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,這次金融危機,縮減開(kāi)支,就地培訓,倒也免得喬檀木與洛檎要分離一個(gè)月。培訓的內容還是很全面多樣的,從中國的證券政策法規、經(jīng)典案例分析、乃至西裝領(lǐng)帶配色、溝通談判能力、到項目常見(jiàn)的陷阱風(fēng)險之類(lèi)。喬檀木經(jīng)常拿有趣的案例回來(lái)講給洛檎開(kāi)心,比如有些企業(yè)號稱(chēng)自己有兩倉庫的木材,其實(shí)只有一個(gè),于是帶人從前門(mén)進(jìn)去參觀(guān)完,出去繞場(chǎng)一周,又從后門(mén)進(jìn)去……裝作是兩個(gè)倉庫;又或者有個(gè)公司是搞水產(chǎn)的,找人投資的時(shí)候說(shuō)自己養了多少王八,結果盤(pán)點(diǎn)的時(shí)候根本沒(méi)那么多,老板就說(shuō),啊呀,是這兩天發(fā)大水沖走咯!……結果人家說(shuō)那我們不投資了!老板著(zhù)急忙慌地去其他公司那里臨時(shí)買(mǎi)了點(diǎn)來(lái)充數,說(shuō),哎呀媽呀,它們又游回來(lái)咧!洛檎聽(tīng)得笑死,一開(kāi)始喬檀木還講笑話(huà)覺(jué)得挺有成就感,結果小蘋(píng)果笑停,開(kāi)口道:“你上次跟我解釋你的工作是把一個(gè)壞蘋(píng)果修修補補剖光打蠟,好像還蠻高級的……怎么現在聽(tīng)聽(tīng),原來(lái)你的工作就是數數木頭數數王八???”喬檀木一口血,悲憤說(shuō)不是的,你才數王八呢!上次拿蘋(píng)果跟你做比喻,也是怕你聽(tīng)不懂好嗎?!投行是要找到有上市潛力的公司,給它輔導、包裝、理清法律財務(wù)經(jīng)營(yíng)規范和盈利模式各種,然后幫它申報上市……洛檎虛懷若谷地點(diǎn)點(diǎn)頭,說(shuō),噢,好像蠻高級的,不過(guò)什么叫上市?喬檀木深吸一口氣,剛要開(kāi)始新一輪的釋義科普活動(dòng),被洛檎直接給堵回去:“好了啦不用說(shuō)了,其實(shí)你剛才那段話(huà),我一個(gè)字都沒(méi)聽(tīng)懂……”喬檀木被噎得直想哭。娘喲!投行的工作很多現代人都搞不清,他要怎么指望給洛檎講清楚嘛!估摸著(zhù)在洛檎心里,他的工作就是負責數王八的了……自作孽不可活啊……橫空出世的新一代精英小金領(lǐng)淚流滿(mǎn)面。作者有話(huà)要說(shuō):☆、木牛流馬說(shuō)了是小金領(lǐng),那工資自然也是非常高的,外資投行進(jìn)去第一年年薪普遍就是三十萬(wàn)元朝上,還有拉社會(huì )仇恨的年終獎,若公司業(yè)績(jì)好,可能會(huì )是又一筆相當于年薪金額的入賬。每年增長(cháng)幅度也是各種讓人羨慕嫉妒恨。這樣的待遇條件下,投行里塞滿(mǎn)了各種二代也就不足為奇了。而且二代的種類(lèi)也姹紫嫣紅,各具特色,有混吃等死型,有奮發(fā)圖強型,也有智商捉急型的……比如同一屆進(jìn)去有一個(gè)就是……老板叫他去工商局調個(gè)檔,此人頗謙遜地應下,轉頭回到自己位子上拿起手機就撥出去。方圓七八個(gè)桌子都能聽(tīng)到他的聲音:“哎,張伯伯啊,我是辛呀!我現在需要調一下xxoo公司的工商檔,您能讓人幫我送來(lái)嗎?……啊,那太謝謝您啦……對對,我現在進(jìn)V行了(之后省略自我謙虛和相互吹捧三百字)?!?/br>喬檀木當時(shí)正由王韓非組內的南悉給他交代注意事項,南悉聞言撇了撇嘴角,頗看不上地搖了搖頭。喬檀木也聽(tīng)得嘴角無(wú)比抽搐……上班第一天就來(lái)秀身份,就怕別人不知道他有背景么?喬檀木隔了好一陣后來(lái)才知道南悉姐也是官二代,而且家里還是那種結婚的時(shí)候不能收紅包、不然國家審計署會(huì )來(lái)查賬的級別。