點(diǎn)有恃無(wú)恐，他是公司多少年的老人了，就是查明真相，也不會(huì )受到什么懲罰，這事太小了，就算最后查到他錯了，不過(guò)就是他粗心搞錯了，分分鐘就揭過(guò)去了，一點(diǎn)事都不會(huì )有。

可他不知道，戴晴早就想整他了，戴晴是在黎瑾掌權時(shí)期進(jìn)的公司，是黎瑾從別的公司挖過(guò)來(lái)的，十分能干，不然也不能資歷比彭良文淺卻爬得比他快，她覺(jué)得相比起彭良文，徐翔能力更出眾，而且也更年輕更有精力和創(chuàng )造力，更適合當品牌拓展部的經(jīng)理。

而且最主要的是，彭良文仗著(zhù)資歷老，老是不服管，這種人對公司實(shí)在是沒(méi)多少益處，她已經(jīng)好幾次想向上面提了，可是一直找不到好的機會(huì )。

所以當蕭以書(shū)找來(lái)的時(shí)候，她聽(tīng)完后心情相當不錯，這其實(shí)不是件大事，但是她要整彭良文，就得當成件大事來(lái)辦?！芭?？他還說(shuō)要解雇你？”

“差不多是這個(gè)意思，我如果認罰就扣錢(qián)了事，如果不認罰，他說(shuō)就準備讓我走人?！笔捯詴?shū)在戴晴面前氣勢就沒(méi)那么強了，這是自己上司的上司的上司，也沒(méi)對自己怎么著(zhù)，他下屬的態(tài)度該擺正，而且自己是來(lái)告狀的，得帶著(zhù)弱者和受害者的姿態(tài)來(lái)，二五八萬(wàn)的鬧可不是聰明人的行為，別人肯定沒(méi)好印象，“我丟工作是小事，但是我不能白擔這個(gè)責任，明明不是我的錯，卻硬要我但著(zhù)，而且有攝像可以看，調出來(lái)就一清二白了，我相信戴總監一定會(huì )公平公正處理這件事的?！?/br>
“這個(gè)是當然的，你放心?！贝髑珉m然心里樂(lè )開(kāi)了花，但是面上還是很?chē)烂C的，“這事關(guān)員工的利益和公司的制度，并不是小事，我會(huì )向上面申請調錄像查這件事，你要是冤枉的，肯定不會(huì )有事?！彼诙潭處追昼妰?，已經(jīng)打好了腹稿，待會(huì )查清楚情況后怎么向上面“告狀”！

“你先回去工作，我現在就讓人去辦，很快就會(huì )有結果的?！边@事戴晴很放在心上，比蕭以書(shū)也差不到哪去了，“你要是冤枉的，公司會(huì )給你給你一個(gè)合理的交待?！?/br>
“謝謝總監?！笔捯詴?shū)心情舒暢了不少，果然公司不會(huì )都是像彭良文那樣的管理人員，戴總監是個(gè)好上司。只要調視頻出來(lái)他肯定就能得到清白了，他根本從來(lái)就沒(méi)有從羅晶晶那收到過(guò)任何文件，怎么都是栽贓不到他頭上的。

……

一個(gè)小時(shí)后，黎瑾知道了這件事。

☆、第11章

黎瑾聽(tīng)到消息的時(shí)候愣了半晌，他看了會(huì )戴晴然后皺眉側頭問(wèn)喬樂(lè )：“她說(shuō)誰(shuí)？”

“蕭以書(shū)?！眴虡?lè )面無(wú)表情道，他知道有人要倒霉了。

戴晴很是疑惑，重點(diǎn)不是彭良文么？蕭以書(shū)只是個(gè)小職員，他的去留也用不到黎總親自負責啊，彭良文這個(gè)中層管理人員才是黎總該關(guān)心的對象吧，喬特助腦子糊涂了么？年紀輕輕比她爬得還高，不是黎總的親戚吧？！

黎瑾確認是蕭以書(shū)后，心情可想而知，他捧在手心里的人竟被這么冤枉！簡(jiǎn)直反了天了?。ù蟾?，人家哪里知道他是你的人啊……）

“查清楚了么？！”黎瑾臉色黑得嚇人。

“查清楚了，視頻已經(jīng)調出來(lái)看了?！贝髑缫酝挥X(jué)得她家總裁冷冰冰，這是第一次看到黎瑾發(fā)火。

“你仔細把過(guò)程和我說(shuō)一遍?！崩梃种覆煌Ｇ脫糇雷?，顯然是又憤怒又煩躁。

戴晴就把過(guò)程詳細說(shuō)了一遍，剛才查的時(shí)候彭良文又仗著(zhù)資歷不軟不硬的喝了幾聲，她都原原本本和黎瑾說(shuō)了，也沒(méi)添油加醋，不然會(huì )顯得她偏心，盡量在黎瑾面前表現得大方公正。

