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,大伙都已經(jīng)坐在電腦前狂刷,蘇葉對他們小組的戰果還是有信心的,就市場(chǎng)占有率來(lái)說(shuō)他們擁有絕對的優(yōu)勢,利潤也不低,排名不會(huì )差。黑小伙子先刷到了成績(jì),從座位上跳了起來(lái),“第一名,冠軍!”大伙也都刷出了成績(jì),艾琳還有些懵,沒(méi)反應過(guò)來(lái)呢就被兩個(gè)漢子打橫托起來(lái)往上拋。她慌張地咿咿啊啊叫。誰(shuí)讓她個(gè)子小呢?蘇葉和Vivian站在一旁笑得不行,笑聲太同步,二人你看我我看你,又別過(guò)臉去了。這會(huì )兒有老師(培訓生管正式員工都叫老師)過(guò)來(lái)叫他們去開(kāi)會(huì ),“開(kāi)心歸開(kāi)心,悠著(zhù)點(diǎn),先生今天在公司,注意影響?!?/br>先生在公司,這句話(huà)效果立竿見(jiàn)影,討論室里靜下來(lái)了,大伙跟在老師身后上會(huì )議室去。蘇葉走在最后頭,掏出手機,有一條未讀短信,眼一亮,點(diǎn)開(kāi),是扣費咨詢(xún)。眼簾垂下去,那抹亮色霎時(shí)間就沒(méi)了。蘇葉走快了些到前邊,問(wèn)老師:“先生也會(huì )下來(lái)開(kāi)會(huì )嗎?”她瞥了蘇葉一眼,認出她就是那個(gè)據說(shuō)上頭關(guān)照的人,語(yǔ)氣冷淡道:“先生怎么會(huì )來(lái)參加培訓生的小會(huì )議?!?/br>蘇葉若有所思地點(diǎn)點(diǎn)頭。Vivian路過(guò)她身邊,鼻子里嗤出一聲笑,“還嫌金主不夠強硬,要找個(gè)更厲害的,蘇葉,竿子架太高,小心折了?!?/br>說(shuō)罷又嗤笑一聲才走,蘇葉真擔心她的腰給扭斷了。他們小組是最晚到的,連人事部的經(jīng)理都已經(jīng)到了,“你們小組怎么回事,拿了第一就耍大牌了?”眾組員戰戰兢兢,趕緊落座。宣布培訓分數等級的時(shí)候,經(jīng)理直接跳過(guò)了他們第六組,組員面面相覷。蘇葉倒是不擔心,他們系統成績(jì)第一,留在RC是板上釘釘的事情了。需要考慮的是,留在拉各斯,還是回總部。優(yōu)秀學(xué)員都可以申請到總部工作,但不一定能通過(guò)。“最后,”經(jīng)理聲調高了些,蘇葉也豎耳朵聽(tīng),他說(shuō),“要特別表?yè)P第六組,他們的成績(jì),刷新了系統記錄,評定全員等級優(yōu)秀,以資鼓勵!”“wow!”蘇葉身邊的黑人小伙子不自覺(jué)喊了聲,還激動(dòng)地抱了一把離他最近的蘇葉。蘇葉一愣,小伙子在哄笑聲里立刻放開(kāi)了她,訕訕地笑。笑聲幾乎是戛然而止,蘇葉視野所及,學(xué)員一個(gè)個(gè)都起身注視著(zhù)門(mén)口,她循著(zhù)視線(xiàn)看去,面色陰沉的男人立在門(mén)口,目光筆直,卻沒(méi)有焦距,仿佛是看著(zhù)蘇葉的方向,又仿佛不是。他在首座落座,凌數在他身后說(shuō):“大家坐吧,不要緊張?!?/br>人事經(jīng)理剛才還上司架子十足,這會(huì )兒點(diǎn)頭哈腰地,說(shuō)話(huà)都哆嗦了。他來(lái)公司這么久,都沒(méi)有這么近距離接觸過(guò)先生。經(jīng)理在上頭說(shuō)話(huà),一會(huì )兒鼓勵一會(huì )兒安慰,讓優(yōu)秀學(xué)員都回去考慮去留問(wèn)題,回香港,總部起點(diǎn)高,競爭壓力自然也大;留在拉各斯,有升職加薪的優(yōu)待,但生活條件擺在那里。兩者都有利弊,需要自己權衡抉擇。蘇葉沒(méi)怎么在聽(tīng),艾琳碰碰她的肩,小聲問(wèn):“蘇葉你要留么?”“不清楚?!?/br>艾琳點(diǎn)頭,“留在這也挺好的?!?