第五卷 龍在江湖 第四百五十八章 公務(wù)員下崗計劃
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.d縣以前精簡(jiǎn)整編之所以越精簡(jiǎn)越膨脹,有兩個(gè)原因。其一,朝令夕改,其二,精簡(jiǎn)機構并沒(méi)有精簡(jiǎn)人員。朝令夕改有的是因為d縣的原因,而有的卻是因為上級領(lǐng)導部門(mén)的原因。比如以前d縣已經(jīng)被撤銷(xiāo)了的科技局,結果因為省科技廳批評d縣不重視科技工作,只要是有省科技廳參加了評比活動(dòng),d縣就別想著(zhù)過(guò)關(guān)。以前d縣在精簡(jiǎn)機構的時(shí)候,雖然把機構撤銷(xiāo),但是機構里里的工作人員卻沒(méi)有同時(shí)“消失”,他們只不過(guò)改頭換面移花接木到其他機關(guān)上班。就像科技局,機構被精簡(jiǎn)之后,科技局的人全部到文化局去工作,后來(lái)因為省科技廳的干涉,d縣再次向省編委申請重建科技局之后,原來(lái)的工作人員除了幾名領(lǐng)導之外,大部分都是新招進(jìn)來(lái)的。“包書(shū)記,我以前也研究過(guò)d縣在精簡(jiǎn)整編的過(guò)程中所出現的問(wèn)題,應該說(shuō)以前的精簡(jiǎn)整編還只停留在文件中,并沒(méi)有對機關(guān)傷筋動(dòng)骨,名義上精簡(jiǎn)了機構,實(shí)際上只不過(guò)是換湯不換藥,除了有限的幾個(gè)人,基本上沒(méi)有真正做到精簡(jiǎn)人員?!痹S飛早就知道以前d縣的精簡(jiǎn)政策,雷聲大、雨點(diǎn)小,看起來(lái)驚濤駭浪,其實(shí)涉及的根本沒(méi)幾個(gè)人。“也許吧,改革本來(lái)就難,機構改革那就更是難上加難,你要砸別人的飯碗,你說(shuō)會(huì )不會(huì )有人跟你急?”包達山嘆了一口氣道。“捧著(zhù)飯碗只知道吃飯不做事的人,比乞丐還不如,這樣的人如果還留在政府機關(guān)里,不但浪費財政支出,而且還讓人民群眾不滿(mǎn)意,所以第一部分的主要工作就是把這樣的人剔出來(lái),他們是首先應該被下崗的?!痹S產(chǎn)道。“下崗?”包達山眉頭一皺的道,工人可以下崗,城鎮居民可以行業(yè),但是好像沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)公務(wù)員會(huì )下崗。“對。能上崗當然就可以下崗,能招聘當然也就能辭退?!痹S飛道。“人家沒(méi)有犯錯你怎么讓別人下崗?”包達山道。按許飛這樣搞,d縣得出大事。“我早說(shuō)過(guò),政府只需要把自己當然一家公司就行了,而公司的員工則是我們政府內所有的工作人員,以前我把d縣的人民當然是公司地客戶(hù),現在看來(lái)不妥,他們應該是公司的股東。s公司沒(méi)賺錢(qián),不能讓股東有好日子過(guò),當然要多公司身上找原因。而我們這家d縣公司地員工實(shí)在太多了。多到已經(jīng)讓我們入不敷出的程度?!痹S飛說(shuō)道,現在農業(yè)稅已經(jīng)免了,如果不是d縣把許飛調來(lái)從而開(kāi)始改善經(jīng)濟成分,那現在d縣已經(jīng)破產(chǎn)。“可是這家公司的員工之間的關(guān)系可是錯綜復雜,一個(gè)不好,他們就會(huì )向總公司超級報告甚至是罷工啊?!卑_山憂(yōu)慮的道。“改革從來(lái)就不是一帆風(fēng)順的?!痹S飛要做的只是對d縣八十萬(wàn)老百姓負責,現在的d縣政府就像許飛在幾年前還是鎮上開(kāi)店時(shí)的身材一樣??赡鼙饶莻€(gè)身材更甚,身上地rou一圈一圈的,已經(jīng)快讓d縣喘不過(guò)氣來(lái)了。“這件事你最后先讓市里匯報,沒(méi)有市里的支持恐怕這件事實(shí)施不下去?!卑_山道。“先在縣里統一思想,然后再請示市里,在市里沒(méi)有批準之前我是不會(huì )實(shí)施的,違反規定的事我還是不會(huì )干的?!痹S飛道,他當然不會(huì )蠻干,一切都要按照法律和法規來(lái),可是法律法規好像也沒(méi)有規定公務(wù)員就不能下崗吧?“在你的計劃里。d縣機關(guān)要下崗多少人?”包達山道。“我縣現有機關(guān)工作人員三萬(wàn)二千人,除了縣政府地六千多人之外,縣里各個(gè)部門(mén)有近二千萬(wàn),而下面的每個(gè)鄉鎮至少都在一千人以上。包書(shū)記,你是d縣的老領(lǐng)導了,你說(shuō)說(shuō)看,一個(gè)鄉鎮在三十年前,不,甚至在二十年前有多少人?真的需要一千人嗎?”許飛道。“那時(shí)一個(gè)鄉也就幾個(gè)人,除了鄉長(cháng)、黨委書(shū)記之外就是幾名秘書(shū)和辦事員。鄉里所有的事都由他們做,但那時(shí)好像也沒(méi)什么事?!