藍海戰略的和支持紅海戰略的差不多對對分，所以在明天下午的會(huì )議上他們可能會(huì )拿出兩種方案相互較勁，主要的論點(diǎn)是……”

我一邊說(shuō)著(zhù)一邊把文件夾翻開(kāi)放到他面前，以便他有需要時(shí)可以翻閱，可他卻瞧也不瞧，半瞇著(zhù)眼睛，左手有節奏地輕敲著(zhù)桌面，細致的眉宇微微凝著(zhù)，優(yōu)美的薄唇也微微抿著(zhù)，讓我明白他正在聆聽(tīng)思索，于是我不再去管文件，直接簡(jiǎn)潔明了地把重點(diǎn)分門(mén)別類(lèi)地說(shuō)明了下，最后結束報告：“……這是方案底稿，總裁的意思呢？”

他嘴角一勾，仰起頭，肆意一笑：“保守派和激進(jìn)派，你覺(jué)得哪方有優(yōu)勢？”

“按目前日趨激烈的同行競爭，企業(yè)要想保有現有并持續壯大，那么潛在市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)是必須的，也是迫在眉睫的，誰(shuí)先關(guān)注，誰(shuí)就等于奪得了頭籌，只不過(guò)，貿然行動(dòng)的話(huà)反而是極其危險不智的。屬下以為如果藍海戰略的方案夠完善也具有可行性，那么就該給與一定支持。就目前來(lái)看，紅海派的似乎稍嫌主觀(guān)了些，但后盾不弱，而藍海派的想要勝出，也再需要花費大量精力來(lái)做研究，但有關(guān)經(jīng)費預算也許會(huì )是個(gè)瓶頸?！?/br>
“你也覺(jué)得那些人會(huì )為難他們啊……”他又是輕忽一笑，喃喃道，“挺有趣的不是？那些是?；逝赡亍筒恢雷詈髸?huì )鹿死誰(shuí)手了……”

我沒(méi)作聲，心里早就明白了公司里實(shí)際上分了不止三派人馬：一派支持東方御，被稱(chēng)為激進(jìn)派，其中有些人是新近員工，有些人甚至就是東方御帶過(guò)來(lái)的，例如溫霈儒和端木葉；一派是安于現狀，被稱(chēng)為保守派，由以董事會(huì )的部分董事為首；還有一派是支持東方盛蔭的，有東方家族的長(cháng)輩和風(fēng)揚內一些老古董們，當然也有能力卓越的年輕人；剩下的就是中立的了。當然也許還有第五派的……

至于東方御已經(jīng)是總裁了，為何還會(huì )出現所謂的?；逝?，保的皇也似乎不是東方御，這就是內幕，不得而知了。而我也沒(méi)興趣刻意去知道，所謂的上流社會(huì )的貴族，其實(shí)恐怕很多事都是拿不上臺面來(lái)的。

“你認為呢……”他喃喃問(wèn)，緩緩轉眸定定鎖住我的，但那迷離的樣子又讓我覺(jué)得他或許只是透過(guò)我的臉在看著(zhù)虛無(wú)。

我垂首，保持緘默。從來(lái)不會(huì )在工作范圍外隨意發(fā)表言論，這是我的堅持，也是謹慎。

對我的默然他淡淡一笑，又過(guò)了片刻移開(kāi)視線(xiàn)，看了看手表，啊了聲，拖長(cháng)著(zhù)音調輕語(yǔ)：“都下班了啊……”

“要報告的情況已經(jīng)都完成了，總裁若沒(méi)有別的事，那屬下就不妨礙——”

“辛苦你了?！彼驍嗔宋业脑?huà)尾，注視著(zhù)我輕聲說(shuō)。

“職責所在?！蔽掖鬼貞?，以著(zhù)專(zhuān)業(yè)職員的專(zhuān)業(yè)態(tài)度謙遜有禮地說(shuō)。

他卻再度定定瞧住了我，那別有意味的目光又是那么深沉。

我直接忽略，平靜淡漠地躬身準備退出。

“屬下——”

“我們好久沒(méi)有一起用餐了……”他又一次緩緩地打斷了我的話(huà)，“你今天還會(huì )留下來(lái)么？你看上去瘦了許多，雖然我很滿(mǎn)意員工工作認真負責，但是我不希望不到半個(gè)月我就少了個(gè)得力助手，卻得多付一筆醫藥報銷(xiāo)費?！?/br>
“總裁多慮了，屬下很——”一個(gè)“好”字還沒(méi)出來(lái)，就再度被他截去了話(huà)頭。這樣三番兩次地被打斷讓我有些惱怒，心里毛毛的，感覺(jué)像是又在無(wú)形中被他耍著(zhù)玩。

