第477章 劉偉鴻野心勃勃
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周云舟在三樓辦公,其實(shí)隔得挺近的,兩個(gè)人上下班的時(shí)候,經(jīng)常會(huì )碰到。劉偉鴻很快就來(lái)到了周云舟的辦公室。房門(mén)是虛掩的,周云舟早就站在辦公室中間迎候劉偉鴻。周云舟沒(méi)有慕新民那樣的底氣,投靠慕新民只是一種策略,不到萬(wàn)不得已,也不愿意公開(kāi)和劉偉鴻起沖突。當然,如果情形需要,周云舟也不惜撕破臉皮,和劉偉鴻一戰。前提是要有足夠的好處。“你好,周書(shū)記!”劉偉鴻微笑著(zhù),彬彬有禮。“你好,劉部長(cháng)!”周云舟亦是笑容可掬。慕新民堅持在公眾場(chǎng)合稱(chēng)呼劉偉鴻為“小劉同志”,卻并未取得應有的效果,除了慕新民自己,整個(gè)林慶縣,再也沒(méi)有第二個(gè)人敢于如此“囂張”,包括鄧仲和在內,都是規規矩矩稱(chēng)呼劉偉鴻的職務(wù)。劉偉鴻的威望,是實(shí)實(shí)在在“殺”出來(lái)的。這種威望,絕不會(huì )因為慕新民的小手腕而改變。相反,慕新民給人一種“死要面子”的感覺(jué),不少干部私下里在笑話(huà)他。“劉部長(cháng),請坐!”周云舟說(shuō)著(zhù),親自為劉偉鴻泡了一杯茶水??磥?lái)今天這個(gè)談話(huà),周云舟不打算讓任何第三者知道。兩個(gè)人分別落座,都坐在長(cháng)沙發(fā)上,以示地位平等,不分彼此。“劉部長(cháng),我聽(tīng)說(shuō)你在部里搞了個(gè)新的干部考察評議制度和干部教育辦法,覺(jué)得比較新鮮,就請李剛等幾位同志過(guò)來(lái)隨便聊了聊,了解一下基本情況。呵呵,本來(lái)打算直接和你談?wù)劦?,又擔心你事情太多,怕耽誤你的公事啊……”周云舟感慨地說(shuō)道,看上去很是誠懇。對于周云舟這種老官油子說(shuō)的話(huà),劉偉鴻歷來(lái)是你怎么說(shuō),我就怎么聽(tīng),絕對不會(huì )當真相信的。周云舟這是明明白白向李剛等人提了醒,要謹慎,不要沖動(dòng),不要跟著(zhù)劉偉鴻胡鬧。只是方式比較隱晦罷了。不愿意公開(kāi)和劉偉鴻撕破臉。劉偉鴻微笑說(shuō)道:“很感謝周書(shū)記對組織部工作的關(guān)心?!?/br>“呵呵,劉部長(cháng)這么說(shuō)就有點(diǎn)見(jiàn)外了。我也是組織部出去的人,對這個(gè)工作就多了一分關(guān)注。沒(méi)有別的意思,只是希望組織部的工作在劉部長(cháng)的領(lǐng)導之下,能夠更上一層樓?!?/br>“更上一層樓不敢當,只是做了份內的工作而已。干部考察和教育,本就是組織部工作的兩大重點(diǎn)?!?/br>劉偉鴻臉上依舊帶著(zhù)微笑。周云舟心里略略有些不悅。劉偉鴻這是在譏諷他沒(méi)有將組織部的本職工作做好,縣委組織部變成了縣委書(shū)記的應聲蟲(chóng),完全缺乏獨立性,不過(guò)是周云舟用以換取自己個(gè)人利益的工具而已。哼哼,那是你劉偉鴻年輕氣盛,不懂得基層官場(chǎng)的基本生態(tài)。別看你現在熱情很高,用不了多久,你那個(gè)所謂的干部考察評議制度,一樣的會(huì )流于形式。