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!咸閑咸閑魚(yú):??!崩潰老司機:沒(méi)問(wèn)題!…………這個(gè)后宮群都是在其他群當中考察過(guò)了之后才加進(jìn)來(lái)的,每個(gè)人其實(shí)都加了兩個(gè)冷大讀者群,甚至其中有的是其他群里的管理。因此賀初才會(huì )說(shuō)讓他們不要再搶其他群里的紅包。賀初丟下了一個(gè)炸彈之后,轉戰到其他群里繼續丟炸彈。紅包雖然不比和冷大一起線(xiàn)下聚會(huì )驚人,但也是讓粉絲驚喜萬(wàn)分的,尤其賀初還帶著(zhù)冷大的感謝。等到所有群都走過(guò)一遍,賀初才后知后覺(jué)的想起來(lái)一個(gè)問(wèn)題……他剛才凈顧著(zhù)興奮了,忘記了他還瞞著(zhù)自己和冷大是校友這個(gè)事情,而且極有可能冷溫泉是他的學(xué)弟。面基之后肯定要暴露了!怎么辦,好緊張!萬(wàn)一見(jiàn)面尷尬怎么辦!“生生?!你臉怎么這么紅?是不是生病了!”這時(shí)候一個(gè)溫潤醇厚的男聲響起,打斷了賀初的思緒。“???舅舅!”賀初頓了一下才反應過(guò)來(lái),連忙站起來(lái)解釋道,“沒(méi)生病,是因為其他原因……因為這里邊太熱了,哈……”賀盈竹不管賀初解釋?zhuān)锨懊嗣R初的額頭,見(jiàn)賀初臉上的熱度在飛快得褪下去,似乎確實(shí)不是在發(fā)燒,才將信將疑得拉著(zhù)賀初坐下,“沒(méi)事就好,要是生病了一定跟我說(shuō)。不過(guò)……這里很熱嗎?”賀盈竹的目光落在了賀初手里的手機上,然后似乎是恍然大悟得問(wèn)道,“是不是交了男朋友了?!”“不是!”賀初哭笑不得,最終無(wú)奈解釋說(shuō)是要和喜歡的作者面基,心情比較激動(dòng),才終于讓賀盈竹不再繼續瞎猜。賀盈竹是職業(yè)畫(huà)家,他們這些搞藝術(shù)中的同性戀有不少,雖然賀盈竹自己不是,但賀盈竹對同性戀的接受程度比較高,也有兩個(gè)同性戀的朋友。因此賀盈竹是賀家對賀初性向接受程度最高的一個(gè)。雖然出了當年賀初那個(gè)人渣父親的事情,但賀盈竹并不覺(jué)得那和賀初有什么關(guān)系,畢竟錯的是那個(gè)人渣,而不是性向,所以這么多年來(lái)賀盈竹一直在努力引導賀初接受自己。賀初能在經(jīng)歷波折之后心理健康得成長(cháng)起來(lái),賀盈竹功不可沒(méi)。第18章假期結束和以往每一次見(jiàn)面一樣,賀初和賀盈竹聊了聊近況,賀盈竹又拉著(zhù)賀初跑附近的購物中心買(mǎi)了幾身?yè)Q季衣服。其實(shí)賀初并不熱衷于購物,雖然現在手頭充裕了,但賀初已經(jīng)習慣了簡(jiǎn)樸的生活,很少給自己添置生活用品,基本上每一次都是賀初舅舅強制帶他去的。但這一次不同,下個(gè)月就要和冷溫泉正式見(jiàn)面了,賀初自然對穿著(zhù)方面上心了。賀盈竹見(jiàn)狀,一邊繼續幫賀初挑衣一邊開(kāi)始思索。有點(diǎn)不太對啊。原本賀初說(shuō)去見(jiàn)喜歡的大神,賀盈竹以為就像那些粉絲去看明星演唱會(huì )一樣,只是隔著(zhù)很遠看上一眼,因此賀盈竹并沒(méi)有多想。但賀初現在這個(gè)樣子明顯不是他原本以為的情況,遠遠得看上一眼哪里用得上注意自己穿什么,人家又看不到。這樣想著(zhù)賀盈竹狀似漫不經(jīng)心得問(wèn)了一句,“你剛才說(shuō)是見(jiàn)偶像,是去見(jiàn)誰(shuí)啊?!?/br>賀初沒(méi)有注意到賀盈竹語(yǔ)氣的微妙,毫不設防的回答說(shuō),“冷溫泉,不是偶像,他是作者?!?/br>“哦,這樣啊?!辟R盈竹默默記下了這個(gè)名字,準備回去找找看。自家外甥喜歡的是男性,賀盈竹自然要對賀初身邊的男性多留意。一整天剩下的時(shí)間都用在逛街上了,但即使是在逛街賀初也一直沒(méi)有放松對網(wǎng)絡(luò )上事態(tài)的關(guān)注,生怕又出現了什么幺蛾子,好在這次沒(méi)有再出現意外情況,想必再過(guò)幾天這次事件就可以平息了。