第一百零四章 召開(kāi)會(huì )議(下)
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柳如詩(shī)覺(jué)得現在公司會(huì )議室里面在座的各位部門(mén)經(jīng)理都是那種擠牙膏樣式的人。柳如詩(shī)知道如果自己不逼著(zhù)他們說(shuō)話(huà)的話(huà),那么他們可能會(huì )保持沉默到整個(gè)會(huì )議結束。柳如詩(shī)想到這里,覺(jué)得自己還是需要對著(zhù)他們擠牙膏的,不然自己召開(kāi)這個(gè)公司會(huì )議來(lái)宣布這個(gè)游戲的事情豈不是無(wú)所作用了。柳如詩(shī)想到這里,于是對著(zhù)在座的各位經(jīng)理說(shuō)道:“各位部門(mén)經(jīng)理,我希望你們可以在這里提出一些對這個(gè)事情比較有建議性的想法……當然各位對于公司現在的一些事項處理的漏洞也可以提出自己的見(jiàn)解,如果各位現在能夠提出一些很好的意見(jiàn),那么我們在年末的時(shí)候會(huì )進(jìn)行一些評比。在這個(gè)會(huì )議室里面提出的一些意見(jiàn),在后面的評比中會(huì )站到相當的比重的……” 柳如詩(shī)的話(huà)剛說(shuō)完,她看著(zhù)在座的各位經(jīng)理都還是保持些那種沉默的狀態(tài)。她覺(jué)得現在公司里面的這些部門(mén)經(jīng)理或者負責人都是那種不太好的那種管理人員,或者說(shuō)是他們都是那種收成的管理人員。柳如詩(shī)想到這里覺(jué)得自己或許在以后在銷(xiāo)售公司管理人員的時(shí)候,自己應該著(zhù)重招聘一些年輕的管理人員,她想著(zhù)或許年輕人的沖進(jìn)是比較大的,這樣就比較符合自己公司的氣質(zhì)?,F在公司還是處于剛建立的那種狀態(tài),所以公司現在還是需要建功立業(yè)的那種管理人員。柳如詩(shī)想著(zhù)自己心中的一些想法,也就對現在會(huì )議室里面的那些部門(mén)經(jīng)理或者負責人沒(méi)有太放在心上了。 正當柳如詩(shī)自己在想著(zhù)自己的心事的時(shí)候,恰好有一個(gè)面向還算年輕的管理人員站起了身打算說(shuō)出自己對于游戲里面的一些內容方面的見(jiàn)解。這位管理人員起身以后對著(zhù)柳如詩(shī)說(shuō)道:“柳總,我對于您剛剛介紹的那些游戲內容方面的一些東西找回一些意見(jiàn)?!斎豢赡芪业囊庖?jiàn)或許有一些小問(wèn)題,所以我希望柳總以及在座的各位經(jīng)理或者負責人不要怪罪啊。我主要是想想討論一下這個(gè)東西,讓公司能夠有一些好的發(fā)展?!?/br> 這個(gè)部門(mén)經(jīng)理說(shuō)完了一些場(chǎng)面話(huà)以后,面向著(zhù)柳如詩(shī)說(shuō)道:“柳總,那我現在說(shuō)出我的意見(jiàn)了……” 柳如詩(shī)在這位年輕的部門(mén)經(jīng)理起身的那一刻,就已經(jīng)從剛剛自己的想法中回過(guò)了神。柳如詩(shī)聽(tīng)到這位部門(mén)經(jīng)理向自己征討讓他說(shuō)話(huà)的同意。柳如詩(shī)對著(zhù)這位年輕的公司管理人員說(shuō)道:“可以,你請說(shuō)……” 這個(gè)年輕的管理人員看到柳如詩(shī)同意自己說(shuō)出自己的意見(jiàn)以后,他就打算開(kāi)始說(shuō)道:“柳總,各位公司部門(mén)經(jīng)理、負責人,我現在說(shuō)一下我對公司游戲內容以及場(chǎng)景里面的一些東西是有些意見(jiàn)的,同時(shí)我對于公司管理方面的東西也有些意見(jiàn)的?!