第十四章 人才境界
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張學(xué)年找伯樂(lè )網(wǎng)獵公司,算是找對公司了。厚道的前老板李一同先生,在離開(kāi)公司后,選擇了伯樂(lè )網(wǎng)獵公司推薦了一位曾經(jīng)的老朋友,處于同一城市的哈佛大學(xué)mba同期同學(xué)——郭序道。自己的這位老朋友始終堅持著(zhù)走職業(yè)經(jīng)理人道路的人生信條,在自己不甘寂寞下海創(chuàng )辦平行界網(wǎng)絡(luò )公司后,曾經(jīng)多次奉勸他也自己創(chuàng )業(yè),結果他還是始終如一地堅持著(zhù)職業(yè)經(jīng)理人的身份。李一同推薦的條件很苛刻,如果不是平行界公司要人,請伯樂(lè )網(wǎng)獵公司不要去找郭序道。同時(shí),李一同心里也清楚,沒(méi)有了李一同的平行界,單單靠從技術(shù)出身的張學(xué)年是很難把公司治理好,這點(diǎn),不是因為他對張學(xué)年的能力表示懷疑,而是,現在的公司運營(yíng)的管理模式,已經(jīng)是相對成熟的,而非是剛草創(chuàng )的公司,很多的經(jīng)驗可以從公司的成長(cháng)中學(xué)習的?,F在的公司需要的是一位成熟穩重,富有豐富管理經(jīng)驗的人才來(lái)掌舵。李一同在感激張學(xué)年的同時(shí),更多地考慮到公司未來(lái)的發(fā)展上。當然,自己這么作也同時(shí)在考量著(zhù)這位新的公司老板的用人眼光與境界了。伯樂(lè )網(wǎng)獵公司對于李一同這樣的另類(lèi)要求,確實(shí)感到吃驚,但是在經(jīng)過(guò)調查了郭序道的就業(yè)背景后,以及李一同推薦的原由后,伯樂(lè )公司便欣然接受了這么一個(gè)推薦。這不是一個(gè)存在商業(yè)利益目的的推薦,李一同拒絕了伯樂(lè )公司先期支付的推薦金,并坦言如果過(guò)了一個(gè)月后,那么這條推薦將解除那條限制,可以為伯樂(lè )網(wǎng)獵公司無(wú)償使用。張學(xué)年需要的是一位伯樂(lè ),一位能夠在公司經(jīng)營(yíng)管理上給他帶來(lái)觀(guān)摩、學(xué)習的伯樂(lè )。如果張學(xué)年沒(méi)有選擇伯樂(lè )公司的話(huà),那么,對不起,自己能幫助的就這些了,后面的路就看張學(xué)年自己走了。當然,是好是壞,那就不是李一同自己所能關(guān)心的。各人有各人的行事風(fēng)格,而自己只是給張學(xué)年提供了一條捷徑而已,走與不走,非自己所能料測。現在平行界公司如李一同先生所預料的那樣,找上了伯樂(lè )網(wǎng)獵公司,那么伯樂(lè )公司自然便開(kāi)始了這一特殊的case了。來(lái)到上海已經(jīng)有一小段時(shí)間的許雯欣,在公司接到這么個(gè)特殊的推薦后,便倍感興趣,故收集的資料也更為詳細些。郭序道:哈佛mba,現就職于國內數一數二的某網(wǎng)絡(luò )游戲運營(yíng)公司的執行副總裁,年薪超三百萬(wàn)美圓以上。對于這么一位屬于元老級別的高級人才,能不能屈降于這么一個(gè)小公司副總的位置,許雯欣始終擔心著(zhù)。其實(shí),許雯欣擔心的不是這單case的成功與否,她所擔心的是這么一位元老級別的人才,如果屈降與這么一個(gè)小公司的副總,那么他的身價(jià)將會(huì )縮水很多很多,平行界公司與郭先生所就職的公司相比,簡(jiǎn)直不是一個(gè)檔次上的比較。