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這兩家公司規模都不大,但各方面都很不錯,真正的要招人、要用人、要發(fā)展。廖宇凡決定去參加復試。復試在天順集團的總部淮中省市,來(lái)參加復試的只有廖宇凡一個(gè)人。復試的場(chǎng)面很大,足足有八個(gè)面試官,清一色的白色襯衫黑色西褲——這是天順集團辦公室的工作服,每個(gè)人的胸前掛著(zhù)一塊工作牌,上面寫(xiě)著(zhù)名字和職務(wù)。廖宇凡一眼掃過(guò)去,這些面試官有人事部主管、會(huì )計部主管、業(yè)務(wù)部主管、公關(guān)部主管、生產(chǎn)部主管、采購部主管以及總經(jīng)理和副總經(jīng)理。規格都夠高的,廖宇凡暗暗想到。當初在學(xué)校面試的那位面試官不在,今天的主要提問(wèn)者是人事部主管,他簡(jiǎn)單的問(wèn)了幾個(gè)個(gè)人問(wèn)題之后,微微轉頭,以眼神征求其他幾位部位主管和經(jīng)理的意見(jiàn)。總經(jīng)理輕輕的敲了下桌子,面試官臉上頓時(shí)露出輕松的神色,再看向廖宇凡時(shí),他的眼中帶著(zhù)贊賞和滿(mǎn)意。從廖宇凡剛剛進(jìn)來(lái)時(shí),他就知道其他幾位一定會(huì )滿(mǎn)意,廖宇凡的外形和氣質(zhì)實(shí)在太出色,剛才幾個(gè)問(wèn)題看似簡(jiǎn)單,但是能夠在八位主考官的面前,不帶一絲緊張的回答出來(lái),對于應屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō),已經(jīng)非常不錯了。“我們集團的招聘工作已經(jīng)結束,今天的這場(chǎng)復試專(zhuān)門(mén)為你準備的,其實(shí)你的簡(jiǎn)歷非常一般,并不符合我們的招聘標準,但是小趙對你贊不絕口,極力向我們推薦你。這才有了今天的這場(chǎng)面試?!泵嬖嚬僬f(shuō)到這里,頓了一下,見(jiàn)廖宇凡并沒(méi)有如預料般出現激動(dòng)和緊張,他暗暗的贊嘆這個(gè)年輕人的穩定。他做人事已經(jīng)有二十多年,招聘過(guò)無(wú)數的應屆畢業(yè)生,像廖宇凡這么鎮定的實(shí)在不多,年前面試經(jīng)貿系的那個(gè)張家瑜算一個(gè),接下來(lái)就是廖宇凡了。但他認為張家瑜鎮定是有資本的,他的形象出色,成績(jì)更是無(wú)可挑剔,這樣的人,有藐視一切的條件。他實(shí)在看不透廖宇凡現在的底氣到底來(lái)自哪里,只好笑了一笑,接著(zhù)說(shuō)道,“你的條件達不到業(yè)務(wù)部的標準,我們想讓你去公關(guān)部,你同意嗎?”廖宇凡先是看著(zhù)業(yè)務(wù)部那位一臉高傲的主管,接著(zhù)又看著(zhù)公關(guān)部那位艷麗照人的主管,這才笑著(zhù)回答人事部主管,“對不起,我不同意?”如果是在一周前,廖宇凡說(shuō)不定就同意了這個(gè)調配,但現在他手上已經(jīng)有了兩個(gè)選擇,對天順集團就不是那么上心了。廖宇凡不像其他人那樣,把正規的大型集團公司列為工作的首選。他生在一個(gè)私人企業(yè)的家庭,看著(zhù)家里從只有幾臺縫紉機的小作坊發(fā)展到現在的規模,他清楚的知道,只要選對了私營(yíng)企業(yè),發(fā)展前景并不比大型集團公司差。他有清楚明確的目標,所以不愿意去公關(guān)部,也許將來(lái)可以從公關(guān)部轉到業(yè)務(wù)部,但廖宇凡不愿意浪費時(shí)間和精力。☆、第9章第九章廖宇凡的答案讓在座的幾位都感到吃驚,公關(guān)部的美女主管無(wú)聊的站了起來(lái),說(shuō)道:“這邊沒(méi)我什么事情,我先回去了?!?/br>美女走到廖宇凡身邊,笑著(zhù)歪著(zhù)頭打量著(zhù)他,贊許的點(diǎn)了點(diǎn)頭,“長(cháng)的真不賴(lài),挺可惜的?!闭f(shuō)完,婀娜的走了出去。人事部主管的臉色已經(jīng)很不好看,一個(gè)應屆畢業(yè)生當著(zhù)這么多人的面,拒絕他的提議,這讓他很不愉快。如果今天面試的只有他一個(gè)人,那他會(huì )毫不猶豫的讓廖宇凡滾蛋!