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有針對誰(shuí),但硬是把教室里的大貓們噴得面紅耳赤……這也沒(méi)轍,畢竟貓族確實(shí)非常喜歡內斗——為嘛中部的貓族對虎族的忌憚不像雪狼族那么深?因為貓族部落間掐架死的人,沒(méi)比虎族朝貓族下手抓奴隸死的少多少……(秋那一群兔猻的遭遇,已經(jīng)很能說(shuō)明貓族對自己人是有些冷血地。)當初火炎部為啥被迫花了十年時(shí)間一路往西南方向遷徙?因為這一路上都特嘛在吃貓族的虧……打落水狗這個(gè)伎倆,貓族完全是無(wú)師自通。要么怎么當初羊毛青草會(huì )記得青巖呢?因為這貨是少有的對他們表示過(guò)善意的貓族~!“我們貓族最大的毛病,就是不到萬(wàn)不得已的時(shí)候,就絕對不肯老老實(shí)實(shí)地跟別人講團結、講合作!我們貓族也有著(zhù)類(lèi)似虎族‘孤立主義’的毛病,且比虎族還糟糕的是,虎族是一整個(gè)種族抱團,而我們貓族,是以部落為抱團基礎,敵視不同部落的同族!”猞猁教師恨鐵不成鋼地開(kāi)始數落:“小毛病更是數不勝數,固執、過(guò)度自信、不聽(tīng)人話(huà)、自以為是,傲嬌、懶散、無(wú)組織無(wú)紀律,自己人抱團、排擠欺壓他人,眼光短淺、任性自私,遇到小事兒就特別精明,遇到大事就犯蠢……”教室里的大貓們,臉色比一眾虎腦殼還難看——不要說(shuō)得這么過(guò)分啊喂!你自己也是貓族?。?!嗯……要不是這位猞猁教師自己就是貓族,她也不會(huì )這么直接——雪狼人當教師的話(huà),多多少少要給大貓們留點(diǎn)面子。一口氣噴了大貓們五分鐘,猞猁教師才多少出了口氣,端正態(tài)度繼續講課。接下來(lái)的課程內容就是全是嘲雪狼族和貓族的部分了……倒不是猞猁教師的個(gè)人情緒,而是火炎部總結的“落后部落弊病”太過(guò)犀利精辟——別以為雪狼族舊式部落就沒(méi)弊病,遇事兒不動(dòng)腦子就是最大的毛病~!不說(shuō)別人,蕭云穿過(guò)來(lái)前火炎部搞出的能把蕭云蠢哭的“決策”,就多得數不過(guò)來(lái)……草根族長(cháng)和阿栗族長(cháng)這種會(huì )動(dòng)腦筋的雪狼族族長(cháng)(歪腦筋也算腦筋),完全是珍稀生物~!一堂課下來(lái),能抬頭挺胸走出教室的大貓都沒(méi)幾個(gè)……尤其是虎腦殼們,那叫一個(gè)失魂落魄……次日,到了上課時(shí)間,這些大貓&虎腦殼們走進(jìn)教室時(shí),一個(gè)比一個(gè)更膽戰心驚……而猞猁教師也沒(méi)有“辜負”他們的期待,上來(lái)講臺微微一笑,這便開(kāi)始就貓族農莊運作中一系列的弊病、本地貓部落中權力者與普通族人之間日益對立的矛盾展開(kāi)分析講解——你們以為是那些本地族長(cháng)管不住族人才會(huì )鬧得這么難看嗎?錯了!利益沖突前,誰(shuí)也別想臉上好看!猞猁教師拿出晴天部落(決定就是你了反面教材?。﹣?lái)農莊第一年的年度收入財報,向學(xué)員們詳細解釋晴天部落經(jīng)營(yíng)的農場(chǎng)哪一筆錢(qián)是怎么賺來(lái)的、內部如何分配、分配后引發(fā)的沖突矛盾點(diǎn)在哪,內中產(chǎn)生了多少次糾紛爭吵,族長(cháng)、中間管理層與普通族人之間的表現、反應、爭執重點(diǎn)、以及最終贏(yíng)家……對于只有模糊籠統兩百年歷史的草原人來(lái)說(shuō),前幾年發(fā)生過(guò)的事兒就算是歷史,在不會(huì )引發(fā)大問(wèn)題的前提下就可以拿出來(lái)編成教材,啟示后人。