秦母怔了一會(huì )：“秦言去找你了嗎？”

“他來(lái)過(guò)我公司?！?/br>
“去你那里做什么？”

“來(lái)給我送生日禮物?！?/br>
“今天是你的生日？”秦母明白為什么兒子出門(mén)了，兒子很想跟盛淺予復合，她生日，必須要給她送禮物的。

“這不是重點(diǎn)！”盛淺予是想讓秦母管好秦言，在他身體沒(méi)完全康復前，不要隨便給他出門(mén)，“他身體還很虛弱，你是他的母親，他休養得差不多時(shí)，再讓他出去?！?/br>
“可……可是，淺予，你也有看見(jiàn)了，秦言什么時(shí)候聽(tīng)過(guò)我的？”秦母有些為難，兒子小時(shí)候就不聽(tīng)她的，長(cháng)大后也不聽(tīng)她的，她說(shuō)的話(huà)，對兒子不管用。

“不聽(tīng)，你也要說(shuō)啊。不然，他身體變差了，怎么辦？”

“我等會(huì )就說(shuō)！他……還在你那里嗎？”兒子若在盛淺予待著(zhù)，秦母決定就晚點(diǎn)打電話(huà)給兒子。

“他從我這里走了，不知道去哪，你問(wèn)一問(wèn)他，去哪里了吧?！?/br>
“好的?！币獟祀娫?huà)時(shí)，秦母又補了一句，“祝你生日快樂(lè )，天天開(kāi)心！”

“謝謝?！?/br>
***

經(jīng)過(guò)慎重的考慮，詳細無(wú)比的了解，葉懷風(fēng)在巨頭和裕達之間，選擇了裕達。

多數時(shí)候，大平臺確實(shí)更方便施展拳腳，但往上爬也會(huì )更難。

小平臺，一開(kāi)始沒(méi)有大平臺那么便利，要陪著(zhù)公司成長(cháng)，可有個(gè)最大的好處，就是在公司發(fā)展時(shí)，暫且不說(shuō)能坐穩高管的位置，而是股份最誘人。

一家公司能發(fā)展得起來(lái)，對于功臣，是不能單單拿錢(qián)作為獎勵的，聰明的老板為了留住人，更大的利益，會(huì )用股份將大家綁在同一條船上。

葉懷風(fēng)一聯(lián)系裕達的人事總監，說(shuō)確定入職，人事總監頗為開(kāi)心。

老板交代的事，有驚無(wú)險地完成了！

人事總監給葉懷風(fēng)發(fā)了offer的郵件，就去盛淺予的辦公室，告訴她這件事。

第二個(gè)游戲的團隊還沒(méi)組建完畢，葉懷風(fēng)是作為這個(gè)團隊的一員而招進(jìn)來(lái)的，盛淺予覺(jué)得先放他在換裝游戲的團隊里，適應和磨練一下。

然而，葉懷風(fēng)真如她所料，是不太好管的員工。

葉懷風(fēng)入職的第三天，換裝游戲的負責人就來(lái)找她投訴，苦著(zhù)臉地對她說(shuō)：“盛總，這小子剛入行呢，就敢對老前輩不敬，覺(jué)得人家做的東西不行，也沒(méi)吭一聲，默默地做了新的東西交上來(lái)，弄得另外一個(gè)員工……”

負責人本想說(shuō)更多，但見(jiàn)到盛淺予定定地看著(zhù)他，毫無(wú)表情的神色，讓人猜不到她在想什么，他聲音不禁弱了下去，到最后，不敢再說(shuō)話(huà)。

等了一會(huì )，也沒(méi)見(jiàn)到負責人繼續說(shuō)，盛淺予問(wèn)：“說(shuō)啊，怎么不說(shuō)了？”

負責人的頭微微低下：“葉懷風(fēng)剛來(lái)，也是第一次工作，他……”

盛淺予挑了挑眉：“人家是有實(shí)力的，難免會(huì )有些傲氣！你在品佳的時(shí)候，我沒(méi)教過(guò)你怎么管理這類(lèi)員工嗎？”

負責人的頭更低了：“教過(guò)?！?/br>
盛淺予語(yǔ)氣略微凌厲地道：“既然教過(guò)，你為什么還要來(lái)跟我投訴他？如果是由我招進(jìn)來(lái)的每一個(gè)員工，下面的人都覺(jué)得這個(gè)員工不好管理，都來(lái)跟我說(shuō)，我還要不要工作了？就天天聽(tīng)你們訴苦好了！”

