br>“那你怎么知道這ppt是我要看,還是我要給這個(gè)項目上的合伙人看?我要是有別的急事,沒(méi)空幫你看或者叫你改,直接轉發(fā)給合伙人了呢?我是無(wú)所謂啊,我忙什么都是上面布置的,偷個(gè)懶省點(diǎn)時(shí)間他們都能理解,那你怎么辦?”白漫漫啞口無(wú)言,愣了一會(huì )兒,小小聲問(wèn):“一般像樣的數據,都是什么來(lái)源?”陶然一臉的事不關(guān)己:“那是你的事啊,你去找找公共盤(pán)別人做的調研,或者等新人培訓講到這一課都行?!?/br>白漫漫只好點(diǎn)頭。陶然看她一副還沒(méi)入門(mén)的傻樣,懶得多說(shuō),轉身就走。“改好快點(diǎn)給我,中午十二點(diǎn)前。常老板剛才問(wèn)過(guò)我了,我說(shuō)下午能給他?!?/br>旁邊坐著(zhù)的另一個(gè)新人豎著(zhù)耳朵聽(tīng)完全程,忍不住盯著(zhù)那背影看了好久,然后對著(zhù)白漫漫念叨:“哇你家陶經(jīng)理好有氣質(zhì)!”仍然沉浸在被小老板一通亂訓的余韻里,白漫漫一時(shí)忘記了客氣:“有氣質(zhì)的意思,是丑嗎?”“白漫漫你什么審美?陶經(jīng)理還丑?”“我覺(jué)得他還不錯啊,但要說(shuō)帥到眼瞎,還是常老板……”“哪個(gè)是常老板?你面試的時(shí)候見(jiàn)過(guò)?”白漫漫回過(guò)神,頗花癡地笑了一下,指點(diǎn)道:“你去公共盤(pán)看年會(huì )照片啊,有陶經(jīng)理彈琴,還有常老板跳舞呢?!?/br>新人姑娘四下一望沒(méi)見(jiàn)有人注意她,手速飛快地開(kāi)了好幾層文件夾,賊似的瞄了一遍照片,疑惑道:“跟常老板跳舞這個(gè)女的是誰(shuí),電燈泡嗎?明明陶經(jīng)理和常老板才配一臉啊……”常錚一邊翻著(zhù)文件一邊匆匆走過(guò),順手不輕不重拍了一下小姑娘們的桌子。一伸手的瞬間,露出來(lái)的袖扣正巧反射了陽(yáng)光,白漫漫真的差點(diǎn)瞎。兩只麻雀就此收了聲。公司的小會(huì )議室跟公共辦公區域是分開(kāi)的兩層,真要干活,級別到了的都愿意去占個(gè)小會(huì )議室。門(mén)口牌子一推,Avaible換成Occupied,一般也沒(méi)人來(lái)打擾。除了清靜,還有個(gè)好處是電話(huà)會(huì )議、視頻會(huì )議的設備都齊全,要找誰(shuí)商量什么事情,電話(huà)還是面談也都方便。管理層其實(shí)在項目上和拜訪(fǎng)客戶(hù)的時(shí)間比坐在座位上的時(shí)間多得多,因此公司不鼓勵設置獨立辦公室,大多還是安排在人民群眾中間,哪怕一周坐那兒兩三個(gè)小時(shí),也能做個(gè)親民的樣子。但說(shuō)到認真做事,要是人人說(shuō)句話(huà)開(kāi)個(gè)文檔的工夫,還要考慮周?chē)南聦賯冊摬辉撀?tīng)、能不能看,那就實(shí)在太累了,不如避開(kāi)。陶然約好了次日要去見(jiàn)個(gè)新客戶(hù)。定下項目范疇之后這是第一次拜訪(fǎng),前期客戶(hù)開(kāi)發(fā)是常錚獨立完成的,這會(huì )兒交到陶然手里籌備細節,時(shí)間已經(jīng)相當緊張。