第381章 捐贈與年終直播會(huì )上話(huà)員工關(guān)懷
書(shū)迷正在閱讀:成癮劑量(彩虹六號乙女向,Lion X 你 X Doc、劉辯——采花、他為魚(yú)rou(all高啟強)、牛頭人不配擁有真愛(ài)嗎、【郭嘉×劉備】暮雨朝云、【光夜 乙女腐/bg】光啟很小不要亂搞、長(cháng)夜明火、188大亂燉、猛男24小時(shí)不停歇、咒術(shù)高專(zhuān)夾心日常
2013年2月2日,溫良簽署了博浪集團第一份正式的捐贈文件。 這與此前博浪組織成立博浪公益平臺,亦或是博浪單獨向華南理工教育發(fā)展基金會(huì )捐贈股份不同。 是更正式的社會(huì )性捐贈。 主要內容是以年為時(shí)間粒度,聯(lián)合希望工程每年向全國范圍內教育資源不均衡、貧困、偏貧困地區無(wú)償捐贈1000所完小和20所九年一貫制學(xué)校。 博浪只部分冠名九年一貫制學(xué)校。 并設立希望工程暨博浪集團專(zhuān)項教育發(fā)展基金會(huì ),用以支付給所捐贈的完小、九年一貫制學(xué)校教職工的額外補貼。 博浪集團將為這項捐贈每年支付35億元,其中20億元建設費用,15億元注入基金會(huì )。 這份捐贈文件比溫良個(gè)人支出資金,由蘇儉去主導的公益基金會(huì )要大得多,具體的條條款款也會(huì )全面許多。 嚴格意義上來(lái)說(shuō),這份文件什么時(shí)候簽署都行。 之所以選在這個(gè)時(shí)間點(diǎn),算是溫良進(jìn)一步給老平頭遞一點(diǎn)‘武器’。 毒課本的事件還沒(méi)有徹底過(guò)去。 甚至已經(jīng)有人在悄然降低這個(gè)事情的關(guān)注度。 溫良懶得管那么多。 無(wú)非是博浪集團反饋社會(huì )罷了。 這份文件簽署完畢后,陳嘉欣很快主導了事情的進(jìn)一步落實(shí),也先一步在網(wǎng)上放出了消息。 “看來(lái)這是要過(guò)年了,博浪動(dòng)作不斷啊,這又整上捐贈了,好像是以博浪集團名義的第一次捐贈吧,35億一年,手筆不俗?!?/br> “這個(gè)事情辦得很講究啊,不僅負責建設,還負責后續的部分‘維護’工作,很強了,教職工也是人啊,也上有老下有小,不能總講無(wú)私奉獻?!?/br> “確實(shí)很敞亮!” “之前還有人往博浪頭上潑臟水,毒課本的事情想要嫁接到博浪頭上,看樣子溫良也是個(gè)性情中人,你栽贓你的,我捐我的,有本事你也跟上?!?/br> “你不提我還有點(diǎn)忽略了,這兩天還真是關(guān)注熱度降低了,還沒(méi)點(diǎn)正兒八經(jīng)的結論嗎?” “有一些了,不是很全面,不夠深入,據說(shuō)還有人想要擴大打擊面?!?/br> “唉……” 不少網(wǎng)友對這個(gè)事情仍然是非常憤怒。 不喝酒不抽煙也要抽一巴掌毒課本:“我的怒火從未熄滅,無(wú)論這個(gè)事情的起因是什么,我相信這背后已經(jīng)爛透了,我相信這不是幾句不輕不重的道歉就能翻篇,這是根本問(wèn)題! 如果永遠只是罰酒三杯了事,我想,是時(shí)候讓大家清楚咱們工人有力量了!” “不接受現在這樣的糊弄!全網(wǎng)只有博浪集團一個(gè)公司敢一而再再而三用行動(dòng)來(lái)表明立場(chǎng)嗎?” “如果內部沒(méi)有辦法解決,那么就讓人們自己來(lái)解決吧!” “……” 這個(gè)事情上的憤怒,只需要一個(gè)小火星,就能被點(diǎn)燃。 于是,全網(wǎng)所有熱點(diǎn)事件的風(fēng)頭再次被遮蓋。 而溫良也沒(méi)閑著(zhù),他坐在老板椅上,撥通了一個(gè)相熟人員的電話(huà),笑瞇瞇的寒暄了片刻。 提到了才劃定不久的捐贈事項。 雖然希望工程與教育這個(gè)部毫無(wú)關(guān)系,但事務(wù)有一些重疊。 而且博浪集團這個(gè)手筆是真的不小。 35億每年,是希望工程過(guò)去幾年募集的資金總量了都。 現在又是九年義務(wù)教育免費全面施行的階段,只要有校舍有教師,失學(xué)就會(huì )慢慢減少。 