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致大量沒(méi)有任何專(zhuān)業(yè)技能和謀生能力的非法移民大量涌入。這些人不僅侵占了大量的公共資源,更是拉低了整個(gè)加州的就業(yè)率,弄得大家都是怨聲載道。此時(shí)帶著(zhù)招工名額和投資金額出現的李瑋無(wú)疑是整個(gè)加州的救世主,誰(shuí)要是欺負李瑋這個(gè)救世主,那就是和整個(gè)加州人民過(guò)不去。“不過(guò)好在我們這邊還有一個(gè)殺招,如果再沒(méi)效果的話(huà),我也是徹底沒(méi)轍了?!?/br>就在雜毛狐貍和瘋狗商議了之后,雜毛狐貍留下瘋狗監場(chǎng),而他則悄悄步行到兩個(gè)街區之外,然后用自己的手機撥打了一個(gè)電話(huà)?!皼](méi)辦法,現在只好出動(dòng)您這位大神了。老規矩,出場(chǎng)費從優(yōu)。如果能達到目的,事后的獎金至少是你以前的五倍。不過(guò)我們這次碰到的是硬茬子,因此你自己要看著(zhù)發(fā)揮。相關(guān)資料我上次就發(fā)給你了,自己要記住了。還有別忘了,如果事發(fā)了,那都是你一個(gè)人的事情,別牽連到我身上。如果我也跟著(zhù)你進(jìn)去了,你放心,你家人會(huì )有人‘好好照料’的。羅斯太太,我想你不希望你的孩子也和你一眼吧?”話(huà)筒你沉默了一會(huì ),隨后傳出一個(gè)低沉嘶啞的聲音,“你放心,我辦事向來(lái)守規矩。不過(guò)我也丑話(huà)說(shuō)在前頭,如果我守了規矩而你們沒(méi)有的話(huà),我哥哥也不是吃素的!”作者有話(huà)要說(shuō):MerryX'masandHappyNewYear!☆、收購談判(七)其實(shí)一般公司對著(zhù)媒體宣布即將對某公司進(jìn)行收購的時(shí)候,其實(shí)兩家公司私底下已經(jīng)接洽了許久,甚至已經(jīng)基本達成了協(xié)議。以為無(wú)論是東方還是西方,商場(chǎng)最重的就是面子問(wèn)題。如果A公司苦苦追求B公司,結果被B公司無(wú)情拒絕或者干脆被C公司橫刀奪愛(ài),那未來(lái)這些公司該如何互相面對呢?于是大家干脆都私底下談,有情敵先讓情敵們決斗一番,最后再讓男女主角相處一段時(shí)間,幾乎是要到結婚的時(shí)候才宣布男女主角意圖交往。因此在很多外人看來(lái),似乎收購談判都是很快速的事情,快的話(huà)一兩個(gè)月,慢的話(huà)也在一年的時(shí)間內差不多了。因此李瑋的團隊和貝斯特威訊的團隊現在談判的只是收購價(jià)等一些細節問(wèn)題,大問(wèn)題方面的事情已經(jīng)決定得差不多了。而那些在酒店外對面大街上抗議的人群卻還以為談判才剛剛開(kāi)始,自認為自己還是有籌碼進(jìn)入談判階段的。這也是貝斯特威訊員工互助會(huì )的自我妄想罷了,雖然花旗國聯(lián)邦政府和加州州政府對于工會(huì )組織還算寬容,一般的商業(yè)收購規則也要求收購方要與被收購方的工會(huì )團隊進(jìn)行協(xié)商,但這些都并非實(shí)際的法律規定。而且重要的是,協(xié)商而不是談判,這就代表收購方并不一定要完全接受工會(huì )方的意見(jiàn)。但是貝斯特威訊的工會(huì )成員卻在背后工會(huì )聯(lián)盟的挑唆下忘記了自己的本分,自以為李瑋是外來(lái)人,是可以被自己欺負到的,故而才一而再、再而三地對李瑋的收購大放厥詞。可惜李瑋雖然外來(lái)者,但是哥倫比亞娛樂(lè )集團卻在花旗國扎根了快一年,整個(gè)集團已經(jīng)對花旗國的商業(yè)規則無(wú)比熟悉。重要的是李瑋素來(lái)信奉的“專(zhuān)業(yè)的事情交給專(zhuān)業(yè)的人去做”原則再度發(fā)揮了作用,李瑋的收購團隊除了幾個(gè)關(guān)鍵人物是華夏人之外,其余人都是在花旗國本土聘用的法律、財務(wù)及公司收購與重組方面的專(zhuān)業(yè)人士?;蛟S李瑋對于花旗國的法律及商業(yè)規則沒(méi)那么熟悉,但是這些專(zhuān)業(yè)人士熟悉啊。