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心實(shí)意地說(shuō)了句:“恭喜你啊,還沒(méi)有為上次的事情謝謝你?!?/br>他不置可否,仿佛不知道她的道謝所謂何事。向遠自我解嘲,“我還以為我的普通話(huà)說(shuō)的很好,沒(méi)想到幾句話(huà)就被你聽(tīng)出了鄉音?!币?jiàn)他仍然一臉的漠然,她也不再自討沒(méi)趣,“我先出去,再次祝你新婚快樂(lè )?!?/br>她轉身要走,他卻突然說(shuō)了一句,“其實(shí)你說(shuō)得很好,正宗的南昌口音我不熟悉,只不過(guò)對江西人說(shuō)的字正腔圓的普通話(huà)里那點(diǎn)尾音記得清楚罷了?!?/br>“是嗎?”向遠笑了起來(lái),“不管怎么樣,還是謝謝你,如果以后有用得著(zhù)的地方,不妨說(shuō)一聲?!?/br>她不過(guò)是客氣,中建財雄勢大,他又少年得志,何事用得著(zhù)求她?可是話(huà)剛說(shuō)完,沉默而清高的新郎忽然接著(zhù)她的話(huà)說(shuō)道:“有的,現在就有?!?/br>向遠頓住離開(kāi)的腳步,給了他一個(gè)疑惑的眼神。他猶疑了片刻,那雙深黑的眼睛變得溫柔而氤氳,手悄然地抵住了身后的化妝臺。他低聲說(shuō):“用你的聲音,叫我一聲阿正好嗎?”……向遠沒(méi)有問(wèn)為什么,他這樣的風(fēng)光無(wú)限,說(shuō)到底也還是個(gè)可憐人。她的聲音里于是便帶有了一絲譏誚的悲憫?!鞍⒄?/br>啟唇的瞬間,新郎緊緊地閉上了眼睛。向遠說(shuō)完就離開(kāi)了化妝間,無(wú)從得知那燦爛盛放的新郎胸花上是否有淚痕,她對那些千篇一律的故事沒(méi)有興趣,他和另一個(gè)不知名的女人,也許是男人,不管是誰(shuí)失落了誰(shuí),結果都是一樣。愛(ài)是永世不可以忘記的,但卻是可以放棄的。這場(chǎng)婚禮過(guò)后,向遠和歐陽(yáng)家的關(guān)系就此更為親厚,江源也通過(guò)立恒的那次外協(xié),間接地叩開(kāi)了中建的大門(mén),后來(lái),陸陸續續地在中建中了幾個(gè)散標,在立恒退出建材生產(chǎn)的競爭市場(chǎng)后,成為了中建華南區最大的鋼構架供應單位。有了中建的青睞,光環(huán)效應之下其它各種各樣的訂單也紛至沓來(lái)。也是在這一年,向遠正式取代年過(guò)五旬的江源市場(chǎng)部主任,成為江源市場(chǎng)部的一把手。第三十六章隨著(zhù)向遠的升遷,江源的管理層進(jìn)行了一次新的調整。葉秉林久病未愈,作為他的長(cháng)子,葉騫澤順利成章地成為分管行政的副總經(jīng)理;生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)出身的李助理這幾年勞苦功高,對工廠(chǎng)管理頗有一套,并且在清遠立交橋工程中立下了汗馬功勞,自然是分管生產(chǎn)的副總的不二人選;葉秉文依舊以財務(wù)總監的身份掌握江源財政大權,同時(shí)兼任江源控股的廣利投資公司總經(jīng)理;銷(xiāo)售總監的職位暫時(shí)空懸,新走馬上任的市場(chǎng)部主任向遠全面主持市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)工作,擁有參與領(lǐng)導辦公會(huì )資格。這四人實(shí)際上構成了江源最高的權利中心,除大事需向病中的葉秉林請示外,各人分管工作范圍之內的業(yè)務(wù)均可自行做主,涉及多部門(mén)的問(wèn)題則辦公會(huì )協(xié)商解決。過(guò)去的李助理,現在的李副總和向遠更是在葉秉林的吩咐下三天兩頭地在病床前向他匯報工作。在這四人里,向遠職務(wù)最低,年紀最輕,卻最得葉秉林看重。