博浪集團這個(gè)捐贈是比較‘柔和’的。 末了,溫良直入主題:“袁總,我不僅僅是個(gè)商人還是在校學(xué)生,家里有正在上小學(xué)一年級的meimei,將來(lái)會(huì )有自己的孩子從牙牙學(xué)語(yǔ)到進(jìn)入校園……” 說(shuō)到這里,溫良話(huà)鋒一轉,十分直白的說(shuō):“袁總,您也不想我直接向貴部的教材局捐贈經(jīng)費吧?” 電話(huà)那邊的袁總連忙打了個(gè)哈哈:“哈哈,溫總,溫總,怎么會(huì ),這個(gè)事情早我們早就在極力徹查了,一定會(huì )讓人民群眾檢閱滿(mǎn)意?!?/br> 溫良只多寒暄了兩句,很快結束了通話(huà)。 這就是博浪集團的‘柔和’。 結束通話(huà)后,溫良掏出另一部手機把玩起來(lái),不多時(shí),屏幕亮起,有電話(huà)打進(jìn)來(lái),備注是老苗頭。 “苗總,苗總好?!睖亓夹Σ[瞇的打著(zhù)招呼,“有事您吩咐?!?/br> 電話(huà)那邊老苗頭嘆了口氣:“今天怎么這么忙?” “準備休假了,所以一口氣辦完所有事情?!睖亓家桓碧拐\的樣子,“畢竟博浪也是個(gè)大公司了,我只用簽發(fā)文件,不用負責具體事務(wù),這種事情我一天處理幾十件不成問(wèn)題?!?/br> 老苗頭意味不明的說(shuō):“是吧?!?/br> “怎么講?”溫良開(kāi)門(mén)見(jiàn)山。 老苗頭又嘆了口氣,索性開(kāi)誠布公的說(shuō):“你們博浪要蓋10個(gè)工廠(chǎng),第一期招15萬(wàn)35周歲以上的工人,這是非常好的事情,你們的全球招聘會(huì )對人才回流也會(huì )起到一些作用?!?/br> “這些都很夠了,捐贈也搞得很不錯,可是為什么還要跟老袁通話(huà),還要威脅他?!?/br> “何必呢,你這樣不團結啊?!?/br> “要自私一點(diǎn)啊?!?/br> 溫良也嘆了口氣:“可是這種事情為什么不能講,不能談?您也有孫子,您想想跟你同齡的人,他們的孫子會(huì )怎樣?等成年以后再去被社會(huì )毒打慢慢重塑三觀(guān)?” “我其實(shí)什么都做不了,只能是無(wú)能狂怒的叫囂幾句罷了?!?/br> “總想要大家有一份力盡一份力,自己就只管當個(gè)能被供起來(lái)的菩薩?” 老苗頭沉默了片刻:“我最欣賞你的就是這點(diǎn),最討厭的也是這點(diǎn),你才幾歲,還沒(méi)到死后哪管它洪水滔天的地步啊?!?/br> “就是因為年輕我才敢啊,別的不敢說(shuō),熬我也能熬死你們這幫老東西?!睖亓己敛豢蜌獾恼f(shuō),“到時(shí)候去墳頭蹦迪都得?!?/br> 老苗頭:“也……也有道理,年輕真好?!?/br> 他這次還真是被說(shuō)服了,溫良才過(guò)20歲生日,他真的可以什么都不用怕,對一些特別影響深遠的事情,如果選擇袖手旁觀(guān),那也……不是很好。 同樣會(huì )讓一些人對他觀(guān)感不好,認為這個(gè)年輕人太愛(ài)惜羽毛了。 溫良加了一句:“我現在這個(gè)身份,無(wú)論做什么都會(huì )影響一批利益,或者說(shuō)得罪一批吧,而怎么做的選擇在我,左右都要得罪,我當然是選擇得罪不是人的那一方了,畢竟我是溫良嘛,不得罪人?!?/br> 老苗頭不由笑了聲:“行行行,你這次的事情又有一些人要承你人情了?!?/br> “比如呢?” “明知故問(wèn),你又遞了一把好刀子給你平爺爺?!?/br> “還真能遞刀,shuangsi!” 溫良樂(lè )了。 有這句話(huà),還管什么亂七八糟的。 這里是中國。 身為一個(gè)大商人,要想總能游刃有余什么的,未來(lái)最需要靠攏也就老平頭了。 別的。 算逑! 當然,也不能一棍子打死。 老苗頭也得。 他畢竟能掌管工信好多年呢~ ………… ………… 3號下午,整頓完畢的溫良帶著(zhù)蘇儉和李讓離開(kāi)了羊城,開(kāi)始了他的跨年度假之旅,第一站放在了離得十分近的香港。 主要是……那里有個(gè)小李讓心心念念的迪士尼。 哦……對,大孩子蘇儉也抗拒不了。 