更加獎賞分明，針對重大錯誤，尤其是原則性問(wèn)題，絕不輕易饒恕，不過(guò)雖然有罰，但對于為公司做出積極貢獻的，獎勵方式也更多更豐厚，極大地激起了員工激勵性。

新的績(jì)效改革，從整體來(lái)看，對公司管理就像一把利劍，革舊立新，用規章制度的方式杜絕員工犯錯及內部漏洞的產(chǎn)生，又一邊提高保障員工權益，讓每一個(gè)辛勤勞作的員工都能安心工作。此舉推出，不論于公于私，皆是好評一片，謝豫的風(fēng)評立時(shí)又朝褒義轉去。

對此，銷(xiāo)售部是這樣七嘴八舌的。

小胡羞愧道：“以前錯怪謝總了，還真以為沒(méi)人情味呢！差點(diǎn)就偷偷往他輪胎下放釘子了?！?/br>
周楚楚笑：“幸虧你沒(méi)膽做！不然咱這績(jì)效就沒(méi)有了，我剛剛用新績(jì)效表算了下，年終獎比去年多兩萬(wàn)塊呀！老大，你想去哪玩，我帶你嗨帶你浪??！”

亞玲雙手握拳，做花癡狀：“啊啊，我又重新粉謝總了……原來(lái)他是這么表面高冷，內里火熱的人??！快，老大，把謝總微信給我！據說(shuō)他還單身，這輩子我有沒(méi)有做老板娘的命勝敗在此一舉！”

顧冉：“給?！?/br>
亞玲：“……好友申請不通過(guò)?！?/br>
全部門(mén)哈哈大笑。

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顧冉笑后又忽然沉默。

對謝豫的認知，這些天的思索后，她的想法在不斷改變。

從前，她認為謝豫冷面苛刻，不近人情，但隨著(zhù)時(shí)間慢慢推移，她才發(fā)覺(jué)自己最初的看法有膚淺。謝豫自斯坦福商學(xué)院畢業(yè)，畢業(yè)后廝殺進(jìn)入全球五十強的德國企業(yè)，德國企業(yè)的嚴謹作風(fēng)全球知名，謝豫本身就是個(gè)嚴謹的人，而在德國企業(yè)里，他又接受了更專(zhuān)業(yè)化，更細致化的德國企業(yè)管理理念。但從前顧冉的公司，因為前任BOSS老張是個(gè)隨性的人，整個(gè)公司風(fēng)氣都隨和散漫，謝豫來(lái)自國外嚴謹又精準的管理理念，自然會(huì )與顧冉公司的原有作風(fēng)激烈碰撞，才導致諸多摩擦。就像剛接觸的兩個(gè)人，總有個(gè)磨合期，事實(shí)證明，在起先的不適與摩擦過(guò)后，謝豫的到來(lái)，不僅帶來(lái)了國際最先進(jìn)的管理方式，而他本人的魄力及能力，對公司陳規舊矩，各種漏病進(jìn)行大刀闊斧的改革，整個(gè)公司作風(fēng)煥然一新，員工遠比以前更前進(jìn)更激昂。

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而在摸清了謝豫的作風(fēng)后，顧冉亦是慢慢摸索出一條與謝豫打交道的模式，按照這個(gè)方式，她發(fā)現謝豫果然比以前好說(shuō)話(huà)多了。

想那從前，他對顧冉遞上去的東西，無(wú)論業(yè)績(jì)報告還是營(yíng)銷(xiāo)策劃案，永遠都不滿(mǎn)意?，F在顧冉心下有了數，他其實(shí)就是嚴謹，就是完美主義，于是她就試著(zhù)讓自己也嚴謹，也學(xué)著(zhù)完美主義，此后提交上的東西，她盡量做到最好，比如策劃案，從前都是交一個(gè)，現在除了PnA她還有PnB，對于重大的營(yíng)銷(xiāo)計劃，她甚至還備留PnC。

第一次以這種形式交上去時(shí)，她還有些忐忑，畢竟從前被謝豫摔了太多本子?？芍x豫翻了翻后，淡淡點(diǎn)頭，“還行?！?/br>
然后抽出其中一份給她，“這份回去好好琢磨，再完善一下，明天再給我看?！?/br>
這意思大概就是通過(guò)。

顧冉當時(shí)差點(diǎn)樂(lè )得差一點(diǎn)一蹦三尺高，要知道，能得到過(guò)去的學(xué)霸加現在的冷面BOSS說(shuō)一句還行，簡(jiǎn)直比登天還難。

