27號

    上午十點(diǎn)，熱賣(mài)商城星海官方旗艦店再次上架了50萬(wàn)臺星海1。

    這次一直到十二點(diǎn)出頭才顯示缺貨。

    有意思的是，因為龐大的預約群體，星海官方旗艦店一直維持著(zhù)購買(mǎi)需提前24小時(shí)預約的規則，所以，在銷(xiāo)售時(shí)間延長(cháng)的同時(shí)，預約量也大幅增加了100多萬(wàn)。

    受此影響，網(wǎng)絡(luò )風(fēng)向一變再變。

    再加上某些明面對手和潛在對手的cao作，仿佛一夜之間網(wǎng)上略有用戶(hù)群體的各路媒體都在唱衰星海1了。

    這還沒(méi)完。

    28號同一時(shí)間點(diǎn)上架星海1后，銷(xiāo)售時(shí)間延長(cháng)到了三小時(shí)十五分鐘。

    盡管日銷(xiāo)五十萬(wàn)的總量擺在那里其實(shí)很驚人，但輿論風(fēng)向近乎于徹底轉變。

    半數輿情都在唱衰星海1，認為星海1只是曇花一現。

    甚至還有帶節奏的媒體用沒(méi)有可靠來(lái)源的網(wǎng)傳消息，直接造謠星海1出現大量退貨單。

    不僅如此，盡管熱賣(mài)商城的體系是需要購買(mǎi)且確認收貨才可以發(fā)布評價(jià)，但星海1的商品評價(jià)頁(yè)面仍集中出現了一些差評。

    連小橙書(shū)上一些活躍ID都在討論中夾雜了調侃。

    久愛(ài)：“銷(xiāo)量都到644萬(wàn)臺了還要搶購，也是醉了，還好已經(jīng)能看到飽和的趨勢了?！?/br>
    天才少女小七：“我等好久了，我那100臺的訂單還沒(méi)機會(huì )下呢?！?/br>
    機圈扛把子：“星海1的發(fā)展環(huán)境還是差點(diǎn)意思，按照它的體驗度，我以為要售出1000萬(wàn)臺才會(huì )看到這種狀態(tài)，現在就看海外市場(chǎng)的表現了，有這輿論的熱度，少賣(mài)點(diǎn)其實(shí)也行，先打名頭嘛，哈哈……”

    “……”

    各方都在努力通過(guò)輿論踩低星海1。

    而手握輿論高地的博浪卻沒(méi)有動(dòng)靜，好像不知道網(wǎng)上的風(fēng)向已經(jīng)很不理想了一樣。

    29號，星期六。

    可能是周末的緣故，銷(xiāo)售情況略有好轉，不到兩小時(shí)售罄。

    不過(guò)到了30號星期天，又‘反彈’了，銷(xiāo)售時(shí)間周期一舉拉長(cháng)到了五個(gè)多小時(shí)，這讓一些人恨不得彈冠相慶。

    現在可是公歷2012年的尾巴上了。

    理應是銷(xiāo)量上漲的時(shí)候，卻反而變得這么萎靡了，愈發(fā)有可以制造負面輿論的素材了。

    博浪還是沒(méi)有公眾動(dòng)作。

    一副事不關(guān)己高高掛起的樣子。

    ………

    午后

    博浪終端代理COO鐘正業(yè)帶領(lǐng)總計10支隊伍出發(fā)去往海外，分別去往XingHai1首批海外上市地區的重要城市。

    他們將督導XingHai1的海外首銷(xiāo)。

    送別鐘正業(yè)一行后，溫良發(fā)起了股東會(huì )議。

    沒(méi)有安排在公司以外。

    放在了溫良的辦公室。

    看著(zhù)大家，溫良笑瞇瞇的說(shuō)：“三季度小秦不在，這次四季度老銀不在，我們都是勞碌命啊，攏共也沒(méi)能湊齊幾次?！?/br>
    大家都笑。

