嫁給豪門(mén)大boss 第29節
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晚上,全組留在辦公室肝資料。 賀曉遠現在基本天天和陸哥連麥,今天沒(méi)回寢室,陸哥打來(lái)語(yǔ)音電話(huà),他也戴上了耳機。 耳機那頭傳來(lái)陸哥的聲音:“沒(méi)回去?” 賀曉遠的注意力全在資料和電腦上,神情格外專(zhuān)注,聞聲很輕的“嗯”了下。 手機那頭:“忙吧?!?/br> 頓了頓,“給你放首歌?” ——賀曉遠忙起來(lái)的時(shí)候有聽(tīng)輕音樂(lè )的習慣,之前在寢室就放過(guò),陸哥知道,也跟著(zhù)聽(tīng)過(guò)好幾次。 賀曉遠:“嗯?!?/br> 不久,輕音樂(lè )的曲調從耳機那頭緩緩傳來(lái)。 賀曉遠不知道,以為陸哥回家了,音樂(lè )是在家里用音響放的,還心想陸哥家的音響效果挺好的,并不知道,此刻播著(zhù)曲子的是勞斯萊斯的音響設備eton。 真好聽(tīng)。他想。 比他一百多網(wǎng)購的藍牙音箱聽(tīng)起來(lái)有質(zhì)感多了。 等還完債,問(wèn)問(wèn)什么牌子,改天發(fā)了工資,他也去買(mǎi)個(gè)。 一時(shí)分神,賀曉遠的思緒飄遠了,繼而想:等下周三考核完成,他們組輪崗也差不多快結束了。 到時(shí)候找個(gè)都空的時(shí)間請陸哥吃飯吧,剛好見(jiàn)一見(jiàn),正式認識下。 賀曉遠對未來(lái)充滿(mǎn)期待。 第22章 陸琛這周末的兩個(gè)晚上難得空, 哪兒都沒(méi)去,宴瀾灣頂復的房子里待著(zhù),手機連著(zhù)通話(huà), 耳朵上戴著(zhù)無(wú)限耳機, 客廳的音響里播放著(zhù)輕音樂(lè )。 他怕吵到通話(huà)那頭認真工作的小男生,如果要做什么, 連起身的動(dòng)作都很輕,大部分時(shí)間坐在沙發(fā)里閑散地翻翻書(shū)。 他其實(shí)算不上很有耐性的人, 因為天生精力旺盛, 如果不工作,閑暇時(shí)間基本不會(huì )選擇安靜的坐著(zhù),而是會(huì )選擇運動(dòng),或者一些消耗精力的腦力方面的活動(dòng)。 但最近他很有靜坐的雅致,也表現出了極大的耐心。 顯然, 比起工作、運動(dòng)、腦力活動(dòng), 眼下有更吸引他、更令他在意的。 陸琛一心多用, 眼睛看著(zhù)書(shū), 耳朵聽(tīng)著(zhù)耳機那頭的動(dòng)靜, 一部分注意力用來(lái)快速消化書(shū)上看到的內容,一部分思緒又通過(guò)聽(tīng)到的動(dòng)靜來(lái)反應聯(lián)想手機那頭的小男生此刻在做什么。 “可以查看自己發(fā)送、寫(xiě)過(guò)的所有星星內容……” …… 耳機里是賀曉遠下意識嘀咕出來(lái)的聲音。 陸琛如今多少有些期待賀曉遠周三的考核表現, 也想知道耳機那頭的小男生到底實(shí)力如何——某種意義上,和喜歡漂亮一樣, 陸琛也同樣欣賞聰明、有實(shí)力等等正向的品質(zhì)——說(shuō)白了就是眼光不低。 但真的相處起來(lái), 陸琛才知道自己做不到完全的“坐壁旁觀(guān)”。 大概是因為近來(lái)相處多了?小男生處處合他的意? 他期待的同時(shí)心底又有些癢癢,覺(jué)得賀曉遠如果來(lái)問(wèn), 他也是愿意教的。 