了。

事到如今，能有一份穩定的工作是很不容易的，所以員工們比平時(shí)要賣(mài)力多了。

當然，由于疫情的關(guān)系，讓這些老板們來(lái)到京城談判肯定是不行的，所有的談判都是通過(guò)視頻完成的。

當然，這也僅僅只是達成初步協(xié)議，接下來(lái)韓飛還得派人去各地核實(shí)這些院線(xiàn)的真實(shí)情況，免得到時(shí)候發(fā)現貨不對版，那就鬧笑話(huà)了。

時(shí)間很快到了六月初，暑假檔期正式宣布徹底泡湯，這又讓許多院線(xiàn)再度陷入絕望的境地。

因為韓飛進(jìn)行得比較隱秘，再加上那些中小型院線(xiàn)平時(shí)也不怎么引人注意，所以圈內人還以為韓飛僅僅只是想抄底，并沒(méi)有意識到他在下一盤(pán)很大的棋。

直到六月底，韓飛開(kāi)始逐步完成對這些院線(xiàn)的收購，并且重新成立了一家專(zhuān)門(mén)的院線(xiàn)管理公司，這才有圈內人發(fā)現，韓飛已經(jīng)悄無(wú)聲息的掌握了326家影院。

雖然這些影院比較分散，一線(xiàn)城市的影院數量并不多，大部分影院還是分布在三四線(xiàn)城市，不過(guò)不得不承認，將這些資源整合在一起，絕對會(huì )是一家很有實(shí)力的新型院線(xiàn)。

很快，就有媒體報道了這一新聞，網(wǎng)友們對此倒也沒(méi)什么特別的反應，對于他們來(lái)說(shuō)，有沒(méi)有收購院線(xiàn)都不影響他們看韓飛的電影。

然而，在圈內卻引起了不小的震動(dòng)，要知道“飛鳥(niǎo)影視”已經(jīng)有了一條很完整的產(chǎn)業(yè)鏈，從有聲讀物，到網(wǎng)劇、電視劇，再到電影、動(dòng)漫，以及周邊的玩具工廠(chǎng)、主題公園。

這些都是相當優(yōu)質(zhì)的資產(chǎn)，不過(guò)韓飛始終進(jìn)入這個(gè)行業(yè)太晚了，他只能算是一個(gè)優(yōu)秀的內容制造者，再好的內容，也需要好的平臺去推廣，這也是韓飛之前小心翼翼如履薄冰的原因。

然而如今，韓飛手中掌握了一家不錯的院線(xiàn)，也就徹底掌握了平臺資源，從此以后，他就是有資格坐在桌子上分蛋糕的人，而不是等著(zhù)別人把蛋糕分好了，再遞給他。

不過(guò)很顯然，院線(xiàn)同行們對于突然多出來(lái)，這么一個(gè)分蛋糕的人并不開(kāi)心，甚至感覺(jué)，韓飛觸動(dòng)了他們的利益。

可惜的是，如今他們都已經(jīng)自身難保了，根本沒(méi)辦法對韓飛造成威脅。

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第473章超過(guò)一百億。

六月，國內疫情已經(jīng)基本控制，京城也開(kāi)始解禁，“飛鳥(niǎo)影視”也開(kāi)始全面復工。

許多員工在踏入辦公室的一刻甚至忍不住眼圈泛紅，這個(gè)年過(guò)得太不容易了，而且讓他們慶幸同時(shí)又感動(dòng)的是，身邊許多同行都面臨著(zhù)減薪、被裁的遭遇，有的甚至從隔離第一天開(kāi)始就已經(jīng)失業(yè)。

其中不乏一些影視行業(yè)的頭部公司，原本這些同事跟人說(shuō)起來(lái)還挺自豪的，上市公司，有面子，然而這次疫情就像是照妖鏡，徹底暴露出資本無(wú)情的嘴臉，許多公司壓根就不是撐不住，僅僅只是為了削減開(kāi)支就裁掉了30%以上的人。

而韓飛這次疫情不僅沒(méi)有降薪裁員，年終獎也是按時(shí)足額發(fā)放，甚至有些業(yè)績(jì)好的部門(mén)年終獎比往年還要多，沒(méi)有對比就沒(méi)有傷害，許多員工把工資年中獎曬出來(lái)之后，引得朋友圈瘋狂點(diǎn)贊，那種自豪感是平時(shí)無(wú)法感受到的。