比昵罢前_山剛剛分到d縣的時(shí)候,那時(shí)他的干勁多大啊,每天起早摸黑,想著(zhù)要大干一番??墒乾F在馬上就要干不動(dòng)了。“這三十年來(lái)鄉政府的機構之臃腫實(shí)在是太厲害了。如果下面的鄉政府減員三分之二,把余下來(lái)的工作人員工資提高一倍。那工作效率比現在至少要提高五倍以上?!痹S飛說(shuō)道,公安局只是小規模地動(dòng)了一下,風(fēng)氣就為之一變?,F在誰(shuí)要是到公安局去辦點(diǎn)事,還會(huì )受以前那樣的白眼嗎?恐怕不會(huì )了。要知道王海的辦公室也和許飛的一樣,隨時(shí)都可以去。你服務(wù)態(tài)度不好,那我立馬去找王局長(cháng)說(shuō)道說(shuō)道去,不怕嚇死你!“減下來(lái)的人員呢?你不會(huì )就這樣的放任不管了吧?”包達山道。“如果d縣真的是一家公司的話(huà),那裁下來(lái)的員工公司確實(shí)是需要再去理會(huì ),但是d縣畢竟還不是一家公司,所以在解決了d縣乞丐的就業(yè)之后就輪到他們了,需要去企業(yè)上班地,我保證按照他們的能力給他們安排工作,但是這樣的工作性質(zhì)就完全就是替那些企業(yè)打工了,如果再被辭退,那我也沒(méi)辦法,畢竟在企業(yè)里,一張報紙一杯茶的日子是永遠也不會(huì )出現的,除非這家企業(yè)想倒閉破產(chǎn)?!痹S飛道。“經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區內地企業(yè)沒(méi)有哪家是做慈善事業(yè)地,他們這些人既然不適合政府,那去了開(kāi)發(fā)區,恐怕也不會(huì )合格?!卑_山擔心的道。“企業(yè)不是慈善機構,難道我們就是慈善機構了?我們需要對全縣八十萬(wàn)人民負責,而不是對這些被淘汰地公務(wù)員負責。再說(shuō)優(yōu)勝劣汰,在任何地方都適用。何況以后只要是縣里再需要人,他們也可以再上來(lái)嘛,有上就能下,有下當然也能上?!痹S飛道。“按你現在的做法,政府機關(guān)內的人只會(huì )越來(lái)越少,怎么可能還去招人,而且要招也可以直接到外面去招,現在的博士、碩士一大把?!卑_山道,中國已經(jīng)是世界上博士最多的國家,但是這些博士一大半都在政府內工作,真正做研究不別什么別的幌子的恐怕不到百分之一。“不,如果真的再招人就優(yōu)先再招他們,而且我還有一個(gè)舉報制度,下崗的三分之二的人如果誰(shuí)舉報了在崗的人工作有什么失誤,那只要他有能力,經(jīng)得起考核,那他們兩個(gè)人馬上就互換工作?!痹S飛道。“你的意思是說(shuō)如果我下崗了,而你沒(méi)有。但是如果我舉報你以前有什么過(guò)失或是現在有什么過(guò)錯,那你就會(huì )下崗而我則代替你來(lái)上崗?”包達山道,這不會(huì )引發(fā)類(lèi)似四十多年前的那場(chǎng)文化大革命一樣的活動(dòng)吧。“對,這樣在崗的才會(huì )有壓力,下崗的才會(huì )有動(dòng)力。當然,這只是針對這些下崗人員,如果他們被普通老百姓舉報,那就不適用。但是我想這樣的機會(huì )很少,真正舉報的只有那些對內部很熟悉的人?!痹S飛說(shuō)道。“這樣一個(gè)不好,d縣就會(huì )陷入動(dòng)蕩不安之中啊?!卑_山道。“你不是擔心我再引發(fā)一場(chǎng)文化大革命吧?放心好了,只要是真正為老百姓做事,不可能引發(fā)動(dòng)蕩的,靠這些平時(shí)高高在上的官僚,永遠也不會(huì )出什么事?!痹S飛道。“如果你真的能成功,那全國都要引發(fā)一場(chǎng)革命,一場(chǎng)真正的官場(chǎng)革命!”包達山喃喃的道,看來(lái)他已經(jīng)被許飛說(shuō)得有點(diǎn)動(dòng)心,是啊,誰(shuí)不想看到一個(gè)真正的清正廉潔的政府呢?“那我們的意見(jiàn)就算是統一的吧,明天我再到縣委常委擴大會(huì )上宣傳這個(gè)計劃,先討論不做決議,給下面的人一個(gè)信號,然后我再到市里去尋求支持?!痹S飛說(shuō)道。包達山?jīng)]有說(shuō)話(huà),只是緩緩的點(diǎn)了點(diǎn)頭。許飛以前這個(gè)公務(wù)員下崗計劃在縣政府辦公會(huì )議上就引起了極強的震撼,現在到縣委常委擴大會(huì )議上,這個(gè)計劃一經(jīng)拋出,那就好比在一潭死水里投下一枚一萬(wàn)公斤tnt的炸彈,沖天的水柱騰空而起。要知道,在許飛的計劃里,下崗的絕對不僅僅是普通的工作人員,官員,包括副縣長(cháng)、縣委副書(shū)記都隨時(shí)有可能下崗,甚至包括許飛和包達山在內,只要有人能拿出他們工作不力、能力不夠的證據,他們也必須下崗。會(huì )后許飛就準備去市里,他除了尋求市里對他的公務(wù)員下崗計劃支持之外,還要向市里要資金,重修dt線(xiàn)!第五卷龍在江湖第四百五十八章公務(wù)員下崗計劃在線(xiàn).