然這里的人事管理，對財務(wù)總監來(lái)說(shuō)有相當大的難度。

這次就拿處理董小卉一事來(lái)講，就是一個(gè)例子。只是換一個(gè)地方，執行起來(lái)都那么的難，真要是給一個(gè)大的懲罰，那還不鬧翻了天。

像他這個(gè)財務(wù)總監一干就是二十多年，所以說(shuō)，什么磕磕碰碰沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)。

自董事長(cháng)離開(kāi)報表室之后，董小卉沒(méi)有對石妹采取什么惡語(yǔ)傷人的行為舉措了，也許她被手機上那些玩意吸引了過(guò)去。程子也是。

只要他們倆不去招惹石妹的話(huà)，然而她肯定是不會(huì )去招惹他們的。不管人家的大呼小叫，還是歡歌笑語(yǔ)或者眉來(lái)眼去的默默含情，就是連多張望一下，石妹也不會(huì )的。在她堅定的心里，把他們當作空氣了，活在一個(gè)人的世界里。

好不容易熬到了下班，石妹被直升機送回了家。一進(jìn)家門(mén)，由于開(kāi)門(mén)的響動(dòng)聲，就驚動(dòng)了坐在客廳里的武阿姨和她媽。

進(jìn)來(lái)的石妹，全身懶懶洋洋的，像是拖著(zhù)兩條腿似的。今天，她的大腦已做到了高度集中，目光不能放在同一間屋子里另兩個(gè)人的身上，但又要隨時(shí)關(guān)注著(zhù)門(mén)口進(jìn)入的人員。

一整天，要求人處于這種狀態(tài)之下，一般人肯定是做不到的，能做到這一點(diǎn)的人，也一定十分的累。

石妹一邊走著(zhù)一邊用右手將甩過(guò)來(lái)的一頭秀發(fā)，從額頭扒到了脖子后，再往左右兩邊梳了梳，口里還在念道：“今天的上班，比以前的任何時(shí)候，真的還要累?！?/br>
武阿姨看到石妹沒(méi)精打彩的身子，卻笑著(zhù)道：“昨天應該是最難的一天，萬(wàn)事開(kāi)頭難，今天理應是感到相對輕松的一日?！?/br>
石妹只停了一下，就往客廳里走來(lái)：“那個(gè)董小卉，今天比昨天更是變本加厲了?！?/br>
“去上班前，我們不是商量好了，把那董小卉當作空氣，任由她怎樣，不聞不問(wèn)、不搭理她?！蔽浒⒁屉S后轉了過(guò)來(lái)說(shuō)道。

“在一間屋子里，空間又那么的小，不去招惹她，但她會(huì )想著(zhù)什么法子，來(lái)侮辱捉弄你。今天，為我攝了一個(gè)傻子視頻，發(fā)在了財務(wù)部的聊天群里，以后會(huì )有人在背后，罵我這個(gè)財務(wù)總監助理是個(gè)傻子?！笔谜f(shuō)著(zhù)，已到了客廳，輕盈的下座在一把沙發(fā)上。

石妹她媽和武阿姨跟著(zhù)都過(guò)來(lái)了身邊。

“這種行為，是惡搞他人，是不允許的，應受到嚴厲的紀律處分?！蔽浒⒁虘崙嵅黄降恼f(shuō)道。

“財務(wù)總監給了她搬出報表室的處理，可是那董小卉不愿意，于是跟財務(wù)總監扛上了，并且還驚動(dòng)了董事長(cháng)，來(lái)財務(wù)部報表室親臨現場(chǎng)了?！笔美L聲繪色的說(shuō)著(zhù)。

“那董小卉能跟財務(wù)總監扛上，加上董事長(cháng)的出面，我可以猜測，那董小卉跟董事長(cháng)有著(zhù)某種密切的關(guān)系，不然的話(huà)，她不敢那么的大膽，目無(wú)尊長(cháng)?！蔽浒⒁搪杂兴嫉恼f(shuō)道。

“既然那董小卉不想搬出報表室，對我來(lái)講，倒是一件好事，那只有我搬出去啦。我不但跟財務(wù)總監說(shuō)了這個(gè)請求，還向董事長(cháng)也提出了這個(gè)懇求，然而，沒(méi)有馬上得到他們倆的答復?！笔酶械筋^有些漲疼，起身來(lái)道：“我進(jìn)房間躺一會(huì )，吃飯時(shí)，請叫醒我?！?/br>
說(shuō)著(zhù)，行走的身子有些搖晃著(zhù)，回自己的房間去了。

