SK2的前社長(cháng)二階堂宏介，在農輕影空降后，變成了副社長(cháng)。

    之前寶潔集團也在公司里，設立了一個(gè)類(lèi)似于首席運營(yíng)官的職務(wù)，權力同樣大過(guò)于身為社長(cháng)的二階堂宏介。

    因此，農輕影的空降，并不影響公司內部的權力架構,這位前社長(cháng)也不算降職。

    實(shí)際上。

    隨著(zhù)SK2被寶潔集團轉賣(mài)給蘇業(yè)豪和農輕影，二階堂宏介的權力反而大了點(diǎn)，可以動(dòng)用的資金變得更多，在人事任命方面，農輕影還給了他挺大的自主權。

    要說(shuō)做生意的頭腦，農輕影其實(shí)比較聰明。

    她刻意避免打破SK2內部的“生態(tài)平衡”,一直在嘗試著(zhù)抓大放小。

    畢竟最懂曰本市場(chǎng)的還是曰本人,而她主要負責海外市場(chǎng)方面，近兩個(gè)月剛組建起東南亞和大中華市場(chǎng)區,招募了十多位港城和寶島的員工，韓國市場(chǎng)則由現在的東京總部負責開(kāi)拓。

    此時(shí)此刻。

    二階堂宏介副社長(cháng)，中氣十足地用日語(yǔ)說(shuō)了一大堆，翻譯負責轉述給蘇業(yè)豪聽(tīng)。

    內容大概是公司正處于轉型期，未來(lái)前途一片光明，大家要尊敬新老板，往后加倍為公司付出等等。

    最后，他還讓蘇業(yè)豪說(shuō)幾句，給員工們一些鼓勵。

    這場(chǎng)面在蘇業(yè)豪看來(lái)有點(diǎn)中二，文化氛圍不同，接觸少了很難適應，不過(guò)就連農輕影都湊熱鬧鼓掌，期待蘇業(yè)豪這位大股東的發(fā)言，他還是趕鴨子上架，準備說(shuō)幾句。

    迎著(zhù)數十人的目光,蘇業(yè)豪深吸一口氣。

    他告訴說(shuō)：

    “大家應該都聽(tīng)說(shuō)過(guò),我的主業(yè)并不是護膚品領(lǐng)域，之所以看好這家公司，是因為遠在港城，都有人強烈向我推薦這家公司的產(chǎn)品，這讓我意識到SK2是一家特別優(yōu)秀的公司，值得投入資金做大做強！”

    說(shuō)完等待別人翻譯，故意停頓會(huì )兒。

    這番言論，顯然是在打雞血，旁邊農輕影嘴角上翹，就是她推薦了SK2給蘇業(yè)豪，但當初僅僅是想拿下代理權而已。

    等翻譯說(shuō)完，蘇業(yè)豪繼續開(kāi)口道：

    “別的我不想提，你們的工作已經(jīng)很辛苦了，而我能做的，就是給你們提供金錢(qián)、升職機會(huì )以及更好的福利待遇。接下來(lái)是公司的擴張期，我還會(huì )選擇追加投資，也許是五千萬(wàn)美金，也許是一億美金，到那時(shí)……”

    眼看翻譯跟不上節奏,接著(zhù)停頓等待。

    聽(tīng)翻譯自帶加強版的語(yǔ)氣，蘇業(yè)豪想著(zhù)有趣的同時(shí),往下說(shuō)道：

    “我們公司會(huì )跟世界一線(xiàn)護膚品牌競爭,把產(chǎn)品賣(mài)到美國，賣(mài)到倫敦和巴黎，這意味將會(huì )出現一大批管理崗位，升值加薪拿提成，只要大家認真工作，在場(chǎng)的各位都能成為贏(yíng)家！”

    等翻譯說(shuō)完，面前站得筆直的員工們，一個(gè)個(gè)眼睛都開(kāi)始發(fā)光發(fā)亮。

    公司壯大的同時(shí)，必然會(huì )涌現出無(wú)數機會(huì )，他們能明白蘇業(yè)豪的意思，哪怕是不少工作多年的老員工，心思同樣活絡(luò )起來(lái)，想要抓住往上走的機會(huì )。