    眼下的情況，以后在季度末湊齊全部人員怕是也不容易。

    春節過(guò)后李博文、王志毅、趙明杰、張郁林幾人陸續都要出國去游訪(fǎng)國外高校，擴大視野。

    總之現在遠不到能停下來(lái)的地步。

    扯了句閑話(huà)，溫良轉而說(shuō)道：“原本公司2012年財年結束，有一些涉及到各方面利益的磋商，不過(guò)現在公司是大發(fā)展階段，涉及到的利益很重要，老銀缺席先延后吧?！?/br>
    “包括季度分紅和年終分紅也延后?！?/br>
    “這次只討論一些行政事務(wù)，主要是集團組織架構調整、內部年報發(fā)布、集團2013年簡(jiǎn)要規劃?！?/br>
    “首先是關(guān)于組織架構調整……”

    溫良沒(méi)有多啰嗦，一條條一樣樣一樁樁的說(shuō)了下去。

    現在的博浪必然是需要改組架構了。

    這次溫良拿出來(lái)的方案涉及到的范圍很大，但是不影響之前的職級體系等等。

    主要是設立股東會(huì )、董事會(huì )、監事會(huì )等。

    這方面的架構梳理都有參照物，無(wú)非是一些名稱(chēng)的使用不同，整體來(lái)說(shuō)問(wèn)題不大。

    對于一家非上市公司來(lái)說(shuō)，年報其實(shí)可有可無(wú)。

    不過(guò)對現階段的博浪來(lái)說(shuō)，可以有，好給全體員工鼓鼓勁。

    這些條條框框的事情沒(méi)有耽誤太多時(shí)間，都是早就商量敲定好了的框架，畢竟現在博浪集團也算是人才濟濟了，這些條條框框的事情有的是人整理妥帖。

    不說(shuō)李澤他們，連溫良都不用過(guò)多關(guān)注，因為對最高層管理來(lái)說(shuō)，不涉及利益變動(dòng)。

    所以基本上是溫良照本宣科，李澤、汪婉瑜他們補充。

    最后提到了2013年簡(jiǎn)要規劃，溫良喝了口茶：“明年的規劃不復雜，也沒(méi)有太具體的事情，主要是幾個(gè)方向?！?/br>
    “一是協(xié)調發(fā)展應用互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)，發(fā)揮出應有作用?！?/br>
    “一是終端業(yè)務(wù)多點(diǎn)開(kāi)花，手機、平板、電腦等產(chǎn)品線(xiàn)要開(kāi)發(fā)出來(lái)，對應的硬軟件支撐也要抓緊推出，這方面我十分期待能盡快具備引入IPD(集成產(chǎn)品開(kāi)發(fā))流程的基礎，現在的流程等于是沒(méi)流程，各種環(huán)節的成本損耗根本不考慮，只圖快而沒(méi)有成體系傳承有序，肯定不行?！?/br>
    “一是孵化信息通信技術(shù)基礎研究生態(tài)?！?/br>
    幾人：“……”

    說(shuō)起來(lái)確實(shí)不復雜。

    但做起來(lái)涉及到的事情就太多了，而且資金投入可以說(shuō)是個(gè)無(wú)底洞，千億根本打不住了。

    平板還可以共用現有的星辰系統軟件和星海手機硬件，但電腦真不行，需要進(jìn)行對應開(kāi)發(fā)。

    這就是溫良之前提到的突破一代。

    好在張郁林一直沒(méi)閑著(zhù)，星辰系統都已經(jīng)商業(yè)化了，連基于星辰系統內核的‘星云’云服務(wù)系統都在研發(fā)中了，他當然也有針對電腦平臺進(jìn)行修改與研發(fā)。

