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每次走下一步的人貌似都是在上一個(gè)人發(fā)完點(diǎn)格子的截圖后,過(guò)了一會(huì )兒才被選定,在群里主動(dòng)說(shuō)出來(lái)的。這么說(shuō)來(lái)。每個(gè)人不管點(diǎn)沒(méi)點(diǎn)到雷都會(huì )出現那個(gè)對話(huà)框。而只有選擇了,才會(huì )出現下一個(gè)人。這便是隱藏規則了。走回到顧南身邊時(shí),冷水一直在想著(zhù)這條隱藏規則,苦思不得其解。特意隱藏起來(lái)的規則一定有它的必要性,但為什么要有這樣的規則呢?這樣的規則只是在拖延這個(gè)游戲的時(shí)間吧?畢竟之前女員工已經(jīng)選完了,被選定死去的人也已經(jīng)變成了一灘尸體。完全沒(méi)必要非等她選擇了才能走下一步。難道說(shuō)……難道說(shuō)……什么呢?想到最后,冷水居然略微有些頭疼。而這時(shí)顧南體貼地遞給了她一杯溫水。“謝謝?!陛p輕接過(guò),冷水卻不著(zhù)急著(zhù)喝,只是盯著(zhù)那微漾的水面,繼續思索著(zhù)。顧南站在她身旁猶豫了會(huì )兒,還是將現在的情況告知給了冷水:“已經(jīng)過(guò)了很久了,現在群里的人都在疑惑為什么走下一步的人遲遲沒(méi)有出現?!?/br>又是頓了會(huì )兒,他才將最糟糕的情況告知了冷水:“有G組的人爆料了。大家都知道了那個(gè)對話(huà)框,現在都是人心惶惶的。還有人逼迫G組的那個(gè)人選‘否’?!?/br>冷水原本不打算理會(huì ),聽(tīng)到最后一句,終是忍不住皺了皺眉:“‘否’是不能選的,理由我之前也告訴過(guò)你,他們難道不理解嗎?”談及此,顧南也忍不住攤開(kāi)雙手,苦笑:“我當然也解釋過(guò),可沒(méi)人愿意聽(tīng),大家都太恐慌了?!?/br>也對,這才是正常的反應。大家想到的都是避免自己被殺,有大局觀(guān)的人不會(huì )太多。只怕現在在群里叫喚的最厲害的就是對話(huà)框里提到的那個(gè)和女員工有過(guò)節的人吧。所有人的恐慌都是可以理解的。若非冷水已經(jīng)有過(guò)相關(guān)的經(jīng)驗,此刻的表現只怕不會(huì )更好看。“那你呢?你為什么不恐慌?”冷水抬頭看了看一臉平靜的顧南,倒是有些好奇。“大概是……”顧南有點(diǎn)蔫壞兒,調侃著(zhù)回答了這個(gè)問(wèn)題,“大概是因為牡丹花下死做鬼也風(fēng)流吧,能一直有你在身邊,我莫名地安心呢?!?/br>冷水冷冷地看著(zhù)他,單手輕輕搖晃起杯子,任由水面漾起層層漣漪:“我倒是能讓你現在就風(fēng)流呢?!?/br>哪曾想,顧南聽(tīng)到這惡狠狠的話(huà),即使心里知道冷水是什么意思,面上還是忍不住通紅,嘴也跑火車(chē)起來(lái):“這……現在這個(gè)時(shí)候,不好吧?!?/br>冷水瞬間悟了,冰冷的表情瞬間破功,也是羞紅了臉:“你在想什么呢?你!”憋了半天,許是從來(lái)沒(méi)罵過(guò)人,冷水只憋出了兩個(gè)字:“流氓!”說(shuō)完,她便別開(kāi)頭,不再搭理這個(gè)不正經(jīng)的人了。而那杯水也被她狠狠地按在了桌上,在外圍濺出了一灘水。“砰”的一聲格外清晰,居然讓冷水臉上的溫度降下來(lái)了。下意識地看著(zhù)那一灘水,冷水腦中仿佛有什么閃過(guò),好像就要抓住什么線(xiàn)索了,然而卻最終只是一個(gè)模糊的印象,沒(méi)有實(shí)體。她再次想起了最后的那個(gè)對話(huà)框:冷水這個(gè)姓名不在選擇范圍之內。而公司里的所有人中,只有她一人能夠自由走動(dòng)。這些現象絕不會(huì )是因為她個(gè)人是參加過(guò)好幾次新世界系統中的恐怖游戲的人,一定有什么,別的,特別的理由。