墙酉聛?lái)我就首先說(shuō)一下剛剛柳總說(shuō)的那個(gè)游戲方面的問(wèn)題詢(xún)一下柳總?!?/br> “柳總,我想知道您剛剛說(shuō)的那個(gè)游戲如果真的要研發(fā)出來(lái)的話(huà),那么公司有那種有足夠能力研發(fā)游戲的研發(fā)人員嗎?……還有我們公司打算在多久之內把這個(gè)游戲研發(fā)出來(lái)呢,同時(shí)我們公司在游戲研發(fā)出來(lái)后要通過(guò)什么樣的渠道來(lái)發(fā)布呢?……請柳總先回答一下這些問(wèn)題,我在說(shuō)一下我的意見(jiàn)?!?/br> 柳如詩(shī)聽(tīng)到這個(gè)年輕管理人員對自己的問(wèn)詢(xún),覺(jué)得自己還是要回答的,畢竟自己剛剛在介紹的時(shí)候也沒(méi)有說(shuō)清楚公司在研發(fā)游戲時(shí)所做的一些工作。想到這,柳如詩(shī)對著(zhù)這個(gè)管理人員開(kāi)始說(shuō)道:“你這個(gè)問(wèn)題問(wèn)的很好,是我剛剛在介紹的時(shí)候沒(méi)有說(shuō)清楚,那么我現在仔細的對各位經(jīng)理、負責人說(shuō)一下公司在研發(fā)游戲時(shí)的所需要做的一些工作?!?/br> “首先,我們公司在研發(fā)這個(gè)游戲的時(shí)候,我們是需要招聘一些懂得游戲開(kāi)發(fā)界的頂尖人員的。對于這些頂尖的游戲開(kāi)發(fā)技術(shù)人員我們公司招聘的條件一定要仔細甄別,同時(shí)我們在開(kāi)發(fā)游戲的時(shí)候也需要對這個(gè)游戲進(jìn)行一些市場(chǎng)調查?!€有啊,我們公司要開(kāi)發(fā)的這個(gè)游戲需要一些東西對玩家詢(xún)問(wèn)一下他們對于游戲里面場(chǎng)景的想法,這樣我們公司在開(kāi)發(fā)游戲的時(shí)候能夠更加準確的抓住玩家的一些心里?!?,對了,我們公司在開(kāi)發(fā)游戲的時(shí)候所需的時(shí)間不會(huì )很長(cháng),我們只需要幾個(gè)月就可以開(kāi)發(fā)出來(lái)的?!闆r就是這么多……你說(shuō)一下自己的意見(jiàn)吧……” 這個(gè)公司的那個(gè)年輕管理人員聽(tīng)完柳如詩(shī)對自己以及公司其他部門(mén)經(jīng)理、負責人的解釋后,他想了一會(huì )自己怎么措辭對柳如詩(shī)說(shuō)出自己的意見(jiàn)。過(guò)了一會(huì ),這個(gè)管理人員想好了自己的措辭以后,開(kāi)始對著(zhù)柳如詩(shī)說(shuō)道:“柳總,我覺(jué)得您剛剛說(shuō)的那些情況里面有些問(wèn)題?!紫冗@個(gè)游戲里面的一些場(chǎng)景如果完全按照玩家的一些想法來(lái)設計的話(huà),那么我們所耗費的人力與物力還是非常大的,我覺(jué)得這個(gè)情況是完全不符合的?!瑫r(shí),我對于柳總剛剛說(shuō)的那個(gè)游戲開(kāi)發(fā)的整個(gè)時(shí)長(cháng)有些疑問(wèn),為什么我們公司一定要在幾個(gè)月之內也開(kāi)發(fā)完成呢。如果按照柳總所說(shuō)的這個(gè)時(shí)間來(lái)開(kāi)發(fā)完成這個(gè)游戲的話(huà),那么我們公司勢必要招聘很多的一些游戲開(kāi)發(fā)人員,并且我認為在這個(gè)時(shí)間里面是不可能完成這個(gè)游戲開(kāi)發(fā)的?!?,我認為我們是不是應該要長(cháng)一些游戲開(kāi)發(fā)完成的期限呢……” 柳如詩(shī)在聽(tīng)完這個(gè)管理人員說(shuō)的話(huà)以后,就聽(tīng)到了在座的各位經(jīng)理、負責人在那里議論紛紛的。