第4章 奶狗求包養【4】撩失敗了?
第4章 奶狗求包養【4】撩失敗了?
林墨起身。繞過(guò)辦公桌,在歷初面前站定。 上下打量了一下對面這位小帥哥,心中在嚴肅的思考,到底從哪下手比較好… 但因兩人確實(shí)站的較近,歷初向下可以看到林墨胸前一抹春色隨著(zhù)她的呼吸而上下起伏,仿佛有自己的生命力在sao動(dòng)彈跳。 歷初稍稍退后半步,挪開(kāi)了眼。老板這身材真不是一般人,得虧是混娛樂(lè )圈的,普通人早噴鼻血了…歷初心想。 突然,林墨上前半步,右手摁在了男人的胸上—— “阿初,你這個(gè)問(wèn)題其實(shí)是好解決的…” 林墨右手摁上的觸感彈性極好,隔著(zhù)棉T,可以感受到男人胸前的凸起遭受擠壓后反倒硬挺了起來(lái),竟然也是個(gè)敏感的,林墨心想。當下五指微曲,稍微捏了一下。 “嗯…”歷初一下沒(méi)控制住,輕哼出聲來(lái)。心中一片震驚,怎么回事?這怎么就上手了!本來(lái)身前一位性感熟女就很難抵抗了,這竟然還上手揩油?差點(diǎn)沒(méi)控制住叫出來(lái)! “林總,太感謝了,您打算怎么幫我解決???”歷初一動(dòng)不動(dòng),小心的控制自己的聲音不顫抖。似乎動(dòng)一下自己就要萬(wàn)劫不復了。 “你看,我包養你,怎么樣?” 林墨微微前傾,胸幾乎要貼在男人胸前,臉微微抬起,雙眼直勾勾的盯著(zhù)男人,不放過(guò)他一絲一毫的表情。 歷初心里已經(jīng),只屬于女人的淡淡體香似乎頃刻充滿(mǎn)自己的周?chē)?,胸前那團靠近的火熱也因女人的動(dòng)作被擠出一條深深的溝壑,向下,向黑暗處延申,引人想一直探究下去。甚至女人在胸前的右手此時(shí)也變得更加guntang,雖然她一動(dòng)未動(dòng),但歷初覺(jué)得那股熱氣從他的胸口快速沖向他的下體,那沉睡的巨龍輕微跳動(dòng)。 竟然一個(gè)靠近就起了念頭? 歷初覺(jué)得簡(jiǎn)直是不可思議,自己在片場(chǎng)拍了2年,親密接觸的戲也不少,雖然沒(méi)有睡過(guò)女人,但也還是能做到坐懷不亂的。怎么今天這么容易就被帶起了火?果然是心浮氣躁的時(shí)候,定力還需要提高啊。 等下,她…她這是想潛規則? 歷初正胡亂想著(zhù),突然意識到了正題。他猛地眨眼,看向林墨。 林墨雖然身體靠近,手也在自己身上,但神色清明,一雙眼睛深黑沉靜,不見(jiàn)一絲波瀾。 這不像是想睡我啊…怎么個(gè)意思?歷初看到林墨的神情,即可也恢復了清明。 當即稍后退了半步,推開(kāi)林墨摸在自己胸前的右手。 “咳…林…林總,請自重?!睔v初克制住自己的那點(diǎn)欲念,強行平靜道。 “???”林墨呆住。不是說(shuō),這關(guān)必過(guò)的么?怎么回事?系統呢? …… 系統“叮~解除屏蔽” “…林墨女士,您,確實(shí)厲害…” “怎么說(shuō)?不是說(shuō)提出包養就肯定通過(guò)么?” “…對方是個(gè)npc,npc判定您剛剛并沒(méi)有真的要勾引他,因此不滿(mǎn)足答應包養的條件設置,關(guān)卡失敗…” “…這也行?怎么不算勾引了?…” “這哪算勾引!您剛才的神情堅決的像是要去干革命,而不是干男人!…” “…閉嘴!…” “……” “…那怎么辦?…” 林墨深吸一口氣,游戲還得繼續。 “…您先走劇情吧,這個(gè)npc的行為一部分是AI自生成的,只要回到主線(xiàn)劇情上就有機會(huì )完成…” “…主線(xiàn)是要給他搞定這次換角風(fēng)波?…”林墨分析到。 “…是的,您需要去找導演,制片,發(fā)行方,和鬧事的執行導演,分別去溝通…還有…” “…停,這part我熟,老本行,不用提醒了…” “好嘞,那您繼續” …… 林墨立刻從歷初身邊彈開(kāi),仔細打量著(zhù)。歷初目前一副“貞潔烈女”,誓死不從的樣子。在他僵硬的脖子上,林墨看到了一絲傻氣,撲哧一聲笑了出來(lái)。 “行了,不包養可是有代價(jià)的。你這換角風(fēng)波,我可就…” 林墨突然看著(zhù)眼前這位充滿(mǎn)正義感但渾身青澀的少年,起了逗一逗的心思。 “那就不勞煩林總掛念了…”歷初快速接過(guò)話(huà)頭。暗自松了一口氣,似乎自己剛剛差點(diǎn)就上頭答應了。 歷初微微鞠躬,扭身向門(mén)外走去。走到門(mén)口,突然停步頓住,“林總,如果需要我辦離職,請您提前一個(gè)月告知,方便我找工作,謝謝” 歷初沉聲說(shuō)道,帶有一絲輕微的指責和不屑,更多的是憤怒和傲氣。 之后他揚長(cháng)而去。 林墨愣在原地,逗了一句,這是不是誤會(huì )了什么?她只是想說(shuō),后面可要扣錢(qián)啊… 年輕人,這么容易離職可不好啊。