【探】（28）

    亞實(shí)整理了下展示文件，一共13頁(yè)，嗯，格式排版沒(méi)問(wèn)題，內容一個(gè)不落，又在電腦翻了翻PPT方案，梳理梳理講解思路，可以準備去開(kāi)會(huì )了。

    這已經(jīng)是這周內召開(kāi)的第三次中高管理層會(huì )議了，一般來(lái)說(shuō)每周一次，但這周不同，估計也不止他們公司不同，一起突發(fā)事件，連帶著(zhù)整個(gè)廣告行業(yè)都地動(dòng)山搖。

    亞實(shí)把U盤(pán)放進(jìn)口袋，抱著(zhù)二十來(lái)份要分發(fā)下去的展示文件走進(jìn)電梯。

    高層會(huì )議室在頂上樓層，文件挺重，她有點(diǎn)吃力地騰出一只手去按電梯按鈕。部長(cháng)有問(wèn)過(guò)她要不要配助理的事，其他兩個(gè)資歷比她大的課長(cháng)都配了，但她婉拒了。能自己搞定的事情再多個(gè)人反倒麻煩了，她當時(shí)是這么想的。

    早知道就多要他們招個(gè)助理，她現在想。平常有點(diǎn)體力需要的活她一般就拜托男生最多的小泉他們組，但現在小泉他們整組被外派參與招待會(huì )協(xié)調糾紛，其他組也是被份內事情忙得暈頭轉向，大多沒(méi)在辦公室里，沒(méi)辦法，她此時(shí)只能像個(gè)剛進(jìn)社會(huì )的實(shí)習生一樣，抱著(zhù)大旯不停下滑的資料有些狼狽地上到頂層。

    “欸等下！”

    亞實(shí)看到一張熟悉臉孔正急匆匆趕來(lái)，她得再騰個(gè)手按按鍵才行，她吃力抬起手——

    “謝了！”山崎順利跨進(jìn)電梯，發(fā)現文件全散落一地，明顯原因在他，“哎呦我的錯我的錯，來(lái)，我幫你?！?/br>
    亞實(shí)微笑一下表示沒(méi)事，兩個(gè)人撿沒(méi)會(huì )功夫就撿好了。

    “怎么不叫個(gè)人幫忙？沒(méi)事我拿著(zhù)，這種粗活讓你干怎么好?！眮唽?shí)要接過(guò)山崎手里的文件，他沒(méi)讓。

    “人能用的都出去了，那不只得我來(lái)了?！眮唽?shí)倚在電梯墻上和他寒暄工作的事，“山崎前輩你們組出去幾個(gè)？這次事情好像鬧得很大?！?/br>
    “出去幾個(gè)？應該是留了幾個(gè)！”山崎在翻其中一本文件，嘖嘖稱(chēng)贊，“不愧是佐野，你這態(tài)度，自愧不如，自愧不如??！每次方案創(chuàng )新環(huán)節輪到你總是能給咱這些老油條當頭一棒??！”

    “一些個(gè)無(wú)用功罷了，反正也是走程序的東西。我是這次正好時(shí)間也還多，就多用了點(diǎn)心?！眮唽?shí)自謙道，臉上笑容難掩高興。

    山崎似笑非笑看著(zhù)她，豺狼眼睛，微妙安靜后突然大笑，“還得是你們年輕人??！處處親力親為！向你們學(xué)習！”

    “前輩，不敢當不敢當?！眮唽?shí)還想補幾句抬舉對方的話(huà)，山崎打斷她：

    “不過(guò)呢，事情啊，并不是看誰(shuí)越親力親為誰(shuí)越做得好的?！?/br>
    亞實(shí)抬頭，山崎臉上崎嶇的笑容倏地又消失了。

    會(huì )上，整體流程一般先是由社長(cháng)做一段大概10分鐘左右的講話(huà)，然后各部門(mén)部長(cháng)總結一下工作中各細分決策的處理以及未來(lái)規劃，接著(zhù)由各部門(mén)課長(cháng)輪流匯報工作進(jìn)度，結尾會(huì )進(jìn)入方案創(chuàng )新的展示環(huán)節，這里是由營(yíng)業(yè)企劃部所屬課長(cháng)的策劃環(huán)節，也是該企業(yè)一大特色環(huán)節，在臥虎藏龍行業(yè)壟斷日漸加劇的廣告業(yè)，中小企業(yè)只有向著(zhù)垂直細分領(lǐng)域繼續深耕、或者往跨領(lǐng)域融合兩個(gè)方向去拓展行業(yè)，而這家公司，是一家以宣傳片創(chuàng )意聞名界內的專(zhuān)業(yè)垂直類(lèi)廣告公司，因此，創(chuàng )新對該企而言，有著(zhù)無(wú)可比擬的重要性。