所謂患難見(jiàn)真情，一家公司有沒(méi)有人文情懷跟社會(huì )擔當，不是看它在風(fēng)口的時(shí)候捐了多少錢(qián)，而是在逆境的時(shí)候，是否能夠做到以人為本。

“很高興今天還能看到這么多熟悉的名字?！遍_(kāi)工第一天，韓飛覺(jué)得還是有必要出現在員工面前，至少讓他們看到，原來(lái)老板有一直在關(guān)注他們。

許多員工不自覺(jué)的挺起胸膛，讓戴在胸前的工作牌更加顯眼。

“今年整個(gè)影視行業(yè)的情況大家也都看到了，我在朋友圈里也看到無(wú)數影視公司的老板在說(shuō)，影視寒冬要來(lái)了?！?/br>
說(shuō)到這里，韓飛頓了頓：“不過(guò)我跟他們的看法不一樣，危機跟機遇是并存的，我恰恰認為，今年將會(huì )是我們飛鳥(niǎo)影視騰飛的一年，因為我們跟其他任何的影視公司都不一樣！”

話(huà)音剛落，整個(gè)大堂都想起了熱烈的掌聲，沒(méi)錯，作為整個(gè)行業(yè)輸出精品作品最多的公司，他們有這個(gè)自信，跟其他所有的同行劃清界限。

“當然，機遇不是嘴上說(shuō)說(shuō)就能把握的，上半年，我們除了有聲類(lèi)的部分業(yè)務(wù)沒(méi)有斷更，其他的業(yè)務(wù)都停掉了，所以，我們下半年會(huì )很辛苦，很累，但是我在這里保證，你們付出的每一份汗水都是有回報的，以往我們的年終獎是凈利潤的5%，今年，只要達到去年的業(yè)績(jì)，雙倍，10%，大家有沒(méi)有信心拿到？”

“有！”員工們都激動(dòng)不已，要知道，去年有的部門(mén)年終獎可是相當于三十個(gè)月的薪水，雙倍？那豈不是可以在小城市買(mǎi)套房了？

韓飛開(kāi)玩笑道：“你們有信心，我也就有信心了?！?/br>
“哈哈~~~”員工們一陣哄笑。

其實(shí)員工們很清楚，韓飛所說(shuō)的危機也是機遇這話(huà)絕對不是空話(huà)，這次疫情過(guò)后，整個(gè)影視行業(yè)都會(huì )面臨大洗牌，許多不專(zhuān)業(yè)的草臺班子直接就沒(méi)了，另外一些想賺快錢(qián)的資本也一定會(huì )離場(chǎng)，這就造成了存量減少。

然而，市場(chǎng)對于各種文娛作品的需求，其實(shí)并沒(méi)有減少，反而因為疫情的原因，大家宅在家里許多人已經(jīng)養成了宅的習慣，市場(chǎng)容量變大，存量減少，勢必會(huì )造成供貨緊張，接下來(lái)的半年將會(huì )是各個(gè)影視公司拼命搶時(shí)間，拼品質(zhì)的時(shí)候。

誰(shuí)的作品更新快、質(zhì)量高，誰(shuí)就能獲得更大的收益，所以半年時(shí)間完成一年的任務(wù)，并不是無(wú)法達成的，無(wú)非就是累一點(diǎn)而已，累？這年頭干什么不累？有奔頭的累，那還會(huì )覺(jué)得累嗎？

正式開(kāi)工后，大家也是干勁十足，各個(gè)劇組火力全開(kāi)。

不過(guò)也有一些部門(mén)有力氣也沒(méi)地方使，比如周建的經(jīng)紀公司，這次疫情對影視行業(yè)的打擊太大了，行業(yè)減產(chǎn)85%，手底下的藝人都嗷嗷待哺呢。

“行了，你也別來(lái)跟我哭窮了，今年公司所有的項目?jì)?yōu)先從你手里選人，實(shí)在不合適的再放出去，不過(guò)有一點(diǎn)，要是導演不認可，誰(shuí)說(shuō)了都不算，明白嗎？”韓飛正色道。

這也是韓飛一直以來(lái)遵守的底線(xiàn)，因為導演是一部戲的直接負責人，拍砸了，導演是第一個(gè)站出來(lái)挨罵，也是直接承擔后果的。

然而影視行業(yè)現在有一個(gè)怪圈，就是給導演施加壓力，卻又不給他足夠的創(chuàng )作權限，比如主角導演決定不了，制片方肯定會(huì )捧自己的人，重要配角，導演也決定不了，那是留給出品方的，這就是純粹要讓馬兒跑，還不給馬兒吃草了。

甚至