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“你的徒弟?那肯定超厲害!”“我把他的簡(jiǎn)歷發(fā)給你?!标天痴f(shuō)著(zhù)就拿出手機來(lái),把林安杰的簡(jiǎn)歷發(fā)給白星澤。白星澤急忙打開(kāi),一看之后更是嘴張的老大:“他比你年齡大唉?”“我比他進(jìn)恒雍早,而且這個(gè)是看能力,又不是看年齡?!?/br>“除了恒雍之外,他竟然還在兩家超級大公司都待過(guò)三年以上,按理來(lái)說(shuō)這種人就算后來(lái)進(jìn)了你們恒雍,也不該成你的小徒弟???”“你太小看你男人了,不過(guò)罷了,以后你會(huì )看到我人性的更多光輝面?!?/br>“他以前的公司也都挺好,怎么要離職呢?”晏斐說(shuō):“他太耿直了,有天才的頭腦和高學(xué)歷,能力也很強,他以為他身邊的同事和領(lǐng)導都會(huì )跟他一樣精明強干,可是他只要在一家公司的一個(gè)部門(mén)迅速爬到一個(gè)不錯的崗位后,就發(fā)現領(lǐng)導多傻/逼,他忍受不了?!?/br>“他后來(lái)一直待在恒雍,難道是領(lǐng)導皆智者?”“不需要領(lǐng)導都是智者,我是智者,我能夠直接跟黃向恒對話(huà),這就足夠了?!?/br>白星澤拍手:“要是他來(lái)了,他恐怕第一天就會(huì )覺(jué)得我是傻/逼?!?/br>“這是必然的,星澤,小公司的老板不斷被挖進(jìn)來(lái)的人才質(zhì)疑為傻/逼的時(shí)候,其實(shí)就是這家公司在發(fā)展的時(shí)候。小公司的老板起點(diǎn)低,成長(cháng)緩慢,多半招聘來(lái)的也是跟著(zhù)自己走的平庸之輩?!?/br>“當公司積累了人力財力,需要蛻變的時(shí)候,就需要這樣的人才給公司帶來(lái)改變。當然,蛻變升華的有,老板把控不好力道被牽著(zhù)鼻子走,改死的也有?!?/br>白星澤點(diǎn)頭:“我怕把我和高崗的工資加起來(lái),人家都不滿(mǎn)意?!?/br>“這是必然的,不要跟他談工資,跟他談獎金,他帶來(lái)的單子,合同金額,直接讓他抽百分之三十,他會(huì )很有動(dòng)力給你介紹人和帶單子,也會(huì )好好執行?!?/br>“那么高的抽成?”白星澤覺(jué)得這樣做下來(lái),拋出各種成本后,他和高崗每個(gè)人可能連百分之十都分不到了。“你不要看單子抽成,你要看單子質(zhì)量,你們接的單子,重復做十單都沒(méi)有什么能力提升,分到手的錢(qián)看似占比高,但是實(shí)際沒(méi)多少,他給你帶來(lái)的單子,保質(zhì)保量?!标天痴f(shuō)起工作的時(shí)候非常認真專(zhuān)業(yè),自信的眉眼耀眼奪目。“而且你要考慮,你們平時(shí)接的單子,對接的那些人,普遍是中小企業(yè),也很難形成長(cháng)久的發(fā)展,林安杰給你們帶來(lái)的客戶(hù)資源,足以形成長(cháng)遠發(fā)展,也會(huì )在你們公司的客源拓展上,有飛躍提升?!?/br>白星澤忍不住想鼓掌了:“那就只剩最后一個(gè)問(wèn)題,他現在在恒雍淮城公司工作著(zhù),為什么會(huì )看上我這個(gè)小公司呢?”晏斐沉默了三秒,然后說(shuō):“因為他現在的領(lǐng)導嚴侯奇在他看來(lái)也是個(gè)**,他忍了嚴侯奇兩年,這兩年一直申請調回總部跟著(zhù)我,在我從恒雍離開(kāi)來(lái)淮城之后,他表示要來(lái)鑒盛,我讓他不要來(lái),告訴他**更多,他就原地待命了?!?/br>“他想跟的是你,未必會(huì )答應啊?!卑仔菨尚奶摰貌恍?。“萬(wàn)一我以后想跟師娘一起開(kāi)公司呢,他難道不想先占個(gè)坑,你放心吧,我來(lái)跟他說(shuō),你呢,也不需要太捧著(zhù)他,該怎么樣就怎么樣,他要是不聽(tīng)話(huà),你就跟我說(shuō),我來(lái)收拾他?!?