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“阿miu,去二十三樓?!?/br>白鷺西無(wú)奈地扶額,唇角卻是斂不住的笑,“崽子現在是有?能力了,能讓別人找關(guān)系找到我這兒來(lái),讓我來(lái)求你的人情,不錯,有?本事了?!?/br>白若谷眼眸微垂,卻不吱聲。一個(gè)外人而已,沒(méi)必要按著(zhù)自己的兒子。白鷺西也就是想看看自己兒子近態(tài),他走流程似地吊兒郎當問(wèn)了最后一遍。“真不答應?那張總……也就是你們這邊張欽他爹給?我說(shuō)了,只要你愿意給?他兒子一個(gè)好成績(jì),他答應給?跟咱家?一筆單子……”說(shuō)著(zhù),白鷺西的眼神中多了少許認真。“你也可以想著(zhù)把他收了,反正他爹能送錢(qián)第一次,也能送錢(qián)第二次,這一單子賺的錢(qián)基本上是一個(gè)尋常明星一輩子都賺不到的,他這小子估計也沒(méi)什么腦子?!?/br>白若谷用手指抵住下巴同?樣笑了,他抬起?頭凝望著(zhù)屏幕與那邊的白鷺西對視,音色沉沉語(yǔ)氣認真地說(shuō):“的確我這樣做利益能多一些,可這樣的垃圾我怕收了砸了我的牌子?!?/br>似乎知?道白若谷正在通話(huà),電梯在運行的途中很人性化?地將速度放慢。白若谷不緊不慢地挽著(zhù)袖口?說(shuō):“我也不想扯什么公平,但為了這么一個(gè)玩意兒就砸了我星宿的牌子未免也太不值了?!?/br>在電梯門(mén)打開(kāi),光芒照射進(jìn)來(lái)的那一刻,白若谷仰起?頭整理著(zhù)衣領(lǐng),“我的后門(mén)可不是這么好走的,畢竟有?些原則還是要講?!?/br>高挑的身影從電梯中走出,于此?同?時(shí)比賽也按部就班地開(kāi)始了。會(huì )場(chǎng)的高管、導師、評委已經(jīng)紛紛就位。偌大的會(huì )場(chǎng)里,前后坐了五六排的人物,這足夠看到公司對這批新人的重視。學(xué)員們排著(zhù)隊一個(gè)個(gè)進(jìn)入,靜謐的環(huán)境讓他們心情緊張。他們專(zhuān)門(mén)畫(huà)好了妝,等到站在眾人的視野下時(shí),更是緊張的頭皮發(fā)麻。這里有?四五十位評審的人物,他們大多表情嚴肅,有?人的目光多是探究。新人嚇得磕磕絆絆地勉強做起?了自我介紹。視線(xiàn)中最前面中間的位置沒(méi)有?人在,這讓新人稍微能緩口?氣。白總不在……那他就可以放心了。趁這段時(shí)間,新人鼓起?開(kāi)始表演。一開(kāi)始他還是比較局促,等到熟悉了環(huán)境,他的膽子也大了起?來(lái)。評委們從一開(kāi)始的蹙眉到神色松緩,等到最后表演完,也根據自己的喜好打了一個(gè)不錯的分數。總分與排名是立馬可見(jiàn)?的,滿(mǎn)分為100,該新人的分數為76。拿到這個(gè)分數,新人的眉眼多了些喜色,也暗自松了口?氣。原本還擔心過(guò)不了關(guān),如今看來(lái)是綽綽有?余了。他興高彩烈地原地對這些評委鞠躬。正當他轉身的時(shí)候,一直經(jīng)久不斷的嗡嗡聲瞬間消失了。他僵了僵,一轉身只見(jiàn)?從暗處多出了一道人影。那人身材比例近乎完美?,走起?路來(lái)從容不迫,眉眼恬靜,他一直看著(zhù)手腕,因?為發(fā)現自己來(lái)遲了一會(huì )兒而嘴唇輕抿。身影離他越來(lái)越近,等他們之間接近兩米的時(shí)候,對方腳步停下來(lái)了。銀灰色的正裝映入視線(xiàn),新人嘴唇抖了抖,顫感從身體?直入腦中,他下意識趕緊鞠躬。“白總好?!?