他們了，我們還轉不了了？”王絡(luò )氣不打一處來(lái)，坐在椅子上，對陳成略有指責道。

“那就我一個(gè)人肯定也是不行的，除了依靠她們，你覺(jué)得還有其他辦法嗎？”陳成顯的有些委屈，向小媳婦似的站在那，朝王絡(luò )道。

“我有一個(gè)辦法?！蓖踅j(luò )想了想，忽然靈機一動(dòng)，道。

“什么辦法？”陳成不解，問(wèn)。

“項目組其他人員不是多嗎？尤其是推廣編輯，她們不是一直都在嚷嚷說(shuō)推廣編輯沒(méi)有績(jì)效嗎？現在讓他們去搶流量，約到一個(gè)給績(jì)效給他們?！蓖踅j(luò )若有所思，朝陳成道。

“你這辦法行的通嗎？”陳成問(wèn)道。

“行的通，你看咨詢(xún)師不愿意接對話(huà)，不愿意賺這個(gè)錢(qián)是吧，那就把這個(gè)份額給其他人。反正編輯推廣常年寫(xiě)醫療文章，他們對這個(gè)也懂，為什么不試試呢？既能解決咨詢(xún)問(wèn)題，又能解決推廣的問(wèn)題，何樂(lè )而不為？”王絡(luò )忽然覺(jué)的自己真是想了一個(gè)好辦法啊，這種辦法想必也只有王絡(luò )能想的出來(lái)了。

“那，那就試試吧?！标惓梢荒樀那尤?，朝王絡(luò )道。

簡(jiǎn)康看在一旁，見(jiàn)陳成悻然離開(kāi)，嘴角扯了扯，笑了笑，也就繼續工作了。

王絡(luò )的辦法很快在咨詢(xún)和推廣這邊實(shí)行開(kāi)來(lái)，效果是顯著(zhù)的，有正面的也有負面的。下午三點(diǎn)，公司召開(kāi)例會(huì )，王絡(luò )如往常一樣參加。

會(huì )議上，其他項目主管都是默不作聲，剛開(kāi)始的時(shí)候，咨詢(xún)主管就給王絡(luò )來(lái)了一頓炮轟，咨詢(xún)主管看起來(lái)柔弱，但說(shuō)起話(huà)來(lái)卻顯的很有份量。

“最近咨詢(xún)師鬧的厲害，說(shuō)是推廣編輯又不懂咨詢(xún)，為什么來(lái)跟他們搶咨詢(xún)？這是要搶走他們的飯碗嗎？”咨詢(xún)主管王亞青報完數據之后，率先發(fā)言道。

“杭州項目組是吧，王絡(luò )這是怎么回事？”張建新微笑著(zhù)看了看王絡(luò )，問(wèn)道。

“看來(lái)事前王亞青跟張建新告過(guò)狀啊?！蓖踅j(luò )心里想著(zhù)，開(kāi)始琢磨應對之策，道：“確實(shí)，針對最近咨詢(xún)師不喜歡咨詢(xún)的問(wèn)題，引進(jìn)了一些競爭機制?！?/br>
“你這樣做，咨詢(xún)師不要造反，到時(shí)候出了問(wèn)題怎么辦？”張建新言辭中似有責備。

“那不然怎么樣？咨詢(xún)師看到外地的，稍微不好說(shuō)話(huà)的患者，幾句話(huà)就打發(fā)了，壓根不愿意多跟人家溝通。我們咨詢(xún)師都是醫生助理，患者有問(wèn)題兩句話(huà)就打發(fā)了，這像話(huà)嗎？”王絡(luò )直言不諱道。

“是這樣嗎？”張建新反過(guò)來(lái)問(wèn)王亞青，道。

王亞青也許是知道情況，也許是不知道情況的，終歸是一臉尷尬地低著(zhù)頭，半天說(shuō)不出一句話(huà)。

“既然咨詢(xún)師不愿意咨詢(xún)，那換成其他愿意咨詢(xún)的，跟他們競爭，要是他們還想干，那就干，不想干，那就更好說(shuō)了?！蓖踅j(luò )見(jiàn)王亞青無(wú)話(huà)，這次就跟直接了。

“這.....”張建新看了看王亞青，見(jiàn)王亞青沒(méi)什么話(huà)說(shuō)，又見(jiàn)王絡(luò )條條有理，似乎也沒(méi)什么好反駁的，看了看其他項目主管，希望他們能吱聲，便道：“你們覺(jué)的怎么樣？”

其他項目主管一個(gè)一個(gè)看著(zhù)都不做聲，畢竟王絡(luò )這樣做是利于項目發(fā)展的，他們也是項目主管，如果換了是他們恐怕也會(huì )這樣做，但是又不太好公開(kāi)得罪王亞青，畢竟人家管著(zhù)咨詢(xún)師。況且，得罪了王亞青就等于得罪了張建新，畢竟人家是一伙的。

但王絡(luò )無(wú)疑是開(kāi)了一個(gè)好頭，如果杭州組這么做都沒(méi)問(wèn)題，那其他項目組顯然也是可以這么做的，有王絡(luò )在前面開(kāi)頭，后面的只要不阻攔就好了，又何必多說(shuō)廢話(huà)呢。