而且,這個(gè)小公司能不能提供令這位人才滿(mǎn)意的年薪,還很難保證。因為根據情報,這位郭先生從來(lái)不參與公司期權期股,保持著(zhù)獨特另類(lèi)的自由的職業(yè)經(jīng)理人。懷著(zhù)忐忑的心情,許雯欣在平行界公司找上自己公司后的第二天便聯(lián)系上了郭序道先生。南京路,某一咖啡店,下了班后的郭序道和許雯欣已經(jīng)面對面地坐在了一起。一身簡(jiǎn)約的中山裝,面容紅潤,兩繽稍許些白發(fā),卻精神奕奕的郭序道,讓許雯欣見(jiàn)了不由得生出敬仰的感覺(jué)來(lái)。“您好,郭先生,我是伯樂(lè )網(wǎng)獵公司的許雯欣,很感謝您能抽出時(shí)間來(lái)這里?!痹S雯欣站了起來(lái)恭敬地自我介紹道。“你好,許小姐?!惫虻赖穆曇艉駥?shí)、沉穩,與許雯欣握過(guò)手后便又坐了下來(lái)。“郭先生,上海平行界公司需要一名執行副總,我們伯樂(lè )公司經(jīng)由人推薦后,所以才找上您,對于對您的打擾,深表歉意?!痹S雯欣客氣地說(shuō)道。“沒(méi)關(guān)系,恩,是平行界公司???!”郭序道平靜地問(wèn)道。“是的,平行界公司由于公司股權的變更……”許雯欣開(kāi)始認真、詳細地介紹著(zhù)平行界公司的各種資料,以及需要的崗位所負責的事務(wù)范圍等。郭序道就這么靜靜地坐在那里,認真地傾聽(tīng)著(zhù),時(shí)不時(shí)地閉了閉眼睛,隨即便又兩眼精光地睜了開(kāi)來(lái)。其實(shí),這些事情,自己的老朋友李一同已經(jīng)全部都告訴了自己,就連老李現在已經(jīng)失去了繼續在商場(chǎng)打滾的避世心態(tài)都如實(shí)地告訴了他。郭序道與李一同,至從從哈佛mba畢業(yè)回國后,就一直在國內各大公司企業(yè)作專(zhuān)職的職業(yè)經(jīng)理人。在前幾年網(wǎng)絡(luò )游戲風(fēng)靡中國的時(shí)候,兩人均看到網(wǎng)絡(luò )游戲的巨大的社會(huì )影響力,便雙雙投入各大網(wǎng)絡(luò )游戲運營(yíng)公司。在經(jīng)過(guò)了數年浸yin后,性格剛烈的李一同看不慣國內網(wǎng)絡(luò )游戲的文化內涵貧乏以及代理的國外游戲的種種意識形態(tài)的侵襲,便憤然揭竿而起,自己下海創(chuàng )辦了平行界網(wǎng)絡(luò )游戲開(kāi)發(fā)公司,耗費自己數十年來(lái)的所有積蓄,進(jìn)行著(zhù)國產(chǎn)網(wǎng)游文化意識形態(tài)上的重建。而當時(shí),處于反對立場(chǎng)的郭序道自己,便一開(kāi)始就指出了國內網(wǎng)絡(luò )游戲的問(wèn)題根本癥結所在、以及李一同所策劃的那款超大型的游戲的硬件制約所在。但是,李一同憑著(zhù)“我不入地獄,誰(shuí)入地獄”的心態(tài),毅然地投身而入。駭客攻擊的事件發(fā)生后,李一同投入到國際期貨市場(chǎng)的獲利的愿望頓時(shí)破滅,自己這么幾年來(lái),就是依靠在國際金融市場(chǎng)上的cao作獲利,來(lái)補充由于游戲研發(fā)所需要的龐大的費用支出,現在已經(jīng)身心疲憊的李一同把希望寄托在了郭序道手上,拒絕了郭序道的經(jīng)濟援助,毅然把公司交給對這一未來(lái)報有同樣希望的張學(xué)年這位年輕的后生小輩身上,并想讓郭序道能夠輔助這位后生成長(cháng)前進(jìn),繼續著(zhù)國產(chǎn)顛峰網(wǎng)游的研發(fā)與制作,因為,駭客的攻擊行為已經(jīng)讓李一同看到了新技術(shù)出現的苗頭。