江源市場(chǎng)部經(jīng)她重新洗牌后換上了一群相對年青化的銷(xiāo)售人員,她把他們重新劃分市場(chǎng)區域,經(jīng)葉秉林同意,健全了一整套的營(yíng)銷(xiāo)激勵機制,將江源的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)策略定位為立足省內市場(chǎng),牢牢抓住中建這一大客戶(hù),同時(shí)與張天然的立恒合作,壟斷本省各大工程,盡可能不給其它小廠(chǎng)生存和發(fā)展的空間,保證省內工程不打量流逝的情況下,基本上江源的產(chǎn)量和收入可以得到保證,在這個(gè)基礎上才逐步打開(kāi)西南地區市場(chǎng)。云南、貴州、四川、重慶一帶市場(chǎng)廣闊,且缺少有競爭力的建材大廠(chǎng),向遠不惜成本地向這些省份派出了大量常駐的市場(chǎng)銷(xiāo)售人員,要求他們膽要大,心要細,腦要靈,嘴要巧,手要勤,臉皮要厚,想盡辦法地與西南的各大建筑集團建立長(cháng)遠的關(guān)系,并且帶回的工程和催回的欠款可直接抽取可觀(guān)額度的提成,當然,做不來(lái)的就得走人。對于長(cháng)江流域一帶和華北地區,一方面大廠(chǎng)云集,另一方面距離G市路途遙遠,運輸成本過(guò)高,所以向遠的目標是一年至少中一個(gè)標,無(wú)需做太多,但必須保證江源在那些地區的知名度和影響力。如此改頭換面之后的市場(chǎng)部,雖不能說(shuō)完全讓人滿(mǎn)意,但相對過(guò)去那個(gè)一杯清茶,接接電話(huà),加一次班要修整三天的部門(mén)來(lái)說(shuō),已經(jīng)足夠脫胎換骨。那幫銷(xiāo)售人員原本在向遠提倡的高強度快節奏工作步調和頻頻出差,效益至上的工作態(tài)度之下叫苦不迭,不過(guò)習慣了之后,又嘗到了甜頭,幾番優(yōu)勝劣汰,市場(chǎng)部已然成為江源上下最具戰斗力的部門(mén),在向遠的帶領(lǐng)下幾創(chuàng )佳績(jì),連連刷新江源在銷(xiāo)售業(yè)績(jì)上的歷史。如此光環(huán)之下,不但本部門(mén)的人員與有榮焉,但凡江源內部有闖勁,想做一番事情的年輕人無(wú)不以進(jìn)入市場(chǎng)部為榮,又哪還有誰(shuí)敢輕視向遠這樣一個(gè)年輕的女人。向遠在江源的市場(chǎng)開(kāi)拓方面屢建奇功,在市場(chǎng)部是人心所向,又是葉秉林跟前的紅人,風(fēng)頭正健,她說(shuō)出來(lái)的話(huà),不但在兩個(gè)副總面前分量不輕,就連一向眼中無(wú)人的財務(wù)總監葉秉文也要讓她三分。這時(shí)候,葉秉文審時(shí)度勢,已放棄處處與向遠為難,反倒幾次三番透露出拉攏之意,因為他知道,向遠和李副總都是實(shí)干型的人,又同為在江源打工的外人,清遠立交橋一役兩人合作良好,交情不薄,而葉騫澤和向遠的淵源更不在話(huà)下,無(wú)論向遠過(guò)分偏向那一邊,對他都是沒(méi)有任何好處的。然而在這種情況下,向遠凡事更不輕易表態(tài),她自己從不居功自傲,而且出乎所有人意外的是,工作中她始終謹慎游走在兩個(gè)副總和一個(gè)總監之間,決不過(guò)分偏向于任何一個(gè)人,其中甚至包括葉騫澤,她也并不過(guò)分熱絡(luò )。不僅她自己如此,在市場(chǎng)部之內,她也幾次暗示,嚴禁本部門(mén)人員過(guò)分張揚,更不能領(lǐng)導派系中表現出過(guò)分明顯的傾向性,市場(chǎng)部是為江源服務(wù)的,而不是為了某一個(gè)人。這一切,皆因向遠心中了然,葉叔叔之所以如此看重她和李副總,賦予他們充分的職權,除了愛(ài)才,更重要的目的只怕是要均衡葉騫澤和葉秉文之間的力量。江源上下沒(méi)人所得出具體原因,但管理層中的明眼人都可以看出,葉騫澤和葉秉文,一個(gè)是老板的親兒子,一個(gè)是老板的親弟弟,這些年不但感情上越來(lái)越疏遠,在工作上也漸成對峙之勢,他們各自的部屬即使說(shuō)不上勢同水火,可也涇渭分明,自成派系,就連在重大事宜的決議上,這兩人其中一人主張,另一個(gè)必反對無(wú)疑。向遠對其中的緣由也心存疑惑,她嘗試著(zhù)去問(wèn)過(guò)葉騫澤,他只是回答說(shuō),不過(guò)是各自做事的方式不同。向遠知道他沒(méi)有