柳如詩(shī)覺(jué)得自己現在還是需要對這個(gè)管理人員稍微再解釋一下的。 “你剛剛說(shuō)的那些東西我聽(tīng)著(zhù)是不錯的。不過(guò)呢,對于其中的一些內容,我覺(jué)得我還是需要進(jìn)行一番解釋的?!@個(gè)游戲開(kāi)發(fā)期限之所以設定在幾個(gè)月之內的時(shí)間,是有原因的。而這個(gè)原因主要就是在整個(gè)游戲開(kāi)發(fā)的過(guò)程中有我們公司的王董進(jìn)行一些幫助的,并且在這段時(shí)間里面王董已經(jīng)對游戲進(jìn)行了一些開(kāi)發(fā),所以我認為我們在這個(gè)時(shí)間里面是可能完成的?!€有,我們之所以需要向玩家征求一下他們的想法就是因為我們公司打算開(kāi)發(fā)出來(lái)的游戲里面包含的有很多的一些場(chǎng)景的?,F階段市面上的一些游戲核心內容,我們在公司力量開(kāi)發(fā)出來(lái)的游戲里面都有所體現。我們會(huì )在這個(gè)游戲里面設有很多的與眾不同的游戲體驗的。嗯,大家可以回想一下電影里面的那種游戲,我們公司即將開(kāi)發(fā)的游戲就是要采用這樣的游戲設定?!?/br> 柳如詩(shī)說(shuō)完了自己的話(huà)后,覺(jué)得自己應該對于剛剛那位管理人員的問(wèn)題已經(jīng)解釋清楚了。于是她對于剛剛的那位管理人員開(kāi)口問(wèn)道:“我剛剛說(shuō)的一些情況,你現在明白了嗎?!绻业慕忉屇氵€沒(méi)某聽(tīng)懂的話(huà),那么我現在可以對你在解釋一遍?!?/br> 這個(gè)管理人員聽(tīng)完柳如詩(shī)的解釋之后,明白了柳如詩(shī)自己為什么要在這么短的時(shí)間里面把這款游戲開(kāi)發(fā)完成的。不過(guò)他還是覺(jué)得自己有些問(wèn)題需要詢(xún)問(wèn)一下柳如詩(shī)的。 “柳總,您剛剛說(shuō)的那些問(wèn)題我已經(jīng)明白了。關(guān)于您剛剛說(shuō)的,王董會(huì )參與這個(gè)游戲的開(kāi)發(fā)過(guò)程,我就已經(jīng)不對段時(shí)間里面游戲開(kāi)發(fā)完成的保持懷疑了。我認為有王董的參與我們公司是有可能在短時(shí)間里面能夠完成這個(gè)游戲的開(kāi)發(fā)的?!贿^(guò),柳總我覺(jué)得不知道我們公司即將開(kāi)發(fā)出來(lái)的那款游戲我們是要采用什么樣的方式進(jìn)行加載呢?嗯,也就是說(shuō)到時(shí)候公司開(kāi)發(fā)出來(lái)的游戲打算在哪個(gè)平臺上面加載呢,是在電腦端還是手機端呢?……還有,我們公司即將開(kāi)發(fā)的這個(gè)游戲真的要想電影里面的那種游戲的話(huà),那么我們現階段的存儲技術(shù)可能是不足夠的吧,還有我們到時(shí)候打算采用什么樣的服務(wù)器呢?” 柳如詩(shī)解釋道:“我們的游戲在開(kāi)發(fā)完成后即不在電腦端加載也不在手機端加載,我們到時(shí)候會(huì )采用一個(gè)新的平臺進(jìn)行加載?!€有我們公司到時(shí)候如果真的要像電影里面的那種游戲開(kāi)發(fā)的話(huà),那么我們現在市場(chǎng)上面的存儲技術(shù)是完全不夠用的,不過(guò)我們會(huì )在開(kāi)發(fā)的時(shí)候對游戲進(jìn)行一個(gè)比較細致的處理,讓現在的儲存技術(shù)足以支撐起這個(gè)游戲?!