受了這么近的“歷史教訓”教育洗禮的大貓們,一個(gè)個(gè)的滿(mǎn)臉懵逼……“第一次族內財務(wù)分配權斗爭中,晴天族長(cháng)活用他的族長(cháng)身份、又提前拉攏數名戰士管理為他站隊,雖然過(guò)程有些曲折,但也取得了階段性的勝利。在不破壞部族內部團結基調的大前提下,晴天族長(cháng)完美地達到了他盡可能獲得更大資源分配權、更多話(huà)語(yǔ)權的目的?!扁︶處熞钥此浦辛?shí)則刻薄的口吻總結道。滿(mǎn)教室的大貓:“……”“大家會(huì )覺(jué)得不以為然嗎?那么好吧,假設你們是晴天族長(cháng),在不破壞部落穩定團結基調又要最大可能確保自身利益的前提下,大家能不能拿出更好的手段?”猞猁教師好整以暇地。大貓們,更加沉默了……“不要不好意思嘛,我們學(xué)習歷史的目的是為了學(xué)習前人經(jīng)驗、吸取前人教訓,多多地換位思考、設身處地地考慮如果我是當事人我會(huì )怎么做,這對大家學(xué)習進(jìn)步是有很大好處的呀!”猞猁教師鼓勵道,“泰德中帳,你是虎族的首領(lǐng),不如你來(lái)嘗試解答這個(gè)問(wèn)題?”“……”泰德中帳足足沉默了十秒鐘。“沒(méi)事兒的,大膽假設?!扁︶處熢俣裙膭?。泰德中帳是不愿意與占多數的貓族起沖突搞對立的,但想想晴天部落都“上教材”了……也許火炎部是有針對這個(gè)部落的決心在,又想想貓族自家的內斗風(fēng)氣,泰德中帳只得勉為其難地:“我想……還是不要這么做的好。不惜與族人對立也要多占好處,從長(cháng)遠來(lái)看,不是好事……身為族長(cháng),應當更多地為族人考慮才對?!?/br>泰德中帳話(huà)音一落,教師里那些與虎腦殼坐得涇渭分明的大貓們,看他的眼神兒頓時(shí)順眼了不少。要是有貓族的族長(cháng)坐在這兒,肯定是不高興聽(tīng)泰德中帳說(shuō)這種“雨我無(wú)瓜”的話(huà)的,金燦燦不落你兜里你丫當然不在乎!但話(huà)又說(shuō)回來(lái)了,身為族長(cháng)、天然占據著(zhù)族內資源分配大權,還肯認真努力學(xué)習、首批進(jìn)入二期課程的,那也真不多……猞猁教師呵呵一笑,鼓勵的眼神看向其他大貓們。有了泰德中帳帶頭,教室里的大貓們不再保留反感態(tài)度,老實(shí)不客氣地把對這種多吃多占的嫌棄厭惡盡情展現……當然,也不是沒(méi)有默認接受族長(cháng)多吃多占風(fēng)氣的大貓,有名戰士聽(tīng)別人指責一通后,忍不住對猞猁教師開(kāi)炮:“那么你們火炎部呢?你們火炎部的族長(cháng)不是這樣的嗎?”猞猁教師早就等著(zhù)有人想起來(lái)質(zhì)疑這點(diǎn)了,當即笑呵呵地:“我們火炎部有很多族長(cháng),但在集體收益分配上,我們采取的是工作會(huì )議預算分配制,并不由某個(gè)人來(lái)決定部落的錢(qián)要怎么用,而是大家一起商量,部落賺到的錢(qián)怎么規劃使用對部落所有人更有益?!?/br>“每一年入冬后我們就會(huì )開(kāi)始做年度總賬,各部門(mén)與財務(wù)部完成對賬后,所有的盈余進(jìn)入預算分配,預留20%作為部落備用資產(chǎn),其余的80%,大頭投入水利工程建設,比如我們正在修建的大運河、部落基礎建設擴建修復、農田水利……”猞猁教師一臉自豪地以剛過(guò)去的冬季年度預算會(huì )議為藍本、把火炎部的集體財富分配利用模式講解了一遍,聽(tīng)得在座的學(xué)員們再度N臉懵逼……“那你們的族長(cháng)呢?你們的族長(cháng)沒(méi)有好處的嗎??”提問(wèn)的貓族戰士不死心地追問(wèn)。“我們的族長(cháng)們都是有工作的呀?!扁︶處煾幼院赖?,“我來(lái)自阿瑟部落,阿瑟