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要低沉一些?!逼?lèi)偨裉煲粊?lái)就發(fā)現了,但歐足聯(lián)的處罰已經(jīng)下來(lái)了,即便他們提出上訴,但至少要耗時(shí)半年,在這半年中處罰依舊要執行,所以無(wú)論如何,青年隊今年都不可避免的要被停賽。對此,祁?lèi)傄灿X(jué)得十分棘手,頗有些無(wú)可奈何的味道。“沒(méi)錯,在事情發(fā)生以后,他們面臨著(zhù)很大的壓力。上賽季結束的時(shí)候,許多人都已經(jīng)心生離意,想要去其他球隊的青訓營(yíng)。好在湯米被提拔進(jìn)了一隊,這讓許多球員看到了進(jìn)入英超的希望,這才讓許多球員轉變心意,繼續留在了隊里??蛇@只是暫時(shí)的,青訓需要改變,要加強他們對球隊的歸屬感,否則明年依舊會(huì )有人選擇離開(kāi)?!绷_伯特作為教練,只能盡可能的加強球隊內部的凝聚力,從而帶領(lǐng)球隊取得好成績(jì)。但論及加強球員對球隊的歸屬感,他就沒(méi)辦法了,這得俱樂(lè )部本身做出努力,讓球員們從心底想要留在這家俱樂(lè )部,以升入qpr的一線(xiàn)隊為榮。“您的擔憂(yōu)十分有道理,我們也在為此做出努力。新的基地已經(jīng)從今天開(kāi)始動(dòng)工了,到時(shí)小球員們會(huì )重新開(kāi)始和一線(xiàn)隊共用一個(gè)基地,以此來(lái)激勵他們。此外,我們的規劃中,我們將會(huì )聘請老師,未來(lái)讓他們學(xué)習生活和訓練都在新基地進(jìn)行,把這里真正的打造成他們的家?!逼?lèi)傁蛄_伯特說(shuō)著(zhù)他們并未對外公布的規劃。現在青訓隊的模式是“走讀”,球員們每天會(huì )在上學(xué)前后來(lái)到青訓營(yíng)訓練,而在新的青訓營(yíng)將會(huì )辦成類(lèi)似足球學(xué)校的體系,他們將會(huì )直接入住新基地。這種方式能幫助qpr擴大青訓輻射范圍,不僅僅是西倫敦本地的球員,整個(gè)歐盟中的小球員都可以吸引過(guò)來(lái),為qpr網(wǎng)絡(luò )來(lái)自全歐各地的好苗子。除此之外,他們還將改變目前這種一線(xiàn)隊和青訓分離的方式。受限于目前的哈靈頓基地過(guò)小,只有一塊訓練場(chǎng)地,導致祁?lèi)傋龀隽硗庾赓U場(chǎng)地以供青訓的決定。青年隊長(cháng)久的與一線(xiàn)隊分離,自然會(huì )降低他們對球隊的歸屬感。新基地占地面積大,祁?lèi)傆媱澲惺且獦嫿?4塊訓練草皮,從u11到u23都有自己?jiǎn)为毜挠柧殘?chǎng)地,這13塊草皮將會(huì )成環(huán)形,將一線(xiàn)隊的訓練場(chǎng)包裹在正中央,可以讓小球員們在訓練中抬抬頭,就能看到一線(xiàn)隊球員們的身影,以此來(lái)激勵他們朝著(zhù)正中央的那塊草皮奮斗,加強他們對qpr的認同。羅伯特說(shuō)出自己的擔憂(yōu),沒(méi)想到祁?lèi)傇缫褱蕚浜媒鉀Q的辦法,松了口氣:“您的計劃很好,是我杞人憂(yōu)天了?!?/br>“不,是我的感謝您,作為教練發(fā)現了其中的問(wèn)題,并及時(shí)告訴了我們,過(guò)去俱樂(lè )部確實(shí)對青訓的關(guān)注不夠,接下來(lái)我們會(huì )加深在青訓上的投入?!逼?lèi)偵斐鍪?,“感謝您在過(guò)去的一年中為青年隊做出的貢獻?!?/br>一線(xiàn)隊的球員們拿到社區盾杯后并沒(méi)有得到休息,克羅斯需要他們在經(jīng)過(guò)一個(gè)漫長(cháng)的假期之后,通過(guò)比賽找尋自己的狀態(tài)。所以取消了傳統的賽后休息,今天也正常的進(jìn)行著(zhù)訓練。祁?lèi)偦氐焦`頓基地的時(shí)候,上午的訓練剛結束,球員們已經(jīng)去往餐廳,克羅斯卻還拿著(zhù)自己早上觀(guān)測到的每名球員數據,在和自己的助教溝通,下午他們將針對每名球員各自的情況,進(jìn)行單獨訓練。