但是已經(jīng)失去了斗志的他,無(wú)法再延續著(zhù)自己的夢(mèng)想了。聽(tīng)著(zhù)許雯欣如黃鸝般的聲音,在細細地、滔滔不絕地表述著(zhù),郭序道的心思已經(jīng)飄的很遠很遠。冷靜與忍耐是自己性格,在李一同狂熱地進(jìn)行著(zhù)國產(chǎn)網(wǎng)游的文化重建的時(shí)候,自己一直在冷眼旁觀(guān)著(zhù),不是自己不幫忙,而是李一同希望在自己不幸光榮倒下后,作為后備力量的他能夠繼續接著(zhù)自己的大旗前進(jìn)。但是,已經(jīng)過(guò)了知天命的李一同,在最后的時(shí)候,毅然選擇了年輕的后輩作為夢(mèng)想的接班人,而要求自己在天意安排的情況下能夠輔助這位后生小輩的成長(cháng)。這天意,就是張學(xué)年能夠找上伯樂(lè )公司,看到自己的不足,而去尋找“伯樂(lè )”,能夠幫助自己的人才。平行界公司不是賣(mài)不出去,而是因為李一同在尋找著(zhù)共同目的的買(mǎi)家。張學(xué)年的出現,讓他終于找到了夢(mèng)想事業(yè)的接班人,但是網(wǎng)絡(luò )游戲的開(kāi)發(fā)非是只有一腔熱血就可以的,必須具備雄厚的經(jīng)濟實(shí)力,這也是李一同按合同協(xié)議把公司賣(mài)給張學(xué)年的原因。能接手的了,說(shuō)明了有這經(jīng)濟實(shí)力,有了經(jīng)濟實(shí)力,那么就有了發(fā)展的可能。資本投資了出去,就必須想著(zhù)如何進(jìn)行投資回報,那么游戲的發(fā)展也絕對會(huì )一如繼往地進(jìn)行。這就是李一同的算盤(pán)所在。許雯欣在介紹完了后,看到郭序道仍然靜靜地坐在那里,閉目沉思著(zhù),心里忐忑的她真不知道結果會(huì )是如何。“許小姐,你們安排時(shí)間吧,什么時(shí)候去平行界,就打電話(huà)通知我?!睆某了贾谢貜瓦^(guò)來(lái)的郭序道,平靜地說(shuō)道。“哦,好的,我想…我想他們是希望您能夠盡快去平行界的?!痹S雯欣掩藏不住興奮與吃驚,語(yǔ)氣有點(diǎn)斷斷續續地說(shuō)道。“那好吧,明天我就過(guò)去,你看如何?”看到許雯欣有點(diǎn)激動(dòng),郭序道便詼諧地問(wèn)道。“???!這?”聽(tīng)到這,許雯欣頓時(shí)給楞住了。“恩,好吧,就明天吧?!惫虻来_定道。“謝謝,謝謝!”許雯欣忍不住不斷道謝著(zhù)。但是,這“謝謝”的聲音讓郭序道想到的卻是李一同在自己答應了幫助的后的那份感動(dòng)。第二天,郭序道按約如期到了平行界公司。與前臺接待小姐說(shuō)明事由后,接待小姐便熱情的準備引導郭序道往張學(xué)年的辦公室行去。“先去你們的研發(fā)部門(mén)看看吧,現在不急著(zhù)去張總那?!惫虻澜凶×苏郎蕚鋷返慕哟〗?。研發(fā)部門(mén)是郭序道今天來(lái)平行界的第一個(gè)目的,看看研發(fā)部門(mén)是否已經(jīng)被關(guān)閉掉,如果被關(guān)閉掉,那么自己來(lái)這公司已經(jīng)是沒(méi)有必要的事情了。