折騰了這么一通之后，張義仁也沒(méi)有了去網(wǎng)吧上網(wǎng)投簡(jiǎn)歷的心思，他回到屋子之后，看了一會(huì )兒電視，就洗洗躺下了。

    去陽(yáng)臺晾衣服的時(shí)候，他隱隱約約聽(tīng)到露露在哭著(zhù)打電話(huà)，他原本想過(guò)去安慰安慰露露，但是想到剛才露露的反應，還是決定不去狗拿耗子多管閑事。

    在街頭流浪的三天時(shí)間里，張義仁幾乎沒(méi)有睡過(guò)一個(gè)囫圇覺(jué)，現在終于安定下來(lái)，他放松心神，很快就沉沉睡去了。

    第二天早上起床，姜麗不知什么時(shí)候已經(jīng)回來(lái)了，正躺在床上沉睡。張義仁給桌子上給她留了一張紙條，穿戴整齊之后，出門(mén)去智通人才市場(chǎng)找工作去了。

    此刻的張義仁沒(méi)有絲毫的安全感，他跟姜麗只是萍水相逢的老鄉，他只不過(guò)是撿了姜麗的錢(qián)包還給人家罷了，又不是男女朋友關(guān)系，說(shuō)不定哪天人家心里不高興了，就把他給趕出來(lái)了。寄人籬下就是這種感覺(jué)，沒(méi)有安全感也沒(méi)有安定感，要看著(zhù)別人的臉色過(guò)日子。

    他想盡快找到一份工作，有了穩定的收入，就不用擔心哪天會(huì )突然流浪街頭，那種日子他再也不想嘗試了。

    智通人才市場(chǎng)在莞太路上，是東莞最大的人才招聘市最新222。0㎡場(chǎng)，除了東莞的企業(yè)在這里招聘，有些時(shí)候廣州深圳的公司也會(huì )來(lái)這里招人。

    交了十塊錢(qián)的門(mén)票錢(qián)之后，張義仁拿著(zhù)手寫(xiě)的簡(jiǎn)歷來(lái)到了樓上，跟著(zhù)擁擠的人流在一家家公司的招聘攤位亂轉，尋找合適自己條件的工作崗位。

    在東莞，最難找到工作的不是學(xué)歷低的人，而是像張義仁這樣的應屆本科畢業(yè)生。高中生和初中生，甚至小學(xué)生，都可以很容易找到加工車(chē)間里做體力工作的崗位，專(zhuān)科生想找個(gè)文員的工作也不算難，但是應屆本科生卻無(wú)人問(wèn)津。

    東莞的企業(yè)以半加工為主，企業(yè)并不需要那么多的高學(xué)歷人才，用人單位也有自己的考慮，比如跟單文員或者前臺文員，人家頂多需要一個(gè)專(zhuān)科生就綽綽有余了，招個(gè)本科生去做什么？給你的工資低了，你不樂(lè )意，給的工資高了，公司吃虧。所以，適合本科生的工作崗位很少，偶爾有兩個(gè)本科學(xué)歷要求的，又需要有工作經(jīng)驗，張義仁這種應屆本科生人家根本就不考慮。

    有一種忽悠人的崗位倒是要應屆本科生，那就是某些企業(yè)所謂的儲備干部，那絕對是來(lái)者不拒，不過(guò)張義仁在出來(lái)找工作之前，就聽(tīng)學(xué)校里的學(xué)長(cháng)說(shuō)過(guò)，千萬(wàn)不要去應聘什么儲備干部。

    企業(yè)忽悠你說(shuō)，儲備干部是為日后的管理層做人員儲備的，但是一開(kāi)始要下基層鍛煉，半年甚至一年的時(shí)間，你干的都是車(chē)間工的活兒，拿的還不如車(chē)間工人高的工資，等到一年試用期結束了，公司一句你不適合管理崗位就給把你的路堵死了，你要不要繼續做車(chē)間工？

    要做是吧？那就從車(chē)間工的崗位重新開(kāi)始試用，三個(gè)月到半年的試用期，試用結束后，轉正成正式車(chē)間工。不做你就走人唄，我們再招新的儲備干部。實(shí)際上，這些企業(yè)每個(gè)月都在招儲備干部，從來(lái)未曾斷絕過(guò)。

    這樣下來(lái)，公司相當于用最低的基本工資，讓你給他們干了至少一年甚至一年半的車(chē)間工，你卻連普通車(chē)間工的工資都拿不到，至少人家車(chē)間工的工資比你高，加班有加班費。至于你工資低，加班沒(méi)有加班費，那是因為你“以后是要往管理層發(fā)展的，加班是對你的考驗”。

    在求職公寓住的時(shí)候，張義仁就知道有一個(gè)這么干了一年儲備干部的本科生，在被忽悠了整整一年之后，這才離開(kāi)公司重新回來(lái)找工作?？墒歉闪艘荒甑能?chē)間工之后，想要再找其他方向的工作，談何容易？一年的車(chē)間生涯，你的專(zhuān)業(yè)知識都已經(jīng)忘了個(gè)七七八八了。

    儲備干部這種榨取廉價(jià)勞動(dòng)力的方式最初是臺資企業(yè)發(fā)明的，后來(lái)大陸的用人單位全都學(xué)會(huì )了。當然，被忽悠去的人當中，也有十分優(yōu)秀的人員，被提升轉崗，但是這種幾率就跟你在路邊的沙子里發(fā)現一個(gè)黃金的幾率差不多。

    張義仁在人才市場(chǎng)里轉了一圈之后，發(fā)現幾乎沒(méi)有任何適合自己的工作，他開(kāi)始變得沮喪起來(lái)。正在這時(shí)，他的肩膀被人重重的拍了一下。

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