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培養出了一股雷厲風(fēng)行言出必踐的威勢。會(huì )議室的人,都忽然覺(jué)得一股冷氣從鳳嬌身上噴薄而出,令他們不由自主地坐直了身子。“管理崗位競聘一事,是我搞好東源電子的第一步,也是諸位大展身手的一個(gè)良好機會(huì ),我想,只此一途,咱們廠(chǎng)有能力的干部終于可以嶄露頭角,那些依靠裙帶關(guān)系,盤(pán)踞在東源電子吸血的蛀蟲(chóng),肯定會(huì )被滌蕩而去?!?/br>王衛華身邊一群年輕人都激動(dòng)地鼓起掌來(lái),其余的人,也有一臉激動(dòng)附和著(zhù)鼓掌的,也有眉頭緊鎖,憂(yōu)心忡忡的,還有少數人,和張偉一樣低頭掩飾,卻用十分陰毒的目光,惡狠狠地瞪著(zhù)鳳嬌。奮起第一百六十六章見(jiàn)招拆招會(huì )議一直開(kāi)到晚上十點(diǎn)半,鳳嬌給大家解釋了競崗的辦法,需要準備的材料,還給了若是某個(gè)崗位報名人太多,以至于有能力的人不幸落選之后的出路,開(kāi)會(huì )的人這才心情復雜地散了。第二天,鳳嬌在廠(chǎng)里貼出布告,向工人通報此事,同時(shí),也允許有能力的工人參與競聘,通報最后,她向工人展示若是按照自己的方案改革成果,東源電子一年內扭虧,兩年盈利,三年,廠(chǎng)里不僅能完成上級領(lǐng)導下達的一千萬(wàn)稅費的任務(wù),還能讓廣大職工的生活,趕上源城發(fā)電廠(chǎng)。源城發(fā)電廠(chǎng)的職工,工資獎金加起來(lái),一個(gè)月有一百八十塊,而東源電子的員工工資,還不到八十塊,看到通告,工人們無(wú)不懷疑,但所有人都對鳳嬌充滿(mǎn)期待。張偉和他的好友陳建國,原本煽動(dòng)幾個(gè)同事和鳳嬌鬧騰,結果那幾個(gè)人看到通告,都勸他倆算了:“當領(lǐng)導又能怎樣?一個(gè)月還不是那點(diǎn)兒錢(qián)?若是改革后,咱們的工資獎金能趕上發(fā)電廠(chǎng)員工,當工人又少cao心又掙錢(qián),何樂(lè )而不為?”張偉當然不想放棄,但不管他怎么煽動(dòng),其他人都想等等看,最后連陳建國都xiele氣:“張偉,我覺(jué)得王鳳嬌說(shuō)不定還能把咱廠(chǎng)搞好呢?!?/br>“建國,你怎么這么好騙?王鳳嬌這是給大家畫(huà)了一個(gè)大餅,能實(shí)現才怪呢,現在不鬧,將來(lái)肯定會(huì )后悔?!?/br>“張偉,若是王鳳嬌沒(méi)能耐把咱廠(chǎng)搞好,大家拿不到錢(qián),那時(shí)候不用你說(shuō),我跑得比你還快,工人們不會(huì )放過(guò)她的?!?/br>張偉被陳建國好一通勸,就這樣被拉回去了。鳳嬌在辦公室等了一天,果然有很多職工來(lái)咨詢(xún)競聘的事情,鳳嬌高興的同時(shí),也很擔心,廠(chǎng)里的中層職位只有那么多,參加競聘的人太多,到時(shí)失敗需要安撫的人也多,對她來(lái)說(shuō),可不是什么好事。東源電子的主業(yè),是制造冰箱,但還有其它幾個(gè)產(chǎn)品,像電風(fēng)扇、錄音機,社會(huì )需求量還是不錯的,可惜廠(chǎng)里管理混亂,這兩個(gè)產(chǎn)品一開(kāi)始質(zhì)量就不合格,招了一大批的工人在廠(chǎng)里吃閑飯,不然,冰箱雖然開(kāi)箱合格率有點(diǎn)低,畢竟還是熱銷(xiāo)產(chǎn)品,廠(chǎng)子也不該是這樣半死不活的模樣。在鳳嬌看來(lái),電風(fēng)扇沒(méi)什么技術(shù)含量,她找到電風(fēng)扇車(chē)間的技術(shù)員王紅,詢(xún)問(wèn)她問(wèn)題主要在什么地方。王紅快五十歲了,還是文革前的技校畢業(yè)生,她給鳳嬌說(shuō):“主要是電機繞線(xiàn)的匝數不足?!?/br>“為什么?”