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Y軸雙層的離焦量就只能有12.9H?!?/br>衛書(shū)洵耳力好,已經(jīng)聽(tīng)到他的話(huà),疑惑的走過(guò)去:“怎么了?”蘇灼看了看不為所動(dòng)的崔教授,轉向他:“書(shū)洵,我問(wèn)你,PMSO光磁高隨動(dòng)控制系統是在崔教授指導下完成的嗎?”“是的?!毙l書(shū)洵點(diǎn)頭,蘇灼又看向其他人,所有人均點(diǎn)頭。“那么,最終數值也是經(jīng)過(guò)崔教授確認的了?”“對?!?/br>崔教授根本不聽(tīng)對話(huà)內容,不耐煩的揮手:“吵死了,你給我出去?!?/br>嘭!蘇灼單手拍在桌子上,他的力氣不大,聲音也不響,但這是溫和老好人的他第一次發(fā)脾氣,實(shí)驗室瞬間寂靜。連崔教授都一點(diǎn)發(fā)慟,老好人發(fā)起火來(lái)確實(shí)更容易嚇人:“你、你要干什么,出去,這是我的實(shí)驗室!”“如果你不能給我合理解釋?zhuān)@里就不是你的辦公室了?!碧K灼面無(wú)表情的說(shuō),他的聲音沒(méi)有任何語(yǔ)氣加成,卻莫名給人巨大的壓力:“半年前我看到過(guò)你的論文,關(guān)于的初步研究,我記得當時(shí)的數據是Z軸單層的提升高度為0.48pmr,Y軸雙層離焦量8.2H,ECR緩沖層增長(cháng)為36nd。為什么過(guò)了半年,你的研究非但沒(méi)有進(jìn)展,反而還退步了?”111番外--蘇灼和衛書(shū)洵(下)“怎么,你在質(zhì)疑我嗎?”崔教授也火了:“你知道自己在和誰(shuí)說(shuō)話(huà)嗎?馬上出去,不然我會(huì )讓你滾出這間研究所!”如果是平常,蘇學(xué)長(cháng)被人這么當面喝罵,衛書(shū)洵早上去動(dòng)手了。但得知蘇灼的真正身份,他反而有興趣看戲,還佯裝被嚇到的模樣后退一步:“崔教授,難道你是這間研究所的負責人嗎,想趕誰(shuí)就趕誰(shuí)?”“嘿,趕走一個(gè)打雜的有多難?!贝藿淌诔爸S。蘇灼皺眉,并不打算做口舌之爭:“按照原本計劃,在PMSO光磁高隨動(dòng)控制系統完成后才能進(jìn)行下一步研究。但因為你的工作未達到要求,所以整個(gè)研究不得不停下。到目前為止,整個(gè)研究所花費1200萬(wàn),如果你不能給我滿(mǎn)意的成果,那么因此造成的相應損失將直接由你本人負責?!?/br>提到錢(qián),崔教授終于認真起來(lái),同時(shí)也更惱羞成怒:“你你你算老幾,一個(gè)打雜的也敢對我指手劃腳!什么負責,你有什么資格在我面前說(shuō)這些話(huà)……”“我是宇宙飛船計劃的總負責人?!碧K灼靜靜看著(zhù)瞠目結舌的崔教授:“你的請調函是我發(fā)的,因為我看過(guò)你半年前那篇PMSO光磁高隨動(dòng)控制系統的研究論文。雖然這份系統的表現也不錯,但我要說(shuō),它甚至達不到半年前那篇論文的高度?!?/br>衛書(shū)洵做恍然大悟狀:“啊,難道那論文不是你寫(xiě)的?”“胡說(shuō)!”崔教授反應激烈。蘇灼本來(lái)沒(méi)往這方面想,見(jiàn)崔教授的反應,不由懷疑的皺起眉:“如果是這樣,就說(shuō)得通了?!贝藿淌谑煜み@頂研究,也許他曾經(jīng)指導并參與過(guò)研究,并最后占據了發(fā)布論文的名字,但他的能力沒(méi)能達到那個(gè)高度——這種事,有時(shí)候真的很平常,蘇灼已經(jīng)不只遇到過(guò)一次。“污蔑,污蔑,根本沒(méi)有的事?!贝藿淌跉獾冒l(fā)抖:“而且你說(shuō)自己是負責人就是了,有什么證據?那么大型的研究,怎么可能讓你這么個(gè)年青人做總負責人……”蘇灼的目光轉向門(mén)口,崔教授也看到的門(mén)口處的人,停下咒罵,滿(mǎn)懷希望的看著(zhù)他。