    語(yǔ)言不通沒(méi)關(guān)系，蘇業(yè)豪能看出自己調動(dòng)起了他們的積極性，嘴里說(shuō)著(zhù)：

    “外面都在傳，曰本已經(jīng)沉寂了，陷入失落的年代里，也許有些公司是這樣，但我們SK2僅僅只是才剛開(kāi)始。收購公司時(shí)候我走得太匆忙，今天給大家一份見(jiàn)面禮，待會(huì )兒每人發(fā)放十萬(wàn)日元，圣誕節再給五十萬(wàn)日圓的獎勵，外加一個(gè)月薪水，只要認真工作，你們想要的都會(huì )有?！?/br>
    等翻譯說(shuō)完。

    二階堂宏介高舉雙手，大喊一句萬(wàn)歲！

    接著(zhù)就再次鞠躬，說(shuō)著(zhù)遇到這樣一位老板，死不足惜等等。

    平時(shí)恐怕沒(méi)少被別人拍馬屁，二階堂宏介副社長(cháng)自己拍起馬屁，也是一把好手。

    農輕影算算員工數量，壓低聲音問(wèn)了句：“生產(chǎn)工廠(chǎng)那邊也按照這個(gè)標準發(fā)錢(qián)？你籠絡(luò )人心的手段，還真是簡(jiǎn)單又直接，總共一百多號人，一億日圓恐怕就要這么沒(méi)了?！?/br>
    “擴張期，不能圖省錢(qián)，都是些好員工啊……”

    蘇業(yè)豪被幾十個(gè)人，又是鞠躬又是喊萬(wàn)歲，這會(huì )兒心里正暗爽著(zhù)。

    去其他國家，可看不見(jiàn)這場(chǎng)面。

    一億日圓，換算成美金也就七十萬(wàn)左右，還不夠用來(lái)買(mǎi)半輛超跑，平攤到每個(gè)人頭上，大概能領(lǐng)到五千美金。

    意外之財，真不算少。

    在硅谷給員工們發(fā)錢(qián)，哪怕給更多，他們只會(huì )覺(jué)得是自己應得的。

    私下里甚至會(huì )想著(zhù)付出和回報不成正比，動(dòng)不動(dòng)就跟工會(huì )投訴這、投訴那，到了下班的時(shí)間點(diǎn)，跑得比兔子還快，偶爾加個(gè)班，感覺(jué)跟要他們的命差不多。

    愈發(fā)明白農輕影為什么會(huì )說(shuō)自己像是女王一樣，其中的快樂(lè )，他也體驗到了。

    或許是其他公司壓榨太狠的緣故，現場(chǎng)員工們那叫一個(gè)開(kāi)心，管理層同樣如此，主要是覺(jué)得未來(lái)很有前途，獎勵也很突然。

    幸福感這東西，可不就是比較出來(lái)的。

    不用蘇業(yè)豪多說(shuō)，副社長(cháng)二階堂宏介趁著(zhù)機會(huì )開(kāi)始訓話(huà)，暗戳戳拍起蘇業(yè)豪和農輕影的馬屁，讓他們抓住“人生中難得一遇”的機會(huì )，努力為公司做出貢獻，爭取打造出一個(gè)跟歐萊雅、雅詩(shī)蘭黛媲美的一線(xiàn)護膚品牌，回報蘇業(yè)豪和農輕影的賞識……

    發(fā)現獎勵這么好用，蘇業(yè)豪倒是有了點(diǎn)新想法。

    回到辦公室，就開(kāi)始跟農輕影商量起拿出一些股份，大約5%左右，用來(lái)刺激高管們，把公司做大到一定規模后才生效。

    只有分紅權，離職或者退位自動(dòng)回收，能夠另外拿去獎勵給別人的干股，等于成為公司的合伙人。

    雖然平攤到幾個(gè)關(guān)鍵崗位上，每個(gè)人分不了多少，但卻顯得很誘人，也很彰顯地位。

    SK2目前估值八十億日元左右，5%的股份剛好合適。

    這樣一來(lái)。

    通過(guò)刺激高管們，能夠讓他們?yōu)楣径嘧鲐暙I，有機會(huì )實(shí)現良性競爭。

    高管想保住位置，就必須把工作做好，其他人想要上位，也要努力工作，配合其他獎懲措施，可以激發(fā)員工們斗志。

    形象點(diǎn)來(lái)說(shuō)，就是吸引驢拉磨盤(pán)的那根胡蘿卜……