的真實(shí)體型與實(shí)際實(shí)力=西神憐的實(shí)力 紫色夢(mèng)幻天的發(fā)展情況。

    所以，這條徘回于西神憐的旁邊，仿佛家養寵物，卻只有他能夠看到的紫色大蛇就像是某種特殊的移動(dòng)報表。

    自動(dòng)便會(huì )讓西神憐知曉著(zhù)公司到底發(fā)展得如何。

    不管公司里面到底加入了哪些牛鬼蛇神，不管公司里面在搞些什么令人眼花繚亂的蛇皮cao作，只要這條大蛇還在健康成長(cháng)，那就說(shuō)明事情確確實(shí)實(shí)是在往著(zhù)好的方向不斷變化。

    夜綺咲雖然無(wú)法看到的身形，但確定自己勸不住西神憐以后，也是沒(méi)什么辦法，只能轉而就說(shuō)道：

    “您麾下的西來(lái)爾餐飲集團，我打算最近兩天時(shí)間將之重組與并入至紫色夢(mèng)幻天，使其成為其中餐飲部門(mén)的主要枝干，令餐飲業(yè)成為我們公司第一個(gè)能夠進(jìn)行運營(yíng)的部門(mén)……并且其中的很多老員工還可以拆分到不同部門(mén)，更進(jìn)一步填充公司的整體基礎框架……”

    。

    西神憐曾經(jīng)為了吃飯而順手買(mǎi)下來(lái)的公司。

    有著(zhù)數十年的悠久歷史，屬于集團性質(zhì)的大型公司，麾下有著(zhù)多個(gè)附屬餐飲公司。

    數以百計的實(shí)體店鋪加上數家能夠半自動(dòng)化生產(chǎn)各種食物的食物工廠(chǎng)，使得整個(gè)公司的總員工人數達到了上萬(wàn)人之多。

    除此之外。

    作為大型公司，雖然偶爾涉足餐飲之外的其余行業(yè)，但涉足的程度并不深，九成九的精力與投資都集中在餐飲行業(yè)上面！

    就目前而言。

    整家公司的運營(yíng)狀況還算不錯。

    最起碼每個(gè)月都有著(zhù)固定的盈利收入！

    所以，毫不客氣的說(shuō)。

    這家公司雖然沒(méi)被西神憐當成一回事，購買(mǎi)了后就從未去過(guò)。

    但它各方面的底子確實(shí)是很不錯。

    放眼整個(gè)東瀛國的餐飲業(yè)，都算是實(shí)力不弱的大型公司！

    而它那運營(yíng)多年后，早已經(jīng)成熟化的公司框架，更是使其在內部積累了一大批有著(zhù)種種經(jīng)驗的老員工！

    雖然由于行業(yè)的不同，在被調到其余的部門(mén)后，不一定能夠臨場(chǎng)發(fā)揮出多大的作用。

    但簡(jiǎn)單的撐撐場(chǎng)子，使得能夠更加健康的運轉，依舊是件不難的事情。

    并且。

    這種情況的發(fā)生并不會(huì )讓原本的業(yè)務(wù)出現什么大問(wèn)題。

    因為任何一家大型公司，只要運營(yíng)的時(shí)間達到了一定年限，那么就必然會(huì )變得有些臃腫，有著(zhù)一大堆混吃等死的家伙，外加一大堆空有資歷卻沒(méi)啥能力與貢獻的家伙。

    作為一家成立了幾十年時(shí)間的大型公司。

    自然也是如此！

    認真干事的人和混吃等死的薪水小偷，數量各自對半分。

    這種情況的出現，往往也會(huì )導致公司被外部勢力順利收購后，容易出現大裁員現象?！?畢竟，大家都知道公司里面有著(zhù)數量不少的薪水小偷。

    成天看起來(lái)都很忙，但問(wèn)他們干了什么，又死活說(shuō)不出來(lái)。

    一遇到新老板上場(chǎng)，自然而然就會(huì )發(fā)生大換血現象！

    此刻。

    西神憐雖然沒(méi)啥感覺(jué)，甚至都快忘了自己還有家幾千億日元市值的公司，但那邊的各個(gè)普通員工與中高層人員可是每天都在擔心著(zhù)新老板會(huì )不會(huì )突然來(lái)個(gè)新官上任三把火，從而快速嘎掉各個(gè)老韭菜……