李瑋對待這些專(zhuān)業(yè)人士向來(lái)是高薪和高待遇,而且他自己也拉得下身段和他們相交。說(shuō)實(shí)話(huà),這個(gè)世界上雖然好人不是特別多,但也絕對不全是壞人。人和人的關(guān)系都是相處處出來(lái)的,何況李瑋還制定了績(jì)效考核,因此這些專(zhuān)業(yè)人士都是非常認真地為李瑋服務(wù)。經(jīng)過(guò)幾天的談判,貝斯特威訊又被李瑋的收購團隊抓住了好幾個(gè)痛腳,收購的價(jià)格自然又要往下調了。同時(shí)會(huì )計團隊那邊也將貝斯特威訊的財務(wù)情況核算了一遍,公司管理層居然隱瞞了好幾筆重大債務(wù),李瑋為此和貝斯特威訊的董事會(huì )發(fā)出了抗議,警告他們如果再在賬目上耍小心眼的話(huà),那么收購談判就此中止,李瑋還會(huì )去起訴貝斯特威訊意圖商業(yè)詐欺。除了這些問(wèn)題之外,李瑋最放心的就是貝斯特威訊的物業(yè)都還在自己手上,同時(shí)手上還儲備了一些土地。李瑋拿著(zhù)貝斯特威訊的財務(wù)報告,有時(shí)候也在思考這家公司到底是怎么走到如此悲慘的下場(chǎng)。盡管零售業(yè)和影碟影帶租賃業(yè)已經(jīng)是夕陽(yáng)產(chǎn)業(yè),但是只要貝斯特威訊對門(mén)面進(jìn)行改革,將主營(yíng)業(yè)務(wù)放在社區超市的定位上,貝斯特威訊完全有機會(huì )在幾年內扭虧為盈。別看零售業(yè)被網(wǎng)購打得潰不成軍,但是以山姆超市為首的倉儲超市和7-11為首的社區超市其實(shí)活得都很滋潤,特別是7-11主打CBD白領(lǐng)生活市場(chǎng)的做法更是讓它年年收入走高。因此李瑋可以肯定,貝斯特威訊走到這個(gè)地步,除了董事會(huì )不作為之外,管理層的尸位素餐,甚至是腦袋抽風(fēng)占了絕大部分責任。想到這,李瑋越發(fā)肯定收購之后必須對管理層進(jìn)行清洗。自己可以不裁員,但是將那些沒(méi)有能力的管理調往那種底薪部門(mén)還是可以的。在日本,很多大集團都有所謂的庶務(wù)部門(mén),這種庶務(wù)部門(mén)說(shuō)白了就是發(fā)配管理或員工的。庶務(wù)部門(mén)的薪資不算低,一般都在平均工資以上,福利待遇甚至比一般的小企業(yè)要好,但是去了庶務(wù)部門(mén)的人往往不到三個(gè)月就會(huì )離職。原因很簡(jiǎn)單,庶務(wù)部門(mén)就是讓你曾經(jīng)的總監、經(jīng)理去換燈泡、送文件,甚至是洗廁所……這哪里是一般管理能夠忍受的,通常去到這樣的庶務(wù)部門(mén)要么就是混吃等死,要么就是趕緊收拾簡(jiǎn)歷走人。李瑋可以不裁員,但是這樣的庶務(wù)部門(mén)也是不會(huì )少的。李瑋將最近的談判簡(jiǎn)報放到一邊,然后翻看起情報部門(mén)收集來(lái)的分析報告。談判順利地進(jìn)行了一周之后,根據李瑋團隊和貝斯特威訊團隊分別接受記者采訪(fǎng)的消息來(lái)看,雙方對于能在近期達成最終收購協(xié)議都持樂(lè )觀(guān)態(tài)度。而收購的順利進(jìn)行也刺激到了背后的工會(huì )勢力,接連一周的抗議雖然吸引到一些媒體的關(guān)注,但是因為沒(méi)有任何沖突,故而新聞一直占據不到什么重要版面。在沉默了一周之后,瘋狗和雜毛狐貍終于接到了工會(huì )那邊狗急跳墻的命令。雜毛狐貍看完之后只是冷冷一笑,而瘋狗卻怒極而笑,“他們居然打算將我們推出去當替罪羊?既然都打算放棄我們,還好意思要求我們?yōu)樗麄儕^斗?”雜毛狐貍沒(méi)有接瘋狗的話(huà),只是打了幾個(gè)電話(huà)。掛掉最后一個(gè)電話(huà)之后,雜毛狐貍說(shuō)道:“我已經(jīng)讓我的家人去國外了,我等會(huì )也會(huì )走。如果我是你的話(huà),我會(huì )盡快離開(kāi)。對了,這次