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寧俐抬頭看了他一眼,沒(méi)說(shuō)話(huà)。徐小允如坐針氈,看看寧俐,又不好起身離去。吳慶東繼續道:“昨天寧老板最后那句話(huà),發(fā)人深省,作為企業(yè)管理者,我昨晚進(jìn)行了深刻的反思和心靈上的拷問(wèn)?!?/br>寧俐看著(zhù)他,心道,這人也會(huì )反思?還拷問(wèn)?“體制內的個(gè)人思想工作我一直都想借鑒,我一直有個(gè)打算,聘用一些退休的專(zhuān)業(yè)人員到我們的基層去,到車(chē)間去,近距離與工人們交流、溝通。一線(xiàn)工人的工作又臟又累,壓力還大,他們的情緒需要疏解,光有工會(huì )的補助還遠遠不夠,他們不僅需要生活上的關(guān)懷,更需要人文關(guān)懷。有些私企把這種崗位叫政委,我們就叫指導員,寧老板,你看好不好?”“不好,聽(tīng)著(zhù)好像在軍隊里,給人很緊張的感覺(jué)?!睂幚f(shuō)完,馬上發(fā)覺(jué)自已真不應該接他話(huà)茬兒。吳慶東卻一副很高興的樣子,“那么寧老板有什么好的建議?”寧俐仔細看著(zhù)他,看不出他有開(kāi)玩笑的意思,就當真想了想,還真想不出什么好的稱(chēng)謂,“要不就叫輔導員?不過(guò)聽(tīng)著(zhù)好像大學(xué)里的輔導員?!?/br>“這個(gè)好!顯得有文化,上檔次!”吳慶東一拍大腿。寧俐和徐小允嚇了一跳。“你那天提出的問(wèn)題其實(shí)很尖銳,這個(gè)問(wèn)題迫切需要解決,我們管理層不僅需要焦廠(chǎng)長(cháng)這樣唱黑臉的角色,也需要唱白臉的角色,一搭一檔管理才會(huì )卓有成效?!?/br>“黑臉白臉?這種比喻很不恰當,一聽(tīng)就沒(méi)有誠意。你當工人們都傻嗎?干最累的活,拿最低的工資,他們不知道企業(yè)在壓榨他們?”“哦,寧老板也算慶揚的一員,那么依你之見(jiàn)呢?”“先別說(shuō)黑臉白臉,吳老板,我有點(diǎn)不明白,你為何與昨天在慶揚判若兩人?你是會(huì )……變臉嗎?”寧俐故意問(wèn)道。“在慶揚我比較有底氣,這里是你主場(chǎng),寧老板氣場(chǎng)強大,我只能認慫了?!眳菓c東笑瞇瞇地回答。寧俐又是一陣惡寒,徐小允實(shí)在忍不住笑出了聲。“人心rou長(cháng),企業(yè)要有人情味。這一點(diǎn),寧老板提醒得極是。私企也需要企業(yè)文化建設,但是,寧老板,做這些……需要錢(qián)啊?!眳菓c東神情顯得有些沉痛。寧俐一愣。“你別看我表面光鮮,其實(shí)我很窮,為了轉型,研發(fā)這塊兒我已投入大量資金,再不融資,我怕我資金鏈就要斷了?!?/br>寧俐訝然,吳慶東今天的策略,難道是……哭窮?“寧老板既然對慶揚這么關(guān)心,對慶揚的職工這么關(guān)心,難道就不想為慶揚做點(diǎn)實(shí)事,例如,和我……”“這絕無(wú)可能!”見(jiàn)吳慶東終于拐上正題,寧俐急忙打斷他。徐小允終于坐不住了,“寧姐,我……我去趟衛生間?!?/br>她剛起身,還沒(méi)走出兩步,吳慶東已一個(gè)健步,迅速占領(lǐng)她的座位,寧俐萬(wàn)般驚奇地看著(zhù)他,不明白他是怎么做到的。“寧老板,你看啊,對事業(yè)的追求,對美好生活的向往,我秉承的是,不拋棄不放棄,這也是我的人生準則,我覺(jué)得咱倆還是很有希望的,而且,就算不是為了融資的事,現在,我覺(jué)得我們之間,至少算是朋友吧?”寧俐不動(dòng)聲色,想看看接下來(lái)他還打算怎么掰,就當看戲了。