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海棠搜書(shū) - 經(jīng)典小說(shuō) - 以吻噤聲在線(xiàn)閱讀 - 276.生完氣之后,再讓我好好把你的內心看仔細

276.生完氣之后,再讓我好好把你的內心看仔細

    

276.生完氣之后,再讓我好好把你的內心看仔細



    其實(shí)發(fā)現的時(shí)間,比戳破的時(shí)間更早。

    早在林喆茜第一次來(lái)欽翔面試時(shí),孟易芊就注意到這名年輕女孩滿(mǎn)口謊言,因此她有特地留意這個(gè)人后續的情形。

    按照職業(yè)道德考量,以及跟業(yè)務(wù)部的交情,尤其林喆茜應征的是蔡芯倪的秘書(shū),所以不得不更加謹慎挑選品德和素質(zhì)。

    人事部沒(méi)有道理,會(huì )讓這種靠欺騙手段的人進(jìn)公司。

    然而這是一種中規中矩的邏輯判定,人性是活的,有智慧的管理者用人不該死腦筋,起碼孟易芊不是那種會(huì )完全走安全打的路線(xiàn),她反而很欣賞另類(lèi)的人,能為欽翔的乏味帶來(lái)新氣象。

    雖說(shuō)她掌管的部門(mén)無(wú)法替公司盈利實(shí)質(zhì)的財富,但換個(gè)角度去想,以無(wú)形的力量來(lái)說(shuō),卻是擁有最多的資源。

    人。

    孟經(jīng)理的財富就是人。

    所有欽翔的員工,都得經(jīng)由人事部審核才能獲得入門(mén)票,判生判死全由孟易芊說(shuō)了算數。

    有一些靠裙帶關(guān)系進(jìn)來(lái)的,原則上也不敢得罪負責檢查篩選的人事部,甚至會(huì )竭盡所能的討好這個(gè)部門(mén),好讓面試的階段闖關(guān)順利,而這樣的人一般在進(jìn)來(lái)欽翔之后,分發(fā)給各個(gè)主管時(shí)也會(huì )比較任勞任怨,盡可能的低調行事。

    舉例某個(gè)中肯的好例子,初期的徐御瑄不就是這么一回事嗎?

    說(shuō)來(lái)挺自大的,但是在孟易芊的心里,是挺享受cao控命運的權威。

    但也不能鬧的太過(guò)頭,因為若是招來(lái)一個(gè)騙子,則是會(huì )降低公司的形象,蔡經(jīng)理那邊也很有可能會(huì )情緒爆炸,做為姊姊,實(shí)在不想再被meimei嫌棄,被抱怨總是放一些雜碎到她的部門(mén)胡鬧。

    只不過(guò),林喆茜這個(gè)人很有意思,能在不經(jīng)意與刻意之間,勾起孟易芊難得的用人膽識。

    學(xué)經(jīng)歷造假,可是筆試與口試的成績(jì)均是第一名,外加全程用英語(yǔ)進(jìn)行面試,應對艱難的商務(wù)專(zhuān)有名詞也順答如流。

    感覺(jué)是有備而來(lái),這是刻意的表現,但是她有太多肢體的小細節,再再顯示她內心動(dòng)蕩的故作鎮定。

    這一點(diǎn)也沒(méi)說(shuō)全是缺點(diǎn),起碼心理素質(zhì)很強,能夠臨危不亂。

    坦白說(shuō),外行人還真看不出來(lái)她的騙局,這讓孟易芊很感興趣,不懂如此優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生,怎么需要靠這招混進(jìn)企業(yè)。

    林喆茜的底氣充足,就算當初高中時(shí)考不到前三名的大學(xué),也擠的進(jìn)前五名的國立吧。

    「妳是哪一間大學(xué)畢業(yè)的?」

    對此,孟易芊打算再給一次機會(huì ),她想要聽(tīng)真話(huà)。

    「.......?!?/br>
    「哪一間?」

    .......。

    可是這感覺(jué)給人很差,像是故意找碴的。

    林喆茜至今仍然不懂怎么沒(méi)逃過(guò)孟易芊的雙眼...。

    她逼她。

    要回歸真實(shí)。

    「...我只有高中,肄業(yè)?!?/br>
    這就是孟易芊想聽(tīng)見(jiàn)的真話(huà)。

    高中?

    還真是意想不到的答案呢。

    很好。

    「爸媽是做什么的?」

    繼續下一題。

    「公務(wù)...?!?/br>
    「妳確定還要繼續騙我?」

    一直很想找個(gè)時(shí)間好好跟這位孩子聊一聊。

    于是在某天里,她將林喆茜單獨留下來(lái)加班,特地安排一對一的訪(fǎng)談,秉持疑人不用的強勢觀(guān)點(diǎn),此人雖然是從蔡芯倪手中交接,沒(méi)打算真的讓她離去,說(shuō)明林喆茜有她的價(jià)值,能在往后派上用場(chǎng)。

    但既然現在人在孟經(jīng)理手中,自然也有另一套的教育等著(zhù)施行,她在意的反而是人品問(wèn)題,所以很希望林喆茜可以勇于面對,不要浪費彼此的時(shí)間。

    對自己不誠實(shí)的人,是要怎么對待他人誠實(shí)呢?

    孟經(jīng)理也很想往林內勤的心里一探究竟,看看是否有需要引導或是開(kāi)導。

    只是在林喆茜的心里,還心有余悸著(zhù),她在回憶自己是哪里露出馬腳,可是仍然想不起來(lái)有說(shuō)錯哪句話(huà),或是完成不好哪一項新工作。

    孟易芊為什么突然要針對她...。

    在業(yè)務(wù)部受到的委屈感,如今在人事部又要上演一次嗎?

    不甘心。

    林喆茜被欺負的很不甘心。

    「經(jīng)理...一個(gè)人的出身背景真有這么重要?我有把妳交代的工作做好,我沒(méi)扯大家后腿,我盡量安分守己,就算妳心里知道我在說(shuō)謊,可是,成果是好的,不就好了嗎?怎么不肯放過(guò)我?是覺(jué)得我不應該厚著(zhù)臉皮賴(lài)在這里嗎?」

    「.......?!?/br>
    「既然妳認為我也不適任,那我現在就離開(kāi)?!?/br>
    林喆茜準備轉身離去。

    「妳可以走,但記得要回來(lái)?!?/br>




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