比較行政能力，黃哲就遠遠超過(guò)兩位隊友。

大落地窗的總裁辦公室，荀墨難得臉上露出幾分驚訝：“剛才敲門(mén)的是你？你單獨過(guò)來(lái)的？”這完全不是黃哲的行事風(fēng)格好吧？

黃哲不置可否：“工作上的事，直接找你商量是最有效的。我有一個(gè)提案，希望公司能夠通過(guò)?！闭f(shuō)完把手中的文件夾遞了過(guò)去。

荀墨抿了抿嘴，接過(guò)文件夾仔細看了起來(lái)，心里卻偷偷嘆了口氣。他注意到了，黃哲筆直站著(zhù)，臉上是沒(méi)有表情的。

若要問(wèn)霸氣Boss荀墨活了27年，最讓他有挫敗感的人或事是什么？答案肯定就是眼前的黃哲。

這種挫敗，遠遠超出當日胡修寧一腳踹飛荀墨并且對其進(jìn)行語(yǔ)言侮辱的挫敗。

至少，現在偶爾在公司遇到，胡修寧會(huì )裝作沒(méi)事人一樣微笑跟荀墨打招呼。但黃哲就……

只有Bell等少數幾個(gè)人知道，荀墨和黃哲是親兄弟。只是，哥哥隨父姓，弟弟隨母姓，這就足以證明這個(gè)家庭的破裂。

在殘酷現實(shí)面前，再強大的男人也有不得不服的時(shí)候?；蛟S，能在工作中找到共同點(diǎn)，也算是一只慰藉吧！

其實(shí)，單獨敲門(mén)之前，黃哲已經(jīng)給自己做了數十遍心里建設。在他看來(lái)，他和荀墨之間有一條看不見(jiàn)的巨大裂痕，這條裂痕是人為造成，但又無(wú)法彌合和被修補的。有些童年的傷，或許注定要持續疼痛幾十年，直至被帶到另一個(gè)世界的。

可是，畢竟是兄弟啊，黃哲骨子里的堅持和荀墨那么像，只不過(guò)，他們誰(shuí)都沒(méi)有發(fā)現而已。

連心，所以他們才能無(wú)形中達成一種默契——工作上相遇，沒(méi)什么好尷尬的。

他們都有一股子狠蠻的勁，不同的是，荀墨外放、黃哲內斂。

果然，文件還沒(méi)被看完，荀墨就已經(jīng)拍桌子大笑：“好！”抬頭看向黃哲，完全是公事公辦的口吻，“這是你想出來(lái)的？Bell知道嗎？”

“最早是我想出來(lái)的，Bell也給了我許多寶貴意見(jiàn)?！秉S哲也是同樣公事公辦的語(yǔ)氣，“如果成功，Star就可以光明正大發(fā)展屬于自己的勢力，也可以直接被置于你的領(lǐng)導之下?！?/br>
無(wú)論黃哲愿意與否，反正在外人看來(lái)，Star已經(jīng)被完全貼上了荀墨嫡系藝人的標簽?？v然黃哲不想參與公司內部的派系斗爭，那些與荀墨作對的勢力也一定不會(huì )放過(guò)Star，甚至會(huì )趁Star羽翼還未豐滿(mǎn)之時(shí)下黑手。

所以，黃哲別無(wú)選擇，他必須要站隊！

既然別無(wú)選擇，那就索性把事情做絕。

“你做得很好！”荀墨發(fā)自?xún)刃目淞艘痪?，“文件留在我這里，我要仔細研究一下。你放心，很快就會(huì )有結果的?！?/br>
“好?！秉S哲把手放到衣兜里，“沒(méi)事的話(huà)我先走了?！?/br>
“那個(gè)……”荀墨無(wú)時(shí)無(wú)刻都想表達作為一名至親兄長(cháng)的愧疚，可是，話(huà)到嘴邊又變了，“你……你還年輕，不要那么早談戀愛(ài)，尤其是跟那個(gè)胡修寧?！彼宄?，關(guān)心的話(huà)即使說(shuō)出口，聽(tīng)在黃哲耳朵就成了廢話(huà)。

原本，黃哲是真的打算無(wú)視荀墨最后一句話(huà)的，腳都已經(jīng)抬起來(lái)了，忽然腦中閃過(guò)一道靈光，頓住身體對荀墨說(shuō)：“你還是先管好自己吧！你知不知道，那天你把自己和胡修寧單獨關(guān)在瑜伽房里，公司員工已經(jīng)對此有了小范圍的議論。我覺(jué)得胡修寧人不錯，如果你真的喜歡他，我樂(lè )見(jiàn)其成?！?/br>
荀墨：“……”

