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桌子上,也分的很清楚,每個(gè)部門(mén)的人事安排,也都弄的井井有條。“你怎么弄了這么多人?而且大部分都去了財務(wù)部?!笔捔璺宀粷M(mǎn)意的是這么多人都去了房子那個(gè)部門(mén)。“自己看看就知道了,趕緊批?!泵髦蕟?wèn),那時(shí)候辭退人最多的部門(mén)就是房子主管的財務(wù)部。“我要是不同意呢?這都是你自己的主張嗎?”“我沒(méi)有私人偏見(jiàn),公司的主管也都同意?!?/br>“高層要開(kāi)會(huì ),才能決定?!?/br>“好,如果不同意,記得把這幾個(gè)月來(lái)你拖欠的工資一起給我們?!边€是老套路,不同意就走人,不過(guò)薪水要付清。蕭諾從椅子上站起來(lái),拉著(zhù)一邊不說(shuō)話(huà)的房子徑直走出了辦公室。房子倒是在一邊嘆了口氣,嘴里小聲嘟囔著(zhù):“叔叔到底什么時(shí)候才能接受我?!?/br>“到他被我趕下臺的那一天?!笔捴Z頭也不回,低著(zhù)頭在前面走著(zhù),長(cháng)發(fā)遮住了蕭諾的眼眸。“真是?!?/br>“去安排工作,讓那些人明天就來(lái)上班,最后公司如果不用他們,他們工作了幾天我就給幾天的薪水?!?/br>“哦哦?!笔捴Z和房子一起進(jìn)了人事部的辦公室,并召集了手下的這些主管們,也傳達了剛才自己和房子說(shuō)過(guò)的話(huà)。不過(guò)到最后蕭諾還是說(shuō)了一句:“原本財團可能不會(huì )同意,不過(guò)他們只要認真工作了,我就會(huì )給他們發(fā)薪水。這些話(huà),你們這些主管要給我一字不落的傳達到,聽(tīng)到?jīng)]有?!笔捴Z強調著(zhù),他想讓下面的人知道,是自己在用他們工作,而公司高層原本是不同意的,在其他公司這種事情絕不可能發(fā)生。而且這樣一來(lái),蕭諾就能撈到人心,這些人只會(huì )覺(jué)得高層們太過(guò)狹隘,而蕭諾則是給了他們職位,有工作的人,是蕭諾頂著(zhù)這么大的壓力用著(zhù)他們,還給他們開(kāi)工資,自然會(huì )對蕭諾心存感激。所以蕭諾相信,這樣能拉攏到更多的人心。蕭諾交代完了,便想和房子離開(kāi),結果到了門(mén)口卻被秘書(shū)叫住。“過(guò)一會(huì )兒高層要組織會(huì )議,可能要您向高層解釋一下人員安排?!?/br>按照以往的性格,蕭諾才不會(huì )去接這樣的屁事??墒菫榱耸召I(mǎi)人心,還是決定留下來(lái),直接坐在辦公室里面。心里自覺(jué)不爽,這種信任問(wèn)題困擾著(zhù)蕭諾,對于蕭諾來(lái)說(shuō),他應該有權利決定職員的去留,而公司需要的是業(yè)績(jì),這種人員調動(dòng)的事情只涉及到中下層人,而不是高層變動(dòng),公司錄取幾個(gè)人卻讓高層如此重視。蕭諾覺(jué)得是蕭凌峰在后面搞鬼。“諾,他們什么時(shí)候開(kāi)會(huì )?你別忘了修還在車(chē)里等著(zhù)呢?!狈孔犹嵝咽捴Z。“哦,讓他等著(zhù)去吧?!彼闶菍λ膽土P了。“你這人,還記仇???我叫他先回去了,讓他吃午飯去?!?/br>“你敢!”“多大歲數的人了,還像個(gè)小孩子一樣的撒脾氣?!狈孔余洁?。蕭諾冷這個(gè)臉從房子身后靠近。“你說(shuō)什么?”“沒(méi),沒(méi)什么,你說(shuō)讓他等就讓他等著(zhù)吧。我們午飯在哪里吃?”趕緊轉移話(huà)題。“單位食堂?!笔捴Z轉身又去看了手里的文件,正在想著(zhù)如何和高層解釋?zhuān)孔釉谵k公桌的掩護下偷偷掏出手機,發(fā)了短信給秦修:你先去吃午飯吧,這邊有點(diǎn)事,暫時(shí)不會(huì )回家。如果蕭諾找不到你,你自己記得編借口,短信看完即刪。