可是現在他不敢,幾位部門(mén)主管都不是省油的燈,更何況經(jīng)理也在,他只能掩飾心里的煩躁,說(shuō)道:“你先出去,我們討論一下?!?/br>廖宇凡出去后,人事部主管把門(mén)關(guān)上,“劉經(jīng)理、王經(jīng)理,你們覺(jué)得這個(gè)人能用嗎?”劉經(jīng)理是總經(jīng)理,王經(jīng)理是副總經(jīng)理,人事部主管先征求這兩位的意見(jiàn)。劉經(jīng)理比較嚴厲,眼里容不得一點(diǎn)沙子,他和人事部主管的看法一樣,這樣狂妄的年輕人不能用,本事不大、脾氣倒是不小,不知道天高地厚,像他們這樣的企業(yè),最不喜歡不服從命令的員工,“他的條件本來(lái)就不符合我們的招聘標準,既然他不服從調配,讓他回去吧?!?/br>“我倒覺(jué)得這個(gè)小伙子很不錯,”王副經(jīng)理笑瞇瞇的說(shuō),他比劉經(jīng)理小了足足十歲,分管業(yè)務(wù)和采購這兩大塊,他是正兒八經(jīng)的紡織專(zhuān)業(yè)科班出身,原本是技術(shù)崗位,一步一步的走到現在,“聽(tīng)說(shuō)他的口語(yǔ)很不錯,又有專(zhuān)業(yè)知識,想做業(yè)務(wù)就讓他試試?!?/br>“那如果不行呢?”劉經(jīng)理五十出頭,三年前才升到經(jīng)理的位置上,他只有初中學(xué)歷,最該學(xué)習知識時(shí)正巧趕上上山下鄉,回城后被安排在天順集團工作,這么多年,從一個(gè)小小的出納一直走到現在,每一步走的都不容易。他分管人事、財務(wù)、公關(guān)、技術(shù)這幾塊,前面三項他管起來(lái)得心應手,里面的人都是他一手提拔起來(lái)。王副經(jīng)理原來(lái)是生產(chǎn)部的主管,他升職之后,生產(chǎn)部的那群人還是為他馬首是瞻,對總經(jīng)理愛(ài)理不理的。劉經(jīng)理覺(jué)得這一切都是王副經(jīng)理在中間搞鬼,這人的野心不小,恐怕想取代他這個(gè)位置吧!現在王副經(jīng)理居然想插手人事部的事情,劉經(jīng)理絕對不可能輕易答應,“給他復試的機會(huì )已經(jīng)破例,他不珍惜我們難道還要求著(zhù)他!現在的大學(xué)生真是不知天高地厚!”“就是!”財務(wù)部主管陰陽(yáng)怪氣的說(shuō),“我早就說(shuō)過(guò),企業(yè)有企業(yè)的規章制度,不要輕易地破例。有了這一次就有下一次,知道底細的人會(huì )夸我們一句求賢若渴,不知道底細的還以為我們企業(yè)給他開(kāi)后門(mén),多影響我們的聲譽(yù)?!?/br>生產(chǎn)部主管是個(gè)憨厚的中年男人,四十多歲的樣子,“有個(gè)懂工藝的業(yè)務(wù)員挺好的,我們現在接的訂單,很多都是看起來(lái)簡(jiǎn)單,做起來(lái)特別復雜,這樣的單子不賺錢(qián),技術(shù)部和生產(chǎn)部都是叫苦連天,又不能給工人多加錢(qián)?!?/br>“錢(qián)、錢(qián)、錢(qián),你就知道要錢(qián)?!眲⒔?jīng)理生氣的說(shuō),今天這個(gè)場(chǎng)合下,他分管的生產(chǎn)部主管不站在他這一邊就罷了,還專(zhuān)門(mén)給他拆臺,簡(jiǎn)直太不識抬舉,劉經(jīng)理憤怒的發(fā)泄著(zhù)不滿(mǎn),“有意見(jiàn)跟業(yè)務(wù)部提,別張口就是要錢(qián)?!?/br>業(yè)務(wù)部主管是個(gè)年輕的帥小伙子,見(jiàn)劉經(jīng)理專(zhuān)門(mén)點(diǎn)到他們部門(mén),不冷不淡的說(shuō),“廖宇凡不錯,可以先派到下面的分部鍛煉幾年?!?/br>說(shuō)完,他站了起來(lái),頭也不回的朝門(mén)口走去。劉經(jīng)理咬著(zhù)牙,等業(yè)務(wù)部主管走出去之后,才氣的把簡(jiǎn)歷往桌子上一摔,“沈超塵也太目中無(wú)人了,我還在這里,他就能拍板了?”人事部經(jīng)理低著(zhù)頭不敢吭聲,這要是別的部位主管的意見(jiàn),他或許可以打個(gè)哈哈就過(guò)去了,可是,現在是沈超塵要