    但現在，30分鐘過(guò)去了，社長(cháng)的講話(huà)還有待繼續。原因很簡(jiǎn)答，行業(yè)巨變。

    在座的每個(gè)人心里都清楚非常，應該說(shuō)行業(yè)內人士無(wú)不知曉的，WPP達邦因銷(xiāo)售回扣cao作而被卷入的高管受賄案。

    亞實(shí)心里也是雜緒紛繁，她聽(tīng)著(zhù)社長(cháng)一改以往輕松自在語(yǔ)氣，用嚴肅的聲音探討公司前景和陳述現狀，她的筆記本上空白處留下了一個(gè)個(gè)黑毛線(xiàn)團。

    這次的受賄案被揭露，配合達邦這家廣告巨頭在業(yè)內的影響力，給界內界外人士闡述了一個(gè)事實(shí)，即廣告回扣已經(jīng)從個(gè)別現象邁向了行業(yè)“潛規則”。

    今天大多人外派也正是去向媒體澄清相關(guān)滋事。達邦點(diǎn)燃了一把不安的火，現在火苗蔓延至業(yè)界各處，這火不用“引”，而是早已埋下端倪。

    如果可以，誰(shuí)想要把自己賺得的錢(qián)再分一杯羹出去？大多數企業(yè)都有清醒認識，但很大程度卻難以避免，連行業(yè)巨頭都對這種共同利益機制帶來(lái)的弊端無(wú)可奈何，中小企業(yè)又如何應對？

    “……據我所知我們公司也存在部分‘回扣’以及‘返點(diǎn)’現象，我也清楚，大家本質(zhì)是為公司利益出發(fā)，請大家放心，公關(guān)團隊已經(jīng)就位，各部門(mén)應該也有派出人處理。沒(méi)辦法啊，現在愿意為創(chuàng )意買(mǎi)單的人越來(lái)越少，創(chuàng )意的成本也被壓縮得越來(lái)越低……”社長(cháng)平常富有活力的黑紅面龐現在黑成了一粒炭，“經(jīng)過(guò)董事會(huì )商討，我們公司現在未來(lái)的行業(yè)定位和板塊占比可能會(huì )做出部分調整，現在行業(yè)受流媒體打擊也重，未來(lái)業(yè)務(wù)板塊增加也說(shuō)不定……行業(yè)不景氣，相信消息快的部門(mén)已經(jīng)接到通知，是的，上層已經(jīng)下達了裁員指令，接下來(lái)具體到部的裁員計劃會(huì )公布，出此下策實(shí)屬無(wú)奈……都說(shuō)廣告行業(yè)春天遙遙無(wú)期，本人還是懷抱信心，希望和大家一塊熬過(guò)這個(gè)‘冬天’，謝謝?！?/br>
    隨后響起齊刷刷的掌聲，亞實(shí)也正起身鼓掌，順帶觀(guān)察周?chē)嗣嫔?/br>
    雖然裁員傳聞早已傳開(kāi)，但真正從社長(cháng)口中得知還是具有一定沖擊力。她見(jiàn)到有人面色如土，有人難掩幸色，有人不動(dòng)聲色。更多的是麻木，麻木的氛圍在會(huì )議桌上延伸。

    算了，她自己都是泥菩薩。她閉上眼睛。

    很快快進(jìn)到她的方案創(chuàng )新環(huán)節。

    她今天帶來(lái)的是R/GA公司的媒介減少策略，即現下流行的——變消費者為用戶(hù)。

    “……可以嘗試搭建讓消費者直接與客戶(hù)企業(yè)接觸的平臺，將銷(xiāo)售服務(wù)轉變?yōu)槌鍪塾脩?hù)數據，使營(yíng)銷(xiāo)對象從某一群體精準至個(gè)體，接下來(lái)我將解析R/GA公司如何運用此模式達到收入目的?！眮唽?shí)站在白板旁，準備將PPT翻頁(yè)。

    “那個(gè)什么……佐野？是佐野課長(cháng)吧？”社長(cháng)突然發(fā)話(huà)了，手里不停翻著(zhù)那本展示稿打印件，“我有一個(gè)問(wèn)題?！?/br>
    “您說(shuō)?！眮唽?shí)皺起眉毛。

