第十一章 招聘新人！
第十一章 “招聘”新人！
2000年3月，剛回老家過(guò)完春節的我，再次南下回到東莞，繼續著(zhù)我的夜場(chǎng)生涯。 不同的是，這一次我回來(lái)后，居然又一次莫名奇妙的“升職”了。 原因倒不是我的表現有多出色，而是強哥在南城又開(kāi)了一家新店，號稱(chēng)當時(shí)全國最大，集洗浴，住宿，K歌為一體的綜合娛樂(lè )城。 為此，強哥不但帶走了店里一大半的小妹，還將安保隊里的一大半骨干抽調去了新店。 而原本的這家KTV，則指定讓炮哥當了店長(cháng)，而我因為炮哥“升官”的緣故，回家過(guò)完春節，莫名其妙就成了店里安保隊的隊長(cháng)！ 是的，是隊長(cháng)，不是組長(cháng)！ 這簡(jiǎn)直屬于是越級提拔了，我的工資不但漲到了三千一月，福利也隨之提升，由公司出錢(qián)，給我租了一間房，供我單人居住。 就福利待遇而言，我起碼也能算強哥團伙里的半個(gè)中層了！ 能夠獲得破格的提拔，最大的因素，還是得益于我年前以一敵七那一戰，那一戰不但打響了我的名頭，也讓強哥記住了我的名字。 如果是剛入行的我，聽(tīng)到這消息，可能會(huì )興奮的跳起來(lái)。 可現在，我雖然也很開(kāi)心，但更多的，卻是擔憂(yōu)！ 這個(gè)隊長(cháng)，不是那么好當的！ 當然不是說(shuō)強哥一走，店里就會(huì )冒出一些牛鬼蛇神來(lái)鬧事，強哥又沒(méi)離開(kāi)東莞，店里的安全方面，根本不用擔心。 我擔心的，是店里的業(yè)績(jì)！ 娛樂(lè )城的開(kāi)業(yè)，讓強哥帶走了店里太多的“業(yè)務(wù)骨干”，如今店里剩下的小妹數量不多也就罷了，質(zhì)量上也很堪憂(yōu)。 夜場(chǎng)靠什么掙錢(qián)？ 女人??！ 女人的質(zhì)量不行，哪來(lái)的男人消費？ 如今壓在我頭上的，根本不是安全問(wèn)題，而是店里需要補充新鮮的血液，招聘才是真正的難題。 什么？ 你們想說(shuō)安保為啥要管招聘？ 沒(méi)銀子掙，沒(méi)妞坐臺，就連掃地的大媽都能拉去當小姐你們信嗎？ 炮哥急得嘴里都上火了，他可是拍著(zhù)胸脯跟強哥保證，一定能把這家店繼續做好，才讓強哥提拔做的店長(cháng)。 如果到了他手里店干黃了，他肯定是交待不了的。 所以，現在店里所有的人，都被派出去招聘新人去了！ 2000年不是后世，后世在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)幾條日薪800的小廣告，就會(huì )有缺錢(qián)的妹子自動(dòng)上門(mén)。 就現在的網(wǎng)絡(luò )環(huán)境，想要招到新人，主要依靠三個(gè)途徑。 第一，也是最主要的方式，就是通過(guò)店里的小妹回鄉宣傳，以大把的銀子開(kāi)路，誘騙同鄉的姐妹甚至是親人，一起來(lái)東莞掙大錢(qián)！ 這類(lèi)新人一般在來(lái)之前，都已經(jīng)了解自己要做什么行當，還是比較好管理的，一般不會(huì )出什么幺蛾子。 但缺點(diǎn)也有，那就是質(zhì)量上參差不齊，運氣好小妹可能帶回一個(gè)天菜，運氣不好，也可能是土得掉渣得村姑。 第二種方式，就是去其他的場(chǎng)子挖人，以更高的薪水誘惑對方場(chǎng)里的紅牌小妹跳槽。 這種方式好處很明顯，那就是招來(lái)的人都是“成品”，無(wú)需調教就可快速上崗。而且小妹一般都會(huì )自帶熟客，還能拉動(dòng)店里的消費！ 壞處當然也有... 那就是這種挖人的行為，肯定會(huì )惹人，真要是把當家的紅牌都給挖走了，開(kāi)戰是避免不了的。 最后一種方式，那就是最原始的逼良為娼了！ 東莞是一座外來(lái)流動(dòng)人口特別多的城市！ 而在那個(gè)年代，天網(wǎng)還沒(méi)普及，監控死角簡(jiǎn)直不要太多。 開(kāi)上一輛無(wú)牌照的五菱面包，大半夜的神不知鬼不覺(jué)的將女人給綁來(lái)店里。 調教幾天也就老實(shí)了。 碰上硬骨頭，白粉冰毒一起招呼，再硬的骨頭都能給毒軟了！ 而現在...炮哥讓我做的，就是這種事！ 我擔心的正是這一點(diǎn)！ 別誤會(huì )，我可不是說(shuō)心軟，不愿意做這種逼良為娼的壞事。 我一個(gè)從小沒(méi)家教的混混，可不會(huì )有那么多的正義感和道德感。 我是擔心，一旦事發(fā)了，我這輩子可就得在大牢里過(guò)了！ 是的，我只是想得比較遠而已...