“黎總，我知道彭經(jīng)理是公司的老員工，資歷比我老，但是他這件事確實(shí)辦得不地道，我也不能因為他是我的下屬就包庇他，損害的雖然是基層員工的利益，但那也是公司的員工，公司是應該愛(ài)護的?！贝髑缫荒樍x正言辭。

喬樂(lè )雖然一副精英范，但卻是個(gè)八卦王，公司中高層的八卦他幾乎都知道，基層員工的事情也偶爾收集，所以戴晴看彭良文不順眼的事他早就一清二楚，現在看這女人一心為公的樣子他有點(diǎn)想笑，但他挺能裝B，抿著(zhù)嘴角生生忍住了。

彭良文確實(shí)資歷老，黎瑾一直對老員工很優(yōu)待的，如果是別的基層員工遇到這種事，他估計就是扣彭良文點(diǎn)獎金了事，幾乎都不會(huì )降職的，不過(guò)他冤枉的是蕭以書(shū)那就另當別論了。

黎瑾火冒三丈對喬樂(lè )道：“你去查證下是不是屬實(shí)，如果屬實(shí)，就讓那老貨滾蛋！這是我家的公司還是他家的公司？！他連個(gè)股東都不是！”

“是！”黎瑾不知道，但是喬樂(lè )對彭良文的私生活倒是聽(tīng)聞了不少，他也看那人不爽來(lái)著(zhù)，所以答應得非常輕快。

“還有那個(gè)叫什么晶晶的來(lái)著(zhù)？”黎瑾皺眉，他想不起來(lái)另一個(gè)當事人叫什么名字了。

“羅晶晶，是上個(gè)禮拜剛進(jìn)公司的，B大畢業(yè)，學(xué)校成績(jì)非常好?！贝髑缛耘f是一副公正不帶私心的模樣。

“查清楚了也讓她滾！她今天能夠為了逃避責任嫁禍同事，改天就能為了別的理由危害公司的利益！她遺失了重要客戶(hù)資料，公司都能告她泄漏公司機密！讓她滾蛋！”比起彭良文，黎瑾明顯對羅晶晶更厭惡，他的小書(shū)好心幫她忙，想不到卻被當成冤大頭反咬一口，真真是好歹毒的女人！他都恨不得撕了她！

這還好是在他的公司，要是別的公司，他的小書(shū)說(shuō)不定連冤都沒(méi)法申！

喬樂(lè )按黎瑾的吩咐去處理這件事了，戴晴還留在黎瑾的辦公室談話(huà)。

“你做得很好?！崩梃獙Υ髑缃裉斓乃魉鶠楹苁菨M(mǎn)意，“那個(gè)叫蕭以書(shū)的員工雖然只是我們公司的基層人員，但他也是公司的一份子，是為公司做了貢獻的，受了委屈我們要安撫，補償?！?/br>
“那是當然的，我給他加獎金！”戴晴對蕭以書(shū)沒(méi)什么興趣，她只對彭良文走后的職位空缺有興趣，“彭經(jīng)理要是真的離開(kāi)公司，那他的職位……”

“讓徐翔頂上來(lái)，徐翔的位子你另外挑個(gè)人頂上，通知人事部處理一下就行了?！崩梃鋵?shí)對公司中層管理人員的名字記得不是太清楚，他雖然是在這總公司上班，但是平時(shí)要管的可是總公司以及所有分公司子公司的頂級大項目，各部門(mén)總監以下的職位他就記不大清了，他公司太多了。但是蕭以書(shū)所在部門(mén)的領(lǐng)導他倒是記得很清楚，沒(méi)辦法，老婆在那上班呢。

“是！”戴晴對這個(gè)處理結果簡(jiǎn)直滿(mǎn)意得不能再滿(mǎn)意了，讓她膈應的人走了，相信之后部門(mén)的業(yè)績(jì)會(huì )更好的！

“行了，后面的事情你去和人事部交接吧?！崩梃饸膺€未消，不過(guò)和戴晴也沒(méi)什么好談的。

“是！”戴晴喜滋滋起身出門(mén)。

可她剛走到門(mén)口黎瑾就叫住了她：“呃……你讓那個(gè)叫蕭以書(shū)