/br>“???你打算跟我一起干???求之不得!”白星澤說(shuō)。晏斐看了白星澤一眼:“騙他的?!?/br>“哦?!卑仔菨删驼f(shuō)怎么會(huì )有那么好的事情。“快吃吧,吃完去上班?!?/br>“好?!卑仔菨捎X(jué)得今天不適合提帶晏斐去醫院的事情,改天再說(shuō)吧。周蕾回去想了一晚,又忍了一早上,正想來(lái)找李昊談一談,結果看到了朱海和于樹(shù)站在李昊的辦公室門(mén)口。辦公室門(mén)關(guān)著(zhù),里邊好像在砸東西,還有謾罵聲。于樹(shù)看到周蕾過(guò)來(lái),打招呼說(shuō):“周總,秦總在里邊和李總說(shuō)話(huà),待會(huì )我轉告李總,就說(shuō)您找過(guò)他?!?/br>周蕾一看這陣仗,心里就猜到了幾分,肯定是李昊又做錯了事情被秦坤訓斥。“好,那我就先走了?!敝芾倏刹幌胪鶚尶谏献?。辦公室的門(mén)卻在這個(gè)時(shí)候開(kāi)了,秦坤揉著(zhù)發(fā)痛的手腕走出來(lái),掃了周蕾一眼,帶著(zhù)朱海和于樹(shù)走了。周蕾這才往李昊辦公室里看了一眼,只見(jiàn)李昊半邊臉已經(jīng)腫了,就是被秦坤打的,他到底是闖了多大的貨,惹秦坤生了這么大的氣。周蕾走進(jìn)去,把辦公室門(mén)關(guān)上,慢慢朝李昊走過(guò)去。李昊看到周蕾來(lái),冷笑了一聲:“真他媽見(jiàn)了鬼了,我怎么會(huì )發(fā)錯文件,八成是系統更新后,老文件跑出來(lái)了,我把以前晏斐做的報表發(fā)給了秦坤,他都不看一眼就發(fā)起流程審批,審批下來(lái)之后他才發(fā)現都錯了,拿我撒氣?!?/br>周蕾心知兩份報表的差距,她也不想多說(shuō)什么。“那秦坤現在準備怎么辦?”“還能怎么辦,去董事會(huì )挨批,重新發(fā)流程,晏斐做的就是一個(gè)清水表格,做下來(lái)我們連辛苦費都拿不了幾個(gè)子,項目上上下下那么多人要維護著(zhù),白做嗎?!?/br>周蕾說(shuō):“那他也不該對你下手那么狠,以前他只敢打基層員工,現在怎么連你都打,他就不怕你被逼急了?!?/br>“哼,有更好用的工具了,我算什么?!?/br>“而且你信不信,等他去董事會(huì )解釋的時(shí)候,鍋肯定全部甩在我身上,年度營(yíng)銷(xiāo)報表都能出錯,等到年中考核,我只怕會(huì )被列為重點(diǎn)考察對象,下半年還能不能在都是兩回事?!?/br>周蕾?lài)@了一口氣:“差不多吧,等朱海都上手,下半年我就可以滾了?!?/br>李昊笑了笑:“你來(lái)找我,是想好了?”“對,但是你想只拿我的血濺,我不答應?!?/br>“你那么聰明,我想全身而退也不可能,以后咱們就是一根繩上螞蚱?!?/br>“接下來(lái)怎么做?”周蕾問(wèn)。“我們需要庇護傘,需要一個(gè)可以跟秦坤抗衡的人,一個(gè)能保全我們的人?!?/br>“晏斐?”“對?!?/br>“他已經(jīng)被秦坤干倒了,得罪了老板娘,哪里還能回來(lái)?!?/br>李昊冷笑:“你以為蘇悅挖晏斐來(lái)容易嗎,蘇悅比誰(shuí)都希望晏斐回來(lái),可是礙于柳檀玉的面子和情緒,蘇悅也不敢明目張膽的讓晏斐回來(lái)?!?/br>“我們要從問(wèn)題的根源解決,讓柳檀玉有臺階下,讓蘇悅能夠轉移炮火,讓晏斐有足夠的體面被請回來(lái)?!?/br>周蕾說(shuō):“你肯定睡在床上想了好幾個(gè)通宵,想出了辦法,直說(shuō)吧?!?/br>第69章回總部挨批像李昊心思這么縝密的人,要是事先沒(méi)有做好功課,他怎么會(huì )找上周蕾,又怎么會(huì )露出自己的獠牙。“現在朱海的那層樓三個(gè)客戶(hù)是換了樓層,可要是朱海的那層樓三個(gè)客戶(hù)都反悔了,這個(gè)時(shí)候再有人添油加醋,說(shuō)朱海本來(lái)就是找了三個(gè)人來(lái)做