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到的,沒(méi)有你見(jiàn)不到的。肖然出的第一個(gè)單子是兩個(gè)月后了,他請Susan吃飯要好好感謝她,Susan笑了笑,說(shuō):“等你出個(gè)大單子再說(shuō)吧?!?/br>肖然和Susan目前接的大英網(wǎng)客戶(hù)的職位都是一些小職位,傭金并不多,不過(guò)肖然不介意,但是Susan還是堅持沒(méi)讓肖然請她吃飯。一晃半年就過(guò)去了,公司年終聚餐的時(shí)候大家都對今年的工作做了一個(gè)簡(jiǎn)單的總結,完成業(yè)績(jì)的表示明年會(huì )對自己提高要求,沒(méi)有完成的有些遺憾,表示明年會(huì )再接再厲,像肖然這樣實(shí)習的就沒(méi)那么大壓力了,他覺(jué)得按部就班就好。老板說(shuō)了很多激勵的話(huà),最后一一發(fā)了紅包,大家都很開(kāi)心的,互道新年快樂(lè ),這一年就此翻篇了。春節后的第一天上班,老板在晨會(huì )上告訴大家,公司今年簽訂了一個(gè)大客戶(hù)——大熊企業(yè),該公司已經(jīng)成立十幾年了,在行業(yè)內很知名,公司人數上萬(wàn)。需要獵頭支持的大多數是技術(shù)類(lèi)崗位,且多是高端職位,這個(gè)客戶(hù)老板交給了Susan接洽,還是由肖然協(xié)助Susan一起工作。同組的Linda有些不悅,對老板說(shuō)她也想做大熊企業(yè)的單子,老板說(shuō):“現在大券團購企業(yè)的單子都是由你負責的,我怕你忙不過(guò)來(lái)?!盠inda撇了撇嘴,不再說(shuō)話(huà)。老板給Susan和肖然詳細講了下大熊企業(yè)的內部制度及招聘注意事項,然后給了Susan一個(gè)賬號,讓她和肖然推薦人的時(shí)候用。大熊企業(yè)不愧是大公司,有自己專(zhuān)用的一套完善的人才推薦系統,只需將候選人的姓名和聯(lián)系方式輸進(jìn)去就能看到這個(gè)人的簡(jiǎn)歷是否已經(jīng)在企業(yè)人才庫內了,包括什么時(shí)候被推薦的都能一清二楚。對于已有的簡(jiǎn)歷,獵頭是不能重復推薦的,這樣既提高了企業(yè)的工作效率,也節省了獵頭的時(shí)間,只是排除了那么多人,工作難度也大大提高了。肖然第一次體會(huì )到越高的崗位越難啃,越職業(yè)的候選人考慮地越仔細,詢(xún)問(wèn)的問(wèn)題也越詳細,肖然很多時(shí)候都被問(wèn)得啞口無(wú)言。聯(lián)系的人越多,接收到的信息也就越多,肖然會(huì )經(jīng)常和Susan交換信息,然后整理一下,作為聯(lián)系下一個(gè)候選人的準備。不得不說(shuō)這樣的準備是很有效的,一周下來(lái),肖然已經(jīng)可以很暢通的和候選人討論大熊企業(yè)的制度并提供有用的信息供候選人參考了,加之大熊企業(yè)在行業(yè)里的名氣,好多候選人對大熊公司的職位機會(huì )都很感興趣,只是重要的崗位都在總部H市,這讓好多人望而卻步,也是招聘中遇到的最難的一個(gè)問(wèn)題。因為公司的資源多集中在本地,Susan和肖然商量了一下,先只做大熊在B市分公司的職位。這天肖然早早的來(lái)到公司,打開(kāi)電腦第一件事就是先刷一遍人才網(wǎng),看有沒(méi)有合適的簡(jiǎn)歷??吹胶线m的簡(jiǎn)歷,他會(huì )保存下來(lái)先給Susan看一下,Susan如果說(shuō)可以,他就會(huì )聯(lián)系這個(gè)人。其實(shí)這樣會(huì )浪費一些時(shí)間,但是下載這些簡(jiǎn)歷是要花錢(qián)的,肖然覺(jué)得自己做的還不熟練,還是不要浪費的好,也省些自己的時(shí)間。上午9點(diǎn)30分,肖然剛掛斷一個(gè)電話(huà),Susan指著(zhù)他之前發(fā)給她的簡(jiǎn)歷,對他說(shuō):“這個(gè)人很不錯,你快聯(lián)系下?!