，這件事就過(guò)去了？”盛淺予本身就不喜歡發(fā)脾氣，加上這里又是秦言的公司，她向來(lái)比較注意形象，怕秦言見(jiàn)到她不好的一面，但不代表，她不發(fā)脾氣，下面的人就會(huì )當她是軟柿子。

這時(shí)，財務(wù)總監已經(jīng)能無(wú)比清晰地感受到盛淺予的怒火，他弄死副總監的心都有了：“我馬上去整理過(guò)去幾年的數據，將少發(fā)的獎金，都打到您賬戶(hù)里?！?/br>
盛淺予還算滿(mǎn)意處理結果，臉色也好看了點(diǎn)：“今天是周三，周五我要見(jiàn)到錢(qián)?！?/br>
“是！”

財務(wù)總監從盛淺予辦公室出來(lái)后，有些發(fā)軟的腳才好起來(lái)。

想到剛才都是因副總監而起，他回到財務(wù)部，第一時(shí)間就是把副總監叫進(jìn)他的辦公室，先劈頭蓋臉地狠狠罵了一頓副總監，再讓副總監去整理這幾年到底應該發(fā)給盛淺予的獎金有多少。

副總監也沒(méi)想到，過(guò)去幾年，盛淺予從未對獎金有意見(jiàn)，突然就有意見(jiàn)。

挨罵過(guò)程中，他就想好如何把鍋甩出去：“總監，您也知道，季度獎金都得走流程，盛助理剛調到總裁辦時(shí)，負責人是陳助理，他并沒(méi)有通知我，盛助理的獎金要發(fā)生變化，所以是按照普通員工的待遇給她發(fā)的?！?/br>
副總監是不負責做考核表格的，之前他有想過(guò)，要給盛淺予的獎金，按照正常高管的那樣來(lái)發(fā)，但是盛淺予的年薪很低，她本人也不像其他高管那樣，漲薪好多次，完全就不在乎品佳給她發(fā)多少錢(qián)，他就沒(méi)管。

財務(wù)總監豈會(huì )不知道副總監就是在甩鍋，眼前一黑，他要被這蠢貨氣死了。

財務(wù)部確實(shí)凡事都要按照規則辦事的地方，但有時(shí)候也得靈活變通，盛淺予的崗位調動(dòng)，陳立為沒(méi)通知財務(wù)部獎金的事，說(shuō)不定就是太忙，忘記了這回事，財務(wù)部可以去問(wèn)的，提醒陳立為。

偏偏副總監沒(méi)去問(wèn)，還膽大包天給她發(fā)那么少的錢(qián)，幾年后還敢拿規則來(lái)說(shuō)事，換了他是盛淺予，不把副總監搞走、穿小鞋才怪。

盛淺予今天這樣，擺明就是以前不在意獎金有多少，現在她在意上了，是個(gè)大問(wèn)題。

財務(wù)總監怒罵：“你特么把鍋甩到陳助理那里，被陳助理知道，你能討得了好嗎？一下子得罪兩位總裁助理，你是不想在品佳混了吧！幸好盛助理，沒(méi)有追問(wèn)獎金到底為什么少！”

好工作難找，像品佳這種還在上升期，財大氣粗的公司，非常少，副總監也不想為這件事丟了飯碗，趕緊去整理數據。

***

財務(wù)總監離開(kāi)后，盛淺予隨便算了算，覺(jué)得應該進(jìn)賬至少不低于五百萬(wàn)。

轉念一想，財務(wù)部敢這么久都給她按照普通員工發(fā)獎金，顯然是不把她當回事。

再想自己的年薪，盛淺予黑了黑臉。

付出和得到不成正比！

說(shuō)不準她還能在品佳待多久，工資方面能多一點(diǎn)是一點(diǎn)，必須得漲薪。

盛淺予清楚地知道漲薪是什么流程，她弄了申請表，在填漲薪金額時(shí)，決定問(wèn)一問(wèn)陳立為的年薪。

在工作的陳立為，被問(wèn)到年薪多少，不禁愣了愣，琢磨不出盛淺予是什么意思。不過(guò)，他還是老老實(shí)實(shí)把數字說(shuō)了，因為他不告訴盛淺予，她也能從財務(wù)部那里要。