/br>蘇葉問(wèn):“那你留么?”艾琳:“我恐怕由不得自己吧,隊里最拖后腿的就是我,即使申請回總部也通過(guò)不了吧?!?/br>“要有信心?!碧K葉說(shuō)。艾琳嘆口氣,直起身坐回去了。蘇葉低著(zhù)頭看自己的手機,黑屏,沒(méi)有新消息。又微抬眼看首座的人,周浦深這會(huì )兒也抬起眼皮,對上了她的視線(xiàn),蘇葉目光閃爍著(zhù)移開(kāi)了。人事經(jīng)理終于結束了又臭又長(cháng)的發(fā)言,屈身問(wèn)周浦深,“先生說(shuō)兩句嗎?”凌數說(shuō):“先生只是過(guò)來(lái)看看,你們該做什么還做什么?!?/br>“那,該散會(huì )了?!苯?jīng)理小心翼翼說(shuō),這尊佛不走,他也不敢宣布解散啊。周浦深面無(wú)表情,起身出了會(huì )議室,蘇葉看見(jiàn)他在門(mén)口頓了一下,偏了頭,卻終究沒(méi)看過(guò)來(lái),提步離開(kāi)了。散了會(huì )她被點(diǎn)名留下,眾人離去時(shí)皆是一步三回頭,好奇地張望。竊竊私語(yǔ)聲,其實(shí)沒(méi)有她們想的那么小聲,蘇葉還是能聽(tīng)到。“她就是那個(gè)關(guān)系戶(hù)啊,刷新系統成績(jì)那組的?”“不知道系統是不是她家的?!?/br>Vivian在會(huì )議室門(mén)外裝作等人,目光一直往里瞧。她看見(jiàn)蘇葉起了身,經(jīng)理走近了,笑嘻嘻地說(shuō)了什么,蘇葉回答后經(jīng)理面露喜色,拍拍蘇葉的肩就出來(lái)了。看二人的樣子,是純上級下屬的關(guān)系。那蘇葉的背景,到底是誰(shuí)?人事經(jīng)理回到辦公室,正打算跟同事炫耀一番,今天見(jiàn)到了先生本尊,距離一米之內!座機就響了,是秘書(shū)處來(lái)電讓他上去一趟。同一天內,剛見(jiàn)過(guò)先生本尊的他,又站在了先生的辦公室里,和先生說(shuō)上了話(huà),他想,下了班他得去買(mǎi)一注彩票才行!進(jìn)門(mén)前凌總就說(shuō)了,先生是路過(guò)拉各斯,只停留一個(gè)小時(shí),讓他有問(wèn)必答,言簡(jiǎn)意賅地答,經(jīng)理忙點(diǎn)頭,這么緊的時(shí)間還召見(jiàn)他,這得多榮幸!若按先生的秒薪計算,他大概得花光積蓄。周浦深問(wèn):“卡羅琳表現如何?”卡羅琳?“很優(yōu)秀的培訓生,雖然專(zhuān)業(yè)不對口,分析手段也十分業(yè)余,大多時(shí)候都是憑借消費經(jīng)驗,但決策卻很精準,他們小組刷新了我們的系統成績(jì),呃,原先的記錄還是市場(chǎng)部總監當初打下來(lái)的?!?/br>先生都過(guò)問(wèn)起她了,難不成真是傳言中的關(guān)系戶(hù)?周浦深:“你很看重她?”“是的,卡羅琳個(gè)人能力很強,有團隊協(xié)作精神,但個(gè)人感太強烈,在處理辦公室人際關(guān)系上,還存在一些問(wèn)題,她還需要進(jìn)一步調整和改變自己,去適應公司大環(huán)境,這個(gè)我會(huì )留意,著(zhù)重培養?!?/br>資深HR,說(shuō)起人事來(lái),頭頭是道,判斷還是很精準的。周浦深抬眼,經(jīng)理不自覺(jué)把腰桿挺直了些,全身肌rou都緊張起來(lái)。然而周浦深只是問(wèn):“她決定好去留了嗎?”“這么優(yōu)秀的人才,我自然已經(jīng)先問(wèn)過(guò)了,她說(shuō)會(huì )留在拉各斯?!?/br>周浦深搭在桌上的手,輕輕扣著(zhù),半晌說(shuō):“出去吧?!?/br>人到了門(mén)口,又被叫住。“等等,”周浦深說(shuō),“記著(zhù),卡羅琳,她需要適應的只有我,不要為任何人任何事改變她?!?/br>經(jīng)理脊背一涼,畏