可惜小男生很堅持, 說(shuō)這次自己來(lái), 真的一句沒(méi)問(wèn)過(guò)。 陸琛隔著(zhù)通話(huà)靜坐的陪著(zhù),反而是自己有些忍不住。 幾次聽(tīng)到耳機那頭傳來(lái)的嘀咕聲,幾次都想開(kāi)口。 終于,在電話(huà)那頭又嘀咕了一句的時(shí)候,陸琛開(kāi)口了:“你可以想想,為什么這個(gè)產(chǎn)品會(huì )在總……” “陸哥!”耳機那頭陡然炸起一聲喝止。 陸琛頓住,輕笑:“真不要我教?” “不要?!?/br> 賀曉遠語(yǔ)氣堅定:“我已經(jīng)有思路和判斷了?!?/br> 陸琛沒(méi)問(wèn)什么思路什么判斷,轉而道:“你覺(jué)得這次的考核,是只有唯一解,還是各種解決辦法都可以有?” 賀曉遠:“你問(wèn)我的看法嗎?” 陸?。骸班??!?/br> 賀曉遠沒(méi)有猶豫,果斷道:“我認為只有一個(gè)解決辦法?!闭Z(yǔ)氣斬釘截鐵,“這個(gè)辦法,不出意外,就是我現在的思路?!?/br> 陸琛有些驚訝,又欣賞這樣的態(tài)度:“看來(lái)你對這次考核已經(jīng)很有把握了?!?/br> 賀曉遠:“嗯,差不多吧,八九成?!?/br> 陸琛含笑:那就拭目以待,看看周三的考核,他到底會(huì )有怎樣的表現。 周三,管培組五十多號人齊聚人事部那層的大會(huì )議廳。 參與考核的管培生們午飯后就提前到會(huì )議廳,基本人人正裝、襯衫西褲,比當初終面還要正式,氣氛也透露著(zhù)正經(jīng),一一拿自己的筆記本連會(huì )議廳的多媒體網(wǎng)絡(luò ),為不久后的考核做準備。 一點(diǎn)多,陸續來(lái)了不少陌生面孔的管理層,依次在會(huì )議通靠前排中央的位置坐下。 賀曉遠掃了眼,有輪崗時(shí)就見(jiàn)過(guò)的部門(mén)負責人,也有很多不認識。 一點(diǎn)半,包括管培在內,會(huì )議廳里烏泱泱坐滿(mǎn)了人。 賀曉遠和一組的人坐在一起,幾人低聲聊著(zhù): “這么多人???” “我也發(fā)現了?!?/br> “我當就一次‘小考’,來(lái)幾個(gè)人就了不得了,這陣仗有點(diǎn)嚇人啊?!?/br> …… 身邊的鄒帆平這時(shí)候拍拍賀曉遠的肩膀,示意他看一個(gè)方向,賀曉遠看過(guò)去,發(fā)現會(huì )議廳一角竟然架上了攝像頭。 辛蕊也看到了,一驚一乍:“不是吧,這也要錄像存檔???” 袁淼這時(shí)候又示意他們看某個(gè)方向。 大家看過(guò)去,發(fā)現二組那邊,秦乘飛正和一個(gè)穿著(zhù)西服、高管模樣的男人聊天。 大家都沒(méi)忘記二組當初可是直接找到歲歲星創(chuàng )作人做資料背調方面的參考的,此刻看見(jiàn)秦乘飛和高管一起,所有人都有一個(gè)相同的感覺(jué):這哥們兒真是牛啊,無(wú)論哪方面。 眼看著(zhù)考核快開(kāi)始了,鄒帆平捂了捂胸口:“我這心啊,是真有點(diǎn)虛?!?/br> 賀曉遠沒(méi)虛,他摸出手機,看到陸哥給他發(fā)了條消息:【快開(kāi)始了?】 賀曉遠:【快了?!?/br> 陸:【上臺別緊張?!?/br> 陸哥:【笑哭.jpg】【我不緊張?!?/br> 兩點(diǎn)一刻,在人事部同事的主持下,考核正式開(kāi)始,廳里一下靜了。 第一個(gè)上臺的是三組的蘇暮,蘇暮站上臺,手里拿著(zhù)遙控器,ppt就在她身側,第一頁(yè)展示了蘇暮今天的匯報標題:《如何優(yōu)化早已被淘汰的互聯(lián)網(wǎng)社交產(chǎn)品——歲歲星?!?