挺過(guò)去，我會(huì )邀請離職的人回來(lái)工作……盡可能地邀請。這幾個(gè)月不是融資用的，而是做產(chǎn)品用的，所以，希望大家千萬(wàn)不要自暴自棄，那樣思恒醫療才是當真要完蛋了，咱們一切心血都要付諸東流。要記住，真正的失敗只有一種，就是放棄希望。這是正常人事變化，別想太多。公司不會(huì )再次裁員，我們一起努力工作，共同度過(guò)這個(gè)難關(guān)，謝謝大家?！?/br>
本來(lái)眾人多少有點(diǎn)樹(shù)倒猢猻散的意思，歪歪斜斜懶懶散散，也沒(méi)打算認真工作，可阮思澄開(kāi)誠布公的一番話(huà)后，好幾個(gè)人眼神變了，疑慮擔憂(yōu)消失不少。

陳一非也道：“對于結果不理想的根本原因和解決方式，我、邵總、易教授，已經(jīng)想的差不多了。大家要有信心，思恒醫療能行?！逼鋵?shí)這話(huà)純屬扯淡，然而卻能安撫人心。

接著(zhù)，陳一非又雷厲風(fēng)行安排了些工作會(huì )議，幾個(gè)高管顯得很忙，帶著(zhù)下屬們連軸轉，把公司的氣氛變得緊張肅穆。

到下午的時(shí)候，昨天被裁的人中有兩個(gè)姑娘結伴來(lái)找阮思澄，一個(gè)叫吳九如，是ui設計師，一個(gè)叫葉青，是程序員。coo告訴她，看樣子是吳九如領(lǐng)著(zhù)葉青來(lái)公司的，問(wèn)阮思澄要不要溜。

“……”阮思澄知道，員工又來(lái)鬧了。

昨天是樊勝男，今天是吳九如。

可她不能逃避。這是她的責任，她要承擔。

阮思澄把嘴上口紅補了一補，請coo把吳九如和葉青都帶進(jìn)屋子。

兩人很快落座。吳九如是發(fā)言人，她絞著(zhù)雙手，似乎有些難以啟齒。

“九如，”阮思澄在皮椅當中，還特意把屏幕關(guān)了，擺出一副專(zhuān)心談話(huà)的樣子來(lái)，語(yǔ)氣分外和緩地說(shuō)，“別緊張。有什么話(huà)你盡管講。情況不會(huì )變得更壞了不是嗎？”

被這么一激，吳九如抬起頭，知道不能再拖于是終于開(kāi)口：“阮總……我和葉青是想，我們不要工資……能不能繼續在思恒醫療工作？”

阮思澄明顯呆了，半晌沒(méi)講出話(huà)來(lái)。

“阮總，”吳九如繼續道，“我們兩個(gè)好舍不得這個(gè)東西。我是ui設計，界面美觀(guān)、人機交互、cao作邏輯全都是我一點(diǎn)一點(diǎn)做起來(lái)的。思恒急診ai是我畢業(yè)以后的第一個(gè)產(chǎn)品，做了一年……就像女兒一樣。我希望能親眼見(jiàn)她發(fā)布、上市、進(jìn)入醫院、被人使用，聽(tīng)客戶(hù)的反饋意見(jiàn)，改進(jìn)、完善，一直陪著(zhù)……這樣離職，我舍不得。而且，陳一非、陳總，真的特別厲害，跟他可以學(xué)到好多，這半年來(lái)進(jìn)步特快，也舍不得，工資就當交學(xué)費了?！?/br>
說(shuō)到最后，吳九如竟有些哽咽。

“阮總，”一旁葉青插話(huà)，“我昨晚上看朋友圈，幾個(gè)平時(shí)一起工作的工程師12點(diǎn)多才離開(kāi)公司，拍了燈下一排影子，配字說(shuō)：幾個(gè)哥們一同努力，把破問(wèn)題給解決掉。我就覺(jué)得特別羨慕，想跟大家一塊兒渡過(guò)難關(guān)。這肯定是個(gè)終生難忘的經(jīng)歷，就算最后不行，也沒(méi)有遺憾了。我知道，我一直做腦部急診，可也懂點(diǎn)腹部病癥，也能幫忙。這幾個(gè)月不要工資，等有錢(qián)了，公司愿意補就補，不愿意補就不補?！?/br>
“九如……葉青……”阮思澄的兩只眼睛濕濕熱熱，思索幾秒，又抬眼道，“我肯定不會(huì )讓員工們免費干活。這樣行嗎，我想辦法再湊點(diǎn)錢(qián)，你們二人工資減半，等有資金，我連工資帶著(zhù)利息地給你們補在卡上?！?/br>
她想，這種員工無(wú)論如何都要留下，她們的忠誠是公司最寶貴的東西。