因為,整個(gè)研發(fā)部門(mén)是李一同希望與夢(mèng)想的核心部門(mén),也關(guān)系著(zhù)老李的那一個(gè)史詩(shī)般的宏大的游戲策劃的全部所在。“哦?恩,好的,您這邊請?!苯哟〗憧粗?zhù)這位前來(lái)應聘公司副總的老頭,看其架勢,極有可能會(huì )成為副總,因此,也不敢多說(shuō)什么,立即開(kāi)始在前頭帶路往公司研發(fā)部而去。接待小姐當然也知道,研發(fā)部門(mén)是公司的機密所在,帶人來(lái),也直是在玻璃窗外面參觀(guān)而已,這也是公司提高自身水平的一種宣傳手段,具體研發(fā)部門(mén)里面的工作,是不可能帶著(zhù)還是陌生的人進(jìn)去的。來(lái)到了公司研發(fā)部門(mén)所在地,接待小姐便熱情地向郭序道介紹相關(guān)的研發(fā)部門(mén)的公開(kāi)資料,這些資料內容也是公司宣傳部特別制作的用于宣傳公司核心競爭力的公開(kāi)材料。透過(guò)窗戶(hù),郭序道看到了里面火熱的研發(fā)場(chǎng)面,或正面,或側面,看到的都是一張張激情奔放的年輕的臉龐??吹搅诉@,郭序道那份不安的心終于落了下來(lái)。老李,你相中的好后生??!郭序道在心中感慨道。“走吧,現在去你們張總那?!惫虻缹χ?zhù)接待小姐道。張學(xué)年辦公室。自從郭序道進(jìn)來(lái)后,張學(xué)年已經(jīng)是沒(méi)有了繼續坐在座位上的勇氣了。匆忙地站了起來(lái),繞過(guò)椅子,站在辦公桌的桌旁,一手撐著(zhù)桌沿,努力地保持自己的穩定。在張學(xué)年的眼里,面前穿著(zhù)傳統墨綠色的中山裝的郭序道,那份從身上透射出的沉穩與睿智,帶給他的是一種高山止仰的心神沖擊。“郭先生,您好,很高興您能來(lái)到我公司?!睆垖W(xué)年微微躬了躬身子,說(shuō)道。“張總客氣了,貴公司士氣很好??!”郭序道也客氣地回道。“唉,力不從心啊。這不,希望郭先生能夠不吝指導?!睆垖W(xué)年從見(jiàn)著(zhù)郭序道第一眼的時(shí)候,已經(jīng)被其風(fēng)范所折服了。關(guān)于郭序道的簡(jiǎn)歷,伯樂(lè )公司已經(jīng)把相關(guān)的資料送了份過(guò)來(lái)了。因此,今天見(jiàn)到本人,激動(dòng)與慚愧是并存啊。“好吧,我就問(wèn)三個(gè)問(wèn)題,如果適合的話(huà),我就留下來(lái)?!惫虻篱_(kāi)門(mén)見(jiàn)山地說(shuō)道。應聘者質(zhì)問(wèn)招聘者,這種情況張學(xué)年還是第一次碰到過(guò),但是當他想起郭序道的工作簡(jiǎn)歷來(lái),便覺(jué)得這完全沒(méi)有不正常的地方。因此,張學(xué)年便恭敬地說(shuō)道:“先生請問(wèn)!”“好,那么第一個(gè)問(wèn)題:張總準備把公司的未來(lái)定位在哪里?”郭序道兩眼灼灼地盯著(zhù)張學(xué)年問(wèn)道。“恩,公司研發(fā)部門(mén)的成果,就是公司未來(lái)的方向所在,至于定位,那么我想,把公司開(kāi)發(fā)的具備完全自主知識產(chǎn)權,完全符合中國國情,具備深厚文化底蘊的游戲,向全中國,甚至全球提供運營(yíng)服務(wù)。這就是我的關(guān)于公司未來(lái)定位的想法,也許是我太過(guò)好高騖遠了,請郭先生別見(jiàn)笑?!睆垖W(xué)年小心翼翼地回答道。“好,目光就是要定的遠大點(diǎn)。