/br>白若谷眉毛輕佻,隨后用手在虛空中按了按,示意不用客氣。外面的人聽(tīng)到動(dòng)靜紛紛將向?里張望,原本輕松的心情因?此?而繃緊。尤其緊接著(zhù)快要入場(chǎng)的那一位,心態(tài)都快要崩了。為什么剛好在他快要上場(chǎng)的時(shí)候白總就來(lái)了?!也不知?道白總人怎么樣,考核嚴不嚴?場(chǎng)內原本坐著(zhù)的幾排也因?為白若谷的來(lái)臨而紛紛站起?,地位較低的站著(zhù)連動(dòng)也不敢動(dòng),只有?幾位高層管理專(zhuān)門(mén)從位置上下來(lái)去迎接白若谷。這里很多高管都是從其它公司挖過(guò)來(lái)的,年?齡有?四五十歲。倘若被不知?情的人看到了,很難想象為什么這么一群外觀(guān)似大佬的人會(huì )對一個(gè)長(cháng)相精美?的年?輕人卑躬屈膝。在白若谷入座期間,那名新人是動(dòng)也不敢動(dòng),明明是慌的一批,卻還要擺出一副笑臉,生怕給?白若谷留下不好的印象。白若谷在其他人的擁簇下坐到了正中間的位置。他的坐姿很正,明明是青年?人,卻能給?人超過(guò)老一輩人的壓迫感。白若谷瞥了一眼桌子上的電子屏,隨后抬起?頭將視線(xiàn)投向?場(chǎng)中間的新人,新人瞬間頭皮發(fā)麻。白若谷像是明白了什么,氣勢收了收,臉上掛上了淺淺的笑,頓時(shí)讓人感覺(jué)親切了起?來(lái)。“你先等等?!?,白若谷揮手道。新人只能忐忑地等待著(zhù),而白若谷則點(diǎn)開(kāi)了回放,快速地將新人剛才表演的視頻放完。隨著(zhù)視頻的播放,白若谷眉頭緊皺,時(shí)不時(shí)用旁邊的紙筆寫(xiě)著(zhù)什么,這樣新人原本放下的心懸在空中。他的手心盡是濕汗,汗水順著(zhù)額角滑落。誰(shuí)都知?道,白總在這次的考核中有?足夠的話(huà)語(yǔ)權。盡管評分占比百分之五十,然而一旦讓這位不滿(mǎn)意,去留都是一句話(huà)的事。哪怕其他評委給?滿(mǎn)分也是無(wú)濟于事。等到視頻播放完,新人已經(jīng)做好了被趕去出的準備。然而,清澈的聲音從擴音器里面傳來(lái)出來(lái)。“這次考核,我給?你打七十分?!?/br>新人懸起?的心重重落地,他長(cháng)長(cháng)地吐了口?氣,沒(méi)事就好、沒(méi)事就好。原本大屏幕已經(jīng)確定好的數字因?此?下跌,直到停在了“73”便不再動(dòng)彈。白若谷占百分之五十,拉低了平均數,新人也沒(méi)有?丁點(diǎn)怨念。原本他就覺(jué)得剛才分數是虛高了,現在這個(gè)分數讓他終于有?種腳踩實(shí)感覺(jué)。白若谷也不是什么含糊的人,他直接拿出剛才的筆記,對著(zhù)新人逐一解釋道。“這次考核的打分一共依據四個(gè)方面,除了你的水平實(shí)力占據四十分,其余三個(gè)方面每項二十分。這三項里面有?一項是個(gè)人印象分……”,說(shuō)到這兒,白若谷停頓了一下,隨后抬起?頭不急不緩道。“說(shuō)句實(shí)話(huà),我見(jiàn)?過(guò)比你們水平強的人有?很多,因?為很難對你們有?特別的欣賞及好感?!?,白若谷說(shuō)話(huà)從容不迫,甚至開(kāi)始用筆在紙上記錄著(zhù)什么,他眉頭放松。“所以,在沒(méi)有?什么特殊情況下,我一般會(huì )將個(gè)人印象分定為十五分,你也同?樣,這次我給?你打十五分……”評委們也是邊聽(tīng)邊點(diǎn)頭。他們望著(zhù)眼前的顯示屏,其他的人的分數也在全部公布之后顯示上面。他們可以一眼看到其他人給?的個(gè)人印象分,有?的人給?十七分,有?的人給?十五分,有?的人給