不知道應該說(shuō)什么。

等把安全帶系好之后，賀冉握住方向盤(pán)，嘆了口氣，垂眸說(shuō)道：“我尊重你的選擇，但下次請你吃飯，你不能拒絕我?！?/br>
之前拒絕了賀冉的請求，許以有點(diǎn)不好意思，這回聽(tīng)到賀冉提出這個(gè)無(wú)傷大雅的要求，他在稍作躊躇后，就應了下來(lái)：“好?！?/br>
賀冉開(kāi)車(chē)把許以送到了電車(chē)站，許以解開(kāi)安全帶，從車(chē)上下來(lái)，與眾多乘客一起站在路牌下等車(chē)。

他以為賀冉會(huì )開(kāi)車(chē)直接離開(kāi)，卻沒(méi)想到賀冉只是把車(chē)開(kāi)到了路邊的一個(gè)停車(chē)區域，接著(zhù)就坐在車(chē)子里，隔著(zhù)車(chē)窗和一整條馬路，靜靜地望著(zhù)他。

二人注視著(zhù)彼此，在這一刻，空氣都好像凝固了。

許以覺(jué)得身邊這些吵吵鬧鬧的人好像都不存在了，全世界都只有他和賀冉。

直到電車(chē)緩慢地駛過(guò)來(lái)，許以才回過(guò)神來(lái)。

“再見(jiàn)?！?/br>
第十九章明人不說(shuō)暗話(huà)

目送著(zhù)電車(chē)載著(zhù)許以離開(kāi)，許以的半張臉還在電車(chē)的窗子里若隱若現，賀冉長(cháng)嘆了一聲。

他又低下頭來(lái)，擺弄了一下手腕上的手表，眼神卻沒(méi)有隨著(zhù)手指而動(dòng)作，而是沒(méi)有方向地放空，似乎是在思索著(zhù)什么。

許以這么認真地經(jīng)營(yíng)公司，發(fā)誓要建設出專(zhuān)屬于自己的一份天地，在游戲界有一席之地，而他呢？他在大學(xué)時(shí)候就開(kāi)始辦游戲，接受了那么多人的幫助，又正好在手游蓬勃發(fā)展的時(shí)候乘著(zhù)浪濤而上，直奔青云，原本的小工作室現在已經(jīng)變成小有成就的游戲公司了。

而他卻從注重質(zhì)量走到了注重經(jīng)濟效益。原本一手打造的好口碑被成熟的商業(yè)化運作模式運營(yíng)得越來(lái)越失去本心。

游戲公司如同雨后春筍一樣紛紛崛起，玩家們可選擇的空間越來(lái)越大，質(zhì)量提不上去也只會(huì )自取滅亡。

經(jīng)濟效益固然是公司應該追求的，但當公司有了一定底蘊的時(shí)候，也該打造一下品牌效應了。

把這些事情仔仔細細地在腦海中轉了一圈，賀冉終于做出了最重要的決定。

他伸手，把雙手放在方向盤(pán)上，目光堅定地凝視著(zhù)前進(jìn)的方向，然后啟動(dòng)了車(chē)子。

回到公司，他一把外套脫掉掛在辦公室的衣架上，就直接叮囑秘書(shū)：“一會(huì )兒叫所有部長(cháng)到會(huì )議室開(kāi)會(huì )，我有很重要的決策要宣布?！?/br>
見(jiàn)賀冉語(yǔ)氣急迫，腳步飛快，秘書(shū)意識到即將發(fā)生很重要的事情，于是忙不迭地把這個(gè)消息分享給了各個(gè)部長(cháng)，十分鐘后大家就都到了會(huì )議室。

等待兩分鐘后，賀冉拿著(zhù)厚厚一沓游戲數據，坐到了主位上。

大概掃了一眼眾人的表情，賀冉隨手翻開(kāi)游戲近期盈利數據：“最近我們的游戲狀況不佳，相信已經(jīng)是各位心知肚明的事情了?！?/br>
聽(tīng)賀冉聊到這個(gè)，部長(cháng)們也做好了被訓斥的準備，同時(shí)在心里暗暗吐槽賀冉，又來(lái)了，三天兩頭要我們找問(wèn)題，找到了根本問(wèn)題卻又不想著(zhù)解決，只想著(zhù)怎么把問(wèn)題掩蓋。

市場(chǎng)部的部長(cháng)硬著(zhù)頭皮站起來(lái)，想要跟著(zhù)說(shuō)幾句官話(huà)，暫時(shí)把屬于自己的罪過(guò)背起來(lái)，這樣賀冉一會(huì )兒就不會(huì )再罵他了。