秦修收到短信之后只回了兩個(gè)字:收到。就刪了短信開(kāi)著(zhù)車(chē)一溜煙跑了,趕緊去吃午飯,盡量不讓蕭諾發(fā)現。蕭諾和房子坐在食堂里,房子和蕭諾也沒(méi)有食堂的飯卡。倒是有不少人圍著(zhù)蕭諾和房子,說(shuō)讓用他們的卡去打飯,獻個(gè)殷情討好一下二人罷了。蕭諾被圍得煩了,直接站起來(lái)轉身離開(kāi)了,剩下房子一個(gè)人尷尬的不知所措。心里又在暗暗的罵著(zhù)蕭諾這個(gè)怪脾氣的傲嬌怪物。房子最后也沒(méi)了辦法,找自己手下的主任要了飯卡,打了兩份飯端到辦公室。“誰(shuí)讓你用他們的卡的?”“你這樣也顯得親近下屬一些,一會(huì )兒把錢(qián)給人家不就行了,快吃吧,飯菜也不如家里,湊合吃點(diǎn)吧?!笔捴Z看了房子一眼,動(dòng)了筷,味道果然有些一般,吃完后蕭諾拿了1000直接塞到財務(wù)部主任的手里,倒是把他嚇了一跳,兩頓飯哪兒值這么多錢(qián)。房子和蕭諾都沒(méi)說(shuō)話(huà),意思是謝謝他了。休息了一會(huì )兒,下午上班時(shí)間到,蕭諾也去了頂樓的會(huì )議室,開(kāi)始給高管們介紹人員錄用的情況。☆、200.Settled“你們想讓我解釋什么?我要的只是讓公司的業(yè)績(jì)更好,不像在場(chǎng)的某些高管們和股東們一樣,拉關(guān)系,走后門(mén),讓自己親戚來(lái)公司,培植自己的私人勢力,而且到了公司之后,讓公司業(yè)績(jì)一直下滑,還在被辭職之后組織鬧事,對公司的聲譽(yù)造成了很不好的影響?!笔捴Z的話(huà)音剛落,那些股東們都一個(gè)個(gè)面面相覷,有些人臉色一陣青,一陣綠的,蕭凌峰更是覺(jué)得沒(méi)面子,自己兒子當著(zhù)這么多人的面指出這些人的不是,自己臉上也無(wú)光,畢竟自己也弄過(guò)幾個(gè)親戚來(lái),雖說(shuō)不是自己出面,自己的四個(gè)手下介紹的人,而且之后還是他們在組織鬧事,讓自己心里好不舒服。蕭諾這個(gè)人說(shuō)話(huà)總是這樣子,那些廢話(huà)總是很少,很簡(jiǎn)練,關(guān)鍵時(shí)刻,比如到了一針見(jiàn)血指出別人錯誤的時(shí)候,還有和房子解釋關(guān)于感情方面的事情時(shí),蕭諾不會(huì )吝惜自己的口水。“那你這么多人選拔上來(lái)就不是你的親信了嗎?”有個(gè)男股東站起來(lái)問(wèn)道。“他們支持誰(shuí),喜歡誰(shuí)那是他們的私事,即使是我的親信,只要公司信譽(yù)還有業(yè)績(jì)比以前有很大的提升,是誰(shuí)的親信很重要?”唯才是用。“那你承認這些人是你的親信了?”“這里面所有人都是正規招聘來(lái)的,沒(méi)有一個(gè)是我的親信?!?/br>“你和房煜就不是正規招聘來(lái)的!”不知是誰(shuí)在底下說(shuō)了句這個(gè)。“怎么?我們兩個(gè)讓財務(wù)部的業(yè)績(jì)比以前提高了15%,沒(méi)你們的好處?你們既然拿了那么多好處,還在乎我們是不是正規招聘?你們是要正規招聘來(lái)的什么都不會(huì )做的,還是要能幫你們拿到更多利潤的人才?難道其他城市分公司的歷練有成的員工也是我的親信?”連續三個(gè)反問(wèn),弄的在場(chǎng)的每個(gè)人,包括蕭凌峰都不說(shuō)話(huà)了,每個(gè)季度的財務(wù)核算,雖然股權沒(méi)有變化,占有比例也沒(méi)有變化,可是整個(gè)蛋糕變大了,在座的每個(gè)人的實(shí)際金額都增長(cháng)了很多,蕭凌峰原來(lái)還不信蕭諾報上來(lái)的數據,可是一核查才知道,自己的地位比以前更加穩固了。蕭凌峰現在想想看,把公司80%的股份和權利交給蕭諾,應該是最好的選擇了。“怎么?一個(gè)個(gè)無(wú)話(huà)可說(shuō)