這么多年,大家都是如此過(guò)來(lái)的,林慶縣官場(chǎng)豈能因為你劉偉鴻一人而改變?“劉部長(cháng)銳意進(jìn)取,這種精神我是很佩服的。不過(guò),我跟李剛同志他們閑聊的時(shí)候,也有點(diǎn)擔心。林慶這么大,一個(gè)城關(guān)鎮十個(gè)區,再加上幾十個(gè)縣直單位,單是正科級以上干部,就有上百人。如果再加上副科級,那就是近千人了。組織部才十幾個(gè)組工干部,要全面考察評議這么多的中層干部,人手上就不敷分配。全面評議是好的,就怕走馬觀(guān)花,最終又流于形式了。我個(gè)人覺(jué)得,還是應該抓住重點(diǎn)?!?/br>周云舟的臉色略略嚴肅了幾分,緩緩說(shuō)道。這倒不僅僅是“斗爭需要”,也算得是一種忠告吧。劉偉鴻認真地說(shuō)道:“周書(shū)記說(shuō)得很有道理,我也認為,單純依靠組織部的人手,對全縣的副科級以上干部進(jìn)行全面考察評議,確實(shí)難度很大。所以我們在制定干部考察評議制度的時(shí)候,充分考慮了這一點(diǎn)。也不僅僅是依賴(lài)組織部,而是各個(gè)區鎮的干部考察評議制度都要健全起來(lái),區鎮的黨群副書(shū)記和組織委員,以及下面鄉鎮的組織委員,都要納入到這個(gè)考察評議的體系之內。他們平時(shí)都和區鎮的同志在一起工作生活,對情況更加了解??h委組織部,主要是針對各區鎮的黨政一把手和主要副職,以及縣直機關(guān)的一把手與重要副職進(jìn)行考察評議。這樣一來(lái),這個(gè)網(wǎng)絡(luò )就算比較健全了,監督也能比較到位?!?/br>周云舟笑了笑,沒(méi)有急著(zhù)說(shuō)話(huà)。劉偉鴻說(shuō)的這個(gè)方式,李剛他們也早就跟他談過(guò)了,周云舟有點(diǎn)不以為意。不要說(shuō)各個(gè)區鎮鄉有分管組織的副書(shū)記和專(zhuān)職的組織委員,各縣直單位也有這樣的干部配置。但從來(lái)也沒(méi)有人將他們真正當成了組織系統的干部。他們的任命和異動(dòng),俱皆是由縣委來(lái)決定的,組織部只是他們名義上的該管部門(mén),實(shí)際上主要掌握在縣委手里,各區鎮的一把手,對他們也有很大的控制力度。就好像林慶縣委組織部,在管理序列上,是屬于林慶縣委的職能部門(mén),直接向林慶縣委負責,浩陽(yáng)地區組織部,不能垂直管理林慶縣委組織部,只能在業(yè)務(wù)上予以指導。相對來(lái)說(shuō),紀委系統就要比組織系統獨立性強,垂直管理的意思更加明顯。劉偉鴻這個(gè)方案,頗有點(diǎn)一廂情愿了。劉偉鴻似乎也知道周云舟心里的想法,接著(zhù)說(shuō)道:“所以我們還搞了個(gè)干部教育辦法,第一批參加培訓教育的,就是各區鎮的黨群副書(shū)記和組織委員,以及縣直單位分管組織工作的領(lǐng)導。不但要對他們加強教育培訓,他們也將列入第一順位的考察評議對象??疾觳缓细?,或者不作為,縣委組織部將建議對他們進(jìn)行調整甚至會(huì )給予處分?!?/br>周云舟雙眉略略一揚,眼里閃過(guò)一抹訝異和警惕之色。這個(gè)卻是李剛他們不曾說(shuō)過(guò)的。單純從理論上分析,劉偉鴻這樣干,還真的會(huì )有一定的效用。如果能成功將這些人都納入縣委組織部的直管范圍,組織部和劉偉鴻的權力,必將大幅擴展。