    內核的跨平臺是很常見(jiàn)的。

    macOS和iOS都用的Darwin內核。

    Linux和安卓之前也用的是同一份內核。

    無(wú)甚稀奇。

    稀奇的是楊興山團隊有沒(méi)有本事將‘World’那個(gè)圖形界面大作遷移到適配電腦生態(tài)。

    其次是這個(gè)IPD流程。

    溫良的意思很明顯，要能形成流程，必然是硬軟件都已經(jīng)完成了可控的‘五代’研發(fā)體系，生產(chǎn)、研制、預研、探索、突破。

    現在差得遠。

    怎么完成的核心，基本上只差錢(qián)了。

    畢竟也沒(méi)有什么無(wú)中生有的研究，都是有非常成熟的參照物的東西，只不過(guò)是要從零開(kāi)始直接跨越到追上進(jìn)展。

    至于信息通信技術(shù)基礎研究生態(tài)這個(gè)東西，也是錢(qián)的事情。

    別的不說(shuō)，依托于DUV光刻核心的芯片半導體工業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈還需要投入519個(gè)億，其它方面也需要投入。

    略有片刻的沉默，李澤當先開(kāi)口一副認同的樣子：“合理的規劃?！?/br>
    “嗯，沒(méi)什么毛病，有條不紊?！标惣涡谰o隨其后。

    趙明杰張開(kāi)嘴正打算跟上，就聽(tīng)溫良帶著(zhù)不滿(mǎn)的說(shuō)：“搞不定也得搞，沒(méi)得辦法，要么砍掉除應用互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)以外的全部業(yè)務(wù)，要么就硬著(zhù)頭皮以最高效的速度硬杠??！”

    李澤趕緊道：“省得的?！?/br>
    他們倒不是要干嘛，算是通過(guò)陰陽(yáng)怪氣排解壓力。

    溫良收回目光，緩和語(yǔ)氣：“放心，天塌下來(lái)有我頂著(zhù)，大不了掀桌不玩了?！?/br>
    接著(zhù)就轉移了話(huà)題：“除了業(yè)務(wù)上規劃，明年還有兩個(gè)新土建項目規劃，一個(gè)是新數據中心大集群，一個(gè)是博浪超級總部?！?/br>
    “隔壁總部大樓才剛剛露出地面，已經(jīng)不夠裝下公司現有辦公人員了，明年上半年觀(guān)望觀(guān)望，沒(méi)問(wèn)題直接啟動(dòng)超級總部規劃，對標8萬(wàn)人辦公規模?！?/br>
    “新數據中心大集群不要放在羊城，不要吝嗇土建規模，至少1000畝起步，這事不能緩?！?/br>
    這回輪到汪婉瑜開(kāi)口了：“資金上的壓力有點(diǎn)過(guò)大了?！?/br>
    溫良笑了下：“汪總不用擔心，星空半導體賬上的錢(qián)沒(méi)那么快花完，我只挪走了計劃所需以外的資金，計劃內的一百多個(gè)億分文未動(dòng)?！?/br>
    汪婉瑜挑了下眉：“我以為你要挪去研究項目上?！?/br>
    “這個(gè)另想他法，缺口太大，不想拆來(lái)拆去，打算一攬子搞定?！睖亓贾苯拥?。