當天下午，公司批復為Star建立了一個(gè)專(zhuān)屬工作團隊，也就是所謂的工作室。

有了這個(gè)工作室，Star可以最大限度地獲得合約之下的自由。這種自由，是其他新人根本不可想象的。

譬如，工作室可以不通過(guò)公司直接為Star接拍廣告、接洽演出。當然，前提是工作室有充足資源。

要知道，公司的廣告資源向來(lái)是從一線(xiàn)明星到二線(xiàn)明星……依次篩選派發(fā)，正當紅的明星或者更得老板們喜愛(ài)的明星當然能夠搶先得到最好的資源。一些資歷足、有能力的經(jīng)紀人手頭也有不少私人路子，可這樣的經(jīng)紀人同樣大多和上述兩類(lèi)明星綁定。

所以，進(jìn)入娛樂(lè )圈的門(mén)檻并不高，但想一朝麻雀變鳳凰，那就不是吹吹牛逼就能做到的事了。

工作室麻雀雖小，卻五臟俱全。至少，以后Star在許多問(wèn)題上可以越過(guò)企劃部、唱片部……等等各種公司分部，直接歸荀墨領(lǐng)導。

而金牌經(jīng)紀人Belll，正可以利用自己掌握的資源全力打造Star。

關(guān)于工作室的人員構成，除了荀墨調撥過(guò)來(lái)的心腹，黃哲當然要自己招募一些可用之人。黃哲是一個(gè)很有原則的人，他對荀墨完全表現出了一位積極上進(jìn)的員工應該對老板表現出的態(tài)度——老板越是照顧他，他就越要獨立、以求獨當一面不給老板添麻煩。

這也是黃哲最矛盾的地方，他不肯原諒荀墨，卻也不愿意看到荀墨被別人坑害。

這種別扭的矛盾統一，黃哲倒是和胡修寧蠻像的。胡修寧不太喜歡身帶殺氣的荀墨，但并不否認對方作為公司Boss的領(lǐng)導能力和辦事能力。

由此，Star專(zhuān)屬工作室的實(shí)際第一領(lǐng)導人是黃哲。

Bell更多的是以軍師的身份出現，他從前能夠獨立帶出一位天王，各種統籌和cao作自然要由他來(lái)辦。

胡修寧成功隱藏了自己的深度腹黑，和闞宇超一起裝傻，黃哲讓他們做什么，他們就做什么。

緊接著(zhù)，尹帥和郭帥被黃哲吸納進(jìn)工作室，兩位帥同學(xué)欣然答應。其實(shí)，學(xué)音樂(lè )的本科生畢業(yè)之后很不好找工作，如今還在上學(xué)就有娛樂(lè )巨頭公司拋來(lái)橄欖枝，盡管不是簽約做藝人，但這份好運已經(jīng)足夠讓尹帥和郭帥做夢(mèng)都笑醒了。跟著(zhù)認認真真工作幾年，積累經(jīng)驗和人脈以后，做一個(gè)獨立創(chuàng )作人也是可以的嘛！

因為親眼見(jiàn)證過(guò)在Bell和胡修寧的引導下，粉絲的力量有多么強大。黃哲甚至讓Bell主動(dòng)聯(lián)系那幾位靠得住的博主，直接把她們轉化為官方粉絲俱樂(lè )部管理員。

官方粉絲俱樂(lè )部管理員的權力很大，她們不僅負責直接引導粉絲、激勵粉絲熱情、組織粉絲活動(dòng)，還要負責幫助官方發(fā)布和更新Star的最新動(dòng)態(tài)。

為了避免粉絲俱樂(lè )部管理員假借活動(dòng)名義斂財的卑鄙行徑，黃哲建議直接由工作室發(fā)給這些妹子工資，讓她們成為工作室的簽約兼職人員。

這些博主中，有一位名做陳蓮花、已經(jīng)年滿(mǎn)30的資深腐女更是直接應聘成為Bell的助理，從此可以朝夕與偶像相處，一時(shí)在粉絲圈中成為傳奇。

林林總總的工作，說(shuō)起來(lái)簡(jiǎn)單，其實(shí)做起來(lái)不容易。好在荀墨派來(lái)的心腹非常能干，工作室在黃哲的親自主持下