“謝謝阮總?。?！”吳九如的聲音里面帶著(zhù)興奮，那樣真實(shí)，不摻虛假，“我ok的?。?！”

葉青說(shuō)：“我也ok的?！?/br>
“嗯……”阮思澄說(shuō)，“謝謝你們?！?/br>
“說(shuō)這干嗎?！眳蔷湃绲?，“那，阮總，我們兩個(gè)干活去了?！?/br>
“嗯，好?！?/br>
望著(zhù)二人離去北京，阮思澄的胸膛脹滿(mǎn)。

思恒醫療的員工里，有趁火打劫、借機鬧事要三個(gè)月工資的人，但也有吳九如和柳青這樣寧可不拿工資也想留下的人。

邵總，阮思澄想：您看到了嗎？不想分離的小伙伴，是有的啊。

是有的。

…………

接下來(lái)的兩個(gè)來(lái)月，阮思澄每天都干到凌晨三點(diǎn)，包括大年三十大年初一。

大年三十那天晚上，她和一非倆外地人在后半夜離開(kāi)以后，聽(tīng)著(zhù)馬路上的鞭炮聲、吵鬧聲，拐進(jìn)一家24小時(shí)全年無(wú)休的肯德基，點(diǎn)了一堆東西，拿著(zhù)可樂(lè )碰杯，對每一個(gè)服務(wù)生說(shuō)“過(guò)年好呀”。

人家好奇，問(wèn)怎么來(lái)吃肯德基，他們兩個(gè)嘻嘻直笑，說(shuō)：“剛下班。除肯德基和麥當勞，所有飯店都打烊啦?！?/br>
對方幾人一臉驚悚，問(wèn)：“哪個(gè)公司？大年三十現在下班？！”

阮思澄認真地說(shuō)：“我們自己開(kāi)的公司，人工智能醫療公司?！?/br>
人家聽(tīng)了，也笑著(zhù)說(shuō)：“加油。你們這么拼命，會(huì )有好結果的?！?/br>
兩個(gè)月間，阮思澄與更多醫院的cio聯(lián)絡(luò )、約談，爭取更多患者病歷還有統計數據。

這回她還特別注意分布區間，患者樣本開(kāi)始平衡男性、女性、老人、孩子、胖的、瘦的、高的、矮的。她還發(fā)現，有些心臟病北方患者較多，有些心臟病南方患者較多，而她因為“近”的原因沒(méi)太合作南方醫院，導致了樣本傾斜。

過(guò)去以為沒(méi)有問(wèn)題，數據足夠，如今看來(lái)是天真了。

心臟病有好幾十種，又要根據人群劃分，所需要的病歷數量遠遠高于其他病癥。

ai學(xué)習能力很強。隨著(zhù)病歷越來(lái)越多，準確值也越來(lái)越高。

…………

到了三月，嫩樹(shù)發(fā)新芽，牡丹花初開(kāi)，風(fēng)里長(cháng)刺那段日子終于過(guò)了。

好像，再挺一挺，便是一年春好處了。

胸部急診的準確率差不多有75%了，雖然距離“接近100%”的目標還差得挺遠。

然而腹部進(jìn)展緩慢。

陳一非左調右調了兩個(gè)月，結果，十分神奇，一會(huì )兒對這部分患者準，一會(huì )兒對那部分患者準，一會(huì )兒是形狀準，一會(huì )兒是顏色準，然而，錯誤率forever維持在50%上下，陳一非也無(wú)比困惑。

公司再次只能堅持兩個(gè)月了。

也就是說(shuō)，完善產(chǎn)品的日子，再一次，最多只有一個(gè)月了。

某