    哪怕博浪的資金一貫優(yōu)先安排研發(fā)項目，面對巨大的缺口，溫良也懶得挪來(lái)挪去了。

    另外的原因是：

    最初投入56億，17號追加了60億，26號追加了55億，純實(shí)驗級研究投入量已經(jīng)到171億。

    再加上華虹那邊幫忙推動(dòng)拉來(lái)一臺實(shí)驗級ArF 浸沒(méi)式45nm光刻機，將減少很大一部分投入。

    實(shí)驗級研究投入從最初的692億降低到了521億，這臺光刻機以及附帶系統，讓研究經(jīng)費的投入進(jìn)一步縮減到了465億。

    隨著(zhù)最近各方面的資源融合，部分研究項目的投入進(jìn)一步縮減，現在大致缺口在400億左右。

    主要環(huán)節從上游設備變成了上游材料以及上游材料的制備設備。

    說(shuō)來(lái)說(shuō)去，真踏馬艸。

    也不怪半導體這個(gè)行業(yè)能被輕易卡脖子，涉及到的東西太多了，不去關(guān)注的時(shí)候，不知道短板能有那么多。

    不過(guò)另一方面，將來(lái)博浪通過(guò)投入研究完善這條產(chǎn)業(yè)鏈的薄弱環(huán)節，再通過(guò)商業(yè)合作讓產(chǎn)業(yè)鏈在國內各地開(kāi)花，最終帶動(dòng)的是一個(gè)數十萬(wàn)億級的大市場(chǎng)。

    林林總總的事情都討論完，2012年四季度和年度總結也就此結束。

    …………

    31號，星期一。

    公歷2012年最后一天。

    上午十點(diǎn)多，溫良發(fā)起了全集團的直播視頻會(huì )議。

    這次直播會(huì )議由溫良、李澤等一眾高管一同主持。

    照例是開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，溫良清清嗓子，看著(zhù)攝像頭：“各位同仁，大家上午好，我是溫良，很高興通過(guò)這種方式與大家交流?！?/br>
    “即將過(guò)去的2012年是我們博浪發(fā)展過(guò)程中極不平凡的一年，這一年，博浪經(jīng)歷了由單一互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)發(fā)展壯大到涵蓋互聯(lián)網(wǎng)、消費電子、半導體等多個(gè)行業(yè)的綜合業(yè)務(wù)公司……”

    跟員工們吹吹牛逼、畫(huà)畫(huà)餅這種事情，溫總當然拿手。

    “這一年……”

    “這一年……”

    “這一年，集團內部涌現出了一大批表現極其優(yōu)秀的人員，其中四季度里以丁武等981人表現最佳，他們獲得了2012年最后一批期權授予，讓我們恭喜他們?！?/br>
    “接下來(lái)的2013年里，集團將逐步、逐級落實(shí)全員持股計劃?！?/br>
    “……”

    說(shuō)完讓員工們高興的事情，溫良轉而宣布了一項人事任命：“即日起委任辛黛女士為集團副總?！?/br>
    多年媳婦熬成……呃……辛黛通過(guò)海外差旅的表現終于贏(yíng)得了副總這個(gè)位置。

    然后溫良宣布了最新的集團架構。

    “集團將設立股東會(huì )、董事會(huì )、員工持股大會(huì )、監事會(huì )等機構，具體如下：”

    股東會(huì )

    ↓

    董事會(huì )、監事會(huì )

    ↓

    人力資源與薪酬委員會(huì )、財經(jīng)委員會(huì )、戰略與發(fā)展委員會(huì )、審計委員會(huì )

    ↓

    集團職能平臺、生態(tài)

    股東會(huì )將由聯(lián)合創(chuàng )始股東與員工持股大會(huì )共同組成，嗯……現階段象征意義大于實(shí)際意義，員工持股大會(huì )暫時(shí)0成員，因為暫時(shí)沒(méi)有員工真正持股。

    集團職能平臺包括：人力資源、財經(jīng)、戰略、企業(yè)發(fā)展與投資、綜管干部、公共事務(wù)、法務(wù)、后勤、內部審計、道德遵從、網(wǎng)絡(luò )安全與用戶(hù)隱私、質(zhì)量與流程、供應體系、博浪實(shí)驗室。

    生態(tài)包括：應用互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)、終端、半導體。

    應用互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)包括博浪小橙、匯支付等一眾子公司。

    組織架構的這些變動(dòng)涉及到了幾十上百個(gè)中層管理崗位的調整。

    對高層的主要變動(dòng)是：以后溫良將重點(diǎn)通過(guò)董事會(huì )來(lái)推動(dòng)公司發(fā)展、與經(jīng)營(yíng)決策。