本來(lái)還想指望白漫漫準備點(diǎn)能用的東西交上來(lái),剛才掃一眼那初稿,看來(lái)也指望不上。陶然撐著(zhù)頭想了一會(huì )兒,沒(méi)思路,索性還是拎起聽(tīng)筒,撥號找常錚。結果一聲“喂”就在他待的小會(huì )議室門(mén)口響起來(lái)了。陶然拉開(kāi)門(mén),把抱著(zhù)筆記本電腦找地方的常錚迎進(jìn)來(lái):“正好,我找你?!?/br>“為了明天的會(huì )是吧?!?/br>“不止。我上家公司那個(gè)項目,交給小朋友以后,好像也有點(diǎn)問(wèn)題?!?/br>常錚已經(jīng)坐下,正拽著(zhù)線(xiàn)去找插座:“好像?”“就是他們約談了好幾個(gè)供應商給我們找的線(xiàn)人,我看了報告,感覺(jué)什么都沒(méi)聊出來(lái)?!?/br>“問(wèn)題都怎么問(wèn)的?”陶然一邊說(shuō)一邊在手機上共享給他:“問(wèn)題是我給的,我覺(jué)得該問(wèn)的都有了,你看看吧?!?/br>常錚看了大概五秒:“這你發(fā)給他們的時(shí)候不是抄送給我了么,我看過(guò)了。照著(zhù)這個(gè)都聊不出東西?人事給你安排的都是什么人啊,一個(gè)高級顧問(wèn)都沒(méi)有?”陶然似笑非笑地看著(zhù)他:“人事安排先到你那兒的,你都沒(méi)說(shuō)什么,我還能說(shuō)什么?我還以為你們這兒都這么安排呢,給了一個(gè)顧問(wèn),兩個(gè)助理顧問(wèn)?!?/br>常錚一聽(tīng)就皺起了眉頭:“我們這兒有些助理顧問(wèn)……唉,要按上次小黑屋投票結果都該開(kāi)了,可總不能沒(méi)人用,只好挑挑揀揀多留了幾個(gè)??赡芘銮山o了你兩個(gè)傻子。這電話(huà)一般升到顧問(wèn)確實(shí)不親自打了,但……”但這個(gè)項目前半截他和陶然兩個(gè)人都親手做得差不多了,后半截除了整理文案之外,也就這幾個(gè)電話(huà)還需要上心。僅剩的有價(jià)值的工作碰巧交到了小朋友手里,小朋友還能力不足,這真的只能無(wú)語(yǔ)了。陶然無(wú)奈地跟他對視了一下,剩下的廢話(huà)就都省了。“我來(lái)之前就聽(tīng)說(shuō)了,各級顧問(wèn)的去留全靠小黑屋決定?”“嗯,每年十二月底,管理層全體開(kāi)一下午會(huì ),匯總所有項目經(jīng)理給顧問(wèn)的評分,合伙人和高級合伙人再投一輪票,大家看結果決定誰(shuí)升誰(shuí)滾?!?/br>陶然打字的動(dòng)作一直沒(méi)停:“不升就滾?”常錚頭也不抬,笑道:“哪家咨詢(xún)公司不是?”各自為政的敲鍵盤(pán)聲響了半晌,常錚開(kāi)口定下了兩人當日工作的章程:“那這樣吧,這次沒(méi)辦法了,下次我一定盯著(zhù)人事給了什么人。你今天下午就改改那幾分談話(huà)報告吧。明天這個(gè)會(huì ),我自己先準備個(gè)大概?!?/br>一語(yǔ)成讖,一會(huì )兒白漫漫發(fā)來(lái)的ppt還真要直接給合伙人看了。陶然只好履行關(guān)照新人的職責:“一會(huì )兒你看見(jiàn)小朋友做的東西可別驚訝,真的是嫩,我讓她改了,不