    “你這個(gè)什么什么平臺，搭建需要多少錢(qián)？”社長(cháng)黝黑的眼睛不帶情緒瞧著(zhù)她。

    “這個(gè)……”亞實(shí)揣摩著(zhù)社長(cháng)話(huà)里的意思，“可能會(huì )需要工程師團隊對接營(yíng)業(yè)設計部，之后預算支出若只算短期成本也要百萬(wàn)＋，但我本意是為公司廣告投放提供新思路，可能會(huì )有些過(guò)于理想化，抱歉?！?/br>
    “你也是懂的啊?！鄙玳L(cháng)還在翻她分發(fā)下去的文件，“佐野啊，雖然我們呢，單獨設置這個(gè)創(chuàng )新環(huán)節的目的呢主要是創(chuàng )新思路，保持一個(gè)創(chuàng )新的初衷，但是理想終歸要建立在現實(shí)的基礎上啊，不是說(shuō)你這個(gè)不好，而是實(shí)現成本太高，不符合現今公司行情，明白吧？”

    社長(cháng)又問(wèn)她的直屬上級相馬部長(cháng)，“這孩子是你一手提拔上來(lái)的？”

    相馬部長(cháng)白胖臉子朝她放了會(huì )，又轉回社長(cháng)的黑臉上，“是的，這孩子業(yè)績(jì)突出，能吃苦，膽子也大，去年從電通那里接手雷克薩斯的案子她立下功勞不小?！?/br>
    “哦！原來(lái)是她！”社長(cháng)一拍腦門(mén)，“我還以為是山崎，光瞅著(zhù)業(yè)務(wù)數量去了?！?/br>
    “怎么會(huì )，現在后生可畏，我們前浪都要被拍死在沙灘上了！”山崎接話(huà)，豺一樣眼睛熒光爍爍。

    “確實(shí)是人才，有失尊敬啊有失尊敬！”社長(cháng)咧開(kāi)陰森森一排白牙齒，朝她拱手抱拳。她正要說(shuō)些什么玩笑將話(huà)題帶到正題，卻聽(tīng)社長(cháng)又問(wèn)，“那樁活你們做了多久？就是雷克薩斯那個(gè)？”

    “大概兩個(gè)月，從概念確定到擬定大綱再到成片落定?！眮唽?shí)老老實(shí)實(shí)答。

    “60天??？那么久！”社長(cháng)收起驚訝之色，“我說(shuō)怎么你業(yè)務(wù)量低這么多咯?！?/br>
    “我看你的文稿，看的出，下了不少功夫，花了心血的，是你自己做的嗎？”

    “是，我比較喜歡自己把關(guān)?！?/br>
    “我就知道！我就欣賞你們這種事事親力親為的人！”社長(cháng)黝黑面龐又虎起來(lái)，“但是啊，咱們辦事，也得講究一個(gè)效率不是？我認為，你的業(yè)績(jì)上限遠不止如此，哎，數量疊起來(lái)，還能更上一層樓！那咱們做事呢，也不用那么追求完美，不用事事親力親為。你的作品我也看過(guò)，你公益廣告做的尤其出彩，但咱們不是做公益的對不？咱們一旦拉長(cháng)戰線(xiàn)了，成本就增加，業(yè)務(wù)量就減少，我平常也有關(guān)注你，你呀，就是成本那塊控制不夠好，太理想了，對自己對他人太苛刻了，不過(guò)念在你年輕嘛，熱血！我也能理解，我也尊重你的方法，但現在行業(yè)寒冬，也希望你能理解公司，回扣啊，返點(diǎn)啊，這些我也不說(shuō)你們了，不可抗力啊不可抗力……”

    “社長(cháng)我沒(méi)有用過(guò)這種手段爭取業(yè)務(wù)?！眮唽?shí)急忙為自己辯解，結果忽略了周?chē)簧僖陨狡闉槭椎脑隳樕犖?，“另外就是，我們?shí)現長(cháng)期收入與成本一般是成正比的，如果我們放低標準，競爭力也會(huì )相對掣肘，雷克薩斯他報價(jià)雖高，但涉及宣傳面復雜因此也就對應著(zhù)流程線(xiàn)會(huì )拉長(cháng)……”

    “佐野，會(huì )議時(shí)長(cháng)也不短了，咱們快點(diǎn)回到正題吧?！毕囫R部長(cháng)用和善的眼神制止了她。

    亞實(shí)眼睛垂了下，嘴巴張了張，還是閉上了。

    “……是?！?/br>