式，包括你的排列依據和整個(gè)系統的邏輯關(guān)系，辦得到嗎？”

肖揚自然反對：“我不會(huì )說(shuō)?！?/br>
郎鐘銘的語(yǔ)氣不容反駁：“沒(méi)事，前期有什么困難，及時(shí)跟我溝通就好了。我會(huì )幫你的?！?/br>
肖揚不能一直這么封閉，只有站出來(lái)讓其他人看到他的思考，才能說(shuō)服那些對資料整理工作擺出一副理所當然的“easy”表情的人來(lái)尊重這份工作。

畢竟在親眼看見(jiàn)肖揚獨特的工作方式前，他也以為這只是個(gè)退休員工的福利崗位。

不過(guò)倒沒(méi)讓郎鐘銘cao心太久，讓大家對肖揚改觀(guān)的機會(huì )很快就自己來(lái)了。

某天郎鐘銘開(kāi)完部門(mén)會(huì )議，回辦公室的路上就看到資料室前站著(zhù)幾個(gè)市場(chǎng)部的中層經(jīng)理，表情尷尬地杵在那兒。

郎鐘銘走過(guò)去一問(wèn)，頓時(shí)樂(lè )笑了。

原來(lái)是他們幾個(gè)人一窩蜂涌到資料室隨便翻，被肖揚一頓訓斥給趕出來(lái)了。

市場(chǎng)部好幾個(gè)中層學(xué)歷都不高，從基層銷(xiāo)售做起，靠強大的賣(mài)房天賦爬到現在的位子上，伶牙俐齒會(huì )做人慣了，在日常規范性要求極高的文職工作流程中經(jīng)常捅婁子。

就說(shuō)財務(wù)部的人，由于是直接對他這大老板負責，有什么問(wèn)題都向他反饋，所以一有問(wèn)題就跑他這兒來(lái)吐苦水。

今天抱怨市場(chǎng)部報銷(xiāo)不走流程，明天抱怨市場(chǎng)部談的合同上沒(méi)寫(xiě)明確，后期算錢(qián)都沒(méi)個(gè)依據……

市場(chǎng)部這些個(gè)大佬是公司的搖錢(qián)樹(shù)，郎鐘銘向來(lái)是批評教育為主，卻鮮少真正起到作用。畢竟人家臉皮厚，你扣獎金人家甩頭走人是你的損失，只動(dòng)嘴皮子教訓又傷不到他們分毫。

現在倒好，他們大概是翻亂了資料室的文件，肖揚當場(chǎng)發(fā)飆，將手里幾個(gè)金屬文件夾直接朝人臉上一砸，把人逼出資料室后大門(mén)一關(guān)一鎖，不準他們進(jìn)去了。

市場(chǎng)部一會(huì )兒要開(kāi)會(huì )，要找的文件大約是在會(huì )議上要用的，幾人現在在門(mén)口急得像熱鍋上的螞蟻，又奈何不了肖揚。

郎鐘銘一出現就被他們團團圍住，你一言我一語(yǔ)地求了半天，只能無(wú)奈地放下手里文件，親自去敲肖揚的門(mén)。

其實(shí)他手里有資料室鑰匙，但直接開(kāi)門(mén)大概只會(huì )讓肖揚更加火大，還是示弱比較管用。

隔著(zhù)門(mén)好一陣勸，里頭才開(kāi)了鎖。

郎鐘銘擰開(kāi)門(mén)把，輕輕推開(kāi)半邊，笑說(shuō)：“他們幾個(gè)闖禍啦？”

肖揚一記冷眼掃過(guò)站在他身后那幫人，然后狠狠盯著(zhù)郎鐘銘。

郎鐘銘干咳兩聲，轉頭對身后的人說(shuō)：“我早就跟你們講過(guò)了，找資料要按規矩辦，你們想得簡(jiǎn)單，覺(jué)得自己找找就行了，但回頭我發(fā)現什么機密文件被動(dòng)過(guò)了，你們到時(shí)候不就說(shuō)不清責任了？”

那些人紛紛點(diǎn)頭稱(chēng)是，也不知聽(tīng)進(jìn)去多少。

郎鐘銘想想，也覺(jué)得這樣的事情還是要杜絕才好，正好肖揚給了他一個(gè)契機。

“這樣吧，從現在起沒(méi)有特別批準不得自己找文件，要東西的一律在外頭等，我一會(huì )兒補個(gè)規章文件給你們?！?/br>
這會(huì )兒市場(chǎng)總監也被動(dòng)靜吸引過(guò)來(lái)了，一看是自己手底下的人闖禍，趕緊道歉：“他們總是忘了規矩，我回頭好好罰一下，下次再有這種情況肖揚你就別給他們找文件，急死他們?！?/br>
這市場(chǎng)總監出了名的會(huì )做人，幾句話(huà)就安撫了肖揚的火氣。