想了很久,她看向了身旁的人。當局者迷,旁觀(guān)者清。雖然顧南剛才表現的那樣不靠譜,他的狀態(tài)卻是值得信任的,至少沒(méi)有像其他人那樣驚慌到瘋狂。朱唇輕啟,她專(zhuān)注地看向顧南,問(wèn)了一個(gè)很關(guān)鍵的問(wèn)題:“你認為,我和公司其他正式員工比起來(lái),有什么不同?”顧南以為她只是隨意問(wèn)了一句,便也隨意地拉了一張椅子坐著(zhù)答道:“你很漂亮啊?!?/br>“……”冷水雙眼微瞇,做出摩拳擦掌的動(dòng)作:說(shuō)起來(lái),來(lái)這里平靜了這么久,倒是沒(méi)怎么動(dòng)武,身體怕是要生銹了吧。“別,別這樣看著(zhù)我。好吧,我仔細想想,跟正式員工啊。為什么要這么問(wèn)?”顧南雙手無(wú)措地擺動(dòng)著(zhù),明顯是想不出好的回答了,用這個(gè)問(wèn)題來(lái)拖延時(shí)間。然而這一點(diǎn)卻很關(guān)鍵??紤]到顧南居然注意到了這點(diǎn),冷水便有些贊賞地放棄了動(dòng)武的想法。她將自己的手機拿出來(lái),調出了之前的那只兔子的錄音:“……目前在場(chǎng)的人中,正式員工一共有一百六十人,剛剛好,我就分配給你們一個(gè)8x20的地圖,步數也是160步?!?/br>放到這一段時(shí),冷水停了下來(lái),給出了自己的解釋?zhuān)骸八@么說(shuō),就好像是參與這個(gè)游戲的只能是正式員工。恰巧今天沒(méi)有其他的非正式員工來(lái)上班,那就可以認為它是特意挑的這個(gè)時(shí)候,選定了正式員工這一大群體。但是我之前看了看群組的成員數,162人。除掉已經(jīng)死掉的主管也應該還有161人,它獨獨把我漏掉了??墒俏医裉烀髅髡贸闪苏絾T工?!?/br>是了,那份成為正式員工的合同還被她用來(lái)?yè)跹獕K了。當時(shí)顧南看的清清楚楚,上面冷水切切實(shí)實(shí)地簽了字。字跡還挺好看的……即使思維略有些漂移,顧南也意識到了這個(gè)問(wèn)題:“它應該確實(shí)是選定了正式員工,不然不會(huì )特意挑非正式員工都不在的今天,也不會(huì )剛剛好,你剛簽完,這個(gè)游戲就開(kāi)啟了。這過(guò)程當中一定有哪里出了問(wèn)題?!?/br>“你是指,我簽合同的流程有問(wèn)題?”冷水敏銳地捕捉到了這點(diǎn),端起水杯,開(kāi)始思索自己之前險些捕捉到的思緒。“嗯?!鳖櫮匣叵肓讼?,發(fā)現這一切疑點(diǎn)的起點(diǎn),“我們公司要轉正其實(shí)是很靈活的,一般是三到六個(gè)月左右能轉正。所以只用了一個(gè)月就能轉正的你是前所未有的,你一定在哪個(gè)流程上出現了紕漏?!?/br>最大的可能就是某個(gè)關(guān)系戶(hù)主管強行要將她提前轉正,然而中間的一些手續出現了偏差。冷水摩挲著(zhù)手中的水杯,試探著(zhù)引導著(zhù)自己和顧南的思路:“正式員工和非正式員工的主要差別在哪里?”這便是顧南這個(gè)盡職的組長(cháng)的強項了,他倒背如流般地一口氣說(shuō)了下來(lái):“當然是待遇提高,五險一金變六險一金,基本工資和績(jì)效全部增加,然后會(huì )發(fā)正式的工牌,分配固定工位和個(gè)人筆記本電腦?!?/br>要知道,之前冷水還未轉正的時(shí)候可都是用的臨時(shí)工牌和臨時(shí)的差電腦,而且還不能把電腦帶回家當私人電腦用。冷水手輕撫著(zhù)杯子,那遠超常人的大腦又開(kāi)始高速運轉起來(lái)了。若說(shuō)是前幾項關(guān)于待遇的部分,她簽的轉正合同上都有,既然已經(jīng)簽署了,那便是徹底落實(shí)了。系統的差別對待應該和這一部分沒(méi)有關(guān)系。而正式的工