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海棠搜書(shū) - 言情小說(shuō) - 格子間女人在線(xiàn)閱讀 - 分卷閱讀1

分卷閱讀1

    寫(xiě)給初入社會(huì )女孩子的私房話(huà)

走在現代化的寫(xiě)字樓里,隨時(shí)能聽(tīng)到“LadyFirst”,但是女性的聲音永遠處于劣勢。無(wú)論場(chǎng)面多么難堪,只能打落牙齒和血吞,不可輕易流露女性的柔弱之態(tài),梨花帶雨更是辦公室大忌。也不能喋喋不休逢人訴苦,沒(méi)有人會(huì )因為你是女性手下留情。

永遠不要低估上司的智商。如果你覺(jué)得做了很多,卻不被賞識,那是因為他有意選擇看不見(jiàn)。

人最大的敵人是自己,你所有的抱負和激情,只能為自己所控制,成功的機會(huì )總是留給那些能夠控制自己的人。

職場(chǎng)中的傾軋,此事無(wú)關(guān)風(fēng)和月,勝敗輸贏(yíng)皆是局,人人都是其中不能自已的棋子,而做莊的永遠是資本。

如果目的是做成事,就不可能討得每個(gè)人喜歡。被人輕視、羞辱,幾乎每個(gè)人都是這么走過(guò)來(lái)的。想避免這樣的尷尬,只能把自己修煉得更好更強,走得更高更遠。

女性做銷(xiāo)售的確有性別局限,進(jìn)退行止都要有足夠的分寸??蛻?hù)中最多的是四五十歲的中年男人,奮斗十幾二十年爬到今天的位置,前途是否無(wú)量還值得商榷,個(gè)人生活卻早已定型,日常最大的調劑,就是無(wú)限的桃色幻想和有限的局部實(shí)施。

越級告狀,實(shí)在是辦公室里的一大忌諱。每一種管理模式,都要依靠既有的結構維持平衡,越級就是對這種結構的顛覆,很少會(huì )有公司刻意地容忍或鼓勵這種行為。

想贏(yíng)得上司的信賴(lài),不是靠溜須拍馬或者無(wú)條件順從就能做到的。他的強項你能欣賞,他的弱處你能填補,這才是維持信任的捷徑。你不想讓人輕視,首先要有不讓人輕視的資本。

初入職場(chǎng)人在底層,只要肯吃苦,靠著(zhù)一點(diǎn)認真和勤勉就能脫穎而出。千辛萬(wàn)苦爬到中層,彼此間智商類(lèi)似,每個(gè)人都有些特別的能耐,此時(shí)是否擁有廣泛的人脈和長(cháng)遠的眼光,成為能否更上一層樓的重要砝碼。

要把老板也當作客戶(hù)?客戶(hù)那里你銷(xiāo)售的是產(chǎn)品,老板跟前你銷(xiāo)售的是自己。職場(chǎng)中又有什么好壞之分?上司更不適宜用好壞來(lái)評價(jià)。只能是公平,或者非公平。你為他做事,貢獻你的時(shí)間和精力,他給你資源和個(gè)人發(fā)展的機會(huì ),雙方等價(jià)交換,只要交易公平就OK.至于什么合不合得來(lái),那不是professional的表達方式。

在大公司做事,永遠不要把急人所急當作美德,按照流程按部就班,保護好自己才是最重要的。

外企中混過(guò)多年的人,都明白公私分明是最基本的底線(xiàn),這叫職業(yè)道德。公事私事夾纏不清,說(shuō)得好聽(tīng)那是性情中人,說(shuō)得不客氣一些,就是情商低下。

人這一輩子,太多的跟頭是咎由自取。為了欲望,為了得到更多,在選擇的瞬間判斷失誤,cao縱人一生榮辱浮沉的,不是命運,而是自己。

張愛(ài)玲說(shuō)過(guò),出名要趁早?,F在看來(lái)栽跟頭一樣要趁早,至少摔倒了爬起來(lái),還有從頭開(kāi)始的勇氣和資本。

賭氣辭職的事只是當時(shí)圖一個(gè)痛快,事后后悔的居多。都說(shuō)天下烏鴉一般黑,不找到自己失敗的真正癥結,換個(gè)地方仍會(huì )遭遇同樣的問(wèn)題。辭職或許能帶來(lái)暫時(shí)的輕松,但它擺脫的只是問(wèn)題的起因,而不是問(wèn)題本身。

