“羅叔叔…”云玉致起身，從辦公桌走出來(lái)，禮貌的打著(zhù)招呼。

羅炎志是她父親的老部下，五十多歲，歷經(jīng)云圖集團各個(gè)部門(mén)，是云圖集團內部份量很重的一名高級經(jīng)理。

羅炎志便是給她出謀劃策的人。她在陸景面前說(shuō)出的三條辦法就是羅炎志的提議。

然而，經(jīng)過(guò)陸景給她說(shuō)的權謀之術(shù)之后，她對羅炎志的三條建議有了一個(gè)全新的認識。

第一，宣布股權激勵，提高待遇，穩定人心。

第二，提拔一批忠誠的中層經(jīng)理。

第三，物色一位優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人。

只怕中層干部提起來(lái)的全是他的人，最終她自己只會(huì )被架空。她不敢賭羅炎志會(huì )向陸哥一樣光明磊落的對她。

羅炎志心里很滿(mǎn)意云玉致恭敬的態(tài)度，但是余怒未消，指責道：“玉致，余元青是集團的技術(shù)負責人，他要離職不是不允許，但是要簽署保密協(xié)議。你怎么就批準了他離職呢？我來(lái)的時(shí)候已經(jīng)聽(tīng)說(shuō)余元青在辦公室內公開(kāi)的說(shuō)要去昆云汽車(chē)。這不是給安溪增加實(shí)力嗎？”

云圖集團內部使用的oa辦公系統，是電子自動(dòng)化辦公。離職審批一層層的在電腦中就可以完成。

以國內公司架構的實(shí)際情況而言，董事長(cháng)往往擔任的是argin:auto;">