顧冉至此更加干勁十足。

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不過(guò)讓顧冉還高興的還有一件事，冷面上司不僅跟她關(guān)系融洽了些，還做了一件讓她高興的事，那就是將公司二層樓到五層樓間重新翻新了一下，從前這幾層樓是聚集公司最多員工的幾層樓，使用人多，損耗也多，用了十來(lái)年，辦公場(chǎng)所都舊了，之前張總一直叨念著(zhù)要翻新，但資金不夠，便不了了之。

現在謝豫來(lái)了后，就著(zhù)手翻新的方案，不僅要裝修，對于空調壞了、暖氣有問(wèn)題，該修的修，該換的換，甚至還準備設置一個(gè)茶水吧跟一個(gè)圖書(shū)廳，供員工勞累時(shí)休息或者充電。

對此員工反響熱烈，謝總再次割粉一片。當然，小沈董也是收了不少粉的，畢竟他也是管理層，雖說(shuō)這些方案都是謝豫出的，但小道消息說(shuō)，小沈董的到來(lái)就是集團總部為了制約謝豫一頭獨大才空降的督軍，但凡重大決策，小沈董必須拍板，兩位高管得一致認可才能通過(guò)。

顧冉的腦子，對上層兜兜繞繞各種牽制的關(guān)系不太明白，她的注意力都在辦公室翻新的事情上，畢竟這關(guān)系到自己部門(mén)日常運作的環(huán)境。

而因為裝修，二樓到六樓的員工便將辦公室暫時(shí)挪到其他樓層的房間辦公，作為公司里人數最多的銷(xiāo)售部，沒(méi)有辦公室裝得下，最后公司決定，將銷(xiāo)售部暫挪到擁有大型會(huì )議廳的十一層，只有該會(huì )議廳才能容納銷(xiāo)售部全體員工。

移挪場(chǎng)地決定后，銷(xiāo)售部的員工就開(kāi)始著(zhù)手搬家了。

挪窩不是小事，銷(xiāo)售部那么多東西，工程量不小，于是這一天挪窩，顧冉全程指揮。

但東西太多，又是笨重的桌椅柜，又是電腦打印機各種辦公電器，大大小小零零碎碎，一群人搬了一上午累得氣喘如牛還沒(méi)搬完。最后顧冉見(jiàn)人手不夠，一邊指揮一邊加入搬家大軍，看著(zhù)自己桌前的電腦主機，她抱起來(lái)就走。

從三樓到十一樓雖然有電梯，但出了電梯還得走幾十米，才能到銷(xiāo)售部的新窩，過(guò)去的老式主機很是笨重，加上她另一只手還提了一大摞資料，饒是她再女漢子，也難免吃力。

走到一半，她有些累，想停下來(lái)歇一會(huì )，可沒(méi)想到手一滑，啪一聲響手里資料袋破了，幾十沓資料瞬時(shí)紛飛而落。12月的北風(fēng)從長(cháng)廊刮過(guò)，文件頁(yè)見(jiàn)風(fēng)得勢，立刻漫天飛舞。顧冉站嘩啦啦的紙頁(yè)間，急得想叫人來(lái)幫忙，可身邊幾個(gè)人手里都搬著(zhù)東西，沒(méi)法幫忙。

沒(méi)辦法，顧冉只能自己放下主機去撿，可大理石的地面剛剛被保潔拖過(guò)，四處都是水漬，顧冉便不敢將主機放在地上。但她又怕資料被水打濕，無(wú)奈下只能抱著(zhù)主機快速撿，資料滿(mǎn)地都是，她單手抱著(zhù)主機撿得十分費力。

就在此時(shí)，長(cháng)廊那邊遠遠走出另一波人，為首的便是謝豫跟沈嘉文，后面跟著(zhù)幾個(gè)骨干員工，一群人應該是剛剛結束會(huì )議，從辦公室里出來(lái)，就撞到了顧冉這一幕。

一群人頓住腳，看向顧冉，顧冉單手抱著(zhù)主機，累的氣喘吁吁。因為搬了不少東西，她臉上還有些沾染的灰，看起來(lái)有些滑稽。

見(jiàn)一群人因為自己被擋在走廊上，顧冉道：“不好意思，我趕緊撿完?！庇肿屃俗屛恢?，好讓一群人過(guò)去。

一群高管沒(méi)說(shuō)話(huà)，陸續從她身邊過(guò)，擦身而過(guò)時(shí)，沈嘉文轉過(guò)頭，微皺了下眉，似乎覺(jué)得她眼下這模樣有些狼狽。

顧冉哪能顧到他的反應，資料要緊，她還在低頭撿。