52.先碰了一個(gè)硬釘子，后碰了一個(gè)軟釘子

    人事主任今天甫一上班，還沒(méi)來(lái)得及打開(kāi)辦公電腦，就先接到了相意無(wú)的電話(huà)。

    他心中暗暗叫苦，自己這份HR的工作真不是人干的。研究院里面這些小年輕別看是高學(xué)歷社恐匯聚的大本營(yíng)，個(gè)個(gè)都不是省油的燈，這個(gè)按住了那個(gè)跳起來(lái)。

    他的人生就好比一場(chǎng)無(wú)窮無(wú)盡的打地鼠游戲，可嘆當領(lǐng)導的卻不知道他的苦衷。

    人事主任嘆了一口氣，認命地在收藏架中找了起來(lái)。

    過(guò)了一會(huì )兒，相意無(wú)接到了他的回復。

    根據人事主任查找的結果，歐野泥的碩博士證書(shū)彩印件都歷歷在案。

    根據證書(shū)編號在學(xué)歷官網(wǎng)上進(jìn)行查詢(xún)。該證書(shū)的人物像、個(gè)人照、身份證號、學(xué)校、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)等所有信息也全部都對得上。

    除此以外，他也找到了當年的博士錄取名單，歐野泥赫然入冊。

    相意無(wú)一顆懸著(zhù)的心終于安放下來(lái)，平天下的情緒卻再度激動(dòng)。

    “這個(gè)女孩子說(shuō)謊成性，生性狡詐。當年要去讀碩士之前，也是對我們信誓旦旦，拍著(zhù)胸膛保證一定回歸。她一定用了什么非正常的手段欺騙了學(xué)校，隱瞞真實(shí)信息入學(xué)！”

    他左思右想，越想越氣不過(guò)，“她肯定經(jīng)不住查，一定是假的！”

    相意無(wú)見(jiàn)平天下頸間血脈再度搏動(dòng)起來(lái)，也擔心他突然發(fā)病，突如其來(lái)地倒在辦公室里，那時(shí)當真是有嘴說(shuō)不清，又徒增了一場(chǎng)新的麻煩。

    “平院長(cháng)，關(guān)于學(xué)歷真假鑒定是教育部的事情，我們實(shí)在沒(méi)有這個(gè)權限?！?/br>
    他叫來(lái)艾達，“平院長(cháng)初來(lái)乍到，不識得路，你陪平院長(cháng)一起出去，指明路口?！?/br>
    平天下見(jiàn)相意無(wú)不欲多說(shuō)，有送客的意思，再也按耐不住心中的怒火，終于圖窮匕見(jiàn)。

    “相教授，歐野泥至今與我們還沒(méi)有解除勞動(dòng)合同。你聘用了她就算是雙重勞動(dòng)關(guān)系，我們是有權利起訴你們研究院的?！?/br>
    相意無(wú)遭到了直截了當的威脅，他抬了抬眼，“倍江醫院每年申請的項目評審，我也是審核專(zhuān)家之一?！?/br>
    好不容易送走了這位偏執的領(lǐng)導，相意無(wú)略感疲憊地揉了揉額。

    平天下出了研究院的大門(mén)，在相意無(wú)這里碰了個(gè)硬釘子，他按捺不下心中這口氣。

    本想打道回府，又覺(jué)得今天英雄白跑路。于是一不做二不休，又乘坐出租車(chē)去了通榮醫院。

    也是平天下今天運氣好，宋遠哲既無(wú)會(huì )議，也無(wú)出差，正好在辦公室。

    作為一位混跡業(yè)界多年的老江湖，宋遠哲的態(tài)度不比相意無(wú)疏離，一上來(lái)就熟稔親切地同平天下握手寒暄，頗有相見(jiàn)恨晚之感，還熱情地招呼他落座，奉上茶水詢(xún)問(wèn)他來(lái)意。

    聽(tīng)聞平天下講述了來(lái)龍去脈之后，宋遠哲眉頭微蹙，“很抱歉，平院長(cháng)，我們不能辭退她?！?/br>
    平天下心中一咯噔，“這又是為什么？”

    “因為小泥與我們并沒(méi)有勞動(dòng)合同關(guān)系，”宋遠哲微微笑道，“她作為科研助理跟進(jìn)項目，由項目組發(fā)放勞務(wù)費。我們不為她購買(mǎi)五險一金，她并不能算作是通榮醫院的正式員工?！?/br>
    初跟宋遠哲一交手，平天下就察覺(jué)了眼前這位院長(cháng)比年輕的相意無(wú)成熟圓滑許多，相意無(wú)可以說(shuō)是跟他正面交撞，宋遠哲卻避其鋒芒，將所有法律責任規避得一干二凈。

    “就算是個(gè)人兼職，也是未經(jīng)我們醫院允許的非法行為……”平天下強調倍江醫院的規章制度，“她是我們的全職聘用人員，不能向其他單位提供勞動(dòng)?！?/br>
    “哦，這樣啊?！彼芜h哲伸出手指輕輕地推了推眼鏡，臉上笑容未改。

    “規章制度固然是有的，但國家規定任何單位不得以囚禁人身自由的方式強迫員工提供勞動(dòng)。所以盡管歐野泥違背了倍江醫院的規章制度，于情于理，我們實(shí)在沒(méi)有辦法決定一個(gè)自由人在哪里提供自己的勞動(dòng)?！?/br>
    “但正因為她向貴醫院提供了勞動(dòng)，”平天下在倍江醫院也是說(shuō)一不二的主事人，無(wú)論有沒(méi)有理，都能讓他掰扯出三分來(lái)，“故而導致了她在倍江醫院的長(cháng)期曠工，造成了極其惡劣的社會(huì )影響?！?/br>
    “正是，”宋遠哲贊同地點(diǎn)點(diǎn)頭，“既然如此，平院長(cháng)不如按照倍江醫院的規章制度，將曠工不歸的小泥辭退。也避免造成員額編制和人力資源的繼續浪費不是嗎？”

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    作者的話(huà)：

    請了解一下強迫勞動(dòng)罪。

    不管讀者是在哪個(gè)網(wǎng)站上看到了本文，都請兩個(gè)特殊群體留意自己權益。

    一個(gè)是老師，一個(gè)是醫師，離職時(shí)很有一定概率遭到相似的處境。