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用了四十分鐘的時(shí)間,答完一套量表,喬知予看著(zhù)三十七分的得分,松了一口氣,轉爾笑靨如花,“萊恩,你看,我說(shuō)我好了吧?!?/br>萊恩看向喬知予的眼神有一些懷疑,可他最后還是相信了量表,只是叮囑喬知予說(shuō),“如果你發(fā)現自己的情緒再次出現了問(wèn)題,立馬聯(lián)系我,記住,這很重要?!?/br>飛機從紐約出發(fā),降落在大興機場(chǎng)。喬知予打開(kāi)郵箱,將自己早就準備好的簡(jiǎn)歷投遞到了京大醫學(xué)部。她知道萊恩在懷疑什么,事實(shí)上,萊恩的懷疑并沒(méi)有錯,她確實(shí)是靠自己的理智才拿到了三十七分。量表會(huì )說(shuō)話(huà),但也會(huì )因為被人欺騙而說(shuō)謊話(huà)。在決定回國前,喬知予就已經(jīng)想清楚了,從哪里摔倒,她就要從哪里站起來(lái)。五年前,是她辜負了京大醫學(xué)部的厚愛(ài),五年后,她想要將京大醫學(xué)部作為她回國的第一站,彌補那份虧欠,也從這里找到自己的初心。時(shí)間一往如前,空間幾經(jīng)變化,她也不再是她。她想回到燕園,回到博雅塔下、未名湖畔,找回那個(gè)五年前的九月底中被遺失在這兒的自己。此時(shí),五月中旬。作者有話(huà)要說(shuō): 姐妹們數數,喬知予給了張一鶴五次機會(huì ),可張一鶴每次都在逃避啊啊啊啊啊?。。。。?!喬賣(mài)掉房子幾乎壓了全部家底在一個(gè)人身上,最后卻換了這樣的態(tài)度,還不夠傷人么……張一鶴不是什么都沒(méi)做,他的反應是一直都在逃避,從來(lái)沒(méi)讓他媽克制一點(diǎn)??!刀子很短,不會(huì )四十米大刀一捅到底的?。。?!相信我,我是甜爽文作者。歸來(lái)都說(shuō)鐵打的學(xué)校,流水的學(xué)生,可像喬知予這種十分優(yōu)秀但入學(xué)一月就退學(xué)的學(xué)生,京大醫學(xué)部的領(lǐng)導們怎么能忘記?人才引進(jìn)辦主任耿隆將電話(huà)打到了醫學(xué)部主任的電話(huà)上,“老李,你們醫學(xué)部五年前退學(xué)的那個(gè)學(xué)生,你還記得嗎?”“記得,怎么了?”醫學(xué)部主任李文山道。人才引進(jìn)辦主任耿隆道:“她給咱們學(xué)校投了簡(jiǎn)歷,完全符合一類(lèi)人才的引進(jìn)標準,五年讀完了哥倫畢業(yè)大學(xué)的本碩博,師從哥倫比亞大學(xué)的鮑勃教授,就是那個(gè)美利堅那邊民主黨政|府的醫改顧問(wèn),也是世界衛生組織全球病患安全挑戰項目的負責人?!?/br>“我給你說(shuō)說(shuō)這個(gè)喬知予的學(xué)術(shù)成果,影響因子一百八十七點(diǎn)四的,喬知予發(fā)了六篇,影響因子七十二點(diǎn)四的,她一個(gè)人發(fā)了九篇,和各兩篇,她發(fā)了十二篇,全是一作!”“三十一篇文章往簡(jiǎn)歷上一放,簡(jiǎn)直就是王炸!我們人才引進(jìn)辦的人都傻眼了,這實(shí)力也太強了吧!”李文山呼吸急促了,“耿主任,查過(guò)論文的真偽性了嗎?確定簡(jiǎn)歷上寫(xiě)的都是真的嗎?”耿隆主任反問(wèn)道:“要是沒(méi)確認了真假,我會(huì )和你說(shuō)?本碩博都是哥倫比亞大學(xué)的,三十一篇文章,一類(lèi)人才引進(jìn)標準的要求都超了,你就說(shuō)要不要,要的話(huà)我趕緊簽下,讓去你們醫學(xué)部報道去。