見(jiàn)其他項目組主管一個(gè)個(gè)也都不說(shuō)話(huà)，張建新也沒(méi)話(huà)說(shuō)了，朝王絡(luò )道：“那就這樣，先試試吧?！?/br>
散會(huì )的時(shí)候，喬律朝王絡(luò )瞥了一眼，湊近王絡(luò )身邊道：“你這可是開(kāi)了個(gè)好頭啊?！?/br>
王絡(luò )冷笑一下，沒(méi)搭理他。

從辦公室回來(lái)，王絡(luò )就收到了簡(jiǎn)康這里的信息。

“剛才你們開(kāi)會(huì )，咨詢(xún)在群里鬧騰，罵人呢?！焙?jiǎn)康轉動(dòng)椅子，朝一邊的王絡(luò )道。

“罵人，罵什么了？”王絡(luò )一臉愕然，朝簡(jiǎn)康問(wèn)道。

“罵什么的都有。說(shuō)什么你想干掉他們啊，什么推廣人員都不懂咨詢(xún)啊，等等?！焙?jiǎn)康言簡(jiǎn)意賅，朝王絡(luò )道。

“哼哼，要是一直這樣不聽(tīng)話(huà)，干掉他們是遲早的?！蓖踅j(luò )冷笑著(zhù)，翻了下咨詢(xún)群中咨詢(xún)師的聊天記錄，看到那些罵人的話(huà)，道。

“真的打算干掉這些人？”簡(jiǎn)康不解，朝王絡(luò )問(wèn)道。

“既然是團隊管理，那總要有團隊管理的樣子，如果這些人不聽(tīng)話(huà)，你怎么處理？”王絡(luò )冷笑著(zhù)，朝簡(jiǎn)康道。

“干掉他們？或者調走?！焙?jiǎn)康直言道。

“那就是了，不聽(tīng)話(huà)的人為什么要養著(zhù)？”王絡(luò )依舊冷笑，朝簡(jiǎn)康道。

“看來(lái)我今天又從你這學(xué)了一招?！焙?jiǎn)康并不覺(jué)得王絡(luò )做錯了，只是覺(jué)得王絡(luò )溫柔的后面似乎多了一絲狠厲。

“團隊就是這么管的。我寧愿用聽(tīng)話(huà)的人，哪怕她水平不濟，也不愿意用一些刺頭還喜歡偷懶的人。這部分人最容易把你的威嚴敗壞，還容易搞壞團隊氣氛，影響其他人。所以該干掉的時(shí)候決不能手軟?！蓖踅j(luò )這句話(huà)是說(shuō)給簡(jiǎn)康聽(tīng)的，也是說(shuō)給辦公室其他人聽(tīng)的，語(yǔ)氣之狠厲，前所未有。

幾天過(guò)去了，咨詢(xún)師雖然一直在鬧騰，王絡(luò )卻似乎沒(méi)聽(tīng)到似的，反正對整個(gè)項目又沒(méi)什么影響，王絡(luò )也不管。

“老大，聽(tīng)說(shuō)有人到網(wǎng)絡(luò )總監那告你狀了?！盦Q上彈出了簡(jiǎn)康的消息。

“什么意思？你什么時(shí)候也學(xué)著(zhù)陳成喜歡打聽(tīng)這些公司的八卦消息了?！蓖踅j(luò )一臉納悶，QQ問(wèn)道。

“別管我怎么知道的，反正你小心點(diǎn)就是了?！焙?jiǎn)康QQ道。

簡(jiǎn)康這些日子在公司可沒(méi)閑著(zhù)，自從看到陳成跟王絡(luò )走的近，陳成又喜歡跟王絡(luò )說(shuō)這些小道消息后，簡(jiǎn)康也開(kāi)始對這些亂七八糟的事上心了。雖然他并不喜歡，也不值當這么做，但是王絡(luò )需要啊。所以簡(jiǎn)康也就去做了。和其他項目主管網(wǎng)絡(luò )總監等人吃吃飯，喝喝酒，多少能套一些消息出來(lái)的。

果不其然，不久之后，張建新QQ上找了王絡(luò )。王絡(luò )一臉不解地看了看簡(jiǎn)康，而后朝張建新辦公室走去。王絡(luò )倒要看看是不是如簡(jiǎn)康所言，真的有人在張建新那告她的狀？

到了張建新辦公室，王絡(luò )直接道：“張總，找我有什么事嗎？”

“你那個(gè)推廣代替咨詢(xún)的事取消吧。你看咨詢(xún)師都鬧起來(lái)了?！睆埥ㄐ氯崧暢踅j(luò )道。

“為什么取消，公平競爭，又沒(méi)有損壞公司利益，為什么要取消？”王絡(luò )不解，道。

“推廣又不是咨詢(xún)，不專(zhuān)業(yè)，咨詢(xún)師咨詢(xún)比較專(zhuān)業(yè)?！睆埥ㄐ乱?jiàn)王絡(luò )有意見(jiàn)，臉一下子冷了下來(lái)，道。

“咨詢(xún)師不愿意接對話(huà)也不讓別人去接？患者來(lái)問(wèn)診