第1章

“?!币宦曧?,電腦右下角迅速彈出一個(gè)浮動(dòng)窗口,表示有新郵件進(jìn)了郵箱。

正在埋頭寫(xiě)會(huì )議紀要的譚斌,漫不經(jīng)心瞄了一眼。

此刻已是晚上九點(diǎn)十分,辦公室內寂靜無(wú)聲,偌大幾百平方的空間,只有她一人還在挑燈夜戰。

郵件的發(fā)信人,是MPL中國公司的執行董事長(cháng)劉樹(shù)凡。

譚斌聳聳肩,接著(zhù)寫(xiě)她的紀要。

Kenney劉先生與她隔了至少三層,八竿子挨不著(zhù)的關(guān)系,大概又是告全體員工書(shū)之類(lèi)的廢話(huà)。

最后一個(gè)句號落停,譚斌抬頭、伸懶腰、喝水,隨手點(diǎn)開(kāi)剛才的郵件。

她頓時(shí)楞住。

只有一句簡(jiǎn)單的英文:程睿敏自即日起離開(kāi)公司,不再擔任大中國區銷(xiāo)售總經(jīng)理一職。

她把這句話(huà)來(lái)來(lái)回回看了無(wú)數遍,確認不是自己眼花的幻覺(jué),心中升起不祥的預感。

程睿敏進(jìn)公司九年,從銷(xiāo)售代表一步步做到銷(xiāo)售總經(jīng)理,幾乎堪稱(chēng)元老。他這種身份,若屬正常離職,總該由總裁親自執筆,極盡感激rou麻之詞,然后通告天下。

都在一個(gè)圈子里混,抬頭不見(jiàn)低頭見(jiàn),這是最基本的禮貌和尊重。

但是這封郵件,顯然是個(gè)異數。

譚斌走到窗前,茫然注視著(zhù)大廈腳下熟悉的燈光和土地。

這一晚,和北京初夏任何一個(gè)夜晚相似,清風(fēng)拂面,夜涼如水,立交橋上車(chē)燈如鏈,CBD地區的不眠夜。

譚斌卻覺(jué)得手心冰涼。

類(lèi)似內容的文字,她在五年前初進(jìn)MPL公司時(shí),見(jiàn)識過(guò)一次。過(guò)程異常殘酷,所以印象深刻。

那一回,是亞太區和大中國區分家,董事會(huì )中涇渭分明,為幾個(gè)位子殺得血流成河。

譚斌猶豫著(zhù),好象應該立刻給上司余永麟一個(gè)電話(huà)。

可她實(shí)在擔心是自己的神經(jīng)過(guò)敏。

余永麟是MPL公司的北方區銷(xiāo)售總監。太太懷孕幾個(gè)月,已經(jīng)令他脫胎換骨,變成一個(gè)模范的住家男人,每天六點(diǎn)按時(shí)下班回家。

三分鐘后,譚斌終于按下余永麟的號碼。

不為別的,只因余永麟是程睿敏帶進(jìn)公司的,兩人又是大學(xué)同窗,一根繩上的螞蚱。

“Cherie,什么事?”隨著(zhù)余永麟的聲音傳出話(huà)筒的,還有背景電視的嘈雜聲。

“老大,”譚斌吸口氣,盡量讓自己語(yǔ)調平緩,“Ray要離開(kāi)公司了?!?/br>
“嗯?什么?”

噪音太大,余永麟顯然沒(méi)有聽(tīng)明白,回答得漫不經(jīng)心,話(huà)筒里間或有女人低低的笑聲。

譚斌的火氣一下竄了起來(lái):“Tony,請找個(gè)安靜的地方說(shuō)話(huà),我有急事?!?/br>
余永麟終于警覺(jué),推開(kāi)太太從沙發(fā)上站起來(lái),走到書(shū)房去。

“Ray,老大,Ray要離開(kāi)公司,你知道嗎?”

余永麟的手機差點(diǎn)脫手落地。

“你聽(tīng)誰(shuí)說(shuō)的?”

“Kenny十分鐘前發(fā)的mail?!弊T斌回答,心卻直沉下去,余永麟也不知道,事情肯定不對了。

余永麟定定神:“我知道了,這就收mail。你在哪兒?”

“辦公室?!?/br>
“為什么還不回家?”









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