到香港,立馬直奔了迪士尼,先去逛個(gè)夜晚迪士尼。 一大一小兩個(gè)孩子玩得很開(kāi)心。 這種主題樂(lè )園確實(shí)還不錯。 溫良都興起個(gè)念頭要不要自己花錢(qián)給家里這兩個(gè)孩子蓋一個(gè)專(zhuān)屬主題樂(lè )園了。 反正明天上班后,他兜里的錢(qián)又會(huì )變得非??捎^(guān)了,入賬18個(gè)億多呢! 這種大主題樂(lè )園蓋起來(lái)也且得好幾年呢。 資金壓力也不是很大。 反正溫良現在又不缺錢(qián)了,搞主題樂(lè )園,至少也是落塊地,從長(cháng)遠看也虧不了的樣子。 當晚溫良就把這個(gè)想法跟蘇儉提了下。 蘇儉眼睛瞪得大大的,看著(zhù)溫良:“虧你沒(méi)生在古代,不然你肯定是最荒唐的那種昏君,就因為我跟小讓多逛了一次迪士尼,你就要給我們蓋個(gè)主題樂(lè )園?” “要是以后你有了孩子,他要月亮,你是不是去摘下來(lái)給他?” 聽(tīng)蘇儉這么一說(shuō),溫良還真是仔細想了想,然后才回答:“摘下來(lái)不現實(shí),不過(guò)可以想想辦法把他送上去?!?/br> “你……”蘇儉不住搖頭,“你沒(méi)救了,你真的沒(méi)救了?!?/br> 溫良一本正經(jīng)的說(shuō):“要是都掙了錢(qián)不花,國家怎么拉動(dòng)經(jīng)濟???怎么有錢(qián)建航母,建空天飛機,建空天母艦?” “呵……”蘇儉都被逗笑了,“你覺(jué)得行就辦吧,反正你的錢(qián)真是太多太多了,現在網(wǎng)上已經(jīng)有溫首富的諢號了,他們認為你一個(gè)人的身價(jià)超過(guò)了富豪榜前十總合?!?/br> 溫良雙手一攤:“這不是正在問(wèn)你意見(jiàn)?” 蘇儉一字一頓的說(shuō):“我的意見(jiàn)是花錢(qián)這種事情,沒(méi)必要問(wèn)我,我又不愛(ài)花錢(qián),也不是只用錢(qián)能感動(dòng)的,另外從認識你以來(lái),一直是我想得到你?!?/br> 溫良:“……” 你說(shuō)這不是尬住了? ………… ………… 4號,農歷小年,周一。 年前為數不多的工作日。 大多數上班族已經(jīng)無(wú)心工作了,更有很大一部分上周五就已經(jīng)回家過(guò)年了。 上午十點(diǎn)。 溫良拿出了隨身攜帶的一臺高性能筆記本,通過(guò)VPN連入博浪集團的網(wǎng)絡(luò ),然后準時(shí)發(fā)起了年終直播會(huì )議。 自從直播這種形式被溫良用于公司全員會(huì )議后,召開(kāi)這類(lèi)會(huì )議的難度就降低了許多。 也節約了很大一部分成本。 更提供了直接對話(huà)的功能。 比起那種大會(huì )場(chǎng)面對面的會(huì )議,反而更有效,那其實(shí)不叫會(huì )議,叫單方面‘演講式’作秀。 畢竟根本也沒(méi)有員工發(fā)言的機會(huì )了。 “大家好,我是溫良,祝大家小年快樂(lè ),各位還堅守在崗位上的同仁們辛苦了,已經(jīng)讓食堂給大家午餐加個(gè)雞腿了?!?/br> 溫良的風(fēng)格就這樣。 “元旦之前已經(jīng)做過(guò)一次比較全面的總結了,去年公司的發(fā)展狀況還不錯,所以大家的年終獎也會(huì )比較可觀(guān)?!?/br> “有幾個(gè)事情我口頭說(shuō)一說(shuō),湊湊數?!?/br> “經(jīng)過(guò)股東大會(huì )的一致決議,2013年全員薪資普調漲25%,一部分優(yōu)秀員工調漲50%,因為臨近春節,人事財務(wù)工作量比較大,具體落實(shí)要等到這個(gè)月月底了,當然,會(huì )補發(fā)1月份少發(fā)的那部分?!?/br> “其次是員工持股會(huì ),期權、TUP等亂七八糟的激勵制度都已經(jīng)落定,年前年后會(huì )一一落實(shí),我是那句話(huà),能不能拿,能拿多少大家心里有數?!?