那么第二個(gè)問(wèn)題:作為公司的副總,那么我的權限你能給我多大?”郭序道拋出了第二個(gè)問(wèn)題。“我想,有您這位資歷深厚,德高望眾的人來(lái)公司坐陣的話(huà)。那么除了…除了把公司賣(mài)掉或則是把我賣(mài)掉外,其他的您可以擁有全部的權力?!睆垖W(xué)年在思考小半分鐘后,終于作出了讓自己也吃驚的決定。但是,再經(jīng)過(guò)自己分析了后,張學(xué)年還是覺(jué)得把公司的舵交給這位在業(yè)界聲譽(yù)顯赫的人來(lái)掌的話(huà),相信絕對比自己這個(gè)半吊子的人來(lái)掌舵的好。因此,激動(dòng)的有點(diǎn)語(yǔ)無(wú)倫次了,居然會(huì )說(shuō)把自己給賣(mài)掉這樣的無(wú)厘頭的話(huà)來(lái)。“好,我想以你目前的管理能力看,掌握這么一個(gè)公司,確實(shí)有點(diǎn)吃力。不過(guò),我在這不會(huì )超過(guò)三年,是的,不超過(guò)三年,你要作好心里準備?!惫虻酪稽c(diǎn)也不謙虛地直接指出了張學(xué)年的弱點(diǎn),并提醒他自己就給他三年時(shí)間。“好的,我會(huì )認真地跟郭先生好好學(xué)習的?!睆垖W(xué)年聽(tīng)他這么說(shuō),也知道他已經(jīng)決定在準備培養自己了。“好,我這是為了我自己,也是為了你以前的李總?!惫虻罀伋隽俗约号c李總的關(guān)系。“哦?您和我們李總認識?!”聽(tīng)到郭序道這么說(shuō),張學(xué)年驚訝地問(wèn)了起來(lái)。“是啊,幾十年的朋友了??!”郭序道感慨地說(shuō)著(zhù),接著(zhù)便繼續說(shuō)道,“好了,不提那了,第三個(gè)問(wèn)題:你能開(kāi)給我多少的工資?”“說(shuō)實(shí)話(huà),郭先生,我實(shí)在不知道能開(kāi)給您多少的工資適合!”張學(xué)年聽(tīng)到郭序道問(wèn)道薪水的問(wèn)題,頓時(shí)自己也傻了,能開(kāi)多少呢?自己還真不敢開(kāi)的出來(lái)啊。“算了,我說(shuō)個(gè)數吧!不給你點(diǎn)壓力,估計你也是沒(méi)什么負擔的?!惫虻雷匝宰哉Z(yǔ)道。“每個(gè)季度利潤財報的10%吧!”郭序道說(shuō)出了個(gè)數。其實(shí),郭序道這么個(gè)提議,絕對是要逼著(zhù)張學(xué)年去狠心加強研發(fā)部門(mén)的進(jìn)度與質(zhì)量,沒(méi)有研發(fā)部門(mén)的新成果,那么公司利潤絕對不多,利潤不多,那么后續的問(wèn)題就會(huì )很麻煩。因此,郭序道才會(huì )提這么個(gè)數。錢(qián),他缺么?絕對不缺!他要的效果就是逼著(zhù)張學(xué)年去用心、去努力。思索了一小會(huì )的張學(xué)年毅然地答應了。人才,特別是這樣的人才,所帶來(lái)的經(jīng)濟與人氣效應,絕對是比付出的多的多,更何況,郭序道還是李總的老朋友,那么他更不會(huì )想把這個(gè)公司掏空了后走人。李總的人品與志向問(wèn)題,張學(xué)年是清楚的很。決定了后,張學(xué)年便松了一口氣,有這樣的人才加盟,自己公司何嘗不會(huì )飛速前進(jìn)發(fā)展呢?!和郭序道愉快地握了手后,張學(xué)年終于不再為公司的日常運行管理而愁了。第十四章人才境界在線(xiàn).