彼恼Z(yǔ)速很快,聲音還有些大,肖然被嚇了一下,隨后反應過(guò)來(lái)后立刻給那位李先生打電話(huà)。電話(huà)接通后,對方一聽(tīng)是大熊企業(yè)的職位,說(shuō)道:“剛剛有獵頭和我介紹過(guò)?!?/br>肖然問(wèn)他:“您已經(jīng)同意對方做推薦了嗎?”對方道還沒(méi)有,就給肖然留了個(gè)qq,讓肖然和他線(xiàn)上溝通。肖然放下電話(huà)后心還“撲通撲通”的快速跳著(zhù),他不知道是因為Susan說(shuō)這個(gè)人很不錯,還是因為對方說(shuō)之前已經(jīng)被聯(lián)系過(guò)了的原因,他只覺(jué)得莫名的有些緊張,那種正和別人搶東西的緊張感,他還是第一次體會(huì )到。加上對方qq后,肖然將職位信息發(fā)給他,又介紹了一下這個(gè)職位負責的業(yè)務(wù),對方表示自己是有興趣的,同意讓肖然推薦。Susan讓肖然趕緊把對方信息先輸入系統中,然后再整理推薦報告。這一切都做好后,肖然心情還有些激動(dòng),他心嘆入這行以來(lái),自己的心理歷程真是能用豐富多彩來(lái)形容了,這個(gè)人和人打交道的行業(yè)考驗的就是心理承受能力啊。可是,當天下午老板說(shuō)收到了大熊企業(yè)HR的郵件,說(shuō)是有同行投訴他們公司。肖然不明所以,在老板問(wèn)清楚詳細經(jīng)過(guò)后,他很忐忑,他不清楚是不是自己哪個(gè)環(huán)節做錯了,破壞了這個(gè)行業(yè)的規矩。這樣戰戰兢兢的熬到下班,老板說(shuō)事情已經(jīng)解釋清楚了,要他不用緊張。原來(lái)是今早在肖然之前聯(lián)系李先生的獵頭在10點(diǎn)30分的時(shí)候將候選人的簡(jiǎn)歷推薦到大熊企業(yè)招聘系統的時(shí)候,發(fā)現人選已經(jīng)被錄入庫里了,那個(gè)獵頭覺(jué)得是有同行惡意搶人,并沒(méi)有經(jīng)過(guò)候選人同意就推薦了,于是告知了公司領(lǐng)導,領(lǐng)導反映到了客戶(hù)那邊。聽(tīng)Susan說(shuō)舉報的獵頭公司是國內最早的獵頭公司之一,規模很大,實(shí)力很強。肖然的老板將qq聊天記錄截圖給客戶(hù)看,客戶(hù)才相信。雖然客戶(hù)只是說(shuō)事情弄清楚就好了,但結果卻是被告知,因為肖然推薦的職位并不適合候選人,這個(gè)候選人最后判定給了那家獵頭公司。老板和Susan都很生氣,肖然這時(shí)卻沒(méi)什么感覺(jué)了,他也沒(méi)去和候選人確認他后來(lái)有沒(méi)有對別的獵頭說(shuō)已經(jīng)同意他推薦了,又或者其實(shí)候選人本人對這件事也毫不知情,不管怎樣,他都覺(jué)得已經(jīng)無(wú)所謂了。但是,如果真的說(shuō)一點(diǎn)不在意也是不可能的,后來(lái)聽(tīng)說(shuō)這個(gè)候選人最后通過(guò)面試卻拒絕了大熊企業(yè)offer的時(shí)候,他多少還是頗有些自我安慰的意味的。只是在當時(shí),他只覺(jué)得這樣的競爭有些不公平。而更讓人無(wú)奈的是,這些不公平在別人看來(lái)卻是公平的。畢業(yè)日子一天一天過(guò)去,工作一天一天繼續。人才網(wǎng)上的簡(jiǎn)歷畢竟很有限,而且好多人搶?zhuān)@時(shí)候公司自己的資源庫就起到了決定性的作用。肖然耐著(zhù)性子換著(zhù)關(guān)鍵詞搜索簡(jiǎn)歷,Susan對他說(shuō),公司的人才庫里的簡(jiǎn)歷質(zhì)量都是很好的,只是時(shí)間有些過(guò)早,需要不斷更新。肖然明白,這也好比,也許兩年前你看到的簡(jiǎn)歷不覺(jué)得有哪里好,但是兩年后就不一定了。這么一上午看下來(lái),肖然覺(jué)得有些累,他揉了揉有些發(fā)酸的眼睛,靠在椅背上,然后打開(kāi)了下一份簡(jiǎn)歷。很突兀的,下一刻他便直起了身,該怎么形容剛看到那份簡(jiǎn)歷的感覺(jué)呢,大概就是你真處在疲憊狀態(tài),百無(wú)聊賴(lài),下一秒卻突然有一樣事物讓你眼前一亮的那種感覺(jué)。