負責人尷尬地道：“盛總，我知道錯了?！?/br>
“你團隊的人，你自己教好，教不好的，你和人事總監去商量，這個(gè)人該如何處理，是直接辭退，還是先留著(zhù)再教一段時(shí)間，確定不行，再給賠償金，讓他走?！?/br>
“是，盛總！”

“你說(shuō)你在品佳跟我幾年了，你在游戲上那么能干，怎么在管理團隊這個(gè)問(wèn)題上，來(lái)裕達就犯蠢了呢？裕達目前這個(gè)規模，是不大，我還能有點(diǎn)時(shí)間聽(tīng)你訴苦，再大點(diǎn)時(shí)，我哪來(lái)的時(shí)間？”

對于自己一手培養出來(lái)的人，盛淺予對他的要求，比其他人要高。

訓了他幾句后，她翻開(kāi)資料，“裕達的規模會(huì )繼續擴大，我不希望你僅僅是一個(gè)游戲的負責人。我希望你將來(lái)能夠成為獨當一面的高管，當我的左膀右臂，全面負責游戲業(yè)務(wù)?！?/br>
負責人抬起頭：“我一定好好干，不會(huì )辜負盛總的期望！”

盛淺予吩咐：“把葉懷風(fēng)做的東西發(fā)過(guò)來(lái)，給我看看?！?/br>
“是?！?/br>
負責人一出去，立即給盛淺予發(fā)。

盛淺予收到后，等忙完重要的事情，才打開(kāi)來(lái)看。

看完，她又讓負責人發(fā)了另一個(gè)員工做的東西。

通過(guò)對比，她能理解，葉懷風(fēng)為什么自己動(dòng)手做，沒(méi)有用同事的。

離下班時(shí)間很近了，盛淺予起身去游戲部門(mén)的辦公室。

認真工作的眾人，沒(méi)有注意到她來(lái)了。

她粗略地掃了一遍所有人，看到葉懷風(fēng)的工位在很角落里，便走了過(guò)去。

目不轉睛地盯著(zhù)屏幕的葉懷風(fēng)，速度極快地在寫(xiě)代碼，絲毫沒(méi)發(fā)現自己的身后站了一個(gè)人。

突然，有道清脆好聽(tīng)的聲音在他后面響起。

“第三行的代碼中，有個(gè)bug，沒(méi)看到嗎”

葉懷風(fēng)條件反射地回頭，見(jiàn)盛淺予聚精會(huì )神地看著(zhù)他的電腦屏幕，趕忙站起來(lái)：“盛總?！?/br>
盛淺予不由注視比她高半個(gè)頭的葉懷風(fēng)。

她可能是被孫真真給傳染了，覺(jué)得年輕帥氣的小鮮rou，就該送到娛樂(lè )圈里發(fā)展，紅了后，隨便拍一部戲，接個(gè)廣告，就賺幾千萬(wàn)。

辛辛苦苦敲代碼，葉懷風(fēng)在她這里工作的第一年，頂多收入兩百萬(wàn)。

但想想，她在品佳的年薪，她又覺(jué)得葉懷風(fēng)的收入很高了。

她想暫時(shí)忘記一下秦言這狗男人對她的救命之恩，暴打他一頓。

剝削和壓榨得她這么狠，還有臉跟她提復合！

不過(guò)，就葉懷風(fēng)的顏值，培養好，能成為公司的高管，將來(lái)有什么需要拋頭露臉的活，讓他去做，一定會(huì )贏(yíng)得更多人對裕達的好感。

盛淺予繼續看屏幕，跟葉懷風(fēng)說(shuō)將bug如何去掉后，就原路返回辦公室。

在踏出游戲部門(mén)時(shí)，她遇到兩個(gè)服裝設計師。

她們都跟她打了招呼，就走進(jìn)游戲部門(mén)。

隨后，傳來(lái)她們的聲音，“懷風(fēng)，我們部門(mén)今晚聚餐，你也來(lái)參加??！”

盛淺予不禁回頭，目光定格在葉懷風(fēng)那張能輕易撩動(dòng)別人心弦的臉。

是學(xué)霸又是帥哥的異性，在生活中，非常罕有。

葉懷風(fēng)剛來(lái)三天，就吸引了女員工約他吃飯，時(shí)日再長(cháng)些，一定會(huì )有女員工倒追他。

作為經(jīng)營(yíng)者，她不想看到她的公司里，有員工發(fā)展辦公室戀情，這樣會(huì )很容易影響工作，損害到公司的利益。

被葉懷風(fēng)美色迷倒的女員工，她希望她們能分得清是愛(ài)情和工作，哪個(gè)更重要。

葉懷風(fēng)本就在目送盛淺予離開(kāi)，她的回