場(chǎng)。每個(gè)人都20分鐘的時(shí)間，一整天下來(lái)，面試官要面對無(wú)數個(gè)應聘者，所以難免有些暈頭轉向。

等到當天的面試工作完成的時(shí)候，尤經(jīng)理組織大家進(jìn)行評分和探討，從而挑選出合適的人選進(jìn)入到最終的復試環(huán)節。

葉夢(mèng)晨也加入到了評分的行列中。為了提高招聘的效率，也為了節約成本，需要人力資源部在篩選復試人選的時(shí)候能當一個(gè)發(fā)現千里馬的伯樂(lè )。

因此大家對篩選復試候選人這一工作都格外重視，為了篩選出高質(zhì)的候選人，他們集中時(shí)間和精力對每一個(gè)應聘者進(jìn)行評估。遇到意見(jiàn)不統一的，還會(huì )不斷去翻閱應聘者的簡(jiǎn)歷和個(gè)人信息來(lái)進(jìn)行比較，從而選出最適合的人選進(jìn)入到復試階段。

一番評分之后，他們篩選出了一些符合復試要求的人選?？稍谧詈筮M(jìn)行統計的時(shí)候發(fā)現，其中一個(gè)崗位只需要兩個(gè)人，卻有五個(gè)候選人符合要求，這可難住了他們。

因為從成本和節約上來(lái)說(shuō)，這個(gè)崗位，柏氏最多只需要三個(gè)人到現場(chǎng)進(jìn)行復試，這就要求他們必須在五個(gè)人之中淘汰掉兩個(gè)人，只留下三個(gè)人到柏氏總部復試。

可這五個(gè)人中，除了一個(gè)是格外優(yōu)秀的直接人選，還有一個(gè)平均分最低的被淘汰，另外三個(gè)都是能力、背景不相伯仲的，要在他們三個(gè)人中選出兩個(gè)人，還真不是一件簡(jiǎn)單的事情。

三個(gè)面試官重新把另外三個(gè)人的簡(jiǎn)歷和個(gè)人信息挑選了出來(lái)，紛紛提出自己的意見(jiàn)。在三個(gè)人中選出兩個(gè)人，三個(gè)人的意見(jiàn)卻都是無(wú)法統一。

招聘主管甚至提出一個(gè)要求，要不讓這幾個(gè)人明天再跑一趟，給他們做個(gè)測評，通過(guò)測評工具最終選擇合適的人選。

但這個(gè)建議剛提出來(lái)，就被尤經(jīng)理否定了，原因很簡(jiǎn)單，他們沒(méi)有時(shí)間與精力再去做這個(gè)事，必須在今天篩選出合適的人選。

可每個(gè)人先入為主的觀(guān)念，或者說(shuō)眼緣的關(guān)系，使得他們還是無(wú)法選出大家都滿(mǎn)意的人選。

正當大家的討論進(jìn)入僵局的時(shí)候，尤經(jīng)理突然問(wèn)了葉夢(mèng)晨一句：“小夢(mèng)，說(shuō)說(shuō)看你的想法吧，雖然你不是面試官，但我發(fā)現面試的時(shí)候你也很認真在旁聽(tīng)，說(shuō)不定會(huì )有自己的想法？”

尤經(jīng)理這話(huà)還真說(shuō)對了，葉夢(mèng)晨確實(shí)有自己的想法。不過(guò)剛才看到領(lǐng)導們爭論得面紅耳赤的，她也不敢出聲，心想先靜觀(guān)其變，等到找到合適的機會(huì )，再把自己的意見(jiàn)提出來(lái)。

這回領(lǐng)導主動(dòng)發(fā)問(wèn)了，葉夢(mèng)晨也不再作壁上觀(guān)了。但她并沒(méi)有立刻表明自己的立場(chǎng)，而是拿出自己的筆記本，在筆記本上勾出這幾個(gè)人的名字，然后才發(fā)表自己的意見(jiàn)。

“他們幾個(gè)的面試我都觀(guān)看了，我也做了下筆記，每個(gè)人的教育背景和綜合能力都不相伯仲，但我翻了下我的筆記，發(fā)現了一個(gè)問(wèn)題，我建議我們可以?xún)?yōu)選淘汰掉1號候選人?！比~夢(mèng)晨認真翻看了下自己的筆記后，給出了自己的答復。

對于她的優(yōu)選淘汰1號候選人，大家都感到詫異。1號候選人是一名女同學(xué)，為什么葉夢(mèng)晨會(huì )第一個(gè)淘汰了她？難道是因為覺(jué)得她的女性，所以不方便？這不應該啊。