€有,對于我們要采用的處理器,你們王董打算要使用一整個(gè)大型超算進(jìn)行游戲里面的一些場(chǎng)景進(jìn)行處理,還有我們到時(shí)候打算之采用一個(gè)游戲處理器的方式對游戲進(jìn)行支撐?!?/br> 這個(gè)管理人員覺(jué)得柳如詩(shī)所說(shuō)的這個(gè)游戲加載的方式以及只使用一個(gè)游戲處理器的有些問(wèn)題。他不認為現在如果按照柳如詩(shī)所說(shuō)的這些情況加在一起,那么公司要開(kāi)發(fā)的這個(gè)游戲真的難度還是比較大的,畢竟這個(gè)游戲要處理的話(huà),那現階段的技術(shù)是不足以完成這個(gè)游戲的開(kāi)發(fā)出來(lái)的。他想到這里,覺(jué)得自己還是需要對柳如詩(shī)說(shuō)一些自己的意見(jiàn)的。 “柳總,我覺(jué)得公司現在打算開(kāi)發(fā)的這個(gè)游戲在現階段是不可能開(kāi)發(fā)出來(lái)的?!F在據我了解,關(guān)于服務(wù)器方面就不足以支撐起這么多的玩家信息以及游戲里面的信息一起加載的?!€有,我還覺(jué)的公司現在的資金是足以支撐起用一個(gè)超算對游戲進(jìn)行處理的問(wèn)題的。但是按照這個(gè)方式進(jìn)行處理是不是對于公司財務(wù)有些浪費了呢?……還有現在公司如果采用一個(gè)新的平臺的話(huà),那么玩家會(huì )真的因為公司而玩我們公司開(kāi)發(fā)出來(lái)的游戲呢?” 柳如詩(shī)覺(jué)的他剛才的問(wèn)題也是自己沒(méi)有想到的,不過(guò)柳如詩(shī)認為自己對于他的這些問(wèn)題是真的不會(huì )有什么懷疑的。柳如詩(shī)自己認為公司如果真的采用了那個(gè)虛擬投影技術(shù)加載的話(huà),那等到公司游戲一但發(fā)放,那么公司就會(huì )展現出掌握核心科技的走勢了,不過(guò)柳如詩(shī)也沒(méi)有對這個(gè)管理人員的這個(gè)問(wèn)題有過(guò)多的解釋。 柳如詩(shī)于是開(kāi)口說(shuō)道:“我覺(jué)得你剛剛的那個(gè)問(wèn)題是真的不是很大的問(wèn)題,……對于你剛剛的問(wèn)題,我現在還不能對你進(jìn)行一些解釋?zhuān)鹊焦疽l(fā)布這個(gè)游戲的時(shí)候,你就能夠知道我為什么現在對公司這個(gè)游戲有這么大的信心了?!€有,對于游戲內容的問(wèn)題,我們現在就不討論了?!蚁胛覀儸F在是時(shí)候討論一下公司現在人員管理制度方面的問(wèn)題了。我覺(jué)得我們公司現在人事以及管理制度方面有很大的問(wèn)題?!?/br> 正在坐著(zhù)的各位不能經(jīng)理、負責人現在聽(tīng)到柳如詩(shī)說(shuō)到公司人事以及管理方面的問(wèn)題,他們都有些緊張了。他們其中有些人知道自己現在在公司里面有些工作做的其實(shí)不是那么好的,所以他們有些人還是覺(jué)得自己還是需要想一下一會(huì )回答的。 柳如詩(shī)看著(zhù)會(huì )議室里面做著(zhù)的各位經(jīng)理、負責人臉上的那種緊張的神情,知道自己或許可以借著(zhù)這個(gè)機會(huì )把一些不適合公司風(fēng)格的管理人員剔除出去。柳如詩(shī)想到這里,覺(jué)得自己現在正是時(shí)候說(shuō)出來(lái)的。 柳如詩(shī)想了一會(huì )措辭以后,開(kāi)口說(shuō)道:“各位部門(mén)經(jīng)理、負責人,我覺(jué)得現在我們不是討論了公司要準備開(kāi)始把公司里面的有些業(yè)務(wù)分離出去,然后開(kāi)出一些分公司嗎?!敲次蚁胛覀冊谧挠行┤藨撌窍胍獮楣境袚熑蔚陌?。