不過(guò)郎鐘銘心里倒是樂(lè )呵了，琢磨著(zhù)這些個(gè)不長(cháng)記性的人回頭真又惹著(zhù)肖揚了，到時(shí)候不知該怎么收場(chǎng)了。

肖揚可不怕宏盛的任何工作開(kāi)天窗，也不擔心會(huì )不會(huì )影響流程。真讓他不爽了，再重要的資料他也可以壓著(zhù)不給。

郎鐘銘給市場(chǎng)總監使了個(gè)眼色，大概意思是“你就瞎扯吧，回頭有好戲看?！?/br>
這位市場(chǎng)總監何等情商高，把人帶回去的路上就開(kāi)始批評教育：“以后只準一個(gè)一個(gè)去拿資料，都照著(zhù)規矩來(lái)，別給我丟人，沒(méi)看見(jiàn)資料室對面是誰(shuí)的辦公室嗎？”

這場(chǎng)鬧劇總算落幕，郎鐘銘這兒卻還沒(méi)結束。

他關(guān)起了資料室的門(mén)，把安排新人進(jìn)來(lái)的事跟肖揚做了些交代：“我給你撥了個(gè)小孩，做事認真又會(huì )舉一反三，電腦用的也熟，你帶一陣，然后有些事就讓他試著(zhù)上手吧?！?/br>
肖揚剛消了氣，臉上的表情還有些不自然：“那上臺做演講能讓他去嗎？”

郎鐘銘一笑：“那不行，你是部門(mén)老大，對外的事情得你自己來(lái)?！?/br>
肖揚一個(gè)怨念的白眼，不想理人。倒是郎鐘銘被他這種煩躁的表情戳到點(diǎn)，覺(jué)得莫名喜歡。

郎鐘銘安慰道：“你也該好好表現一下了，不然誰(shuí)都敢欺負到你頭上來(lái)，是不是？”

見(jiàn)肖揚還是不理他，郎鐘銘又退一步，問(wèn)：“新的系統整理得怎么樣了？”

肖揚這才有點(diǎn)回應：“大綱定得差不多了?！?/br>
按照權限為主的排列主體敲定后，還有些同級的邏輯問(wèn)題要解決，剩下的細節就完全可以按時(shí)間軸擺放了。

但更麻煩的是，這套系統是為了方便不同權限的人在相對應的區域找到自己想要的資料，它的側重點(diǎn)其實(shí)更在于普及化。

如何讓大家知道自己想找的東西放在哪塊區域，該怎么去找，回頭放的時(shí)候又不容易出錯，這是個(gè)難題。

當然，對肖揚來(lái)說(shuō)最頭疼的倒不是這，而是要上臺演講，面對一幫子人，介紹這個(gè)系統的運作原理和使用方式。

其實(shí)郎鐘銘想開(kāi)放的權限不多，最后能用的都只是一小部分人，但肖揚的責任依然不輕，一旦開(kāi)放部分權限，就必須做到絕對杜絕失誤。

否則資料有了外泄的可能，他可是實(shí)打實(shí)的罪魁禍首了。

肖揚不太明白為什么郎鐘銘非要開(kāi)放權限，要說(shuō)現在在宏盛有必要行使這份權限的也就他一個(gè)了。而且現在看這架勢，他還想把這套做法長(cháng)期沿用下去。

他這么做豈不是平添麻煩？

可惜郎鐘銘是老板，工作上的事情，他說(shuō)什么都必須照辦。

不過(guò)下班時(shí)間，肖揚倒是收到個(gè)讓他舒心些的好消息：

莫莉和柯琛的婚禮定下了，請帖直接拿到了郎鐘銘的辦公室，郎鐘銘又繼而把肖揚那份轉交給本人。

肖揚翻看著(zhù)紅底燙金的考究請帖，看著(zhù)上頭用鋼筆規整書(shū)寫(xiě)的自己的名字，心里忽然就有些感慨。

這樣的喜事，真是第一次參與。

☆、第三十七章

郎鐘銘猶豫許久，終于敲響了肖揚的房門(mén)。

“肖揚——起來(lái)了嗎？再有十分鐘就要走咯?！?/br>
話(huà)音剛落，房門(mén)驀地被打開(kāi)了。肖揚一身筆挺的正裝走了出來(lái)。

郎鐘銘愣愣地看著(zhù)眼前這個(gè)煥然一新的人，仿佛第一天認識他。

郎鐘錦更夸張，撲上來(lái)一通揩油：“哇！肖揚哥你這樣穿像校草！校草！”

小風(fēng)也呆了許