當然,處于這樣重要的職務(wù)上的干部,很多都是有一定后臺的,沒(méi)有靠山,他們也未必上得去。但不可否認,也有相當多的一部分組織干部,后臺不那么硬扎,或者干脆就已經(jīng)退休了,這批人卻正在尋找新的靠山,這個(gè)時(shí)候劉偉鴻站了出來(lái),朝他們伸出雙手,歡迎他們加入,對這些人的吸引力,不可謂不大。而且組織干部向縣委組織部匯報工作,聽(tīng)取指示,程序上沒(méi)有任何問(wèn)題,是必須要做的。就算劉偉鴻不能將這些組工干部全都聚集在自己麾下,能夠拉過(guò)來(lái)一部分,實(shí)力就會(huì )大漲?,F在看來(lái),這種可能性很大,而且外人還不大好阻止。任何人,包括慕新民在內,都不可能阻攔下面的組工干部向縣委組織部匯報工作吧?劉偉鴻還真是敢想敢干啊,而且方式方法十分正確,充分利用了文件的規定和官場(chǎng)的規則,展露勃勃野心的同時(shí),還叫人無(wú)話(huà)可說(shuō)。“劉部長(cháng),這樣一來(lái),你的工作就很忙了,工作量很大啊?!?/br>周云舟悶了一陣,才略帶一點(diǎn)感慨地說(shuō)道。劉偉鴻微笑道:“這個(gè)問(wèn)題不大,多做點(diǎn)工作也是應該的?!?/br>“這倒是,你年輕嘛,身體底子好,這個(gè)可沒(méi)人能比得上?!敝茉浦坌Φ?,拿起桌面上香煙,遞給劉偉鴻一支:“來(lái),劉部長(cháng),抽煙!”“謝謝!”劉偉鴻接過(guò)去,點(diǎn)了起來(lái)。周云舟自己也點(diǎn)了一支,抽了兩口,緩緩說(shuō)道:“劉部長(cháng),干部考察評議制度和干部教育辦法,我認為是很不錯的設想。不過(guò)眼下的重點(diǎn)工作,還應該放在調整干部的考察之上。這個(gè)名單,我們已經(jīng)在書(shū)記辦公會(huì )議上討論過(guò)了,估計很多干部都已經(jīng)知道了。這個(gè)調整還是應該迅速到位才行。時(shí)間拖得太長(cháng)的話(huà),會(huì )影響工作的。一些不再本次調整范圍內的干部,對他們的考察評議,我建議押后進(jìn)行?!?/br>劉偉鴻答道:“周書(shū)記,我們就是以調整干部的考察評議工作為主的?;旧弦策M(jìn)行得差不多了?!?/br>周云舟笑了笑,說(shuō)道:“劉部長(cháng),我怎么聽(tīng)說(shuō),你親自考察了土管局的柳樹(shù)林同志?我記得名單上好像沒(méi)有他的名字吧?”無(wú)論如何,蘇志堅和周云舟的關(guān)系算得不錯,眼見(jiàn)吳棟和毛石如都“叛變”了,周云舟就想給蘇志堅留下這最后一絲臉面。劉偉鴻淡然說(shuō)道:“對柳樹(shù)林同志的考察,也是有原因的。根據慕書(shū)記的提議,對于在同一個(gè)單位工作時(shí)間太長(cháng)的主要負責干部,要調整一下,柳樹(shù)林就是這種情況。土管局一成立,他就在這個(gè)單位上班,時(shí)間確實(shí)比較長(cháng)了,應該調整一下?!?/br>周云舟就被憋住了。劉部長(cháng)這是以子之矛攻子之盾啊。看來(lái)劉偉鴻對蘇志堅意見(jiàn)很大,下定決心要將他的面皮全部剝掉,不留一星半點(diǎn)了。老蘇這一回,怕是要大大的吃一回癟。第477章劉偉鴻野心勃勃在線(xiàn).