那么在座的各位我們現在討論一下公司到底把什么項目給分離出去,到外面創(chuàng )立一個(gè)分公司讓公司有更好的發(fā)展呢?” 在座的各位部門(mén)經(jīng)理、負責人現在聽(tīng)著(zhù)柳如詩(shī)的話(huà)都是互相看著(zhù)對方的神情。他們現在都知道這一次柳如詩(shī)之所以說(shuō)這些話(huà)就是因為她想把公司里面的一些人員給剔除出去,所以他們現在都是很緊張的,因為他們不知道自己是不是在柳如詩(shī)剔除公司管理人員的名單里面。 又是剛才的那個(gè)管理人員,他聽(tīng)到柳如詩(shī)的問(wèn)題后,率先反應過(guò)來(lái)。他覺(jué)得自己現在應該回答柳如詩(shī)的問(wèn)題,不然自己或許就沒(méi)有機會(huì )讓職位在短時(shí)間里面更上一層了。他想著(zhù)自己內心里面的小算盤(pán),開(kāi)口說(shuō)了起來(lái)。 “柳總,我覺(jué)得我們公司現在應該把一些研究項目的業(yè)務(wù)留下來(lái)。我們總公司以后可以變成一個(gè)主要注重研究科技的一個(gè)公司,而我們公司即將分離出去的業(yè)務(wù)組成的分公司則主要是管理總公司研究出來(lái)的科技進(jìn)行應用以及售賣(mài)。所以我們現在應該把公司里面的騰龍處理器的售賣(mài)業(yè)務(wù)、高性能鋰電池的售賣(mài)業(yè)務(wù)以及燁熠手機業(yè)務(wù)都分離出去,然后我們把我們公司里面的忙的科研機構都留在總公司里面?!艺J為這樣一來(lái),我們公司就不會(huì )因為我們公司涉及的事務(wù)太多而導致公司業(yè)務(wù)以及人員變得太臃腫了?!€有,我覺(jué)得這樣一來(lái)我們公司的資金流也會(huì )變得不會(huì )收到影響。公司有些分公司的業(yè)務(wù)為公司進(jìn)行賺取利潤,同時(shí)我們總公司負責科技的研究,這樣的話(huà)我們公司的發(fā)展也會(huì )變得非常順利的?!?/br> 柳如詩(shī)聽(tīng)到這個(gè)管理人員的想法,覺(jué)得他的想法確實(shí)是??尚械?。不過(guò)柳如詩(shī)又想到了一個(gè)問(wèn)題,就按照現在來(lái)說(shuō)公司里面涉及到的研究就已經(jīng)包括了前面所說(shuō)的那些科技,同時(shí)現在公司進(jìn)行的一些研究所涉及的范圍也是非常廣闊的。所以柳如詩(shī)認為公司現在不應該只是簡(jiǎn)單的按照公司的科技業(yè)務(wù)進(jìn)行分離,她認為公司現在還是應該按照一些業(yè)務(wù)接近的方法進(jìn)行分離分公司,這樣的話(huà)在后面公司所涉及到的范圍越來(lái)越廣的時(shí)候,分公司也不會(huì )分離的太多。柳如詩(shī)其實(shí)認為如果公司的分公司分離的太多的話(huà),總公司在未來(lái)的時(shí)候是管理不過(guò)來(lái)的,這樣一來(lái)公司的一些利益就會(huì )收到了很大的損失。 柳如詩(shī)想到這里就覺(jué)得剛剛那個(gè)管理人員的提法雖然是有些可行之處,但是最大的地方確實(shí)是有些不符合公司未來(lái)發(fā)展的需要的。不過(guò)柳如詩(shī)同樣認為他的一些想法是有些可以借鑒的地方的。柳如詩(shī)想著(zhù)以及或許可以借鑒一下他的那種根據業(yè)務(wù)進(jìn)行分離分公司以及在總公司只保留那種研究的業(yè)務(wù)與公司里面的科研人員。當然柳如詩(shī)也同樣認為現在公司里面的一些科研人員有些是可以就在總公司的,但是有些卻需要到分公司里面進(jìn)行一些科技發(fā)布的指導的。同時(shí)公司也需要對科研人員進(jìn)行合理的分配選擇。