    原則上溫良不會(huì )出席一級部門(mén)/子公司級的CEO管理會(huì )議，至于二級部門(mén)就不會(huì )了。

    不過(guò)博浪董事會(huì )成員暫時(shí)沒(méi)選舉，也一并延后了。

    這些被延后的事情，都涉及到了海量利益，也需要進(jìn)行海量的分析與調整，一方面孫寶銀不在，另一方面溫良暫時(shí)騰不出這么多精力。

    總之，這次梳理之后，博浪的組織架構徹底完善。

    以后大框架也不用再變動(dòng)了，因為集團職能平臺的部門(mén)框架已經(jīng)徹底定型完善，再不用增減。

    頂多是新增生態(tài)。

    那個(gè)是局部影響，只要博浪集團的業(yè)務(wù)還在發(fā)展壯大，就不可避免。

    最后的最后，溫良提到了重點(diǎn)：“過(guò)去一年，有賴(lài)全體同仁的貢獻，集團獲得了十分可觀(guān)的營(yíng)收?！?/br>
    “截止2012年12月30日，集團總營(yíng)收為476億5723萬(wàn)?。?！其中應用互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)全年營(yíng)收為172億3507萬(wàn)元，博浪終端全年營(yíng)收為304億2216萬(wàn)元！”

    “今年全員雙倍年終獎，部分表現特別突出的，將獲得最高15倍的年終獎?！?/br>
    這兩句話(huà)一出，IFC60層以上直接轟然喧囂。

    事實(shí)上，這次統計口徑略有不同，將包括品牌合作人在內的所有簽約式合作收益全部計入了集團營(yíng)收，當然，熱賣(mài)商城的營(yíng)業(yè)額肯定是不計入，那個(gè)計入就多了，起碼星海1的營(yíng)收就得計入兩次。

    如果減去這部分，全年營(yíng)收則是400億5697萬(wàn)。

    實(shí)際上歸屬集團的營(yíng)收分別是96億3481萬(wàn)和304億2216萬(wàn)元。

    需要說(shuō)明的是，星海1目前三個(gè)版本的生產(chǎn)配貨比例已經(jīng)固定在了15%、25%、60%，所以744萬(wàn)臺的總計營(yíng)收才只有304億多。

    利潤方面還沒(méi)統計出來(lái)，反正不低。

    雖然博浪負債175億之巨，又先后融資了150億，還投入了海量的研發(fā)經(jīng)費，但這里面有很多是暫時(shí)不可以計入成本的。

    與其它無(wú)關(guān)，只是因為稅務(wù)核算。

    總之，現在能算出來(lái)的是博浪終端的毛利潤與增值稅務(wù)。

    博浪終端通過(guò)銷(xiāo)售星海1需要向稅務(wù)局繳納的增值稅已經(jīng)高達44.203億。

    而這半個(gè)月銷(xiāo)售星海1帶來(lái)的毛利約為50.18億。

    所以，做手機這個(gè)東西……其實(shí)還是有一點(diǎn)點(diǎn)掙錢(qián)的。

    這場(chǎng)集團內部年度總結直播會(huì )議持續時(shí)間并不長(cháng)，溫良想要的效果自然是達到了的。

    又有哪一家才成立不到兩年的公司單年營(yíng)收能接近500億的呢，顯然是史無(wú)前例?。?！

    外面再怎么唱衰公司，公司有錢(qián)，還愿意大方的發(fā)錢(qián)，那還有什么不滿(mǎn)足的。

    ………

    會(huì )議剛一結束，溫良邊起身邊說(shuō)：“現在開(kāi)始收尾狩獵計劃一階段，沒(méi)別的要求，我要安心過(guò)年?！?/br>
    李澤、辛黛、陳嘉欣、唐普等人神色一正。

    此時(shí)，距離公歷2月9號的除夕還有40天。

    毫無(wú)疑問(wèn)，這40天里，協(xié)同辦公中心要解決掉一階段的終極目標：萎落手機??！

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    PS：明天擺爛請假一天，調一下?tīng)顟B(tài)，嚶嚶嚶