/br> “其它的就不多說(shuō)了,時(shí)間交給大家,提一提身邊的事情吧?!?/br> 博浪集團的員工都已經(jīng)熟悉流程了,該發(fā)的事情很快提交了上來(lái),第一條重點(diǎn)是:“溫總,我們請假比較難,直屬領(lǐng)導總是不情愿,我問(wèn)過(guò),鄰近部門(mén)也有這樣的事情?!?/br> 溫良看到這條彈幕,當時(shí)就有點(diǎn)火了:“楊韻,你們人力資源怎么搞的?什么年代了,當個(gè)行政管理崗以為當爺爺了是吧?徹查!” “做不到尊重同事的,不要來(lái)博浪,你們踏馬的裝什么?不尊重別人就是沒(méi)把自己當人!博浪不要非人類(lèi)?!?/br> 仍在公司辦公的楊韻和立夏兩人都是臉色瞬間難看,她們都沒(méi)想到博浪還有這種事情。 此外,最多的是研發(fā)類(lèi)崗位的問(wèn)題,具體就是涉及到需求、聯(lián)網(wǎng)項目上線(xiàn)事故之類(lèi)的。 博浪集團的業(yè)務(wù)那么多,總會(huì )有一些業(yè)務(wù)更新上線(xiàn)后出過(guò)問(wèn)題的。 一些負責的開(kāi)發(fā)工程師認為應該有行之有效的復盤(pán)會(huì )。 溫良針對性做出回復:“這方面的事情我們已經(jīng)注意到了,也已經(jīng)在落實(shí)相關(guān)流程了,諱疾忌醫要不得,公司發(fā)展不是靠這個(gè),大大小小的項目那么多,不可能次次都是完美無(wú)缺,該有的問(wèn)題分析就要有,不要怕出問(wèn)題,就怕有問(wèn)題逃避?!?/br> 這個(gè)事情博浪其實(shí)還是有點(diǎn)發(fā)言權的。 博浪不像其它公司會(huì )只顧著(zhù)快跑上線(xiàn),很早之前孫寶銀就注意到了代碼質(zhì)量等問(wèn)題,采取了很多措施。 其次就是秦正。 他研究指令集的過(guò)程可以說(shuō)反復了很多次,不是那些不能用,而是不夠好,燒了那么多錢(qián),也是照樣勇于承擔,最后通過(guò)交流訪(fǎng)學(xué)解決了根本。 逃避永遠解決不了問(wèn)題。 七七八八的問(wèn)題提了一些,最后有人提到了一個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題。 “溫總,公司正在全球招聘高端人才,會(huì )不會(huì )考慮優(yōu)化35歲以上開(kāi)發(fā)員工?” 這個(gè)問(wèn)題挺尖銳的。 甚至連溫良都認為如果不是直播會(huì )議加上匿名機制,很難會(huì )有人敢在一家公司向老總提出來(lái)。 溫良微微一笑:“我知道大環(huán)境有一些類(lèi)似的cao作,開(kāi)發(fā)工程師容易有年齡焦慮,不過(guò)在博浪不用擔心這個(gè),不會(huì )有年齡優(yōu)化,我們現在已經(jīng)考慮到了退休制度,即考慮了大家五六十歲以后的事情了; 博浪雖然是個(gè)年輕公司,但我其實(shí)并不希望像別的公司把員工平均年齡十分年輕當做優(yōu)勢,我還是希望有更多的同事會(huì )對自己所學(xué)的知識、技術(shù)和工作方向保持興趣,更長(cháng)的為公司貢獻智慧,完成互惠互利?!?/br> “另外這次招聘其實(shí)也更傾向于成熟經(jīng)驗的群體,即30歲、35歲乃至更年長(cháng)的群體,大家如果有合適的朋友也可以向公司推介?!?/br> 最后的最后,溫良提了個(gè)事情:“公司今年將啟動(dòng)羊城超級總部建設工作,其中涉及到很多個(gè)模塊,大家可以踴躍提出想法,我衷心希望大家在這方面更多提出與個(gè)人健康投資有關(guān)的想法,比如大家組織了一些籃球、足球愛(ài)好會(huì ),希望公司能考慮建設相關(guān)場(chǎng)地的?!?/br> 這次直播會(huì )因為一些存在的問(wèn)題,比預計的長(cháng)了三十分鐘。 會(huì )議結束后不久,楊韻就提交了相關(guān)方案,其中有個(gè)重點(diǎn)提議,她要親自帶隊巡查各地公司。 -