這么厲害的人才,你們要是留不住,我覺(jué)得得便宜水木那邊?!?/br>李文山主任激動(dòng)地都開(kāi)始拍桌子了,“要!要!要!趕緊簽了,簽過(guò)之后就讓到我們醫學(xué)部來(lái)!算了算了,我現在去你們人才引進(jìn)辦去,到時(shí)候我親自把人給接過(guò)來(lái)?!?/br>當時(shí)喬知予執意要退學(xué)的時(shí)候,李文山還勸了兩個(gè)小時(shí),后來(lái)沒(méi)勸成,他還為了這件事遺憾了好一會(huì )兒,現在聽(tīng)說(shuō)喬知予拿了哥倫比亞大學(xué)的博士學(xué)位,還發(fā)了三十一篇國際頂級期刊,李文山突然覺(jué)得喬知予那個(gè)退學(xué)的決定做得真好!做得真妙!妙得呱呱叫!要是把喬知予留在他們醫學(xué)部,這會(huì )兒還沒(méi)本科畢業(yè)呢!想想與喬知予同級的學(xué)生,只有一個(gè)學(xué)生發(fā)了篇SCI,其它的學(xué)生多數都是發(fā)了一兩篇中文核心。轉念一想,李文山主任又有點(diǎn)懷疑自己,京大醫學(xué)部真的就這么差嗎?怎么和人家哥倫比亞大學(xué)培養出來(lái)的學(xué)生差這么多呢?咱自個(gè)兒培養的博士,別說(shuō)出三十一篇文章了,就算出一篇,那也妥妥畢業(yè)??!要知道喬知予發(fā)表的那四類(lèi)期刊中,是影響因子最低的!————————————————李文山主任在人才引進(jìn)辦見(jiàn)到了喬知予。二人對視一眼,喬知予認出來(lái)人,立馬站起來(lái),主動(dòng)伸出手道:“李主任,您好,又見(jiàn)面了?!?/br>李文山主任也在打量著(zhù)喬知予。五年前九月底,喬知予走的時(shí)候,一身喪氣,就如同蒙塵的明珠,若說(shuō)有什么吸引人,那只能是淺藏眼底的倔強與不甘。近五年過(guò)去,喬知予身上的喪氣盡去,整個(gè)人變得就如同是一把出鞘的利刃,身高似乎又抽條了不少,全身自帶氣場(chǎng)。若問(wèn)這種氣場(chǎng)是什么,大概就是‘名校海歸的自信’吧。除了這種解釋外,李文山主任實(shí)在想不到有什么東西能讓人這樣脫胎換骨了。其實(shí),若是讓喬知予來(lái)說(shuō),她并不會(huì )覺(jué)得‘名校海歸’會(huì )給她加成什么自信,真正讓她改變的,是底氣。于她而言,錢(qián)就是底氣,華爾街上的empower就是她的底氣。五年前的她傾盡身上的全部資材都在京城買(mǎi)不起一套房,敏|感與卑微讓她戰戰兢兢,而如今的她,只要她愿意,一整套小區都可以輕松買(mǎi)下。李文山主任看著(zhù)喬知予,一臉說(shuō)了好幾聲‘年輕有為’,然后便督促喬知予簽人才引進(jìn)合同。人才引進(jìn)辦的耿隆主任說(shuō),“喬知予啊,你完全符合咱們學(xué)校一類(lèi)人才的引進(jìn)標準,看你這三十一篇的研究成果,足夠破格提升為正教授了。但是呢,正教授的破格提升手續是在十月份才開(kāi)始辦,你看,現在給你同工同酬可以嗎?到了十月份,你只需要走一個(gè)流程就沒(méi)問(wèn)題?!?/br>喬知予含笑點(diǎn)頭,“自然可以?!?/br>各種流程走完,李文山主任親自帶著(zhù)喬知予去辦理了入職手續,最后將喬知予帶去了一處空著(zhù)的辦公室,看著(zhù)落了滿(mǎn)桌滿(mǎn)地的灰,李文山主任嘴角一抽,道:“還是去我辦公室談事兒吧,待會(huì )兒