“漆包線(xiàn)質(zhì)量不合格,咱們廠(chǎng)用的漆包線(xiàn),都是從東風(fēng)廠(chǎng)購買(mǎi)的,就是殘次品?!?/br>“東風(fēng)廠(chǎng)有什么背景,咱們非要買(mǎi)他們的產(chǎn)品?”“這個(gè)我就不知道了,大概是東風(fēng)廠(chǎng)的便宜,咱們廠(chǎng)的電風(fēng)扇,以前質(zhì)量好的時(shí)候價(jià)格很高,后來(lái)南方工廠(chǎng)的便宜電風(fēng)扇過(guò)來(lái),咱們廠(chǎng)的就不好賣(mài)了,大概為了降低成本,也不知道誰(shuí)出這樣的餿主意,結果現在一臺都賣(mài)不出去?!?/br>鳳嬌都不知道該說(shuō)什么好,降低價(jià)格,不想著(zhù)技術(shù)革新、開(kāi)源節流,而是從降低質(zhì)量上著(zhù)手,原來(lái)的領(lǐng)導也夠奇葩的,難怪東源電子成了眼下這個(gè)爛攤子。鳳嬌又去錄音機車(chē)間調查情況,得到的消息和電風(fēng)扇車(chē)間的差不多,她的心里對經(jīng)營(yíng)好東源電子的底氣更足了。很快,崗位競聘工作,就在東源電子如火如荼地開(kāi)展起來(lái),工人見(jiàn)自己也能參與投票,而且占了一半的話(huà)語(yǔ)權,積極性也十分高漲,整個(gè)工廠(chǎng)的精神面貌都為之振奮。很快,新的中層領(lǐng)導走上崗位,新的廠(chǎng)規廠(chǎng)紀也經(jīng)過(guò)討論,制定出來(lái)。鳳嬌并沒(méi)有立刻開(kāi)始生產(chǎn),而是先進(jìn)行崗位培訓,為了抓紀律,她還從住源城部隊請了兩個(gè)班的軍人,掐著(zhù)表抓遲到早退,雖然工人也有些怨言,但停產(chǎn)學(xué)習可不是白做的。鳳嬌請源城大學(xué)政教專(zhuān)業(yè)的張綱教授撰寫(xiě)的學(xué)習資料,是這樣教導工人的:只有鐵的紀律,才能保證最好的質(zhì)量,才能使產(chǎn)品在市場(chǎng)上立足,東源電子才有活路。工廠(chǎng),就是一條大河,工人就是河里的魚(yú),河里有水,魚(yú)兒才有好日子。東源電子已經(jīng)半死不活好幾年了,附近的電廠(chǎng)、紡織廠(chǎng)的工人們,每個(gè)月工資加獎金,哪個(gè)不一百多塊錢(qián)?年底還有獎金,夏天不止有防暑降溫費,還動(dòng)不動(dòng)發(fā)西瓜、水果和飲料,端午有粽子,八月十五有月餅,他們東源電子什么都沒(méi)有,甚至動(dòng)不動(dòng)還拖欠工資,這次鳳嬌承包,鬧出這么大的動(dòng)靜,工人們真心希望吃了眼下的苦,能有以后的甜蜜日子。就在鳳嬌滿(mǎn)心歡喜,準備大干快上,新上任的財務(wù)部經(jīng)理趙世芳急慌慌地告訴她:“省里撥給我們的五百萬(wàn),被銀行扣壓了?!?/br>“為什么?”沒(méi)錢(qián),怎么生產(chǎn)呀?“我們廠(chǎng)欠銀行一千二百萬(wàn)的貸款,我給省廳的人說(shuō),讓他們把錢(qián)打到農行,他們不聽(tīng),非要從工行撥付,結果,就……”“給工行說(shuō)說(shuō)好話(huà),我們的產(chǎn)品只要一上市,錢(qián)就能回來(lái),給他們保證,我們今年一定會(huì )還清貸款?!?/br>“不行啊,我都說(shuō)了三天好話(huà)了,咱們廠(chǎng)以前的信譽(yù)太差?!?/br>鳳嬌又氣又急,簡(jiǎn)直快要發(fā)瘋了,這東源電子真是個(gè)爛篩子,到處都是漏洞,她在辦公室悶了一下午,也想通了,但凡這個(gè)工廠(chǎng)還有一絲絲活氣兒,總經(jīng)理也不會(huì )輪到她來(lái)當啊。她沒(méi)有顯赫的家世背景,想要出頭,就要披荊斬棘,過(guò)五關(guān)斬六將。想通是想通了,可沒(méi)錢(qián),什么戲都唱不下去,怎么辦呢?鳳嬌這邊愁腸百結,東源電子家屬區的一棟小平房里,幾個(gè)喝得醉醺醺的男人,聲音非常大得行著(zhù)酒令