祁?lèi)偪吹剿淮晁惺马棽抛呱锨啊?/br>“祁先生?”克羅斯一轉身就見(jiàn)到老板。“托尼,你將弗雷德提拔進(jìn)一線(xiàn)隊,是因為你已經(jīng)知道現在青訓的情況,故意做出的決策對嗎?”祁?lèi)倖?wèn)出自己的疑惑。他在回來(lái)的路上一直在思考,當時(shí)克羅斯堅決要弗雷德,輕易放走亨特,或許真的還有自己所不知道的考量。克羅斯意外的挑挑眉,沒(méi)有否認:“弗雷德能進(jìn)入一線(xiàn)隊,是因為我認為在威爾遜的幫助下,能讓他迅速成長(cháng)為一名能夠勝任英超比賽的球員。當然,不可否認的是,我也清楚地知道,一支球隊想要永遠保持競爭力,青訓是基礎。俱樂(lè )部只有把自己的梯隊建設好,才能有源源不斷的好球員流入?!?/br>說(shuō)著(zhù),克羅斯湛藍的眼睛看向祁?lèi)偅骸拔抑滥鷵碛泻芏噘Y金,在轉會(huì )市場(chǎng)上挑選球員是一件便捷省力的事情,但我想除了將目光放在轉會(huì )市場(chǎng)中,您也可以多看看qpr自己培養出來(lái)的球員?!闭f(shuō)著(zhù)露出一個(gè)不易察覺(jué)的淺笑,“從某種角度來(lái)看,禁止轉會(huì )或許也不全然是壞的,它至少逼迫著(zhù)我們不得不將目光放到在青訓營(yíng)上,從而發(fā)現了湯米·弗雷德這樣土生土長(cháng)的青訓球員?!?/br>一直到當天下午,獨自坐在辦公室中,祁?lèi)偠歼€回想著(zhù)克羅斯的那段話(huà)。從他入駐qpr以來(lái),就一直信奉全球挖掘球員的理念,轉會(huì )市場(chǎng)中屢屢耗費上億來(lái)引進(jìn)球員,或許的轉會(huì )策略真的存在不足。滾蛋的球員信息系統讓他能夠發(fā)現其他有潛力的小妖,卻恰恰忽視了自家的青訓。細細思索,之前會(huì )出現的超齡事件,他也有一定的責任。因為過(guò)去兩年中下意識的忽略青訓,對梯隊沒(méi)那么上心,尤其是在青訓營(yíng)搬離哈靈頓基地之后,幾乎完全被他拋之腦后,所以才會(huì )沒(méi)能提前發(fā)現那幾名球員存在的問(wèn)題。祁?lèi)傔M(jìn)行了深刻的自我反省,不僅僅是新建青訓基地,從意識上,他也應該加強對青訓的重視。第169章第一百六十九輪既然決定要加強對青訓的重視,祁?lèi)傋匀灰鲂┣袑?shí)工作,先加強青年隊和一線(xiàn)隊之間的關(guān)聯(lián)。“您想一個(gè)舉辦活動(dòng),讓青年隊和一線(xiàn)隊能夠一起參加?”拉斯帕確認的看向祁?lèi)偂?/br>今天qpr的高層們都被祁?lèi)傉偌鴣?lái),聽(tīng)他提出這個(gè)想法,向他們詢(xún)問(wèn)有沒(méi)有什么好的點(diǎn)子。“對,青訓營(yíng)現在和哈靈頓基地分開(kāi)了,一年到頭兩邊也接觸不了,我想舉辦個(gè)活動(dòng),加強青訓球員對俱樂(lè )部的歸屬感?!逼?lèi)傟U明自己的用意。“聚餐?”維克爾提議道。祁?lèi)倹](méi)有發(fā)表看法。所有人都知道,這是被否決了。“我們或許可以學(xué)習尤文圖斯?”喬納森作為公關(guān)主管,對各家俱樂(lè )部舉辦的活動(dòng)一清二楚,以此來(lái)學(xué)習其他家推廣球隊的方法。聞言,所有人都將目光放在他身上。“拉涅利家族每年賽季開(kāi)始前,都會(huì )在自家后院舉辦一場(chǎng)比賽,讓一線(xiàn)隊對陣青年隊,邀請當地球迷去參加?!眴碳{森著(zhù)重向祁?lèi)偨忉專(zhuān)斑@已經(jīng)成為尤文圖斯的傳統了。作為球員,還有什么比和自己偶像通常競技更令人滿(mǎn)足的呢?青年隊的小球員們一定會(huì )喜歡這種形式。我們可以在哈靈頓舉辦,門(mén)票只要幾鎊,給球迷們一個(gè)近距離接觸球員們訓練生活的機會(huì )?!?/br>作為公關(guān)主管,他甚至有更深遠的考慮,只是覺(jué)得不好說(shuō)出來(lái)。