石妹她媽想開(kāi)口，這個(gè)快到吃晚飯的時(shí)間，在客廳里躺一會(huì )，就可以了，何必進(jìn)房間里去呢。當看到女兒萎靡不振、打不起精神的樣子，有些于心不忍了。這么幾年以來(lái)，從未見(jiàn)女兒如此這么的，感到特別的累。

武阿姨在一旁解答著(zhù)說(shuō)：“今天的石丫頭，是太累了，不再是平日里的勞累過(guò)度，而是心累。讓她進(jìn)房間睡一會(huì )，到吃晚飯時(shí)，我去叫她?！?/br>
武阿姨很想著(zhù)急弄明白一下情況，了解今天的上班，到底發(fā)生了什么狀況，雖然從石妹嘴里得知一些，就三言幾語(yǔ)，還無(wú)法進(jìn)行酌情分析。

石妹進(jìn)財務(wù)部才兩天，對于一室共事三人，還不夠太了解人家，別說(shuō)整個(gè)財務(wù)部的人脈是怎樣的一個(gè)形情狀況。像“董程龔”這種家族式的大公司，不管他的內部資金結構，還是管理層人員的配置，武阿姨當然略知一二。用人唯親不用說(shuō)，還有是誰(shuí)占有公司里的股份越大，誰(shuí)站的位置就越高。

像這種公司，高層領(lǐng)導層并不是個(gè)個(gè)都是靠自己的打拼爬上去的，而是誰(shuí)的錢(qián)多，他就站在一個(gè)排著(zhù)隊的某一位置上。雖然建立了一整套的管理制度，但真的執行起來(lái)相當的難，因為都是家族天下的管理模式。

像這種家族式的公司，雖然上層是一蹋糊涂，但是對下層要求很?chē)?。這種家族式的公司，往往由下層勞動(dòng)者而維持公司的發(fā)展壯大，為他們創(chuàng )造了無(wú)數的勞動(dòng)價(jià)值。

石妹待在這種公司內部結構看似一個(gè)家族之下的領(lǐng)導權，其實(shí)各懷鬼胎，上層管理層不但懶惰，而且各自具有較強的貪婪之心。

這種模式的公司，他們的發(fā)展之路，成立時(shí)，很脆弱，為了達到一定的規模，只有做強了，才能在同行業(yè)中有競爭資本，于是需要引入新的技術(shù)。隨著(zhù)技術(shù)資本的注入，隨之就是做大，這就需要不斷的資金投入。當發(fā)展到一定的強勢之后，開(kāi)始設想著(zhù)資本撈回，之間的矛盾隨后會(huì )逐漸地呈現出來(lái)，有的抽出資金，去另起爐灶。

這樣，石妹所接受公司旗下餐飲業(yè)百分之四十近一億元的資產(chǎn)，就是從公司里抽出的資本，通過(guò)行證券交易市場(chǎng)轉讓出去的股份。

石妹她媽做飯去了，坐在客廳里的武阿姨，大腦里翻來(lái)覆去的想了這么多，隨后便來(lái)到了廚房。

“不就三個(gè)人的一頓晚飯，就我一個(gè)人弄行了?！笔盟龐寣χ?zhù)進(jìn)來(lái)廚房的武阿姨道。

“我閑不住，幫一把手?！蔽浒⒁掏熘?zhù)衣袖來(lái)。

“我們家廚房小，兩個(gè)人在里轉不過(guò)身?！笔盟龐層终f(shuō)道。

武阿姨一進(jìn)來(lái)廚房，就已與石妹她媽挨得緊緊的，加上一時(shí)晃動(dòng)著(zhù)身子，根本就再進(jìn)不了里去啦。見(jiàn)一樣菜快出鍋了，心想端端盤(pán)子也行。

第五十五章兩個(gè)媽

石妹以持一億的資本進(jìn)入了公司里的高層管理，不但遭到了排擠，而且自己提出的小小要求，根本就得不到相應的回復。一個(gè)財務(wù)總監，一個(gè)公司董事長(cháng)，是不是讓一個(gè)熱血沸騰、滿(mǎn)懷信心的下屬感到心涼。

勞累過(guò)度可以睡一覺(jué)，就會(huì )很快消失身上的疲倦不堪的，然而，心累就不同了，三五幾日是難以恢復的，需要經(jīng)歷一段時(shí)間的調理，才能漸漸的淡化。

武阿姨端著(zhù)一個(gè)菜上了桌后，走到石妹的房間門(mén)前，“咚、咚咚，”先敲了三下門(mén)，再帖耳聞了一會(huì )，里面沒(méi)有一點(diǎn)反應，口中念著(zhù)：“這石丫頭，肯定睡沉了?！?/br>
隨著(zhù)從餐廳里傳出的腳步聲，石妹她媽邊走過(guò)來(lái)邊說(shuō)道：“丫頭，肯定是睡死過(guò)去了