7.3 break my stride

    “辭職和張叔說(shuō)?！蔽也幌肜聿蛔R好歹的小張，上次說(shuō)謝謝，這次就辭職。

    “張叔說(shuō)如果我辭職的話(huà)，我爸也會(huì )被辭退，他在你家做了二十年專(zhuān)職司機?！?/br>
    “不穩定的職工當然打包帶走，有的是能做事的人?！?/br>
    張立抱了僥幸心理來(lái)找昭少爺確認，但男人態(tài)度很硬，也是她沒(méi)有提前了解好雇主的偏好。

    “真的沒(méi)有商量的余地嗎，敬愛(ài)的少爺？”張立在權衡留在木家這個(gè)危險的地方繼續兼職保住爸爸的工作還是全身心投入自己的創(chuàng )業(yè)公司，雖然兩邊都有風(fēng)野這一不穩定因素的存在。風(fēng)野的心太野了，她也是堪堪意外得知他已經(jīng)勸服了好幾個(gè)團隊伙伴同意被收購的預案，她問(wèn)不到他們之間商量了什么條件，也聯(lián)系不上關(guān)鍵人物風(fēng)野。

    “成年人做事怎么會(huì )不留余地，生活又不是游戲。你那個(gè)安保公司留個(gè)位置給我?！蔽易罱也坏斤L(fēng)野，只有一個(gè)小張在也不夠治病，我必然選擇主動(dòng)出擊，狡兔三窟各個(gè)殲滅，把風(fēng)野徹底控制住，我倒要看看頭疼病究竟是什么淵源在中介發(fā)作，折磨我。

    “我們公司比較小，沒(méi)有股東，職位設置比較基礎精簡(jiǎn)，那麻煩少爺暫時(shí)屈就做下我的總經(jīng)理助理?！睆埩](méi)換職業(yè)裝，木家的工作西服都是定制的，材質(zhì)質(zhì)感俱佳，她當然選擇開(kāi)源節流。和昭少爺確定好安排，張立拿著(zhù)自己做的ppt和昭少爺簡(jiǎn)單介紹了公司的基本概況，同時(shí)也在觀(guān)察地雷系少爺的神態(tài)，別四面楚歌，本來(lái)團隊就后院著(zhù)火，結果引入大boss平a秒了她的心血。

    少爺果然不走尋常路，她看不出來(lái)發(fā)呆的少爺有沒(méi)有在聽(tīng)講，他已經(jīng)另辟蹊徑，廣開(kāi)言路。

    “你有男朋友嗎？”張立樸實(shí)地搖頭，我繼續：“隨機說(shuō)下我是你男朋友?！闭姹阋诵埩?，但我沒(méi)耐心在這破爛公司里耗下去，打草驚蛇，追擊拿下風(fēng)野這條泥鰍才是關(guān)鍵?！笆??！睆埩⒑?jiǎn)單地應答，繼續用教幼稚園小朋友的態(tài)度介紹自己的公司，就當背景音樂(lè )了，昭少爺的野路子她已經(jīng)見(jiàn)識過(guò)了，不招惹，做自己才是正緣。

    我耐心地聽(tīng)著(zhù)還算舒服的語(yǔ)調。

    木家、風(fēng)家和小張的公司都沒(méi)見(jiàn)到風(fēng)野，一個(gè)一言不合拿春藥對付人的破爛手段爛得離譜，反而不容易找到他的行事風(fēng)格和行為邏輯。還有一個(gè)未知人物，惡毒炮灰男，屢次出現但鮮見(jiàn)人影，會(huì )在他那嗎，可是惡毒的、炮灰的、男的，屬性都太過(guò)常見(jiàn)，范圍廣到幾乎沒(méi)有針對性，這條思路想不通。

    如果小張是風(fēng)野的女主，按言情小說(shuō)的思路，男女主慣常羈絆左右，除非有非常嚴重的隔閡才會(huì )分開(kāi)，他們曖昧都算不上，風(fēng)野應該還會(huì )纏在小張身邊進(jìn)行攻略。但要是男頻小說(shuō)，那小張就不是唯一的女主，風(fēng)野的攻略對象未知且豐富。而且上次春藥劇情走完，按正常的思路來(lái)說(shuō)小張對風(fēng)野的這條姻緣線(xiàn)幾乎被我斬斷了，除非小張人不可貌相，喜歡走邪路子拯救路線(xiàn)，看著(zhù)挺老實(shí)的也不像是豬油蒙心一頭熱地湊上去做舔狗的樣子。

    相對于木昭順利入職張立公司，風(fēng)野這邊也不能算坎坷。他拖著(zhù)被虐慘的屁股和yinjing進(jìn)了一家男科醫院，系統說(shuō)這里會(huì )有他的貴人相助。風(fēng)野一眼挑出了人群中最貴的那個(gè)小護士，一頓煽情和含淚講述自己過(guò)馬路扶老人，校門(mén)口救被勒索的小學(xué)生，地鐵上給孕婦小孩讓座等等被流氓盯上下藥，他不屈不饒結果被下更大劑量的猛藥，神魂顛倒，醒來(lái)只能拖著(zhù)殘破的身體，懷揣著(zhù)破碎的心靈走進(jìn)這家醫院。話(huà)語(yǔ)中多方面吹捧夸獎小護士，幾乎看作救命恩人，心靈良藥，讓涉世未深的小護士快速淪陷?！俺宋艺l(shuí)還能接受他”的巨大優(yōu)越感填補了她在家族中的存在感渺小的情感空位。

    而讓團隊大多數人能同意收購案也變得簡(jiǎn)單，人往高處走水往低處流的老話(huà)誠不欺人，而金錢(qián)地位作為主流的社會(huì )評價(jià)體系也在剛畢業(yè)的大學(xué)生中灌輸徹底，在校是閃閃發(fā)光的優(yōu)秀學(xué)生，畢業(yè)被局限在學(xué)生時(shí)代的一個(gè)設想里，在小微企業(yè)里打工，這份落差本就存在且愈演愈烈，燃燒心中的邪火，這次小護士方微家肯看在她的面子上給出相對優(yōu)厚的待遇，同意收購就變得水到渠成，倒時(shí)候他把公司控制在手，以公司的名義攻略張立那個(gè)死腦筋也易如反掌。