伊教授雙手插在兜里,冷冷的回視他,冷冷的點(diǎn)頭。崔教授呆滯,為什么那么重要的研究,會(huì )讓一個(gè)年青人負責?這個(gè)年青人背后的權勢有那么大嗎?“如果一開(kāi)始不行,你直接說(shuō),我們可以調整,我也可以幫你?!碧K灼才不管他想什么,看著(zhù)屏幕中無(wú)法使用的系統,冷冷說(shuō):“現在制程部,光源部,衍射室,硫化室都已經(jīng)做好準備,卻在你這里被迫中止。光硫化室造成的損失有多少你知道嗎?你打算怎么賠?”“我我……”崔教授抖著(zhù)唇,1200萬(wàn)的數字壓得他抬不起頭,如果總負責人硬要把研究損失算在他身上,他根本無(wú)從反抗:“這次是意外,意外?!彼贝俎q解著(zhù):“我沒(méi)想到研究員那么不中用,連實(shí)驗都做錯。我馬上改,馬上把它弄好!”他這話(huà)是想把責任都推到底下的研究員身上,眾人氣得臉色鐵青,不只衛書(shū)洵,已經(jīng)好幾個(gè)人準備擼袖子揍人。蘇灼拍拍衛書(shū)洵,目光緊盯著(zhù)崔教授:“我只跟你要結果,我只盯著(zhù)你。再給你十天時(shí)間,這十天我會(huì )監督你!如果不能做出符合要求的系統,我會(huì )申請復查論文的真正主人,并取消你由此獲得的相應頭銜?!?/br>最后一句話(huà)對崔教授來(lái)說(shuō)顯然很?chē)乐?,他蒼白著(zhù)臉一動(dòng)不動(dòng),連蘇灼已經(jīng)離開(kāi)都沒(méi)發(fā)現。衛書(shū)洵看著(zhù)失魂落魄的崔教授,目光熠熠:這才是真正的碾壓,打架算什么,拳頭大又有什么意義!對付敵人就應該像現在這樣,憑學(xué)識,憑實(shí)力,一路輾壓過(guò)去!崔教授想把責任推給下屬的行為得罪了實(shí)驗室里的所有人,大家開(kāi)始用消極怠工抗議。本來(lái)一天可以完成的工作量,被拖成兩天,甚至三天,研究進(jìn)度生生延遲,崔教授嘴都急得起泡,但似乎完全沒(méi)明白是為什么,反而在實(shí)驗室里破口大罵:“你怎么回事,一個(gè)小小的光感制程居然做了三天!你是豬嗎,不想做就滾讓別人接手!”被罵的研究生冷哼著(zhù)站到一邊:“你讓別人接手好了,反正十天后滾的人是你,我急什么?!?/br>“你……你……”崔教授氣得發(fā)抖,轉向一旁的衛書(shū)洵:“喂,你來(lái)接手他的工作,告訴你們,不能完成預定計劃的,今晚誰(shuí)也不準下班?!?/br>秦建生拉住衛書(shū)洵,微微搖頭,讓他不要聽(tīng)。衛書(shū)洵拍開(kāi)他,義正言辭的說(shuō):“這是工作,不能任性?!?/br>崔教授對于他的聽(tīng)話(huà)表示滿(mǎn)意,抬著(zhù)下巴說(shuō):“這就對了,好好聽(tīng)話(huà)還是會(huì )有你們好處的。你們這幫年輕人,不知道科研界的水深,以為在這里刁難我就有用了?離開(kāi)這里后,將來(lái)還不知道誰(shuí)刁難誰(shuí)呢!科學(xué)院那里我都不知道攔過(guò)幾個(gè)不知天高地厚的小子了,蘇灼我動(dòng)不了,難道還對付不了你們這幫小青年?”真的好想打他!衛書(shū)洵控制自己擼袖子的沖動(dòng),叫道:“教授,短程回閉率怎么測試?我不懂??!”“真沒(méi)用,你到底是怎么混進(jìn)來(lái)的?!?/br>崔教授對衛書(shū)洵仍沒(méi)好臉色,但這小子是目前唯一還表現得聽(tīng)話(huà)的,所以他稍微指點(diǎn)了一下,但是衛書(shū)洵的水平實(shí)在太糟糕了,動(dòng)不動(dòng)就說(shuō)這不明白,那里不懂,把他煩得忍不住又開(kāi)罵。衛書(shū)洵有那么乖嗎?當然不。他耳力好,早就聽(tīng)到停在門(mén)