但南悉姐就是那種工作時(shí)精明強干、休息時(shí)風(fēng)趣惡搞的牛人,成為喬檀木心目中所謂“深藏功與名”的典范。這也是后話(huà)了。上班的第一天喬檀木就被埋葬在了信息轟炸的廢墟下。第一個(gè)接觸的項目是在浙江的一個(gè)上市輔導期服裝企業(yè)。南悉把現有的資料一股腦兒打包給他,什么公司資料、過(guò)往三年財務(wù)數字及附注、股權及歷史沿革等法律問(wèn)題、行業(yè)相關(guān)政策法規、V行內部和外部對該行業(yè)上千mb大小的pdf行業(yè)研究報告頓時(shí)糊了喬檀木一臉血。期間這個(gè)項目上的王韓非和南悉又拖著(zhù)他去開(kāi)了兩個(gè)電話(huà)會(huì )議,一個(gè)律師事務(wù)所的,一個(gè)會(huì )計師事務(wù)所的,這是V行聘用的第三方機構,之前喬檀木看的財務(wù)報告和法律報告初稿就是這兩家做出的,現在再對項目進(jìn)展做一些電話(huà)口頭溝通。喬檀木邊聽(tīng)電話(huà)邊用電腦打字記錄,電話(huà)打完,稍作整理就是兩篇會(huì )議紀要完稿,用郵箱給王韓非和南悉。王韓非不置可否,南悉幾眼掃完他寫(xiě)的紀要,倒不吝嗇地表?yè)P了喬檀木幾句,寫(xiě)得快、紀要內容也清晰全面,剛上班,不容易。喬檀木暗中舒了一口氣,幸虧實(shí)習的時(shí)候也拼命,現在還適應得快。第一印象要緊得很,自己沒(méi)那只“智商捉急型”那種爹可以拼,拼的只能是自己的能力和努力。第一天上班,午飯就只吃了個(gè)三明治、給洛檎打了個(gè)電話(huà)講講上班第一天情況;五點(diǎn)多又抽空給他發(fā)了個(gè)短信讓他先吃晚飯,自己則又一頭扎進(jìn)資料堆里。七八點(diǎn)幾個(gè)加班的同事出去吃了個(gè)簡(jiǎn)餐,喬檀木也沒(méi)去,一口氣看到九點(diǎn)多才揉著(zhù)脖子披星戴月往家趕。地鐵已經(jīng)早已過(guò)了晚高峰時(shí)段,清清冷冷,與早上拼死拼活擠上去時(shí)的模樣那是恍如隔世。喬檀木靠著(zhù)地鐵扶手桿子晃晃悠悠,看著(zhù)地鐵時(shí)而穿越黑漆一片的隧道,時(shí)而是各有異同的站臺,時(shí)而是光怪陸離的廣告牌。他想起當年在倫敦實(shí)習時(shí)也是這般地周而復始,早地鐵,公司,午飯三明治咖啡,甚至沒(méi)有,繼續干活,天黑之后再坐上地鐵,看著(zhù)車(chē)廂里各式各樣的人,情侶、怪里怪氣的藝術(shù)家、推著(zhù)嬰兒車(chē)的年輕mama、顫顫巍巍的老年人。為什么選擇做投行?收入好是肯定的,身邊接觸的大都是聰明人和精英也是一個(gè)因素,去企業(yè)駐場(chǎng)調研時(shí)直接都與和公司最高層對接、視野開(kāi)闊又是一個(gè)因素,還有投行無(wú)論是發(fā)行債券、股票、并購重組,設涉及的都是動(dòng)輒上億、十億、乃至百億的金額,壓力大,但一旦成功,那種成就感也是無(wú)與倫比的。喬檀木承認以上四個(gè)因素都很重要,尤其是他現在立志養家的時(shí)候。而還有一個(gè)因素他卻從未說(shuō)出口,無(wú)論是姑媽姑父問(wèn)起、還是面試的時(shí)候――即使這個(gè)回答說(shuō)不定還能為他的面試加分、給面試官留下深刻的印象――他在失去父母之后要努力掙扎著(zhù)走出來(lái)的時(shí)候,正好得到了倫敦V行這份之前申請的實(shí)習機會(huì )。他幾乎于混沌混亂中已然忘了這件事,彼時(shí)得到,卻當作救命稻草一般,不要命一般地干活,昏天黑地。英國小老板得此犬馬效力感動(dòng)得淚流滿(mǎn)面,而其他老外同事多怒視喬檀木:“Shit!中國人真特么的是來(lái)擾亂勞動(dòng)力市場(chǎng)的啊啊啊??!”那時(shí)的喬檀木渾然不覺(jué),只有投行這種對腦力體力都高強度壓榨的變態(tài)活計,才能讓他從失怙失恃的痛苦里暫