只是他沒(méi)想到賀冉瞥了他一眼，卻沒(méi)有罵人，而是直接擺擺手讓他坐下：“你坐下?！?/br>
賀冉把手中的報表數據放在一旁，淡淡說(shuō)道：“我打算把游戲下架，重新進(jìn)行制作，內測三次之后，確定沒(méi)有任何問(wèn)題再上線(xiàn)?！?/br>
把自己的決定說(shuō)完，賀冉卻沒(méi)有聽(tīng)到意料之中的叫好聲，于是他稍微蹙了蹙眉：“怎么，你們覺(jué)得我的決定有問(wèn)題？”

聽(tīng)到賀冉這熟悉的在要發(fā)脾氣之前壓抑的語(yǔ)氣，大家急忙一個(gè)激靈，紛紛反應過(guò)來(lái)，跟著(zhù)鼓掌表示老板英明。

于是大家都有了一個(gè)共同的認知：……最近這段時(shí)間，加班怕是跑不掉了。

這天，所有在網(wǎng)上罵這款游戲卻還是默默關(guān)心的玩家都收到了一條讓他們覺(jué)得很滿(mǎn)意也很期待的消息：

“因為游戲質(zhì)量方面的問(wèn)題，游戲得到的評價(jià)不是很好，為了不辜負大家對我們的期盼，經(jīng)過(guò)慎重的考慮，我們決定將這款游戲回爐重制?！?/br>
在這條微博下面，都是大家對公司善意的建議和批評，以及對他們的信任。

看到被拉升回去一點(diǎn)兒的觀(guān)眾緣，賀冉深吸了一口氣，忽然有點(diǎn)兒后悔，后悔決定得太晚了。

他一直反對將游戲重制的根本原因就是返工會(huì )消耗大量人力物力，但如果這次的決定能給公司賺回一個(gè)好口碑，那么今后的路倒也不會(huì )走得太難，這么一看，消耗的財力與收益比起來(lái)，就算不得什么了。

把玩家對他們的期待在會(huì )議上公布出來(lái)，賀冉環(huán)視著(zhù)會(huì )議室里的眾位部長(cháng)，緩緩地將自己的決心說(shuō)出口：“這次我親自策劃，深入到你們每個(gè)流程里，有任何問(wèn)題都可以直接來(lái)找我。希望各位能積極配合我的工作，拿出干勁來(lái)，你們也不想自己辛苦工作的成果被玩家罵得一文不值吧？”

可能是賀冉的語(yǔ)氣感染了大家，再加上前段時(shí)間賀冉的低氣壓實(shí)在是壓得人喘不過(guò)氣，每天面對著(zhù)數據也不知道該如何分析出一個(gè)“正確結論”，員工們一下子又重新恢復了活力，各個(gè)部門(mén)都把之前的所有游戲相關(guān)數據封盤(pán)保存，然后重新將游戲最開(kāi)始的計劃拿出來(lái)，一點(diǎn)點(diǎn)地進(jìn)行研究和思考，用精益求精地態(tài)度制作屬于自己的每一份游戲內容。

賀冉也直接在公司附近租住了一間房子，每天早早到公司，最后一個(gè)離開(kāi)，每個(gè)部分的階段性成果他都要過(guò)目檢查一遍，提出自己的意見(jiàn)后，再駁回去重新打磨。

在賀冉的帶頭下，員工們也斗志高昂，大家對于公司的未來(lái)都充滿(mǎn)了信心，游戲的進(jìn)度也逐漸趨于尾聲，一切都向著(zhù)好的方向發(fā)展。

與賀冉相比，許以最近卻遇到了大問(wèn)題。

公司陷入了財政危機。

很多員工人心浮動(dòng)，紛紛私下討論著(zhù)許以這個(gè)看起來(lái)分外年輕的老板究竟有沒(méi)有繼續把這個(gè)公司維持下去的能力，甚至有些員工直接交上了辭職信，雖然許以沒(méi)有批示，但他還是清楚地意識到了公司遇到了極其尷尬的困窘局面。

就是沒(méi)錢(qián)。

他坐在辦公室里，面前的電腦上是游戲的劇情，可是他的思維卻根本和游戲劇情沒(méi)有一點(diǎn)兒關(guān)系，他腦袋里基本都是處理方法。

他想過(guò)很多財政赤字的解決辦法，要么就直接停止項目，把員工的工資發(fā)了，要么就去找人借錢(qián)。

可是以他現在的情況，已經(jīng)很難再貸款成功了，或許可以說(shuō)，為了創(chuàng )業(yè)，他已經(jīng)貸了一大筆款了。

許以有些頹然地伸手捂著(zhù)腦袋，把手機通訊錄打開(kāi)，從上到下瀏覽了一遍，發(fā)現通訊錄里幾乎所有人都被他借過(guò)錢(qián)了。

可是他的朋友基本也都是普通員工，大多還都背