    對此心知肚明的夜綺咲，雖然確實(shí)有點(diǎn)想要讓西神憐對那邊進(jìn)行大裁員，把各種混吃等死不做事的家伙趕走。

    但想到那幾十個(gè)行業(yè)同時(shí)進(jìn)行發(fā)展的架勢……

    她又覺(jué)得廢物利用也是件很有必要的事情！

    那些多余的家伙正好可以填充其余部門(mén)的空缺崗位。

    萬(wàn)一那群家伙真有點(diǎn)用呢？

    現在，聽(tīng)到她打算拆解的某些部門(mén)，將其中的員工換崗至麾下其余行業(yè)繼續發(fā)光發(fā)熱的想法。

    做為一個(gè)喜歡胡亂搞些奇怪cao作的家伙，覺(jué)得事情那樣可能會(huì )比較有趣的西神憐，直接就是笑著(zhù)應道：

    “好，就那么搞吧?！?/br>
    但話(huà)剛說(shuō)完。

    或許是想到什么，他又向夜綺咲問(wèn)道：

    “那你有沒(méi)有具體的調崗名單？”

    夜綺咲答道：

    “還沒(méi)有整理?！?/br>
    西神憐大手一揮決定道：

    “既然如此，那就采用抽獎制度好了?！?/br>
    “先把麾下各個(gè)行業(yè)的員工缺口數量整理出來(lái)?！?/br>
    “然后讓那邊多余的員工進(jìn)行抽獎，他們抽到什么行業(yè)，就把他們丟到什么行業(yè)里面去發(fā)光發(fā)熱?！?/br>
    他的這話(huà)。

    讓夜綺咲直接愣住。

    她只想抽調點(diǎn)人員去填充一些急需的崗位而已。

    像西神憐那么搞，誰(shuí)知道里面的那群?jiǎn)T工會(huì )被調到什么崗位去？

    工廠(chǎng)里面炒菜的家伙，怕不是都有可能直接就被調到科研部門(mén)里面去搞研究??！

    光想想。

    夜綺咲就覺(jué)得情況會(huì )有點(diǎn)過(guò)于的cao蛋！

    下意識的想讓西神憐收回那道命令，搞點(diǎn)比較靠譜，能讓大家看懂的cao作。

    但已經(jīng)有了決定的西神憐，卻是提前否定掉了她的勸說(shuō)：

    “就那么搞，不用勸我?！?/br>
    他懶洋洋的躺在泳池里面，看著(zhù)頭頂星空，神情滿(mǎn)不在乎的說(shuō)道：

    “誰(shuí)又知道那群家伙想做什么？能做什么？有沒(méi)有能力？”

    “反正我是不知道?！?/br>
    “既然如此，那就索性把選擇交給命運吧?！?/br>
    “相信命運肯定交會(huì )給我一份上好的答卷！”

    這話(huà)使得夜綺咲大為無(wú)語(yǔ)。

    別人是給命運交答卷。

    但在西神憐這里，卻是命運給他交答卷。

    前者等于命運提問(wèn)題，別人負責去解決問(wèn)題。

    而西神憐選擇直接把問(wèn)題丟給命運，打算坐等命運把問(wèn)題解決完后再丟回給自己，甚至……用的還是種格外理所當然的態(tài)度！

    這真是地球人能夠使用的公司管理方式嗎？

    不管怎么想。

    夜綺咲都覺(jué)得西神憐的公司可以用破產(chǎn)在即來(lái)形容……

    這種破公司要是真的可以順利發(fā)展起來(lái)，都不用細想什么，必然是有著(zhù)驚天黑幕呀！

    96.

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