假期的剩下幾天也都在平靜中度過(guò),轉眼就到了學(xué)生返校的時(shí)間。而這個(gè)時(shí)候,賀初他們的工作室發(fā)生了一個(gè)不小的變化,當然這個(gè)變化不是壞事。賀初所在的工作室名字叫啟明編程工作室,原本只有7個(gè)人,而因為最近工作室的單子數量急劇增多,現有人手已經(jīng)完全不夠用了,因此工作室決定招收新成員。工作室現有的七個(gè)人當中絕大多數都是技術(shù)人員,但因為原本工作室規模很小,除了賀初是專(zhuān)職的核心技術(shù)人員外,其他人并沒(méi)有明確的分工。因為最初的時(shí)候就是幾個(gè)編程專(zhuān)業(yè)的學(xué)生,聚在一起成立了一個(gè)工作室,大家都是技術(shù)人員,并沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的負責交接負責管理的。只不過(guò)隨著(zhù)日子漸長(cháng),劉華盛漸漸得轉向對外打交道,葉柯慢慢挑起了統籌的大梁。如今工作室越做越大,人員也越來(lái)越多,不能再像以前那樣了。因此工作室所有成員默認的老大葉柯,決定趁著(zhù)吸納新鮮血液的時(shí)候,完成工作室的轉型。首先自然是工作室的性質(zhì),也可以說(shuō)是工作室接任務(wù)的偏好。原本工作室對任務(wù)是來(lái)者不拒的,只有能做的都接下來(lái)。但現在單子之多不少,因此他們就有了挑選任務(wù)的余地,這一點(diǎn)上葉柯和賀初商量過(guò)后決定,工作室以后主要負責的方向為網(wǎng)絡(luò )安全防護和軟件開(kāi)發(fā)。然后就是人員的分配,交接任務(wù)和完成任務(wù)是一定要分開(kāi)成兩個(gè)部門(mén),這樣技術(shù)人員,尤其是賀初,就可以一門(mén)心思得做單子了,然后還要再加上一個(gè)負責管理人員,統籌分配任務(wù)的辦公部門(mén)。因此工作室一共劃分為三個(gè)部門(mén),外聯(lián)組,編程組,辦公組。外聯(lián)組負責交接任務(wù),編程組負責完成任務(wù),辦公組負責協(xié)調和其他雜事,而三個(gè)組的組長(cháng)不用多想肯定是劉華盛、賀初還有葉柯。工作室現有的成員當中,能劃分到外聯(lián)組的只有劉華盛一個(gè),還有一個(gè)萬(wàn)金油的打雜人員勉強能算上半個(gè),而能放到辦公組的更是只有葉柯自己一個(gè)光桿司令,剩下的四個(gè)人分別是一個(gè)核心技術(shù)員賀初,一個(gè)專(zhuān)門(mén)負責美化包裝,再加上兩個(gè)實(shí)習技術(shù)人員,都是編程組的。如今原本實(shí)習的技術(shù)人員其實(shí)水平也差不多了,賀初核審過(guò)后,確定他們可以獨立完成一些任務(wù)。因此工作室可以再招收兩三個(gè)實(shí)習技術(shù)員,然后多招收幾個(gè)外聯(lián)辦公的,把工作室人數擴展到十幾個(gè)人。然而技術(shù)人員好說(shuō)。賀初找導師推薦幾個(gè)學(xué)弟學(xué)妹們,賀初身為編程組組長(cháng)再過(guò)眼審查一遍,就知道誰(shuí)行誰(shuí)不行了??刹徽撌巧瞄L(cháng)和老板打交道交接任務(wù)的外聯(lián)人員,還是比較專(zhuān)業(yè)的管理人員都不太好找,而且還有對編程略知一二的就更少見(jiàn)了。最后實(shí)在無(wú)可奈何,最終只能在相關(guān)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生里面找人,編程相關(guān)的常識進(jìn)了工作室再慢慢補好了。而既然這樣,自然優(yōu)先從他們的母校N大來(lái)招人。非技術(shù)人員招人是葉柯和劉華盛去的,賀初沒(méi)有管。因此等到新人都招好了,舉辦迎