/br> …… 考核在略顯正式和緊促的氣氛中進(jìn)行著(zhù),單人匯報的總時(shí)間限制在十分鐘內,要求非常嚴格,超過(guò)一會(huì )兒都不行,有人超了時(shí)間,直接就被臺下負責評分的高管打斷了。 隨著(zhù)考核的進(jìn)行,管培組很多人為了確保等會(huì )兒上臺的表現,不少都抱著(zhù)電腦做最后的準備。 賀曉遠屬于少數筆記本合著(zhù)、也在聽(tīng)匯報的那一撥里的一個(gè)。 他有些意外目前已經(jīng)上臺的管培組同事的思路和判斷——基本分成了兩類(lèi),一類(lèi)認為歲歲星既然已經(jīng)被淘汰,要么砍掉要么優(yōu)化;一類(lèi)覺(jué)得歲歲星這樣的社交產(chǎn)品還有拯救一下的可能,可以從哪些方向做調整改變,甚至提到給產(chǎn)品取新名字、做全新的營(yíng)銷(xiāo)策略。 目前為止,沒(méi)有一個(gè)人和他的思路判斷重合。 賀曉遠認真地看著(zhù)聽(tīng)著(zhù),雖未質(zhì)疑自己,但也不免會(huì )想:難道是他想岔了? 后來(lái)袁淼和葛鹿鳴陸續上臺,袁淼的思路是把歲歲星和公司某種類(lèi)型的游戲做整合,葛鹿鳴的想法則是擴充歲歲星的功能。 賀曉遠聽(tīng)著(zhù),不得不承認,這樣優(yōu)化的方式很有可行之處。 到秦乘飛,這位的思路更開(kāi)闊——他提議將歲歲星提出來(lái),單獨成立一家公司,用以開(kāi)發(fā)歲歲星。 同時(shí)詳舉了幾大可以開(kāi)發(fā)的方向:婚戀、游戲、娛樂(lè )。 得到了臺下高管的興趣,問(wèn)了一些細節問(wèn)題,秦乘飛一一作答。 賀曉遠全神貫注地看著(zhù),鄒帆平這時(shí)候湊過(guò)來(lái),低聲道:“可真牛啊,那么多人匯報,也就他了,弄得跟大學(xué)答辯一樣,袁淼都沒(méi)這樣的待遇?!?/br> 賀曉遠聽(tīng)歸聽(tīng),沒(méi)吭聲,注意力還在臺上。 鄒帆平這時(shí)候和江薇薇他們嘀咕起來(lái): “還沒(méi)到小遠?” “快了吧?” “這個(gè)次序到底怎么排的?” “聽(tīng)說(shuō)是按照工牌號?!?/br> “哦?!蹦蔷筒黄婀至?。 賀曉遠工牌尾號是53,管培組最后一個(gè)。 時(shí)間滴滴答答往前,如果一個(gè)人的匯報時(shí)間十分鐘,緊湊些,一個(gè)小時(shí)最多也就六七八個(gè)人考核。 臺下負責考核分數的高管們很有遠見(jiàn),剛一開(kāi)始就宣布縮短時(shí)間加快考核速度,把效率提上去。 終于,五點(diǎn)半的時(shí)候,輪到了賀曉遠,也是今天考核的最后一名。 其實(shí)這時(shí)候大家都累了——坐了整整一個(gè)下午。 高管們雖未表現疲態(tài)與不耐,但通過(guò)后半段考核只看不問(wèn)沒(méi)表示就可以看出來(lái),他們對管培生展示宣講的內容,多少已經(jīng)到了興致寥寥的程度。 一三兩組悄悄拿手機在群里聊過(guò),覺(jué)得高管們會(huì )這樣,大概是因為他們優(yōu)化歲歲星的思路很多都重合了,聽(tīng)來(lái)聽(tīng)去就這些,換湯不換藥,是個(gè)人都得聽(tīng)得沒(méi)什么興致。 有人道: 【難道優(yōu)化歲歲星的思路不對?】 【不會(huì )吧,這思路沒(méi)問(wèn)題吧?】 --