“工作這么累,我也需要放松,需要朋友間的誠摯交流,認識你,我覺(jué)得人生充滿(mǎn)奇遇,充滿(mǎn)樂(lè )趣……”吳慶東持續不斷說(shuō)著(zhù),直到說(shuō)到口干舌燥,可是寧俐還是沒(méi)有反應,只是靜靜看著(zhù)他,眼里滿(mǎn)含戲謔。徐小允去完衛生間回來(lái)了,寧俐淡淡道:“吳老板,起來(lái),這椅子不是你坐的?!?/br>吳慶東愣了一下,有些尷尬,但他還是很有風(fēng)度地站起身,把椅子讓給徐小允,他低頭思索了一下,好像想到什么,大踏步走出店去。寧俐以為他終于走了,舒了一口氣。徐小允想了想,“寧姐,你這么對他,有點(diǎn)不太好吧。我覺(jué)得吳老板這人其實(shí)挺好的,挺有意思,也挺幽默?!?/br>“小允,你不明白?!?/br>“寧俐,其實(shí)是你不明白?!焙稳鹫渫蝗婚W身進(jìn)來(lái),原來(lái)她根本就沒(méi)走,一直待在店門(mén)口,剛才吳慶東與寧俐的對話(huà)她都聽(tīng)見(jiàn)了?!拔乙灿X(jué)得吳董這人挺不錯的,你不愛(ài)說(shuō)話(huà),他比較愛(ài)說(shuō),你冷冰冰的,他熱乎乎的,你倆這是,互補?!彼又?zhù)說(shuō)道。“寧老板,我也覺(jué)得咱倆挺互補的?!眳菓c東這時(shí)竟然回來(lái)了,三個(gè)女人都嚇了一跳,只見(jiàn)他拎著(zhù)一把折疊椅,也不知道是從什么地方搞來(lái)的。吳慶東把椅子展開(kāi)放到寧俐這一邊,“看見(jiàn)沒(méi),釣魚(yú)椅,一直在我車(chē)里放著(zhù),其實(shí)沒(méi)釣過(guò)幾次魚(yú),但是今天排上了大用場(chǎng)!”他顯得很得意,“寧老板,我自力更生沒(méi)問(wèn)題吧?”三個(gè)女人睜大眼看著(zhù)他,吳慶東已大模大樣坐在椅子上,翹起二郎腿,不知從哪里掏出一份報紙,認真看起來(lái),一副要打持久戰的架勢。寧俐的強迫癥犯了,這把釣魚(yú)椅與她整個(gè)店的風(fēng)格比起來(lái),真是太不協(xié)調了,而且這么一個(gè)大男人擠在店面里,她又有點(diǎn)呼吸不暢。☆、第二十六章吳慶東一直耗在店里,期間寧俐不理他,他就與何瑞珍、徐小允聊天、套近乎,在何瑞珍面前,他把許繼平的工作由衷肯定了一番,弄得伶牙俐齒的何瑞珍都有點(diǎn)不好意思,他還關(guān)心徐小允看的書(shū),問(wèn)起她的專(zhuān)業(yè),竟然拐彎抹角了解到徐小允與寧俐的淵源。寧俐不得不承認,吳慶東在人際交往這方面的確有一套,同時(shí)她還發(fā)現,這三人聊天時(shí),她自己成了完全不相干的人,根本插不進(jìn)他們的談話(huà)。由于吳慶東時(shí)不時(shí)轉過(guò)身和徐小允說(shuō)話(huà),寧俐夾在當中很難受,只得起身,最后店里的情形變成吳慶東與何瑞珍、徐小允坐在椅子上越聊越投機,寧俐站在柜臺里百無(wú)聊賴(lài)地畫(huà)圖、看手機。等到快下班,何瑞珍和徐小允先后告辭離去。吳慶東象上回一樣等著(zhù)寧俐關(guān)店,店里突然只剩下兩個(gè)人,氣氛有點(diǎn)冷清和尷尬。吳慶東笑著(zhù)挑起話(huà)題,“那位姑娘上大學(xué)是你資助的?你挺仗義的,一般人做不到這點(diǎn)?!?/br>“不用恭維我,這根本沒(méi)什么。吳老板,不,吳董,大家都是成年人,都很忙,就不要再浪費彼此時(shí)間了,你來(lái)這里,我真的很困擾?!睂幚J真言道。吳慶東只當沒(méi)聽(tīng)見(jiàn),迅速折起那把釣魚(yú)椅,四下踅摸,想找地方放起來(lái)。“你把椅子拿走吧?!睂幚泵Φ?。“就一把椅子我拎來(lái)拎去的,多不方便,就放你店里吧?!?/br>寧俐看著(zhù)那把與店里風(fēng)格極為不符的釣魚(yú)椅,心里極為難受,“