“我請你吃飯，算是表示感謝?！彼翢o(wú)愧疚地自說(shuō)自話(huà)，掛著(zhù)溫和的笑容，cao著(zhù)低柔的口氣，說(shuō)著(zhù)起身收拾東西，“想吃什么？中餐、西餐還是料理？或者意——”

“不好意思，屬下可能挪不出時(shí)間來(lái)?！蔽夜Ь次竦赜枰跃芙^。

“我知道你工作努力，但飯你總要吃的吧！我會(huì )像上次一樣——”他的聲音依舊輕柔沉穩。

“不是因為這個(gè)?！?/br>
他聞言手下一頓，瞇眼審視我片刻，堅毅漂亮的嘴角迸出一句：“有約會(huì )？”

“是的?！蔽疫€是那般不卑不亢的態(tài)度，溫吞有禮。

他沒(méi)再說(shuō)話(huà)了，瞬也不瞬地盯著(zhù)我看，我沒(méi)理會(huì )他，徑自施禮后走出總裁室。

“站??！”

身后傳來(lái)低喝，我猶豫下，還是停住了步伐，調整好心態(tài)，回身，恭敬垂首地詢(xún)問(wèn)：“請問(wèn)總裁還有什么交待？”克盡本分，無(wú)可挑剔。

“你故意的，對不對？”他咬牙切齒得質(zhì)問(wèn)。

“總裁指什么？約會(huì )的事嗎？實(shí)在抱歉，這是昨天就定好的?！蔽冶砻髁?chǎng)，絕對無(wú)辜。

“見(jiàn)鬼的！”他難得咒罵出聲，“你知道我指什么？你的態(tài)度！你該死的絕對是故意的！”

“總裁覺(jué)得屬下還有不夠尊敬您嗎？”我不解，繼而恍悟，“哦——莫非總裁是希望屬下像臣仆那樣地膜拜您嗎？也不是不可以，如果這是您的要求……”依舊彬彬有禮，表現出絕對的臣服。

“你——”他似乎氣得不清，又開(kāi)始來(lái)回踱步，最后停在我左側前方一步處，恨聲道，“不要再用這種態(tài)度跟我說(shuō)話(huà)！”

“那總裁希望屬下用什么樣的態(tài)度？”我淡聲道。

“像以前一樣，不行嗎？比起做你的上司，你知道我更希望做你的朋友！你為什么刻意劃——”

我不禁笑了出來(lái)。

第十章彷徨（5）

為什么我們一直在繞著(zhù)這個(gè)話(huà)題轉呢？是了，因為他和我都執著(zhù)，只是執著(zhù)的東西剛好是截然相反的……

怎么都達不成共識的事情，要如何解決呢？就一直這樣像小孩子般爭論不休嗎？看誰(shuí)堅持到最后誰(shuí)就是拿到糖果作為獎勵的那個(gè)？

很有趣，不是么？

對于我突如其來(lái)的笑意，他顯然一下子愣住了，也住了口，隨著(zhù)有些難堪，也有些憤怒地瞪著(zhù)我。

是??！一個(gè)多星期來(lái)，我一直維持著(zhù)這種態(tài)度。

客套、恭敬、有禮、敬業(yè)，我做的一絲不茍，十分專(zhuān)業(yè)。我始終把他當作老板，恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)，嚴格區分共事和私事，決不逾越，謙卑有度，而且絕對的臣服，也做到絕對的忠誠。每個(gè)老板都會(huì )喜歡有這樣的下屬，但那個(gè)人似乎卻有怨懟，甚至隱隱壓抑著(zhù)怒氣。

沒(méi)錯，這樣的下屬的確得一般上司的喜好，但顯然，這不合那人的口味。

就因為上下級關(guān)系太分明，無(wú)形中就在我倆間劃出了條線(xiàn)，而我欣然恪守在線(xiàn)那一段，不去侵犯另一塊區域，也不讓別人侵犯我的領(lǐng)地。

而且，明顯地，他早就發(fā)現了，察覺(jué)我刻意的疏離、我在把他革除于我私生活外。他一開(kāi)始就知道，從一個(gè)多星期前人事命令一下來(lái)那一刻就知道，也應該知道。

在上次最初的談判破裂后，我依然我行我素嚴格保持距離，維持單純的上下級關(guān)系，這肯定讓他憤