看出了大家的疑問(wèn)，葉夢(mèng)晨主動(dòng)解釋道：“通過(guò)我的觀(guān)察，1號候選人跟另外一個(gè)面試我們公司技術(shù)工程師一職的男同學(xué)是情侶，但我剛才特意看了下，那個(gè)男同學(xué)并沒(méi)有入圍到復試階段，而一旦她的男朋友去不了G市工作，她去G市的可能性也不大。因為在面試過(guò)程中，她在提問(wèn)環(huán)節問(wèn)的第一個(gè)問(wèn)題就是柏氏在B市有分公司嗎？而她本身也是B市人，讓她一個(gè)人背井離鄉去G市工作，有點(diǎn)難度?！?/br>
“小夢(mèng)這么一說(shuō)我也想起來(lái)了，面試的時(shí)候我們問(wèn)過(guò)她有沒(méi)有男朋友，她說(shuō)有，還說(shuō)希望能和男朋友在同一個(gè)城市發(fā)展?！甭?tīng)完葉夢(mèng)晨的話(huà)，招聘主管拍了下自己的額頭。一整天面試了那么多個(gè)人，他也有些蒙圈了。剛才葉夢(mèng)晨這么一提醒，他瞬間想起了這個(gè)女孩子在面試的時(shí)候確實(shí)是比較在意異地工作這一塊。

“你是怎么知道她男朋友也在面試大軍中？而且怎么知道她男朋友面試失敗的？”對于葉夢(mèng)晨的話(huà)，尤經(jīng)理感到不可思議，連人家是情侶葉夢(mèng)晨都看出來(lái)，這么厲害。

“我坐的位置剛好面對百葉窗，能看到外面等待面試的人的一舉一動(dòng)，她面試完之后并沒(méi)有急著(zhù)離開(kāi)，而是走到一個(gè)男生旁邊坐著(zhù)。兩個(gè)人的狀態(tài)一看就是情侶，而后面男生面試之后他倆手牽著(zhù)手一塊離開(kāi)，驗證了我的猜想?！比绻麤](méi)有真憑實(shí)據，葉夢(mèng)晨不會(huì )說(shuō)出這些話(huà)。正是因為有了真憑實(shí)據，她才敢確定那個(gè)落選的男孩子是她的男朋友。

“還是小夢(mèng)觀(guān)察得周到！”聽(tīng)到她的話(huà)，幾個(gè)同事都不得不為她點(diǎn)個(gè)贊。有些時(shí)候，細節也很重要，葉夢(mèng)晨能在那么嘈雜的環(huán)境中注意到這些細節，證明她對面試者一直都在默默地觀(guān)察，默默地考核。

雖然確實(shí)是她用心在觀(guān)察每一個(gè)面試者，但是葉夢(mèng)晨也并不邀功，而是說(shuō)道：“碰巧我的位置能看到外面發(fā)生的一切，不然我也不會(huì )發(fā)現那么多?！?/br>
為了驗證葉夢(mèng)晨的猜想，招聘主管給1號候選人打了個(gè)電話(huà)。開(kāi)門(mén)見(jiàn)山地問(wèn)她，如果柏氏只能給她提供工作崗位，而無(wú)法給她男朋友提供工作崗位，她還會(huì )去嗎？

結果那個(gè)女孩子在電話(huà)里帶著(zhù)歉意說(shuō)道：“謝謝您，我認真考慮過(guò)了，貴公司這個(gè)職位并不適合我?！?/br>
既然對方?jīng)]有興趣，那這個(gè)候選人自然而然淘汰掉了，剩下的兩個(gè)人也不用再爭論了，自己進(jìn)入了復試名單。

終于解決完了這個(gè)問(wèn)題，領(lǐng)導們也沒(méi)想到最終解決這個(gè)問(wèn)題，會(huì )是葉夢(mèng)晨。而且不是從應聘者的綜合能力和業(yè)務(wù)能力等進(jìn)行篩選，而是從應聘者的情感生活入手。他們對葉夢(mèng)晨的表現贊賞有加，認為她有成為一名優(yōu)秀面試官的潛力，因為她有一雙善于發(fā)現的眼。

第367章想她，想她，想她

鑒于葉夢(mèng)晨對工作積極主動(dòng)，認真負責，又具有很強的學(xué)習能力，尤經(jīng)理決定接下來(lái)的校招活動(dòng)葉夢(mèng)晨可以加入到面試官的行列中去。

這對葉夢(mèng)晨來(lái)說(shuō)是一個(gè)莫大的肯定。當聽(tīng)到領(lǐng)導說(shuō)她可以去當面試官啦，葉夢(mèng)晨激動(dòng)得差點(diǎn)跳起來(lái)。要知道來(lái)B市出差之前，領(lǐng)導給她安排的工作，不過(guò)是過(guò)來(lái)參觀(guān)學(xué)習，順道做些后勤保障之類(lèi)的沒(méi)有太大難度的工作。

可來(lái)了之后，領(lǐng)導一次次給她機會(huì )，讓她一步步接觸到更多的工作。從最初的與B大老師的溝通交流，到校招前工作的準備，再到面試工作的展開(kāi)，現在甚至連最重要的面試一環(huán)節，也允許她加入其中了。

雖說(shuō)這些都是她自己努力表現，爭取得來(lái)的機會(huì )，但也少不了領(lǐng)導對她的認可和提拔。而為了這份認