當盛淺予看到陳立為發(fā)來(lái)的“四百萬(wàn)”，她整個(gè)人都不好了。

她才一百六十萬(wàn)！

憑工作能力來(lái)說(shuō)，陳立為是不如她的，他都有四百萬(wàn)。

她的年薪絕對不是普通高管的一半，可能是三分之一，四分之一。

盛淺予快要內傷了，沒(méi)有自主意識，還陷在愛(ài)情里，太慘了！

最后，她果斷填了漲薪金額五百萬(wàn)。

一年六百六十萬(wàn)，真的不多。

早在兩年前，就有公司來(lái)挖她，給她開(kāi)三百萬(wàn)的年薪，還給她股份，但她對秦言死心塌地，哪會(huì )舍得離開(kāi)品佳。再說(shuō)，這兩年，她的成績(jì)是有目共睹的，手里不止有技術(shù)，還有很多資源，都能自己成立團隊，單干了。

申請表打印出來(lái)，盛淺予就拿著(zhù)去給秦言了。

秦言以為是什么文件要自己簽名，看到是漲薪申請，眸色變了變。

盛淺予才不管他會(huì )怎么想，拿到的錢(qián)才是實(shí)在的。

有了錢(qián)，才能吃香喝辣，男人嘛，可以隨時(shí)換。

看他簽名的動(dòng)作頓了頓，她催促：“秦總，麻煩你快點(diǎn)?！?/br>
秦言利落地簽下名字：“缺錢(qián)了？”

盛淺予想甩他白眼，狗男人休想繼續用廉價(jià)的年薪來(lái)剝削她。

將他簽好的申請表拿到手，她笑了笑：“誰(shuí)會(huì )嫌錢(qián)多??！”

秦言沒(méi)說(shuō)話(huà)，但他直直地看著(zhù)她，她不知道是什么意思，也不想知道，邁步出去。

盛淺予要把申請表交給財務(wù)部，她一過(guò)來(lái)，財務(wù)總監如臨大敵，生怕她來(lái)算賬的。

因此，他趕在她開(kāi)口前，道：“盛助理，我已經(jīng)讓副總監去核算您獎金了?！?/br>
盛淺予看出他的緊張：“不用緊張，我又不會(huì )吃了你們財務(wù)部！我過(guò)來(lái)，是給你這東西的！”

薄薄的一張A4紙，財務(wù)總監害怕是辭退通知書(shū)，接過(guò)的時(shí)候，手抖了一下?？赐晟厦娴膬热輹r(shí)，他松了一大口氣，笑道：“盛助理，您放心，下個(gè)月發(fā)工資時(shí)會(huì )體現漲薪的?！?/br>
又是在意獎金，又是漲薪的，財務(wù)總監忍不住去猜，盛淺予是遇到了什么事，她之前表現得可是不在意錢(qián)，她的年薪比其他高管低了許多，也沒(méi)管過(guò)獎金多少，但她畢竟是總裁的女朋友，錢(qián)方面應該是不缺。

注意到他探究猜測的眼神，盛淺予想弄死秦言那個(gè)狗男人，縱然再不喜歡她這個(gè)女朋友，她還是他的員工，不求有特殊待遇，但也不能她說(shuō)年薪少，就年薪少，應該給她正常的待遇。

盛淺予問(wèn)：“對了，我那獎金到底是怎么回事，中間出了什么錯誤？”

財務(wù)總監面色微變，還以為能逃過(guò)的問(wèn)題，最后還是逃不過(guò)。

他自然不會(huì )蠢得對盛淺予實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)，一旦說(shuō)了，副總監的鍋就是他的鍋了，得罪陳立為是肯定的。盛淺予要問(wèn)清楚，他也不能隱瞞，把副總監找來(lái)，讓他和盛淺予說(shuō)。

副總監認錯一番后，將責任都攬到自己身上，然后似是無(wú)意地說(shuō)了一句陳立為沒(méi)通知財務(wù)部的事。

聽(tīng)完之后，盛淺予的臉黑透了，一言不發(fā)地離開(kāi)。

財務(wù)總監和副總監都極為忐忑，不知道接下來(lái)會(huì )有什么處罰。

少發(fā)獎金這事，陳立為有責任，但最大的錯誤是出自財務(wù)部，盛淺予本來(lái)是不管財務(wù)部的，通過(guò)這件事看出，副總監這人不太行。她不管獎金多少，他就一直當她是普通員工的待遇，說(shuō)白了，覺(jué)得她錢(qián)多，看不上獎金。

但她即使是看不上，那也是她的事，憑什么給她少發(fā)！

她回到頂樓后，又重新進(jìn)了秦言的辦公室。